员工生日，企业送什么礼物比较合适？

2023-12-03 21:16:23 员工 0 14

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员工生日，企业送什么礼物比较合适？
导读：现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较

现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。

作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

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小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱白色

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更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。

定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。

说实话，您这个员工奖励真的是很低啊，现在200块钱根本买不到什么东西，您稍微提高一点比较合适，而且如果大家都买一种礼物的话并不合适，所以我个人建议是改成盲盒抽奖的形式来发放。

大小不一的盲盒

大家忙碌一年，年底公司聚餐顺带发放点奖励，这个突出了公司的文化氛围，也能把聚会推向高潮阶段，发完奖励致结束词最为合适，所以一定要办的热闹一点比较好，可以采用小游戏的方式来决定抽盲盒的顺序，盲盒的礼物50元购物卡最低奖项，最高的最好设置成千元奖品，比如微波炉，烤箱等家电都是不错的选择，大家抽到自己的奖励如果不需要可以跟同事进行交换，运气不好的那只能说时运不济，大家也不会在意这些，但是这个选择盲盒开奖的过程大家都享受到了欢乐，这点是最重要的。

你给了他们一年完美的结束，那么明年离职的人员就会少很多，千万别小瞧这个年终发奖励，这个直接决定了他们来年是不是还继续为你效力，如果办得不好，像您说的发点奖励就算完事，大概率会走几个职员的，企业的氛围是很重要的，千万不要忽视了员工的感受。

我们公司最近几年都是随机抽奖，不管是主管还是新员工，大家一视同仁，抽到什么算什么，公司氛围非常的融洽，人事经理每年绞尽脑汁变着法的办年会，总是能让大家欢乐的结束这辛苦的一年，希望您的公司能够借鉴，真的非常好，离职率会降低很多。

送员工礼品推荐一：粮油

民以食为天，粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住，自己开灶，粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构，还是加工厂，电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。

送员工礼品推荐二：春联

贴春联已经是中华民族的传统习俗，春联虽然价格不是很高，但是我们不仅仅是送的是春联，而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲，内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。

送员工礼品推荐三：巧克力

巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美，而且含有丰富的矿物质，可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间，在企业当你把巧克力送给自己的员工时，也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意，让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。

送员工礼品推荐四：坚果礼盒

送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位，礼盒内还有各种特色的坚果，员工可是爱的不得了啊。

送员工礼品推荐四：茶叶

员工辛辛苦苦为公司奋斗着，身体的疲惫难免，此时送上一味好茶叶，绝对是不错的选择，茶不但有对多科疾病的治疗效能，而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。

中国古人曾认为茶有十德：以茶散郁气，以茶驱睡气，以茶养生气，以茶除病气，以茶利礼仁，以茶表敬意，以茶尝滋味，以茶养身体，以茶可行道，以茶可雅志

送员工礼品推荐五：青花瓷创意礼物

为什么要送青花瓷创意礼物，这是因为青花瓷则象征着生生不息波澜壮阔和放眼天下。比如：青花瓷笔款式新颖，更为重要的是首次运用现代化设计与工艺，在笔上凸显了更多的文化韵味，不仅用于书写更重要的是体现企业、团队、个人的个性化，打破传统笔的概念，以现代化的视觉理念阐释中国元素及中国传统手工艺精粹辅以陶瓷，豪华，极致，作为个人的案头用品及礼品，体现高层商务精英的生活品味！非常适合办公一族员工赠送。

