
导读:领导送衣服和水杯比,说明这些都是生活中很细节的关心和关怀,说明领导比较关心你,比较关怀你,私下关心你的生,比如说关系很好或者说领导很喜欢你很照顾你。如果说是大家都有送的话,就是普遍的职场关怀,公司关怀,这个代表政治含义,如果说领导私下里单单
领导送衣服和水杯比,说明这些都是生活中很细节的关心和关怀,说明领导比较关心你,比较关怀你,私下关心你的生,比如说关系很好或者说领导很喜欢你很照顾你。
如果说是大家都有送的话,就是普遍的职场关怀,公司关怀,这个代表政治含义,如果说领导私下里单单送一个人的话,说明他跟你之间有点特殊的感觉,或者说比较喜欢你,才会这样子送你衣服和水杯表示关心。
但普遍的意义来说,大部分的意义来说都是对这个职员抱有特殊的感情或者特殊的想法,特殊的追求或者说特殊的含义,才会做出特殊的关怀。
衣服和水杯都表示生活用品都表示关怀和细节。
领导也是人,也有除了工作关系之外的正常的人际交往的需要,不要多想,对方是一种正常的友好的表示,而以,
不要想多了,反而自己累自己,
你应该正面的看此事,至少领导对你是认可的,不然他还能给一个让他反感的人给月饼吗
1领导给员工不叫送礼是奖励
2给员工好处一定要公开不要藏着
3可以给员工相关的一些奖励在一些员工大会或者相关集体活动中给到
4祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福
5不要让员工自己选择您的礼物。因为如果他们选择了其中一个礼物,就会有失去其它礼物的遗憾,可能会因此烦闷几天!
6不要选一些贵而中等的礼物。比如说:一条300元的名牌围巾和一件600元普通牌子的貂皮大衣,你应该选哪个送给你器重的员工?当然选300元的名牌围巾更好!
7最好不要一起给员工礼物。首先,你不会给所有员工一样的礼物,于是就产生了比较;其次,大多数人觉得在别人手中的礼物总比自己的好;最终,大家都觉得老板不太看重自己,变得有些消极。




















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