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导读：外卖员需要的条件：不限户籍、不限学历、不限性别，只要符合法定用工年龄，身体健康，能够熟练使用智能手机中的APP和导航软件，并且沟通无障碍就能够胜任。大多数外卖送餐员招聘商家都要求年龄在18~45周岁，也有放宽至不超过50周岁年龄限制的。18
外卖员需要的条件：不限户籍、不限学历、不限性别，只要符合法定用工年龄，身体健康，能够熟练使用智能手机中的APP和导航软件，并且沟通无障碍就能够胜任。
大多数外卖送餐员招聘商家都要求年龄在18~45周岁，也有放宽至不超过50周岁年龄限制的。18周岁是法定用工年龄，满足这个基本条件才能正式进入工作岗位；超过50岁的人在体力和精力上未未必能够承受外卖送餐员的工作强度。
外卖送餐员服务于餐饮、食品行业居多，对身体健康状况有一定要求，不能有容易传染的疾病，正规的招聘商家会进行健康体检，并办理健康证才能入职。这也是对点外卖的顾客负责任的态度，所以需要对健康状况心中有数。
外卖员基本操作能力要求
外卖送餐员最常用的工具就是智能手机和交通工具。交通工具以电动车为主，所以应聘外卖送餐员需要熟练掌握电动车的驾驶技术，以及熟悉交通规则，才能够完成送餐任务。所有的外卖都需要使用智能手机中的APP进行操作。
所以熟练使用智能手机，并能够熟悉掌握APP操作功能是外卖送餐员的基本功能。同时也要熟悉导航软件的使用，才能找到送餐的最佳路线，不至于迷路，把外卖安全快捷送达顾客手中。外卖送餐员还应具备良好的沟通能力。
清洁工，送外卖，保安，快递员，送牛奶，洗碗工，哪种工作含金量最高？你怎么看？
一般从事服务行业含金量都不高，中国就是人多，从事服务行业的人也多，对技术，学历什么的要求很低。你要说从事那个服务有前途，可以帮你分析下。
1、清洁工，保安，快递员，送牛奶。我认为这几种服务可能前途大点。清洁工，如果自己干活干的好，做的细，有一定的口碑，可以自己开家保洁公司，招几个服务员就可以自己开干了，总比给别人干来的舒服。保安。保安也是需要一定的素质基础的。如果你认真从事这行业，熟悉管理流程，可以自己开家保安公司，为高端小区和厂区提供高质量的安保服务。快递员。跟快递公司可以签订服务合同，自己开家快递收寄点，让大家在你这里收发快递，也可以招几个快递员，帮你收发快递。每年的快递量还是很惊人的。送牛奶。送牛奶一般是按片区划分的，如果在你的片区能固定一些老客户，可以跟牛奶公司谈合作，自己专门开家牛奶店。公司只需要每天将牛奶送到你店里，后面就由你安排人员派送到客户手中。
2、送外卖和洗碗工。这个基本只要身体没问题，都可以干。现在洗碗都可以使用洗碗机了，餐饮的餐具都是外包出去，所以洗碗工应该会被淘汰。
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一、清洁工。清洁工不要求什么文化，只要有吃苦耐劳精神即可。分街道清洁工、单位清洁工、酒店、宾馆、厂矿、私营企业等清洁工。
街道清洁工，基本上都是五六十岁以上的老年人，本身没什么工作，没有退休金、养老金之类，儿女又不太喜欢，搞几个钱维持生计，工资大概在2000元以下。
企事业单位、个体私营企业、宾馆、酒店等地方的清洁工，大都是三四十岁的农村中年妇女，文化低、能吃苦、不怕脏、不怕累；工资在2000——3000之间。不论大小城市，清洁工的工资都差不多。
二、保安
