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导读： 你好，虽然烟草公司的收入很高，但普通职工的年收入根本达不到30万，还是 十几万的居多 。 我国的烟草行业实行垂直管理，国家烟草专卖局与中国烟草总公司“一套人马、两块牌子”，履行监管、生产、销售等多种职责。 国家局（总公司）下面既有
你好，虽然烟草公司的收入很高，但普通职工的年收入根本达不到30万，还是 十几万的居多 。
我国的烟草行业实行垂直管理，国家烟草专卖局与中国烟草总公司“一套人马、两块牌子”，履行监管、生产、销售等多种职责。
国家局（总公司）下面既有负责销售、监管的省、市、县三级烟草专卖局（公司），也有负责生产的省级中烟工业公司。
特别要注意的是，各级烟卖局不是按照行政机关进行管理的，而是按照 央企 进行管理的。因此，其正式工作人员不是公务员，而是 央企职工 。
最直观的证据就是各级烟草局（公司）不通过公务员考试招人，而是自行组织专项考试（国招、省招），正式工作人员签订劳动合同，缴纳企业职工基本养老保险。
烟草局（公司）中的正式职工其实也有等级之分，分别是：
1、 管理类职工 ，是指通过国招或省招进入烟草的央企职工。
国招是指以国家局（总公司）名义进行的招聘，主要分配在国家局（总公司）工作；省招是指以省局（省公司）名义进行的招聘，一般分配到市、县局（公司）。
管理类员工是烟草的骨干力量，从事办公室、财务、综合管理、案件审理等工作，局（公司）领导、中层管理人员都从他们当中提拔，一般只面向应届毕业生进行招聘，有员额限制，相应的福利待遇也是最好的。
2、 业务类职工 ，是指由市局（市公司）招聘的央企职工，包括客户经理、市场管理员、专卖稽查员等等，既面向应届毕业生招聘，也面向 社会 人员招聘，一般分配在市、县两级。
业务类职工虽然也是正式职工，福利待遇并不差，但是跟管理类职工的差距比较明显，职业上升空间也非常狭窄。
因此，普通职工的身份不同，收入也有一定的差距， 管理类职工要好于业务类职工 。
我单位有一个同事就是从烟草考成公务员的，他之前是省招进去的管理类职工，分配在县烟草局。
按照他的说法，烟草的工资其实没有外人想象的那么高。我们是浙江的二线城市，他当时的年收入大概在15万左右，确实比当地的公务员要高一些，但差距不算太大。
当然，若是能够提拔为中层管理人员、甚至局（公司）领导之后，收入的增长幅度会非常明显，会比同级的公务员高出一截。
其实， 中国烟草总公司公布过烟草职工的工资情况 。
财政部经济建设司2021年1月曾发布公告，2019年中国烟草总公司的在岗职工是516万人，年平均工资是 1867万元 ，远高于私营单位职工的536万，也高于非私营单位职工的905万。
但是，这1867万是所有职工的平均数，县级烟草局（公司）普通职工其实是被平均的那一批人。
大部分县级职工的收入还是10来万，经济条件差的地区可能就10万出头，经济条件好的地区会有20万。
但是，烟草的各项福利待遇非常完善，跟公务员相比也不遑多让。
我认识一位在县烟草公司上班的人，每当提及工资待遇时，对他而言是最敏感的话题，总是三缄其口，笑而避之。
据他透露过，与他同期当兵退伍分配在烟草公司的战友，全市其它县区战友属于省编制，唯有我县的他为市级编，为此他少拿许多钱，为此他心理不平衡，为此他去省市上访讨说法过…
这位熟人最终是否如愿不得而知，听说已经退休好几年的他，在省城的独生女儿家颐养天年。
县级烟草公司普通员工一般是外聘人员，年收入不会有30万，我听开车送烟的大青年说，他工资每月不到三千块钱，但有五险一金。
我这里五流小县城，烟草公司员工的身份，有很多种，只有在省公司有编制的，才算是正式员工，月薪大约1万左右，3-4千公积金，再加上季度奖，年终奖，至少20万打底。还有一种地级市招聘的，安排到县公司的员工，不清楚收入有多少。最差待遇就是县公司自己招聘的员工，月薪大约3－4千，其他的也不多。
很高兴你的邀请！烟草专卖局是国内最盈利的大企业，中国的烟民是世界上最多的，其香烟的成本是比较低的，但是出售价格是很高的，几倍甚至几十倍的上涨，每年光烟草税都是一笔不少的收入，国家对烟草是专卖的性质，任何个人和商户不准出售和生产，所以独霸市场，想进烟草专卖局上班是很难的，因为其福利太好了，工作又不是很辛苦，所以大家都愿意去，真正的金饭碗，对于工资待遇来说，不管是市级还是县级，只要是正式在编的员工待遇都是不错的，笔者有个朋友在当地的烟草局上班，年薪收入能达到30万左右，年底还有奖金和其他补贴，而且还分房子，待遇让人羡慕啊！如果是才上班的话达不到年薪30万，但是也有20万左右，前提必须是正式员工，临时的不算！所以如果有机会去烟草局上班，是非常不错的，可以说是国内最好的企业了，笔者的回答还满意吗？欢迎大家评论！
