感恩节送员工什么礼物

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感恩节送员工什么礼物,第1张

感恩节送员工什么礼物
导读：感恩节可以送员工以下这几种礼物：一、榨汁杯。方便外出携带的榨汁杯，做工精致，鲜榨果汁弄起来特别方便。二、贺卡。可以写上公司的感谢之意，同时还可以表达对员工的祝福。三、印有公司LOGO的旅行用品。可以根据企业形象、公司文化设计制作完整的户外旅

感恩节可以送员工以下这几种礼物：

一、榨汁杯。方便外出携带的榨汁杯，做工精致，鲜榨果汁弄起来特别方便。

二、贺卡。可以写上公司的感谢之意，同时还可以表达对员工的祝福。

三、印有公司LOGO的旅行用品。可以根据企业形象、公司文化设计制作完整的户外旅行用品，既可以是创意受喜欢的用品，又是很好的宣传契机。

四、日常用品。毛浴巾礼盒，家庭用的餐具，甚至适合冬季的洗护套装，食用油的套装，菌菇礼盒都可以。

五、瓜果蔬菜。我们的生活中最不可缺少的就是是柴米油盐，感谢公司体恤一线员工，发放给大家各种各样的蔬菜及水果，让员工们的脸上又多了份笑容。

送员工一定要实惠用的上，而且品质要有保障。

六一儿童节给孩子送什么礼物好呢？孩子会喜欢什么样的礼物呢？送什么礼物给孩子好呢？没错，孩子都会喜欢一些比较新奇的玩意儿

送孩子礼物一：暖暖猪 猪猪音乐U型枕 午休音乐枕头

憨态可爱的猪猪音乐枕，根据人体工程学原理设计弧线形状，能完美的贴合颈部，给予身体良好的支撑，送孩子礼物吧。

送孩子礼物二：抱抱熊公仔音箱 泰迪熊音响 创意毛绒玩具音箱

可爱抱抱熊公仔音箱，放在房间里是可爱的饰物，放在书桌上，即是电脑的音箱，手机、mp3、mp4、ipod的音箱，超萌超可爱。

送孩子礼物三：乌龟星空灯 早教胎教玩具 MP3物语星空投影灯 大眼龟投影仪

宝宝的成长导师，让宝宝赢在起跑线上。

1生日蛋糕

我认为生日蛋糕是最实际的礼物，记得我们公司在员工过生日的时候，都是部门领导去买一个生日蛋糕，然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌，大家一起分享那块蛋糕，我觉得是特别有意思的。

2马克杯

除了生日蛋糕以外，过生日的那个人还可以收到一个小礼物，例如在吹蜡烛的时候，领导拿出已经准备好的马克杯，我认为是特别有意义的，这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻，并且增加归属感。

3购物卡

假如员工过生日的时候，不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦，那么你可以送给员工一张购物卡，一般情况下公司都会这么做，因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么，所以送给他一张购物卡，往往可以让他自己去挑选自己想要的东西，这个也是大多数员工更满意的礼物。

以上是我所想到的可以送给员工的礼物，当然作为公司或者作为领导，一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好，特别是在送礼物的时候，一定要用心去送，贴合员工的想法才是最棒的，有时候往往只是一个价值并不高的小礼物，却可以让员工死心塌地的为公司卖命！

　　“六一国际儿童节”，公司员工子女慰问，可以为孩子购置以下心仪的节日小礼品：

　　1、运动玩具

　　像儿童专用的篮球、棒球、橄榄球、悬浮飞碟、轮滑鞋等都是不错的选择，很受孩子们青睐。除了这些运动玩具，各种童车也很合适，如各种儿童自行车、玩具电动车、滑板车等。

　　2、益智玩具

　　在儿童玩具市场上，棋类、拼图、早教机的都比较适合孩子的智力发展，作为节日礼物那是再好不过了。

　　3、儿童读物

　　除了满足孩子物质上的需求，要更注重孩子精神上的需求。选择与孩子年龄、智力、性格相媲配的书作为礼物，也是不错的选择。如《十十万个为什么》，青少年版本的《红楼梦》等。

企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现，所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带，帮助企业传递关爱。

只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工来说，更在意礼品的实用性和功能性；对于企业来说，更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。

近年来，各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思，并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活，最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点：

一、要注重礼品的功能性

众口难调，但再难调，也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性，务必尽可能地选择物有所值的礼品。

二、要注重礼品的质量

作为员工福利礼品发放，就务必要注意礼品的质量，切勿运用伪劣商品来赠送，以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。

三、要注重礼品的文化价值

作为企业，如果发放员工礼品，也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利，还可以用来促进企业的文化渗透和发展。

四、要注意员工的需求

员工礼品还是需要从员工的需求出发，如果有条件的话，建议企业也可以征询下员工的想法和意见，把挑选权限适当释放给员工，让员工自己做主。

由于员工礼品挑选的各种困难，现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务，这些员工福利专家们，可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案，从每到年节的员工礼品，到员工健康体检，再到各种员工活动场景，应有尽有。企业层面，既节约了人力资源又节省了福利开支；员工层面，既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择，双重满意，不但提高了员工满意度，还提升了企业幸福感。

1、最常见的礼物应该就是文具和工具书了，大家都知道文具是必须品，但是工具书也考虑一下，因为很多学生有不止一本工具书，所以我觉得送文具要更适合一点，文具盒、笔袋、书套、钢笔都是不错的选择。

2、接下来说的这个是真的必需品了——书包，市场上有各式各样的做工精美的书包，不要选太幼稚的，也不要选太大的，这类的书包没用多久就会审美疲劳的，所以选择比较简单一点最好。

3、课外书也是一个不错的选择，可以让孩子的知识量更加的丰富，除去枯燥乏味的课本，多让孩子读一些课外读物还可以培养孩子的阅读能力，这样孩子的知识面也会比较广泛。