保安也分两种:年轻保安和老年保安。国营企事业单位以及酒店、宾馆、私营企业、高档小区等地方的保安，基本都是年青人，年龄在18——30岁左右。
对年龄、身体素质、文化水平有一定要求，都是保安公司经过培训后，和用人单位签订合同输送过去的，福利待遇会好一些。
一二线大城市保安，工资大约在3000——5000之间；四五线小城市的保安，工资大约2000——3000之间。
一般小区以及小私营家族企业的保安，要求就更没那么严，年龄可以放宽到60岁左右。
文化水平低，素质不高，只要有尽职尽责的精神就可以，工资大约在2000元左右。
三、洗碗工。
洗碗工，基本人都是三四十岁左右的中年女人。文化水平低，勤劳能干，家庭负担比较重，挣点钱养家糊口。
一二线城市，宾馆、酒店、饭店等地方的洗碗工，工资大概3000——4000左右。
四五线小城市，宾馆、酒店、饭店里的洗碗工，工资大概就是2000元左右。
国营企事业单位、私营企业单位没有洗碗工，由里面的食堂杂工代替。
四、送牛奶、送快递、送快递的人。
这三类群体，工作时间相对而言，会自由一点，有点做小生意的性质。
文化水平要求不高，只要能认识订单上的字、风雨无阻、有吃苦耐劳的精神就可以了。
这三种群体的人，没有固定工作，身体素质都比较好，方位意识清醒，时间观念强，服务态度好，都能熟练操作三轮车、摩托车。
年龄大小不一。有二十多岁的小哥哥；也是四五十岁的中年男人和妇女。
这三种群体没有固定工资，拿提成，多劳多得、少劳少得、不劳不得；只要能吃苦耐劳，收入比保洁工、保安、洗碗工等会高的多。
一二线大城市的快递员、外卖员、送牛奶的人，有的最高能月收入一两万。四五线小城市的这类从业人员，有的最高也能月入过万。
四、从事以上这几种职业的群体，谈不上什么含金量，技术含量低，可替代性强，随时走人，随时都有人可以补上。
只要靠自己的双手挣钱吃饭，什么职业都不丢人，没有高低贵贱之分，都应该受到人们的尊重和理解。
服务行业一般都不怎么含金，你说的这些都是服务行业的。中国的劳动力是很多的，价格也是最低廉的。
不管什么行业，我觉得吧能挣到钱就行。送快递，送外卖一个月也有一两万的。洗碗的。一般都是年纪大点的，像他们那个年纪，一个月能挣个三四千块钱也可以了。送牛奶的话，这个一般都是自己开的店吧。这种都是小老板来的。
所以说360行，行行出状元嘛。工作不分贵贱，能挣到钱就行。
感谢邀请
首先我觉得以上列出来的工作都值得尊敬。职业没有贵贱之分，把平凡的事情做好就不平凡，都有精彩的故事。
至于清洁工，外卖，保安，快递员，送牛奶，洗碗工这类工作岗位首先肯定是因人而异的。如一位40岁左右的父母她做清洁工，洗碗工之类的工作是能做的很漂亮的，一位四五十岁的男士做保安，送牛奶应该可以胜任。而年轻的小伙，做外卖，快递员更能彰显活力。
那么这些工作岗位当中，除了对应的人群能够获取一定的经理回报以外。另外对于个人的成长也有一定的差异性。首先这些工作岗位对责任要求都是非常高的，稍不留神就会完成一定的经济损失以及健康安全问题。另外，快递，送牛奶以及快递，我觉得更能锻炼一个人的细心，耐心，服务意识。也就是所谓的含金量，不知道这种理解正不正确。细心层面:派送路线怎么合理规划？耐心:客户投诉怎么处理？客户催促怎么处理？服务意识:怎样去沟通让客户觉得满意合适。同样也折射出一个问题:清洁洗碗工之类的做的是幕后的工作。而派送是与很多个单个的人打交道，遇到的问题也形形色色。所以，除了这些工作岗位除了在工资上有一定的差异体现，对个人的锻炼也是不一样的
