员工要放假过年了，送什么春节礼物合适呢？

2023-12-03 21:40:03 员工 0 83

员工要放假过年了，送什么春节礼物合适呢？,第1张

员工要放假过年了，送什么春节礼物合适呢？
导读：员工过年回家可以送一些礼包礼盒类的礼品，比如粮油礼包、食品礼包、干货礼盒、酒茶礼盒、鲍鱼礼盒等。如果想要员工可以兑换自己想要的春节礼物，欢迎来泛员网看看，提供100元-800元的春节福利套餐，套餐涵盖年货礼包、食品生鲜、家电数码、居家生活、

员工过年回家可以送一些礼包礼盒类的礼品，比如粮油礼包、食品礼包、干货礼盒、酒茶礼盒、鲍鱼礼盒等。如果想要员工可以兑换自己想要的春节礼物，欢迎来泛员网看看，提供100元-800元的春节福利套餐，套餐涵盖年货礼包、食品生鲜、家电数码、居家生活、个护美妆、母婴用品等品类，可满足不同员工对春节礼品的需求。

气候寒冷，疫情有反扑现象，而春节即将来临，为了减少人流量，各个地区倡导就地过年，非必要不返乡。为了鼓励外来务工人员就地过年，各个地区出台了相应的福利政策，下面一起来了解一下山东就地过年有哪些福利补贴!

济南先行区发布举措鼓励春节不返乡

为贯彻落实市疫情防控工作视频会议精神，响应市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)办公室“欢乐过春节，共同御疫情”倡议，鼓励省外务工人员留在先行区过年，最大限度降低外来员工春节集中返乡带来的不确定因素影响，巩固来之不易的防控成果，保持一季度建设发展良好势头，济南先行区出台五条举措，鼓励我区企业春节不停工不停产，住区外来务工人员春节不返乡，留济过大年。

规上企业增产奖励。为实现工业经济一季度开门红，对达到标准的规上工业企业，按照税收贡献分档进行奖励。

规下企业增长奖励。为培育“小升规”后备企业，对增长幅度达到一定标准的规下工业企业，按照税收贡献开展奖励。

重点项目不停工奖励。为确保产业园区、社会民生基础设施等项目尽快建成投产和投入使用，对不停工的重点项目发放慰问金。

不离济节日补贴。对留在本地过年的“四上企业”省外务工人员给予节日补贴。

一线在岗奖励。对春节期间坚守生产一线的省外务工人员代表，发放在岗奖励。

对符合上述规定的企业和住区不返乡务工人员的奖补标准及发放渠道，按照管委会下发企业有关文件通知组织实施。

东营：发放1000元现金补助景区免费开放

东营市人社局1月21日发布通知，对春节期间(2月1日到3月1日)不停工的重大工程、重大项目外来务工人员，每人发放1000元现金补助。全面排查欠薪隐患，及时处置矛盾纠纷，确保春节前欠薪问题清零。开通快速申领通道，对符合条件人员及时兑现失业保险待遇、临时生活补助。鼓励用人单位适当提高食宿标准，确保外来务工人员吃上可口的年夜饭。倡导用人单位向远在家乡的员工家属献上一份祝福、送上一份年货。

对在东营过年的外来务工人员，调休期间往返费用给予补贴。2月1日到3月31日外来务工人员在重点企业正常在岗工作的，给予企业每人每月500元、最长两个月的以工代训补贴。持续开展企业失业保险稳岗返还，引导企业不裁员、少裁员。

孙子文化旅游区、黄河三角洲动物园、黄河口生态旅游区等市内收费景区，春节法定假期对外来务工人员及其家属免费开放。市内文化馆、美术馆、博物馆等公共文化场馆正常开放，免费提供茶饮、糖果等服务。

青岛：提供工作生活娱乐服务保障开展送温暖活动

青岛日前发布倡议书，倡议各用人单位鼓励职工尽量在青过节，用人单位要统筹做好留青外地务工人员疫情防控和工作、生活、娱乐等方面的服务保障，用人单位工会组织要对节日期间坚守岗位以及生活困难的外地务工人员开展送温暖活动。

