业主表扬物业送锦旗内容有什么？

2023-12-03 21:40:43 员工 0 43

业主表扬物业送锦旗内容有什么？,第1张

业主表扬物业送锦旗内容有什么？
导读：业主表扬物业送锦旗内容有“业主的需求永远是第一位，用一份真心付出，换取业主满意是我们服务的宗旨，今后我们会更加努力做好服务，用实际行动回报全体业主对小区物业的支持与理解。”业主对个人的表扬信范文内容：xxx物业公司领导：你们好!今天，我是怀

业主表扬物业送锦旗内容有“业主的需求永远是第一位，用一份真心付出，换取业主满意是我们服务的宗旨，今后我们会更加努力做好服务，用实际行动回报全体业主对小区物业的支持与理解。”

业主对个人的表扬信范文内容：

xxx物业公司领导：你们好!

今天，我是怀着诚挚的谢意向你们表示感谢的，尤其是保安部门的xxx同志。

本周一，我上班时突然发现原来挂在皮带上的公司的门卡不见了，心想一定是丢在外边了。

虽然不值什么钱但上班很不方便，补办手续繁杂。

正在我着急的时候，物业保安部打来电话，说保安xxx同志在楼道门口捡到一门卡，上面有我的姓名和公司电话。

我当天就已领回失物，非常感谢xxx同志及保安部周到及时的服务。

一直以来保安部的小伙子们除了做好在小区站岗、巡逻、对外来车辆登记等职责内的工作外，还经常主动帮业主拿东西、帮助指挥业主车辆停靠、疏通道路、偕老扶幼、言行礼貌、助人为乐，让我一进小区就能感受到温暖的回家的感觉。

他们的精神实在是令人感动，在此对全体保安部同志表示感谢!同时也深深为物业公司那种主动为业主服务的工作风气所感动!

谢谢!再一次向xxx同志表示感谢!

扩展资料：

业主表扬送锦旗的真实案例：

2020年9月18日，对于入驻盛泉18天的银城物业公司来说，是一个特殊的日子，业主赠送的锦旗，增添了融融暖意，一起来了解锦旗背后的故事。

9月18日一大早，1栋101业主早早地来到盛泉新城生活服务中心，手持着“工作认真服务热情”的锦旗，面带笑容，将鲜红的锦旗送到秩序员黄继山手中，并对物业主管说：“感谢银城物业培养出这么好的员工，热心帮忙，物业有爱，真的太感谢你们了”。

沟通后得知，原来前天凌晨，秩序员黄继山正常值班，凌晨大约2点左右，他在清扫路旁落叶，1栋101业主开面包车准备驶出西门，急于进货，车走走熄火，几次点火不成功，业主急得一头汗，秩序员黄继山看到后急忙过来询问情况。

原来汽车电瓶没电，当时天还没亮，车子动不了，担心影响业主出行，黄继山帮业主把车子推起来试一下，连试了几次，车子终于启动了，业主很感激，这才有了业主送锦旗的暖心故事。