清洁工、送外卖、保安、快递员、送牛奶、洗碗工这些虽然都是社会最底层的劳动服务者，但是却是社会必不可以少的。或许不像那些白领样光鲜，我认为这些是实实在在的做事，值得为他们点赞。
下面我先说说清洁工，目前做保洁这方面的基本是在50岁或者以上了，而且在待遇方面普遍偏低，有的好点的公司买有社保或者保险，一般的根本就没有这些福利，或许是年龄偏大不给买了吧。总之是比较辛苦的工作了。
接下来说说大家都非常熟悉的外卖小哥了，在我的认识里，外卖小哥的工资一般在五六千，买有社保，人员流动非常大，这份工作基本是二三十岁的年轻人在干，基本上在路口都能碰上好几个外卖小哥，这行天天都在赶时间，骑电瓶车风险非常高，风里来雨里去的确实不容易。
保安这个工作大家也是非常熟悉了，咋们天天进出小区，到上班的大楼哪里都有保安，这个工作年龄从二三十岁到六七十岁的都有，出了个别的，我感觉好多都是在混日子，我小区的保安就是群老大爷，脾气大。随时都在门口保安亭睡着了，这个扯远了。
洗碗工和送牛奶基本都差不多，除了累那就是工资不高了，一般都是年龄偏大的，女士要多点。上完班还要回家忙家务，非常的辛苦。
现在说说快递员，目前在中国从业快递的人数非常庞大，每年派送的货物数量非常惊人，尤其是双十一，那更是把快递小哥忙坏了。在这几个工作里，我认为快递员是最有含金量的，，一般来说工资在5千多点，努力干，要么多派送，要么多收件，反正潜力还是蛮大的，我身边就是近2万月薪的快递员，但是所付出的努力不是我们能看到的。发展方向可以向像菜鸟驿站代收点，公司升职，或者是搞几个大客户等等。目前好点的快递公司买社保和公积金，待遇还算不错。
总之不管做哪里行，都应该努力工作，只有努力付出才有回报。
希望你不要用含金量来比喻工作环境，人溶入社会，工作有三百六十行，行行有人作有人吃辛苦。可以说工作有不同，但没有高低贵贱之分。所以百姓关注的是自己的辛勤劳动换取的家庭幸福。
首先这几种行业都是服务业的，都是很辛苦的。至于含金量肯定是有付出才能有收获啊。
清洁工的工资很低，社会福利等也很少，所以这一行业大多数都是中老年人，他们真的很辛苦，风雨无阻，每天早上都得很早的工作。我做过调查，我们家这边县城里的清洁工的工资只有500-600元，就是超市里的清洁工的工资也只有1000元左右，所以这一行业的都是年龄在60往上的。
同理洗碗工，保安，是一样的，
工资低，待遇差，福利少，而且普遍的老龄化。
至于快递员，工资是很高，但是也很辛苦的，而且风险也大，首先就是交通意识，在我们这边很多快递员是有很多缺少这种意识的，闯红灯，逆行等现象都存在的，不过他们怎么说呢，真的是很努力，平时还有丢件的风险，而且他们也是自己努力才能有高收入。
送外卖就更是辛苦了，风雨无阻，
如果碰到意外情况，更有罚单等现象，有时可谓是分秒必争，这就需要很强的责任心和坚韧的意志力。
至于送牛奶我们这边有很少，可以说是在我们这边的城市已经找不到这种需求的行业了，所以并不是很清楚。
总之无论哪个行业都不容易，都需要努力的奋斗。
现在的话，应该是送外卖的工资会好一点吧，但肯定也是和努力相关的，愿意多做点钱就多一点。其实也没必要做这样的比较，每一个职业都是值得尊敬的，特别是服务行业，有时候辛苦钱也还不多，还会受到别人不好的评价。做好每一份工作吧！早上好！
你说的这几种都是搞服务业的，都是为大家服务的，也都是最基层的工作也都是最没有技术含量的