倡议全市人力资源服务机构引导劳务派遣员工留青过节，实行错峰休假。员工确需集中返乡的，提倡采取“点对点、门对门、一站式”直达运输，并做好跟踪服务。

枣庄滕州：发新年红包免费坐公交

枣庄滕州日前推出政策，对春节期间(2月11日至26日)留滕过年的“四上企业”省外务工人员，按在滕州累计工作年限发放一次性节日补贴，5年内的每人300元，5年以上的每人500元。2月11日至17日留滕过年的省外务工人员且为非山东籍企业工会会员，按每人200元标准申领新年红包。

走访慰问春节期间坚守生产一线的重点企业省外在滕务工人员100名，每人发放慰问金300元。对留滕过年且符合困难职工标准的省外务工家庭给予一次性困难补助1000元。

春节期间，留滕过年省外务工人员可凭个人身份证和免费券，免费乘坐公交车，免费参观游览滕州A级以上旅游景点及图书馆、博物馆、美术馆等公共文化设施。

随着2021年春运火车光汽笛的拉响，也标志着今年为期40天的春运正式拉开帷幕。今年也注定是一个不平凡的春运，全国多地提倡就地过年，非必要不返乡的倡导下，今年春运也将注定跟往年有所不同，尤其铁路、公路、民航等客流量也出现了明显的减少，2021年春运也明显出现“遇冷”的情况。这也充分说明广大群众都有着全局观。但在，“就地过年”“非必要不返乡”的大背景下，依然还有部分人返乡的脚步却难以阻挡，要坚持踏上返乡过年的步伐。

毕竟一年一度的春节是我们国家最为隆重的节日，也是打工人辛苦一年好不容易期盼来的节日。归家的心，自然阻挡不了人们返乡的脚步。虽然近年来农村得到了巨大的发展，农民家庭的生活水平和条件提高了，但主要收入来源和赚钱的形式却是通过外出打工为主。因为疫情的原因，在多地提倡就地过年的大背景下，这3类人返乡过年的脚步却难以阻挡，得知其中原因很心酸，希望其中没有你。

年龄越来越大的农民工

近年来，农村的发展确实非常大，但对于农民个人家庭来说似乎并看不到实质性的实惠。比如，农民工收入只能靠外出打工为主。甚至很多年龄大的农民工，也坚持进城赚钱的工作。而今年因为疫情的原因，眼看就要过年了，这类年龄越来越大的农民工，留在城里也难找工作。所以今年返乡再难也要坚持返乡过年。

在工地从体力劳力的人

在农村，虽然现在年轻人都接受了良好的教育，从学校一毕业就留在了城里工作。一般都在城里的工厂工作，即便就地过年，也有稳定的住所和保障，甚至还有补贴工资领。但在城里工地从事体力劳动的人，就不一样了。在工地上通常都是按日计算工资的，而且到了过年期间很多工地都停工了，就算想留在工地就地过年，也没有工资。所以这类人大多都会坚持返乡过年。

工厂放假时间较长的人

自去年疫情爆发以来，至今在全世界范围内疫情形势依然不容乐观。而今年入冬以来，国内个别地区疫情也出现了反弹。同时受疫情的影响，就有不少工厂的日子也不好过。所以今年放假时间也比较长，因为这类工厂订单不多，如果把员工都留在工厂就地过年的话，工厂成本支出困难。所以这类工厂放假时间长的人，也多半要坚持返乡过年。

笔者呱唧呱唧

因疫情防控工作需要，多地都在提倡就地过年或示必要不返乡。同时今年春节期间返乡也出台了很多规定，比如今年返乡就必须持有“核酸检测证明”，这也是返乡的通行证。但除此之外，很多地方也出现了一刀切式的“土政策”和层层加码的懒政现象。为有返乡需求的人员设置种种阻碍，虽说大部分人都有全局观。但比如上面3类人，并非没大局观，而且迫不得已坚持要返乡。我们看到更多的却是一种无奈，只能返乡。大家说呢？

