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导读：老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。假如老板真的对你有意思，你也不讨厌人家，办公室恋情也是不错的选择，可以尝
老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。
假如老板真的对你有意思，你也不讨厌人家，办公室恋情也是不错的选择，可以尝试下有一个老板当恋人的体验。反过来，如果人家对你有意思，你一点都不动情。那么老板送东西给你，可不能收下。收下就代表你有意，对他（她）不排斥。
在这一点上，最关键最主要的还是要确定，老板对下属的用意何在？而同性之间就简单了，是上下级关系，也可以当朋友关系友好相处嘛。我老公和他老板之间，就是同性关系。这个老板人还挺不错，我老公做事比较认真，踏实。每次有朋友给他送东西，他都会想着我老公，经常会给我老公送一些东西。
虽然有时候我老公也拒绝，不过偶尔还是会接受他的礼物。毕竟人家看的起你，一而再再而三的拒绝也是不尊敬。只要让老板知道你不是贪得无厌之人，就可以了。其实反过来想，同性之间老板愿意给下属送礼物，也确实是对这个下属比较满意的表现。
否则下属巴结上司还差不多，人家居高临下的，为什么要给你送礼物呢？这样说来有这样的例子，也是一件很值得骄傲和自豪的事情。所以对于老板送东西给下属，用你的理智来判断是非，收与不收看情况看而定。
单位男领导晚上下班后送女同事回家，到底他们之间有没有情况，还要看频繁程度。如果只是偶尔送几次，那他们之间不会有什么问题，可能只是顺路，或者搭个便车。如果是经常性的，且又不是顺路，那这里可能就有问题了。至于男女谁喜欢谁，这应该是两个人之间互相喜欢，否则不会这样。
领导送衣服和水杯比，说明这些都是生活中很细节的关心和关怀，说明领导比较关心你，比较关怀你，私下关心你的生，比如说关系很好或者说领导很喜欢你很照顾你。
如果说是大家都有送的话，就是普遍的职场关怀，公司关怀，这个代表政治含义，如果说领导私下里单单送一个人的话，说明他跟你之间有点特殊的感觉，或者说比较喜欢你，才会这样子送你衣服和水杯表示关心。
但普遍的意义来说，大部分的意义来说都是对这个职员抱有特殊的感情或者特殊的想法，特殊的追求或者说特殊的含义，才会做出特殊的关怀。
衣服和水杯都表示生活用品都表示关怀和细节。
其实，从某种意义上而言，创意的多少取决于你为准备那礼物花了多少心思。
所以了，你可以自制礼物，比如个性电子相册、幸运星等等。当然，可以送买的礼物，但需要花心思去好好包装一下，比如：
一、制作一个她（他）形象的玩偶，突出她（他）的特点和服饰。对方看到这个东东，听着你如何如何克服困难做的过程，要感动得一塌糊涂了！陶艺、玻璃等材料均可。
二、睡衣。睡衣是万能的礼物哦。因为不用考虑号码大小，差不多就可以穿，不象外边穿的衣
服可能号码款式比较挑剔。而且，睡衣是贴身穿的，让你的爱人在睡觉的时候都想你哦。
三、丝巾。丝巾是冬天的最佳点缀。总能配上爱人的衣服，让你的冬天充满暖意。
四、自制个性相册：电子相册也行，但要配上温暖的文字。这把你自己或者你和他在一起的照片整理成册。看到你们一路走来的美好时光，他肯定会很感动，想起你的无数好。
五、一条漂亮的手链，最好是银白的细细两根纠缠在一起的那种。以后可以天天戴着，看到美丽的手链，就想到甜蜜的爱人。我觉得这个方法，送她的时候可以眼前一亮，而且喜悦会很持久哦。
六、高级笔记本连包装16元，高级水笔连包装12元，钢笔25元，附一张贺卡简约型2元-5元。
七、营养品，补品，男性就送什么昂立多邦90元，女性就送什么珍珠粉60-70元，老人就送补酒100元，小孩就送大盒丹麦曲奇。送营养品总是万能的，现在大家都注重身体健康了嘛！
