国企一线员工，现在是临时工，想转正，月薪发到手里5000左右吧！给领导送礼送多少合适。他会收吗？

2023-12-03 21:37:26 员工 0 31

国企一线员工，现在是临时工，想转正，月薪发到手里5000左右吧！给领导送礼送多少合适。他会收吗？,第1张

国企一线员工，现在是临时工，想转正，月薪发到手里5000左右吧！给领导送礼送多少合适。他会收吗？
导读：在公司里面他不会收。约他出来吃饭给他红包，十有八九都会收。。一线员工的话给两三千就不少了。。再送一些礼品之类的。。控制在五千以内吧。。我觉得你没有必要这样做，一线员工时间长了自然而然会转正的。。又不是什么好岗位，何必呢？收入也就比一般私人企

在公司里面他不会收。约他出来吃饭给他红包，十有八九都会收。。一线员工的话给两三千就不少了。。再送一些礼品之类的。。控制在五千以内吧。。我觉得你没有必要这样做，一线员工时间长了自然而然会转正的。。又不是什么好岗位，何必呢？收入也就比一般私人企业的员工好一些而已。。还有福利比较好。。我觉得送礼没有必要。多请几次领导吃吃饭，搞好关系就可以了。。送礼，给红包。。他始终都不会是你的盆友。以后晋升更麻烦

现在办事都需要送礼的，俗话说有礼走遍天下，无礼寸步难行。托人办事，首先要学会送礼。像你的这种情况，送领导的礼物要有心意，其次才是价值。不管送谁选择的礼物首先要能表达出尊重、祝福之情，然后有收藏价值、高档、有品位，不张扬。你求领导办事，送表达步步高升、事业腾达等寓意的礼物最适合了。像宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品最适合你选择。高档、有品位，不显山不露水，还有收藏价值和升值空间，领导看了肯定高兴，这转正就办妥了。很多人想转正，想调职都选择这种。像步步高升观音玉牌，金镶玉关公都适合送你选择。祝福你成功！

他喜欢啥，就送啥呗……

注意：

送啥礼物，其实并不是问题的关键！

真正的关键点，是彼此之间的关系如何……如果关系比较亲近，那么，啥事儿都好办。如果彼此关系一般，甚至比较陌生，那么，送再贵重的礼物，也不一定有用处……

企业给员工的生日福利有以下这些：

1、生日贺卡，公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有简介及员工的生日祝福并有公司总经理印刷的签名，生日贺卡由公司企管部统一管理、发放。

2、生日蛋糕券，品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各种面值的单张产品券，员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店预订蛋糕，如员工订购蛋糕价格超出蛋糕券，超出部分费用员工自理，不超过100元蛋糕店不找零钱。

3、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。

4、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件所确定的出生日期为准，无证件的不享受此项福利。

5、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴。

6、已发放的蛋糕票丢失不补。

7、企管部在每月25日之前根据递交的身份证复印件所确定的出生日期筛选下月度生日人员名单及具体生日日期，并上报总经理签字审核后执行。