必须得有，我就是开烟酒店的。办烟草证的时间也是有规定的。每周他们只工作三天，周一到周三。而且只办下午，去的时候基本都是在喝茶玩手机。我舅舅就是烟草公司退休的，每个月一万多的退休金。各种福利下来妥妥的三十万。云南楚雄这边普遍的公务员都是一万多打底，我老婆是合同工都六千多一个月。
2004年我毕业后到云南红河某县初中做老师，第一个月的到账工资968元。我一个发小，初中没毕业就去当兵了，后来士官退伍家里安排进了本县烟草公司，我还在念大学，人家就工作了，念了个自考本科，又念了党校研究生。有次在一起聊天就问我一个月工资多少，我说了数字，她说和她公积金差不多。
然后她们福利比较好，公司会安排职工集体团购住房，她自己买了一套联排别墅，现款买的。
我不知道她们收入有没有30万，还是题主说的对，不缺钱！
烟草局员工收入多少是敏感话题，问人家收入肯定不会真的回答，进入过烟草公司地下车库，那可都是豪车，豪车多的亮眼，放在车库布满灰尘，那可绝不是打多少年工的收入就能买的起的能力
县局的应该达不到30万，但是福利待遇不是一般的好，如果把这些折算一下的话，也马马虎虎差不多了。纯工资的话大概就十来万。
中国县和县差距太大了，多数市公司也没这个待遇，要是把五险两金乱七八糟的都算上中位数勉强20左右也对，每月差不多万块实际收入吧。
现在公积金和其他福利都有严格系数，别扯隐藏福利了，猴年马月的事情了……
差不多就这么多，但是还是比不上公务员
国家成立烟草专卖局，就是为了对香烟管控和计划供应，现在商品零售，只有烟草需要许可证，而且烟草公司是唯一的供应批发商，烟草局是唯一发证单位，烟草公司供应香烟，是专卖制度的要求，办了烟草零售许可证，不用东奔西跑，烟草公司有送烟车上门送烟。乱渠道进烟会被处罚的，三次就会吊销烟草零售许可证的。
感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！
对于烟草配送员工作怎么样这个问题，我认为主要是看你的这份工作的性质，虽然烟草公司原则上来说是没有编制的，但是这一类的企业正式工与临时工的待遇是相差甚远的。如果是正式员工的话，这个工作是不错的。如果是临时工，那么待遇就要差很多，但是好在这份工作也相对比较轻松的。下面我们一起来说一下这个问题。
一、烟草配送员这个岗位，以前多数是为照顾一些烟草系统的家属的一个岗位，以海南的一个地级市的烟草公司来看，烟草配送员的工作是很轻松的。主要是因为海南这边的城市相对较小，而一般烟草配送员会有两至三个班，一个班是三个人，一个司机和两个配送员，基本上两天配送一次，一次一个早上就能配送完毕。就基本没有其他工作了。所以是相对很轻松的。
二、再来说到烟草配送员这个工作怎么样的决定性因素，就是这份工作的待遇，先来说一些正式员工，主要是很多年前的一些烟草系统家属照顾户，他们也是属于烟草公司的正式员工的，基本上配送员的工资也是能达到接近五千的，同时也是有比较不错的社保和公积金的。所以如果是正式工的烟草配送员的话，在小城市想要稳定的话，还是一份不错的工作的。
三、最后来说一下烟草配送员的另一种聘用形式，也是近年来比较多的形式，那就是劳务派遣的临时工，这一类的员工待遇就与正式工差距很大的，一般来说劳务派遣的的临时工工资也就是两千来，社保是由派遣公司缴纳的，公积金基本上也是没有的。一些烟草公司的员工福利也是没有的。所以如果是临时工劳务派遣的话，这份工作也是不怎么样
烟草公司拿烟流程:去烟草部门把烟草证办好，然后就等烟草局派人去那里走访后(也就是烟草有人会到你的门市看看)然后就会有人电话联系你，叫你取证，拿到证以后你当时进不了烟，会有区域经理联系你，如果不是电话定烟，区域经理会把你的烟草网站以及帐号密码告诉你。没有登陆帐号和密码你是无法定烟的，你的帐号就是你的烟草证上的号，密码必须等待生成后经会通知你，然后登陆帐号上去把原始密码修改掉换成你记得住的，经理会告诉你周几定烟，周几送烟。经营管理中国烟草总公司贯彻执行国家财政方针政策和财经纪律，根据国家财政规定制定烟草行业的财务、会计管理制度，加强经营管理，努力增收节支，提高全行业经济效益，积极完成国家财政上缴任务。中国烟草总公司执行国家规定的劳动用工制度和劳动工资制度，严格按国家政策处理国家、企业、个人之间利益关系，维护国家利益。