八、MP3或者录音笔。了解她喜欢什么，留意她所说的话，女孩子有时候暗示的，有意或者无意的。先灌满他（她）喜欢的歌曲或者你的录制的祝福话语。当场放给她（他）听哦。
九、一顿麦当劳、肯德鸡或者牛排套餐。特别是牛排套餐，只需要30元/份，就可以有红酒、牛排、面包
十、还有变色水杯：水杯代表一辈子，可以把你的照片印在杯子上，在倒满一定温度水的时候才会显示出来。他每次喝水的时候都会想起你，特别温馨。最好是一对的了。
十一、亲手折叠幸运星吧，每一颗幸运星里都写上一句能够打动他的话语，比如他为你做过的某一件事情。当他看到的时候，会很感动的。
十二、其实，打火机、钱包、皮带、鞋子、T恤礼物也行，不过需要在包装上花点心思，比如用一个很有档次的盒子装起来，放一张心型的贺卡，在贺卡上面贴上你的大头贴+一段温暖的话语，特别动人心啊。
十三、另外，DIY蛋糕也不错。虽然蛋糕不能保留下来，但是你可以用DV或者手机把过生日的场景拍下来，这是非常美好的记录。可以每年生日都拍下来，以后拿出来回味的时候很有意义吧。
送领导睡衣可能不是一个合适的选择。睡衣通常被视为私人物品，比较贴身，不适合作为正式的礼物送给领导。
首先睡衣是家居服饰，通常只在家庭或亲密关系中穿着，因此它的私密性较高。其次，睡衣的尺寸和样式通常比较个人化，因此可能会对领导的喜好产生限制。此外，如果领导与你的关系不够亲密，送睡衣可能会让对方感到有些暧昧或不适当。
在选择礼物时，可以考虑一些更加得体的选择，如领带、皮带、钱包、手表等，这些礼物既可以表达尊重和感激，同时又符合社交礼仪。如果领导有特别的爱好或需求，也可以考虑定制一些有特色的礼物，如定制的茶叶礼盒、特产美食等。
总之，送领导礼物时应该考虑到对方的身份、地位和接受程度，选择得体、合适的礼物才能真正表达出你的感激和敬意。
在职场上，员工跟企业之间是雇佣关系，合则干，不合则分。
有的企业老板以为，我花钱请你来干活，你就是我的附属物品，叫你干啥就干啥，这是还停留在旧时代的地主思维啊，完全没有现代管理思维啊。
前些时候，有家企业的老板就对女员工提出不合理的要求，大夏天中午， 老板在办公室里，脱衣裸睡，然后喊自己的下属女员工进来给自己端茶倒水， 女员工不敢拒绝，因为老板发话了：你不干这个月就不给你发工资。
女员工事后愤愤不平，感觉自己尊严受到了侮辱，于是打电话给媒体曝光。
女员工说，她是在网上一个招聘广告上看到这家公司的，公司的地址还是在住宅区，办公场所是老板的私人住宅，女员工应聘的是文员的工作。
进了这家公司不久，女员工就感觉很尴尬，因为是私人住宅，老板经常在“公司”里穿得很少，还总是让自己端茶倒水， 她曾经向老板提出过抗议，说自己是应聘的文员的工作，端茶倒水这些，不是她的本职工作，她不想做。
可是老板说，你不做就辞职走人。
这样的事情发生了几次之后，女员工决定辞职走人，之后，她接到老板的消息，叫他别来上班了。
这位女员工姓赵，赵女士说，不上班没关系，可是工资还没给她结算呢。她联系老板，可是老板不回复她，无奈之下，赵女士只好报了警。
警方介入之后，赵女士手机收到转账3000元的消息，可是赵女士说 这个数目不对 ，她应该领到的是3300元才对。 老板发来一条消息：“垃圾，钱已经转给你了 。”赵女士还想继续追问数目的问题，可是发现自己已经被老板拉黑了。
赵女士只好找到记者，想要追回那300元。记者跟赵女士来到“公司”，发现老板根本不在了。后来，记者通过电话联系到老板，老板说： “我不欠她的钱，那300块是她这段时间工作迟到和提前下班扣的，这300块是不可能给她的。”
在职场里，老板和员工只是工作上的关系，何况男女有别，在办公室这种公共场所，老板脱衣睡觉，还要异性员工服侍，本身就是不合理的要求，辞退人还拖欠工资，实在品行不端。
对于这件事，你怎么看？