当然了，要说啊，哪一点需要的条件高一点，那就是送快递送外卖了
为什么要说送外卖，送快递要求高一点啊？首先，他们都是一个正当的企业，他们有入门的最基础条件，也就是高中学历，普通话标准，服务意识强。会骑普通的三轮车，两轮车有较强的交通意识，服从管理。
至于说送牛奶，送报纸洗碗工这一类的，他们只需要初中学历或者说是对学历没有要求，只要你有一个正常的服务态度，就可以了。
要说到工资了，因为各行各业公司的标准不同，收入也不同，具体工作也不同。嗯，工资的发放标准也不同。工资的组成也不同。
像洗碗工这一类的，他们基本上都会入职的时候都会提前和你说清，他们大部分像小型的个体户啊，正规的一点酒店之类的，他们都会提前和你约定是以现金还是以工资打卡的形式给你公司，这都是有条件的。
送外卖送快递，他们都有的发放工资日期，都会按时给你打卡，基本上很少有发放现金这一类的。
至于说他们哪个有发展前途，那就是看看自己有没有相应的能力了？有没有上进心啊？
清洁工工作含金量最高，这里面的学问很多
可以加入美团外卖，当兼职送餐员。
1、下载美团骑手的APP，点击进入，输入手机号和验证码进入。
2、进入后，因为还不是骑手，所以不显示任何界面，点击报名开通。
3、输入手机号码，点击我要去美团。
4、输入自己的姓名、年龄、性别，在选择工作意向时，如果是做临时的，就选择兼职。
5、输入工作的城市和区域，选择完成后点提交。提交成功后，会显示报名成功的界面。一般三个工作日内就会收到面试的通知电话，去参加面试，面试时带上自己的身份证原件和复印件。
扩展资料：
美团外卖送餐员加入条件：
1、身体健康，年龄在18-50周岁之间。
2、有一部智能手机，熟悉当地交通路线，会规划自己的送餐路线。
3、众包骑手需要自己配备电动车等交通工具。
4、通过美团方面的面试入职考试。
其他相关事项：
1、加入美团骑手不收费任何报名费，也不会收取任何其它费用。
2、美团众包骑手可以兼职，即使有正式的工作，也可以利用空闲时间，在美团平台接单赚钱。专送骑手遵循各地配送站点的配送安排；众包骑手无任何限制。
3、订单配送费受到品类、距离等多方面影响。除配送费之外，美团还会根据所在区域、天气状况、物品种类、活动冲单等不定期开展相关的活动。
4、美团外卖作为国内最大的配送业务平台，拥有丰富多样的的配送品类，目前除了餐饮外卖以外，还有各类超市物品、鲜花、蛋糕、水果、快递、百货、生鲜、日用品等众多品类。
参考资料：
送餐这份工作，也需要一些工作能力。例如计算好最佳路线，另外收钱时要想办法避免假钱，还有下个地图方便不知道具体路线的时候做参考。另外送餐经常风吹日晒，夏日买好防晒衣，带好透气口罩很重要。至于薪资，要在具体城市做参考。最后一点，送餐是个辛苦的工作，路上也要注意安全！
基本工资通常不低于75元每小时，外加1元每小时的绩效奖金。工资由基本工资、绩效奖金、住宿补贴、水电补贴、带薪年假、带薪病假、节假日福利组成。基本工资通常不低于75元每小时，外加1元每小时的绩效奖金，月薪可以达到3000到5000元。在刚入职的前三个月，餐厅会按照最低工资标准支付基本工资，标准为47元每小时。在餐厅工作满三个月后，员工可以申请转为全职员工，基本工资会上涨到75元每小时，提供电动车、工作服、满勤奖励、夜班补助，工资与骑手接单量和工作时长相关。
导语：我想在县城家里送餐。
关于“美团送餐员工资如何？”这个问题，小编整理了多个来源的用户回答，供大家更全面的了解。
1、以下观点被820人点赞、并有329个交流讨论：
