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导读：其实无所谓，人体摄入微量元素和矿物质主要是从食物里面，也就是吃饭。水里的多点少点倒没啥关系的。你看你一顿饭，饭是用自来水煮熟的吧（估计没人用纯净水吧），再加上蔬菜水果基本上就够了。不过喝茶也可以，特别现在办公室里少不了看电脑，喝点茶，里面的
其实无所谓，人体摄入微量元素和矿物质主要是从食物里面，也就是吃饭。水里的多点少点倒没啥关系的。你看你一顿饭，饭是用自来水煮熟的吧（估计没人用纯净水吧），再加上蔬菜水果基本上就够了。
不过喝茶也可以，特别现在办公室里少不了看电脑，喝点茶，里面的胡萝卜素对眼睛比较好。
送水工当然算员工，显然事实上已经形成了劳动关系，只要是因为工作而受伤，老板都应该赔给你，不管他有没有给你们入社保和工伤保险。
注意保留劳动合同，工资存折，送水记录，等东西，建议先找劳动部门申请工伤认定（受伤起1年之内要申请），如果是工伤或者视同工伤，那都应该按工伤赔。
别听你老板咋呼，他能出几十万买通官员？第一，他有这个能耐？劳动部门和法院都买通？还真当自己是个人物呢！第二，现在举国维稳，构建所谓的和谐社会，哪个官员敢明目张胆地收黑钱办坏事，到处上访告他，摘了他的官帽。
可能故障或欠费，看看他有别的号码没有，每个号码都打一下试试看，实在不行去店里看看。打不通您也可以咨询相关物业人员。要么就是倒闭了，人家不干了。
因为厂家不同价格也不同，所以没有准确的数字。 桶装水是指采用自来水或抽取地下水，经过现代工业技术（反渗透、电渗析、蒸馏、树脂软化等）处理而成的纯净水或矿泉水，由灌装生产线灌装至PC桶得到的产品。 桶装水分为纯净水、矿泉水和矿物质水（由纯净水人工加入矿物质而成）等。
防止假冒： 买到的桶装水究竟是不是假冒产品，今后消费者可以非常简单地查询到。记者昨天从北京市质监局获悉，北京企业生产的桶装水有了电子“身份证”，消费者通过拨打电话、上网等4种方式可对桶装水进行真伪查询。据悉，北京产的所有桶装水都将有这样一个独有的“身份证”。
前段时期，市场上的小水店假冒名牌桶装水欺骗消费者，有的品牌桶装水标志被假冒，出现过真桶真标假水的情况。 北京市质监局对外透露，发生假冒品牌产品时生产企业和小水店互相推诿，执法部门不好辨认桶装水是谁生产的，同时，由于消费者的投诉渠道不畅通，消费者的合法权益不能得到有效的维护等问题。
送水工人
送水工人一般情况下月工资在4000元左右。 送水工人一般情况下月工资在4000元左右，每桶水提成15~2元，有的有基本工资，有的水站没有基本工资，全都是靠送水走量，夏天送水旺季的时候需求高，差不多有5000元左右，这是一线城市的情况，二三线城市可能会相应少些。
送水工人每个月有四天的休息时间，可以自行安排，至于五险一金，大部分送水站是没有的，这和送水工的流动性大有直接关系，但是至少要有个工伤险。部分水站可能会安排宿舍，或者是提供电话补助、住房补助。 送水工人没有学历要求，有无经验均可，年龄在18岁~50岁均可，硬性条件是身体无重大疾病，毕竟这是体力活为主的职业，身体健康是最重要的。
水是生命之源，任何人在任何的时间地点都会需要水，在城市生活的几乎所有人都是送水店的顾客。那么，桶装纯净水加盟吗？开一家送水店的生意如何呢这样的答案是显而易见的，肯定会很有前途，市场是绝对不会萎靡的，利润也很有保障的。毕竟我们的生命都离不开水，而送水店的市场又会得到更大的发展