端午节员工礼品推荐

好物一：有“粽”思念，与众不同

端午食粽的风俗，千百年来，盛行不衰。一年一度，“粽”要让员工细品一番这舌尖上的限时美味。

五芳斋、广州酒家、新雅、东来顺、陶陶居天南地北的粽子老字号全部上架，有甜有咸，馅料满满，忍不住要沦陷在传承匠心、坚持好料的传统好味里！

但惊喜远不止经典一味！Costa、奈雪的茶、榴芒一刻潮牌新品也一个不落！

而面对员工们日益多元化的福利需求，还有哪些应景好物值得推荐呢？品牌甄选，品类丰富，款款都具性价比！

好物二：端午欢聚时光的美味必buy

茶里CHALI茶里袋泡茶

钟薛高 10只装

老城隍庙&乔家栅糕点休食组合

佳沛奇异果金绿组合16粒礼盒装

正大泰国生连头虾

朕宅惠灵顿牛排芝士卷组合

好物三：端午户外出游的硬核装备

可口可乐竹简水杯

瑞幸挂耳咖啡啵啵杯组合装

蕉下昼望系列可折叠墨镜

资生堂安热沙金灿倍护防晒组

JBL T710BT头戴式通话蓝牙耳机

挪客帐篷礼包

好物四：端午宅家休憩的内外兼修

Swisse斯维诗植物乳酸菌胶囊

沃莱体脂秤体重秤家用小型精准可充电

雅诗兰黛红石榴泡沫洁面乳洗面奶

伊丽莎白雅顿粉胶夜间多效面部精华液

SKG颈椎按摩仪K5

柏翠（petrus）面包机

中国侨网12月2日电题：华人家长年末糟心事：给老师送什么礼物最得体……

圣诞节和新年即将到来，很多华人学生家长开始忙起来，进入给老师们送礼的阶段。希望趁此机会向老师“意思”一下，从而表达感谢。

图文无关中新社记者彭大伟摄

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图文无关中新社记者彭大伟摄

不要误会，这里说的送礼就是单纯的送礼物，而且价钱还不能贵，在一些国家，学校每年年底都有这样的例行活动。

对于新移民家长来说，送礼这件事令人手忙脚乱。有些人不了解当地文化，不知要如何向老师送礼才能显得妥当。

加拿大的林**就是其中一位，她表示，自己一般在农历春节期间访友送礼，2010年刚移民加拿大的时候，本来年底只想给亲友送礼，经朋友提醒才知道，连小学老师也要送，赶紧买了一盒巧克力让儿子带去学校。

旧金山的董女士之前也为这事纠结过，她本来想去星巴克和沃尔玛买充值卡，让孩子送给老师们每人一张。

董女士犹豫了，送充值卡会不会让人感觉便宜了？她左思右想觉得不妥，咨询了身边一位老移民王女士才知道，这么做开销大不说，效果可能还不好。“最好能够一个班的孩子聚集在一起，大家一起写一张贺卡，一起给老师。”王女士说。

图文无关孟德龙摄

英国的家长同样也为送礼发愁，此前，英国教师与讲师协会一项千人抽样调查显示：90%的老师会在学期末收到家长或孩子送来的礼物，出手豪气的家长还会送出奢侈品，甚至1000英镑购物卡。近一半家长对给老师送礼这事儿感到有压力，但依然阻挡不了他们将其列入家庭支出清单。

在韩国，多数学生家长会给老师送食品茶叶，还有送花、购物券和保健品的，看似简单但整个送礼过程相当累心。

不仅要在众多礼物种类中做选择、还要小心费用别超过自己的心理价位，并且还会有与其他学生家长的攀比心理，送完之后还要注意老师的反应。这一套动作下来，逾七成家长都觉得压力山大。

悉尼学校也有年末送礼活动，不过不少老师只教孩子一年，次年孩子升级老师就换了。因此家长给老师送礼，完全是表达感谢。

华人张女士很认同这种送礼方式，她说，通常是每年11月下旬或者12月上旬，在家长代表的组织下，全班的家长各自自愿凑份子，10至20澳元不等，统一交到家长代表处，由家长代表购买礼物或者礼品卡。之后孩子所在的班级会举办聚会，邀请家长参加，大家各自带一些食物分享，然后家长代表会把礼物和贺卡送给老师。

各国家长为了给老师送礼也是费心了，其实送礼的初衷就是要感谢老师的辛勤工作，价值过高，就偏离了学生和家长们的本意。

送老师什么礼物最得体？

送礼如何拿捏呢，这是令不少家长头疼的问题。如今在社交媒体上，不少家长发帖推荐各种送老师的礼物，可是老师们喜欢吗？不如听听老师和教育界人士们怎么说。

图文无关中新社记者廖攀摄

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图文无关中新社记者廖攀摄

加州华人陈**说，她跟一些老师们谈过，他们普遍认为礼品卡最实用。陈**还见到有学生拿了几支气球，就当礼物送给老师。

对于送礼和收礼这事儿，澳大利亚老师Polly Dunning最有发言权。她说，自己既是一位教师，同时也是一位家长，看到许多家长和学生认可并感谢教师的工作，感觉非常鼓舞人心。