2022年的春节将至，而浙江嘉兴也宣布了留嘉过年津贴政策，推出文旅“大礼包”，同时，各地还推出了景区免费、民众文化场合及设施免费开放等一系列优惠勾当，关于嘉兴当场过年的详细津贴如下。

海盐：探亲交通津贴最高800元/人

海盐通过盐津豆平台，向在海盐规上家产企业和规(限)上三产处事业企业就业参保，且放弃返乡在盐过春节的外来务工人员，发放500元/人的消费券，勉励用工企业凭据必然比例予以配套。消费券于1月30日至2月15日期间利用，而且要求海盐县内种种国有景区按照防控要求有序免费对外开放，将组织村子振兴示范区、景区、旅馆、民宿等推出种种特色体验促销勾当。

2022年2月28日前，在职参保员工每带回一名首次来海盐企业就业的新员工，并缴纳社保累计满三个月的，可给以老员工1000元以老带新嘉奖。同时，依法缴纳社会保险累计满三个月的新员工也能获得1000元就业补贴。另外，人力资源中介机构推荐或调派切合条件的新员工首次来海盐企业就业的，按每人1000元的尺度给以中介机构津贴，每家人力资源中介机构每年最高100万元。

海宁：免费游景区、后世入学加分

1、勉励制造业企业稳岗留工持续出产

勉励企业春节期间错避峰放假，稳岗留工组织持续出产。设立2000万元稳岗留工专项嘉奖资金，对付2022年一季度营业收入不低于上年第三、四季度季均程度100%的规上企业，按照企业用人局限，给以1000人以上的企业每家不高出100万元的嘉奖;给以300-1000人的企业每家不高出50万元的嘉奖。

企业要采纳适度发放“留岗红包”、改进就餐条件、适当布置勾当等法子，吸引员工留在海宁过年。各行业协会、商会要以保持行业不变康健成长方针为己任，引导企业包袱主体责任留住员工。

2、开展“暖心关爱动作”

深入推进“网格连企、暖心助企”，组织专属网格长(微网格长)深入企业车间相识员工需求，辅佐办理实际坚苦。市委两新工委成员单元要团结职能开展好专项性走访处事;市总工会要开展对糊口坚苦的职工家庭走访慰问勾当，重点做好对节日期间恪守岗亭处事群众、不能回家与亲人团聚的一线职工的体贴关爱;团市委、市妇联等要以多种形式组织对留在海宁过年的外来务工人员开展“送处事、送暖和”勾当，让更多的外来务工人员感觉到组织的暖和，把党和当局的体贴眷注落实落细。各镇(街道)两新工委要组织辖区内各两新党组织充实发挥党建带群建的组织优势，组织开展好形式多样的体贴关爱勾当，让更多外来务工人员感觉组织的眷注和暖和。

3、给以景区(点)免费游优待

2022年1月30日至2月8日期间，全市A级景区面向海宁企业外来员工免费优待。

凡持有《浙江省流感人口居住证》(挂号地在海宁)或持有市公安部分、企业连系盖印的海宁企业外来员工证明可到全市A级景点免费游览，同时随带2名亲朋免费入园。(外来员工免费游览景区(点)人员须听从当日景区(点)防疫预约、限流等相关划定。)

4、免费开放民众文化场合等设施

2022年1月30日至2月8日期间，文化馆、博物馆、图书馆等市内民众文化场合及设施免费开放。全市民众停车场、市内公交线路均免费提供处事。

5、免费提供在岗员工后世托管

组织志愿者就近举行种种形式多样的勾当，为留岗在岗员工后世提供免费托管，办理后世“关照难”问题，富厚假期进修糊口。

6、富厚留岗员工精力糊口

充实发挥各级工会、企业文化勾当中心阵地浸染，千千小说网，因地制宜举行书画摄影、微视频大赛等种种线上线下文体勾当，富厚留岗过节员工精力文化糊口。

7、赠送留岗员工春节约量红包

开展手机送亲情勾当，各运营商为春节留岗员工免费发放手机流量红包，勉励运营商开展优惠购机、亲情套餐等优惠勾当。

8、提供免费法令咨询处事