一面锦旗，一句感谢，不仅是包含了业主对物业的感谢，更加反映出物业对业主的初心，彰显银城物业人的良好素质与优良品德，是银城物业品质管理的见证。

您可以写：以人为本、客户至上、诚信服务、值得信赖

下面为您介绍其他的锦旗标语：

1、大火无情人有情，助人为乐显真情。

2、为百姓不惧艰险，扑烈火奋勇争先。

3、授业一丝不苟解惑无微不至。

4、尽职尽责关爱百姓。

5、服务企业共筑诚信。

6、警民一家亲，遇难见真情。

7、德医双馨、妙手回春。

8、鱼水相依，为民救急。

9、满园蓓蕾，个个芬芳。

10、百姓公仆。

11、持正义秉公执法，为民工讨薪维权。

12、感谢人民好交警、助人为乐新风尚。

13、秉公执法不徇私情，办事公道深得民心。

14、光明天使，济世良医。

15、桃李遍天下。

16、心中为人民。

17、法律卫士，社会良心。

18、挥正义之剑，保一方平安。

19、何似神医胜华佗，亮剑一挥斩病魔。

20、教书育人。

21、神勇机智，尽显警威。

22、为民排忧情深似海。

23、体现政府温暖。

24、官行合作，齐力断金。

25、为企业排忧解难，做人民满意公仆。

26、刚正不阿，执法如山。

27、再现华佗医术，南丁格尔之情。

28、重效率随叫随到。

29、舒适与关爱的开始。

30、人民政府爱人民。

31、人民卫士，一心为民。

32、知百姓冷暖。

33、热情服务，廉明高效。

34、为民想为民作事事抢在先。

35、尽职责心系百姓。

36、匡扶正义，为民服务，法律先锋。

37、华佗离世，绝症能治。

38、神警雄风，罪犯克星。

39、秉公执法维民意。

40、为百姓谋利。

41、今日莘莘学子，明日祖国栋梁

42、智慧与灵感的再现。

43、人民公仆，情系百姓。

44、灭火神勇，保民平安，为民消防，恩重如山。

45、服务态度好。

46、抢险救危真情为民。

47、困难之时伸援手。

48、尽职尽责为国家。

49、一心为民，廉洁奉公。

50、全面发展，未来栋梁。

51、救火不分昼夜，助人真正精神。

52、为民除灾、爱的奉献。

53、勤政廉明颂公德。

54、授一技之长，养百年之身。

55、执法为民，一生正气。

56、执法为民一生正气。

57、良医有情解病，神术无声除疾。

58、车祸无情人有情，白衣天使献爱心。

59、师生情无价相聚也有缘。

60、工作质量高。

61、救民水火千秋颂。

62、授教固有方，桃李满天下。

63、公正执法，热心为民，公正廉洁，为国为民，雷霆出击，破案神速。

64、消防楷模情系企业，言传身教军训育人。

65、喝水不忘凿井人！

66、好公仆有求必应

67、英勇无畏、奋勇缉私。

68、全心全意，为人民服务为民排忧，心系百姓。

69、人民公安恩重如山，办案迅速尽显警威。

70、军民携手筑长城。

71、为民办事关怀备至。

72、维护正义两袖清风。

73、敬业正直，为民解忧。

74、情深似海，遇险相救。

75、交通警察好本领，畅通交通有办法。

76、名师精心指导培育一代新人

77、十年树木，百年树人。

78、无微不至体查民情。

79、维护正义，两袖清风。

80、敬业正直，无愧标兵优质服务，为民解忧。

81、为病人着想；为人民省钱。

82、携手共建和谐社会。

83、办一流名校育数学英才。

84、关心下一代，汗水浇未来。

85、校园信息化，育人现代化。

86、依法行政真无私，一枝一叶总关情。

87、正义卫士，社会良知。

88、人民的父母官。

89、良师益友，现代师表。

90、依法办事。(wwwlz13cn)