Polly Dunning说，这些年来，她从学生那收到很多礼物，一直珍藏在家里。有学生为她制作木头蛋糕架的，有送一个杯子的，还有学生写了一首诗送给她，每当她读到时还会非常感动。

“曾有一名学生送给我一个装满了很多纸条的罐子，第二年每周打开一张，上面都写着他为何喜欢老师课程的理由。”Polly Dunning说。

这学生也太暖心了，其实礼物不在贵重，心意到了就够了。美国南加州教师协会会长刘荣文也这么认为，他说自己在洛杉矶学区工作多年，有时候节日里老师买了披萨或零食带到班里分发，主要是一种过节的气氛，而不在于礼品贵重。

加州哈岗学区教委张金生说：“想要感谢老师，其实任何礼物都可以，哪怕价值一两块钱的东西，那都是一份心意。”

其实对于老师来说，感谢卡、畅销书、自制礼包都是不错的选择，最想要的礼物是来自家长的认可和支持。暖心礼物是一份锦上添花的东西，该送什么，不该送什么，华人家长们也千万别搞错了。

送礼物的讲究，你需要知道

其实送礼是门学问，讲究还挺多，送多了送少了都不行，大家表达心意之时，如何不碰雷区送的得体尤为重要。来看看国外送礼都有哪些讲究吧，注意禁忌，避免尴尬！

1送礼不能超过这个数

澳大利亚新南威尔士州教育厅有规定：员工接受相关的礼物或者利益时，价值不能超过50澳元。如果超过50澳元，必须向上一级的管理者申报，由他们决定应如何处理。

在美国送礼的金额应在20美元以内，这也符合大多数学区的要求，因为金额大了容易让老师有“受贿”的嫌疑。

韩国2016年出台的《禁止公职人员不正当请托及收受财物法》(简称《金英兰法》)规定了送礼的上限，请老师吃饭不得超过3万韩元，就是150元人民币左右；送礼物也不得超过5万韩元，就是250元人民币左右。让家长们送礼的意义回归心意表达。

不同国家要求不同，送礼前大家最好还是查一下相关规定。

2送花注意数量

对于花束的数量，各个国家都有不同的风俗和说法。部分国家的人认为，单数是吉利的，因此送礼要成单不成双；还有些国家的民众认为，礼物一定要成双，双双对对看起来寓意就好。

所以，送花前还是要数数花枝数，另外种类和颜色都有明确的象征意义，要注意避免尴尬。

3注意包装纸的颜色

包装礼品时不要用黑色的纸，在有些人眼里它是不吉利的颜色，而有些人比较忌讳礼物的包装纸是白色。

大家包礼物的时候要参考各地民众的喜好哦！

4避免送化妆品

虽说爱美之心人皆有之，但是有些人对某些化妆品天生过敏，因此在不知道的情况下，出于对他人健康的考虑，化妆品最好不要送。

5尽量别送食物

送礼最好别送食物，因为许多人有饮食禁忌，比如素食主义者或对花生酱过敏等，为了稳妥起见，千万别送吃的。

礼尚往来之风自古有之，在给老师挑选礼物的时候，要发挥自己的创意，让接受礼物的人开心，是最关键的。

如果对方有一些宗教或生活上的禁忌，准备礼物时也需要提前了解清楚，免得尴尬哦！

责编：李圣依

问题一：员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好员工福利应该不但有特色有创意，还需要更多地考虑其实用功能。比如说柴米油盐等等，这个很普通。家居生活用品。比如说床品四件套啊。夏天时候的夏被，凉席啊等等。

我建议给员工发福利可以送床品四件套。因为床品四件套都有很精美的包装，这样送给员工更显档次，四件套又实用。员工会很喜欢的。如果是一些零零散散的东西，员工虽然拿了，但也不一定领情的。

“和居网”上有很多优质四件套，搭配精美包装礼顶。质量好价格便宜，员工开心，一举多得。

问题二：送员工礼品要送些什么好？我是不赞成送那些电子产品，我觉得可以送一些健康的东西，比如土特产礼品，像桥头村野生蜂蜜礼品，干姜礼品之类的既能美容养颜，而且又是健康绿色食品。送这些员工肯定很高兴。

