公司要发春节福利,适合员工的高档礼品有哪些?

员工 0 20

公司要发春节福利,适合员工的高档礼品有哪些?,第1张

公司要发春节福利,适合员工的高档礼品有哪些?
导读:过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济

过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。

企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济实惠。

为了回答您的问题主要从两个角度:

一方面员工角度。从员工角度考虑,企业会发什么年货其实并不重要,很多员工都是要回家过年的,所以不管公司发什么,主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢,其实过年给员工发年货,从某种角度也是给员工的家里人发年货,比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以,但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。

另一方面从企业角度,企业想要给员工福利,同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金,同时还会发奖品和一些很高档的随手礼,这样的企业咱比不了,所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话,不要从商品角度思考,要从B2B角度。

如果您的企业员工很多,那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求,企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作,也许市场价格几百元的东西,在大量的需求上,价格会打了5折、6折、7折也说不定。

更何况是每年如此,完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式,用商业商务来压缩成本,实现经济实惠的和高性价比的目的。

从普遍意义上来说,我们所说的节日福利主要包含春节、中秋节、端午节、儿童节、妇女节、五一节、国庆节、圣诞节、元旦这些节日。不论是国企、外企还是民企对以上春节、中秋、端午这3大节日都是相对比较看重,认为在这些传统节日发放员工节日礼品,可以有效地向员工传达企业的关爱。于是,每到过年过节,HR们都在为员工节日礼品发什么,怎么发而烦恼和忙碌。

有些人认为现在节日福利发放实物礼品实在太老套了,已经跟不上时代与时俱进的步伐了。

实物礼品虽然传统老套,但仪式感强,节日氛围浓,依然是企业最青睐的福利发放形式。每到节日,那种大包小包将企业发放的节日礼品带回家的骄傲和自豪感,是卡券类福利无法取代的。这种美丽的负担,虽然会给员工运输礼品带来困扰,但同样也会让员工从感官上更直接的体会到企业发放福利的冲击。就像自从现代企业将工资发放形式以银行转账取代发放现金后,员工拿到工资时数钱的快感及对自己一个月辛苦付出的回报感也会随之消失或减弱。

目前企业发放实物礼品的节日主要还是集中在3个传统节日(春节、中秋、端午),发放的实物礼品也主要是中秋的月饼,端午的粽子,新年的年货礼包,这些富有节日特色的商品。如果只是因为感觉老套就摒弃我们的优秀文化传统,对企业、对员工、对社会都并非是明智之举。如果只是需要“与时俱进”,企业也可以为员工提供定制化的节日礼包,顺带标上自己企业的logo,在弘扬中国传统文化的同时,还能帮助推广自身企业文化,一举两得。当然,除了这些应节礼品外,企业发放的实物礼品还会涉及到:食品坚果零食、家纺家居、生鲜水果、厨具收纳、蛋糕甜品鲜花、生活家电、粮油干货腊味、箱包皮具、运动保健、美妆个人护理等等,范围之广包含到生活方方面面,礼品琳琅满目。

中华民族是一个尊重传统的民族,对于传统节日的信奉也已经深深刻入我们的灵魂与血脉。所以企业如果想要为员工建立一个大家庭的概念,必须尊重中国人的文化,顺应中华民族的传统,保留多年来发放实物年节礼品的习惯。相信短期内,卡券类礼品是无法取代实物礼品作为企业发放员工节日礼品的主流地位。

减少人员的流动性,为国家贡献出一份力量。

我们知道,春节是我们中华民族的传统习俗,我们也是有各种各样的传统风俗,比如家人团聚,贴对联,吃团圆饭等,这些都是流传很久的习惯。

正是因为这样的习俗,让我们的家庭更加和睦,也是我们民族文化的一部分。

但是由于今年的特殊情况,也是不太适合人员的大规模流动,人员的大规模流动给疫情的防控也是造成了很大的难度,还有就是增加了疫情工作人员的负担。

经过全国人民的不断努力,还有那些默默无闻,无私奉献的工作一线工作人员的努力,我们的疫情防控取得了很大的成效,这个成果来之不易。所以我们也是应该倍加珍惜。

国家也是出台了一系列的政策,鼓励各地企业发放留岗礼包,每一位留岗工作人员也是为疫情的防控贡献了自己的一份力量。同时这样做也是为了鼓励更多的工作人员非必要的情况下留在工作地过年,这样给国家,给疫情的防护人员减少了很多的工作负担。最后还是为能够留在岗位的工作人员的精神点赞,感谢他们的付出。

作为一名大学生,我们身处低风险地区,学校也是响应国家的要求,早日安全学生安全健康的回家,在家中,我们也是能够做到坚持测量体温,出门戴口罩,配合家里防控人员的工作。

在这个特殊的时期,每一位国人都是积极配合相关的工作,这也体现了我们国家国民素质的不断提高,在家中,自己也是会在国年的时候给自己在外过年的亲人送去新春的问候,向他们为国家的疫情防控做出的努力点赞,他们舍小家为大家的精神值得我们学习。