我现在在一定县城里面做美团骑手，刚开始进来的时候是说1500底薪，2元一单提成，完成了1000单按25一单结算，没有别的什么补贴。这个月单量少了就开始各种理由扣底薪，罚款，这里面的套路太深了，能做别的尽量做别的吧，我这个月做完就离职了
2、以下观点被339人点赞、并有89个交流讨论：
晚上八点以后到十二点是七块一单，不能有差评，不能有四星以下评价！骑手得了四星以下的评价必须开会批评，有一次差评就罚款最低罚二十块！这样算起来一天跑二十五六单就很不错了，不过你得有两个电动车或者备用电源。忙的时候就是饭点，中午十一点到一点，下午五点到七点半。天气越恶劣生意越好，有大风大雨大雪等恶劣天气会适当提高单价，也就几个小时之内。最后想说外卖这工作干着真不怎么样，内部管理有很大问题。很多麻烦的事情必须用最短的时间解决，即便这样也会有很多措手不及的事情发生！车况问题，路况问题，商家问题，客户问题，自己的问题等等～～这些问题谁都会遇见，但恰好是一个与时间赛跑的职业遇到了就会很麻烦。很多人做这个也是没办法，还有些年轻人做这个觉得没有人现场管理不拘束。这背后有很深的社会问题，不是能我能解决的所以我只能自己不干了！最后想说，这段时间网上有很多外卖小哥的新闻。很多人都抱有同情的态度，其实没必要。每一个的选择都要自己去承受，选择这行就要承受！做的不好我们有资格差评，做的好了给好评，要是觉得过意不去自己也有钱可以通过App给小费的。生而为人，都不易！
3、以下观点被263人点赞、并有64个交流讨论：
我来给你最真实的答案吧，我就是美团的，在中关村干，底薪三千多，但底薪的前题是要完成保底单量，这个一般都能完成，然后是提成，每个月前两百单三块一单，两百至四百单四块一单四百至五百是五元一单，五百以上统一六元一单，各种罚款太多了，就不一一详述了，恶劣天气，节假日可能会每单加一块，有非常严格的时效要求，就一线城市来说前年一个月大概平均挣七千至八千左右，不要命的干能过万，去年平均五千到六千左右，没听说有过万的，不管吃住，北京房价很贵，地下室也不让租了，每次送完都要说一句祝你用餐愉快，麻烦给个好评，这个行业美团的工资是最高的，但美团现在也不行了，就像嘀嘀打车一样，开始没人干的时候贴钱开高工资，现在人多了，想方设法扣你钱，建议有选择的情况下不要入坑了，实在没办法能吃苦，能受委屈(顾客素质不齐，会有瞧不起人的，恶意差评威胁的，提无理要求的)的考虑好再进吧，目前现状是，管的严，罚的多，挣的少！
4、以下观点被200人点赞、并有36个交流讨论：
我也说说吧，我在浙江地区美团一个配送站，我们是6块钱一单跑了1000单额外奖励500块钱，夏天有5块钱一天的高温补贴，冬天就没什么补贴，站点有一大神，经常7点上班晚上12点下班，偶尔跑到半夜2点，月工资8000打底，年底那2个月一万多一个月，这是真的不过太幸苦，人看着都老了好多，而我每个月就跑800到1000单之间这是我每个月的目标有5000块钱就够了，我不贪，去年年底看见饿了么蜂鸟烧钱，就提前辞职了去跑蜂鸟，活动力度很大，3天不到跑了2000，年底半个月不到赚了小一万，然后今年来发现快递员纷纷跳槽跑外卖，人一多价钱就降了，市场饱和了，没活路了，准备换行业中，在此奉劝各位一句，单子在急也不要急时间抢红灯，尤其是下雨天，真的为了几块钱拿命拼不值得
5、以下观点被139人点赞、并有29个交流讨论：