其实，我们周围都有很多的送水店，有目共睹的是，自从他们开店也来，生意都一直很好，几乎没有人因为市场不好而关门。比如给我们学校送水的那家店就有很已经是开了很多年的了，因为学校的人很多，对水的需求量也是相当大的，并且呢，水的需求是不分季节性的。开一家送水店的生意如何呢开送水店的生意真的很好做，虽然每桶水的价格都是比较稳定的，一般都在十块左右，但是，在需求非常旺盛的夏季，价格上涨一两块钱也是绝大多数人都能够接受的，比如我们学校的送水店在炎热的夏季会上涨一块钱，毕竟送水工也更加辛苦，总的来说，我们都能够接受，送水店的生意也就一直都维持得很好。
开一家送水店的生意如何呢我们还可以从它的开店成本到收益分析。首先，开送水店不需要花很多钱进行门面装修，只需要有干净的场所能够用于短期储存水，选择开店的位置可以是距离学校比较近的，或者是在居民区，这些地方的需求量都很大。开店需要店面租金，水桶费，送水需要的摩托车，再加上送水及员工工资最开始应该就六万左右吧。不过利润就比较大啦，一般的桶装水进价都在3到4元每桶，零售价都在10元左右，这样一来利润就非常客观。
现在的大多数人都不喜欢自己烧开水，都喜欢直接买桶装水，这样也方便一些，这就直接促进了送水行业的发展。开一家送水店的生意如何呢你只需稍微的观察一下你周围的送水店就知道它的市场，利润，投资回报率都是让人满意的，未来的市场也还有发展潜力，城市用水日益增长。
没有责任。你买了水，他们公司负责送货上门到家了，买卖已完全成交了。至于把水放于饮水机上，那是一个公司的员工素质，公司的管理制度要求。一个优秀的公司员工会将水放于饮水机上的，并将瓶子上有图案的方向朝外，让客户视觉起到最好效果，再把饮水机上不小心洒出的水擦干净的。随着时代的变迁，人们的生活素质提高了，要求也多了，能适应顾客心理的服务才会让顾客满意、永存发展。
职场中的“菜鸟”被迫端茶倒水，这真的是理所应当的事吗？
一个管理方法正规公司，一个具有优良企业文化公司，一般不会让这种事情发生的，职工中间该是互相公平的、互相帮助的。一个良好的公司，不仅仅是只顾着公司的生产制造经营销售，并且也应该有着人性化服务，让员工对于企业拥有信任感，让员工给企业工作觉得安心愉快，这样的公司、那样的工作氛围、这种职工绿色生态，才能让企业走的长远。
在职场中有一些刚入职的职工“菜鸟”，进入工作后，能被老员工唤来唤去，端茶送水的。实际上，这种反是无关痛痒，直到时间久了，互相了解掌握了之后，这种现象会逐渐规避了，不容易持续很长一段时间，对公司的生产运营都不会产生影响。况且，“菜鸟”步入职场后，为了快速的学好工作能力、工作中专业知识、尽快融入工作中自然界中，她们也会主动的为老同事们端茶送水取悦老员工，这类情况都属正常的，不可归属于职场欺凌的范畴。
做为“菜鸟”，他们都是很乐意给老员工端茶送水的，因为他们，“菜鸟”会以为可以和老员工亲近结合。“菜鸟”会以为这种亲密无间结合，将能让他们非常好的从老员工那边学习到工作能力、工作经历。因此“菜鸟”给老员工端茶送水，是“菜鸟”喜欢做的。职场中“菜鸟”给老员工端茶送水，不必心惊胆战了，这是在所难免的，“菜鸟”过2～3个月，就真并不是“菜鸟”了，并且“菜鸟”与老同事们都混得十分熟悉了，估计都与老员工聚餐过很多次了，还有端茶送水的情况发生，也只不过是师生之间的关系了，“菜鸟”早已发展，羽翼逐渐变硬了。
