离职员工带走公司机密文件怎么办？

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离职员工带走公司机密文件怎么办？,第1张

离职员工带走公司机密文件怎么办？
导读：离职的职员带走了公司的机密，这样是犯法的。国家对这些个犯罪都有一定的惩罚条例。这些人从法律上是不允许的，在道德上他也是不好的。这样做是不应该的，可以起诉他公司也会对他。这种行为进行起诉惩罚。在道义上也要受到大家的谴责。用海宇勇创数据防泄密系

离职的职员带走了公司的机密，这样是犯法的。国家对这些个犯罪都有一定的惩罚条例。这些人从法律上是不允许的，在道德上他也是不好的。这样做是不应该的，可以起诉他公司也会对他。这种行为进行起诉惩罚。在道义上也要受到大家的谴责。

用海宇勇创数据防泄密系统

文档安全管理

·       监控文档的各项操作

详细记录所有文档操作，对重要文档做了违规操作后，系统会迅速向控制台报警，并阻止该操作

·       防止利用移动存储泄露机密

通过对文档的访问设置读写权限，防止将文档复制到移动存储设备中

·       防止通过网络共享泄露机密

防止将文档通过网络共享的方式传送到网络上

·       防止利用外接设备泄露机密

通过禁用各种外部设备（如软驱、U盘等移动存储设备及红外、USB等通讯设备）来防止非法复制和传送数据

·       防止利用互联网泄露机密

控制通过邮件、FTP、P2P软件、即时通讯工具等传送文档，防止企业的机密资料通过互联网传递到外界

·       防止非法接入内网窃取机密

对于未授权的外来计算机即使非法互联，也无法访问共享文件夹或进行通信，有效杜绝任何泄密可能

·       通过自动加密机制加强安全防护

存储文档自动加密，只有在授信的环境中才能打开，即使被泄露出去，非授信环境中也无法读取

行为管理

·       应用程序管控

记录并统计各类应用软件的使用情况，有效地评估工作效率。对于禁止使用的软件及时报警，并终止使用

·       网站浏览管控

对上网行为进行监控，详细记录访问过的网址，并对网站浏览进行统计，从而分析互联网资源的使用情况

·       详细事件日志

详细记录计算机的每项操作，便于管理者做相关的审计工作

·       网络流量管控

通过对上传下载的网络通讯进行统计，控制网络流量，合理分配互联网带宽资源，同时可以对网络通讯的端口和地址进行控制，限制或彻底禁止网络游戏、在线试听、聊天及BT下载

·       屏幕监控

实时查看计算机的屏幕活动画面。便于在发生违规操作后重现当时景象，追根溯源

·       邮件内容管控

记录所有发送和接收的邮件的详细内容，包括附件

·       即时通讯管控

监控各种即时通讯工具的聊天内容，以及通过其传递的文档

系统管理

·       资产管理

详细记录每台计算机的软硬件资产信息，还可以定义各项资产的厂商、规格、版权等辅助信息

记录硬件设备的异动，软件的安装和卸载，并能对异动情况及时报警

自动汇总硬件配置，统计软件资产

快速部署和安装第三方软件到企业内各台计算机，例如ERP系统的客户端，办公插件，Office补丁程序

派发文件或通告等文档到客户端指定的位置，减轻管理员的工作，提高效率

·       补丁管理

定时检查和下载系统安全补丁，并在网络内自动分发和安装

·       远程维护

管理员可以远程实时查看计算机，例如进程列表，服务列表等，帮助管理员分析和解决远程计算机故障

能够像操作本机一样操作远程计算机，快速解决远程计算机故障

管理员可以和远程计算机进行文件互传，方便传递诊断工具和获取信息文档

法律分析：是可以起诉的。员工带走公司文件违法的。

商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。

法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》

第二十一条 经营者以及其他自然人、法人和非法人组织违反本法第九条规定侵犯商业秘密的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，处十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。

第二十二条 经营者违反本法第十条规定进行有奖销售的，由监督检查部门责令停止违法行为，处五万元以上五十万元以下的罚款。