一个肯德基骑手来强答一发。讲真，看了不少回答表示很同情美团骑手。答主背景:江苏三线城市肯德基骑手，总部直营非加盟，工资14一小时，每单一元钱补贴，极端天气两块五，还有一点话补。直营的好处就是不会有罚款的行为(加盟商可能有，当然我只是脑补)，更不存在扣工资的行为。从肯德基订餐可以从美团、饿了么等平台，也可以从官网订，至于美团上的好评差评对我们无所谓，好评没钱拿差评也没人管，反正品牌效应摆在这儿，想吃了你就得买。但比较严重的是投诉，但就算是投诉，最多就是开个会批斗一下。而且，美团骑手万一打翻餐点，恐怕得自己掏钱赔偿，我们不需要，餐点送到后发现饮料撒了，跟顾客说一声，回餐厅重打一杯送过去，饭撒了重做一份送过去，蛋挞碎了重拿一份给顾客，全都算在餐厅的损耗里。我是学生兼职，1月份工资3300，这还是因为我14号才放寒假，前半个月没怎么上，春节三天三薪，还是蛮爽的。另外我们经理也有一个是大学生，而且得益于肯德基的文化，员工和管理层关系相当好，就算有更大的boss来了也可以活泼一点，不用太谨慎。总的来说，肯德基还是学生兼职的不错的地方。
饿了么里面的部门是怎么分配的
你想做什么
外卖人员岗位职责
1、礼貌、行动合乎情理。
2、保持个人清洁卫生，注意个人形象；
3、工作守时，有时间观念；
4、服从管理,绝对听从餐厅管理人员的工作安排
5、按实际营业需要做好餐前准备工作,摆好台面其他用具
6、做好餐具的保洁工作，做好餐厅的卫生清理工作，并时常保持餐厅环境及各项用具之整洁,使其符场卫生规定标准
7、对餐厅食物及饮品应有深切的了解,遵照餐厅的营业方针计划,按照规定的标准为顾客服务，做好服务工作
8、盛情款待新旧顾客,满足顾客的合理需求及要求，热情主动为顾客点菜，并准确无误的把顾客所需要的食物、饮料送到顾客的台面上
9、顾客离别后,应尽快清理顾客用过的餐具,并重新摆好台面
10、遇到客人有意见或投诉时,如不能解决,应该立即报告给餐厅的管理人员
11、关心同事，乐于助人，具有合作、团体精神，为达到共同的目标，最大限度地发挥自己的作用；
12、与管理者、同事和宾客建立良好的关系，努力保持安全、有效、成功的服务 ，以更好的保持餐厅运转。
我想应聘送餐员,但面试地点却在小区里,会不会是骗子公司
要小心点,但是这个也不一定,有时候酒店的人事部门可能不在酒店里做这次招聘活动(怕影响酒正常营业)自己不放心可以和朋友同学一起去,人多点最好
饿了吗送餐员是就近分配工作的吗，待遇怎么样
一般受冷漠
怎么当百度送餐员啊，谁可以告诉告诉我
可以到58同城或赶集网搜索送餐员,他的模式和滴滴很相似。签的都是劳动派遣合同,实际是各地劳务公司找人派遣到各大公司。
还有一个办法就是你可以亲自问一下百度送餐员。
请问医药配送员是属于哪个部门啊？急急急，谢谢！
没有特别规定，可以根据企业自身情况来定。如果是纯送货职责，可以划归物流部或运输部，如果丁有维护客户关系、代办业务结算等职责，可以划归营销部。
美团外卖送餐员保险不透明该投诉哪个部门
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
速达送餐员与区域负责人是什么意思啊？
送餐员就是送餐的啊，区域负责人就是店的所在区域，在店的经验范围内，负责业务
百度外卖运营专员是做什么工作的
岗位职责：
1、负责百度外卖平台运营管理
2、通过商户数据分析准确定位运营业务存在的问题，充分挖掘业务发展潜力
3、负责百度外卖后台客户信息的审核、上线
4、协助其他日常事务性工作