问题三：公司要送员工礼品，送什么好？可以送购物卡哦，想健康一点就送天天果园的果实卡，可以买天天果园上的东西，比较实际。

问题四：公司送什么礼品给员工好？在公司上班的员工很少关注自己的健康，作为老板的应该要关心下员工的健康啊，他们才能和你一起打江山啊，要就送一点和别人不一样的，比如土特产啊，像桥头村原生态土特产礼品，最重要的是绿色，环保。都是农民伯伯种的，比那些在超市里买的产品味道要好一些。

问题五：公司送员工什么生日礼物合适十块钱真不好买，现在物价这么贵，我们公司一年以上的老员工送水竹，蛮好看的，还有意义。一年以内的员工什么都不送，我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗？最好说你所在的城市。

10块太少了，还想买有意义的，生日一年一次，建议你们公司提高标准，20元也能比10元好买呀，不然去批发市场看看吧。

PS：有些城市一束花也就10块，也很好

问题六：员工过生日送什么礼物好送一些大方实用的礼物，（楼主也没说明是男性还是女性）我就简单说下

要是男生的话，你可以送一些商务名片夹，或者办公摆件、打火机、香水、钢笔等。

女性的话，就送丝巾、花茶、香水、等。

另外你也可以根据收礼人的爱好、习惯、性格来选择礼物。

其实重要的还是不送什么,而是怎么送，一要老板亲自送，老板亲自送10元的礼物，可以达到100元的效果；二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜，比如写上，本月过生日的同事名单，然后写一些祝您生日快乐，下面贴一下大家的照片，我觉得就很好。

希望我的回答对你有帮助~

那个还行，不过不要被骗了!谢谢

问题七：送员工什么礼物有意义员工的礼物就去大豫文化定制就好了，丝巾或者包包什么的，真丝的也很上档次

问题八：员工送什么礼物给老板最合适送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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问题九：送员工什么生日礼物行呢？求建议公司还是很人性化的，想到送员工生日礼物，我男朋友公司也会送些礼物，有蛋糕券什么的，不过到现在我们还没人去用，看样子也不是所有人都喜欢蛋糕啊，要不就送他们ndawzd纪念册的抵用券呗？因为我听说最近很多人都拿这个作为生日或者结婚纪念日礼物，你用这个抵用券，大家可以做出自己合适的纪念册，每次拿起来看还会记得是当初公司送的，多有纪念价值

问题十：得了一个优秀员工,用这个钱给员工买什么礼物好，送给他们的礼物，其实办公用品桌面装饰品其实非常非常受欢迎。

像钢笔、笔记本（日记本）、日历等等，价格都非常合理，而且还适合用。

现在很多创意网站、店铺，都可以把礼品和收礼人具体情况相结合，

比如：钢笔可以刻上他的名字、祝福的话噢！感觉你对他有一定的情感，所以用一些定制的礼品会更加特别！

1生日蛋糕

我认为生日蛋糕是最实际的礼物，记得我们公司在员工过生日的时候，都是部门领导去买一个生日蛋糕，然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌，大家一起分享那块蛋糕，我觉得是特别有意思的。

2马克杯

除了生日蛋糕以外，过生日的那个人还可以收到一个小礼物，例如在吹蜡烛的时候，领导拿出已经准备好的马克杯，我认为是特别有意义的，这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻，并且增加归属感。

3购物卡

假如员工过生日的时候，不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦，那么你可以送给员工一张购物卡，一般情况下公司都会这么做，因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么，所以送给他一张购物卡，往往可以让他自己去挑选自己想要的东西，这个也是大多数员工更满意的礼物。

以上是我所想到的可以送给员工的礼物，当然作为公司或者作为领导，一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好，特别是在送礼物的时候，一定要用心去送，贴合员工的想法才是最棒的，有时候往往只是一个价值并不高的小礼物，却可以让员工死心塌地的为公司卖命！

中小企业本身的资金实力便是比较低的，可是春节为了增加员工对于企业的热情，鼓励员工的积极性，给员工准备春节节日福利也是中小企业关心的内容。在准备春节节日福利的时候，200元以内的春节过年福利有吗则成为了中小企业希望了解的问题。