91、千锤百炼，千恩万谢。

92、三尺讲台，一世无悔。

93、从教一生清，甘为孺子牛。

94、高效清廉。

95、人民的好警察。

96、人民卫士。

97、春蚕丝方尽，育人永不朽。

98、情系三农解民忧政策到户办实事。

99、义正辞严锄强扶弱。

100、交警显神威。

101、华佗再世，妙手回春。

102、人民消防情系人民。

103、共兴建和谐社会。

104、惟宏隆德，情系教育。

105、关注渔民安危。

106、好民警爱岗敬业，为百姓奋不顾身。

107、忠于职守，为民服务。

能，接退伍兄弟可以送锦旗的，寓意是不错的，比如9月6日，退役老兵黄锦荣将两面书有“情暖老兵—为退役军人排忧解难”和“诚意在民心，情暖老兵心”的锦旗送到顺德区大良街道公共服务办公室及退役军人服务站，感谢大良街道公共服务办公室及退役军人服务站用心用情为退役军人服务，积极为退役老兵排忧解难。据悉，黄锦荣于今年4月向大良退役军人服务站申请办理部分农村籍退役士兵身份认定，因其档案资料不全，无法认定农村籍退役士兵身份。了解情况后，大良退役军人服务站积极采取措施，翻查其档案资料，主动到顺德区北滘镇西滘村走访其旧时同期入伍、退伍的战友，并为其出具相关证明。与所在社区沟通协调，最终帮助其成功认定农村籍退役士兵身份。一直以来，大良退役军人服务站积极落实优抚政策、全方位掌握社情民意、妥善处理矛盾诉求、及时做好困难帮扶，全面贴心的服务得到了广大退役军人的认可和肯定。这面锦旗不仅仅是对大良退役军人服务站工作的一份感谢和肯定，更是一份沉甸甸的责任。今后，大良退役军人服务站将带着退役老兵们的期许，不忘初心，牢记使命，以更高的标准全力打造“退役军人之家”，为退役军人提供更优质的服务，提升退役军人的荣誉感、获得感、幸福感。

银行工作人员收到锦旗通常会感到受到了认可和鼓励，这能够提高他们的工作满意度和归属感。同时，锦旗也可以作为一种激励手段，可以激发工作人员的积极性和进一步提高他们的工作表现。此外，锦旗还可以显示出银行对员工的关心和重视，有助于树立良好的企业形象，引起公众的好感和信任。

　又到了公司一季度一季度的工作总结啦，经过一段时间的工作，你会写工作总结吗？下面是由我为大家整理的“季度工作总结（各行业通用）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

季度工作总结（一）

　x县旅游局在县委县、县政府的正确领导下，根据州旅游局和县安委会《关于开展一季度和春节期间安全生产大检查的通知》精神，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任主体，依法加强安全管理，积极开展隐患排查工作，及时上报安全生产的月报工作。

　 一、成立了xx县xx年春节黄金周假日旅游工作协调领导小组，负责组织协调春节黄金周假日旅游工作

　为切实认真做好黄金周的各项旅游工作，成立了xx县xx年春节黄金周假日旅游工作协调领导小组，以县委常委县人民政府副县长xx同志为组长，县政府办副主任xx同志，县旅游局局长xx同志为副组长，县发改局、经贸局、公安局、建设局、交通局、文体局、卫生局、安监局、广播电视局、工商局、质量技术监督局等单位的负责人和xx的乡镇长为成员，领导小组下设办公室在县旅游局，由县旅游局长xx同志兼任办公室主任，负责协调处理全县假日旅游日常事务工作。同时，成立了相关工作组，如道路交通安全组、食品卫生组、环境卫生组、箐口景区卫生组、道路交通抢修组、市场整顿组、安全生产监督管理组。县旅游局加大了对宾馆酒店等旅游服务单位的监督管理力度，进一步健全投诉受理制度，公布了投诉电话，并对行业安全生产进行了检查。

　在春节前于x月x日，xx县旅游局以文件的形式向景区景点和各宾馆酒店在节日期间旅游安全工作的有关事项作了通知，通知要求，各宾馆酒店和景区景点的负责人要引起高度重视。并对星级酒店和景区景点作了重点检查，在检查中按照上级的通知精神，重点放在酒店锅炉压力容器、消防管网系统、应急照明系统、发电机组、公共疏散通道、门窗防盗措施、KTV公共聚集场所、服务区域内紧急疏散标志及消防器材、电梯、室外消防栓、消防水池、易燃易爆物品堆放场所等。景区景点和旅行社按照通知要求也作了认真的检查，对原来存在的重大隐患正在整改之中。宾馆酒店和景区景点的旅游安全工作由于领导重视，措施得力，责任落实到人，保证了xx年春节期间无安全事故发生。

　 二、加强旅游行业安全管理，促进旅游业健康发展

　随着梯田文化旅游节的举办，xx县旅游的知明度得到了明显的提升，但对旅游行业安全管理来说又面临着新的挑战，三个月来，旅游局对行业安全管理极为重视，局领导经常过问安全管理工作，对宾馆酒店及景区景点的安全情况要求定期不定期汇报，特别是原来存在的老虎嘴重大安全隐患，经常与世博公司协调过问整改情况，在工程还没有验收之前绝对不能试营。同时，加大对宾馆酒店的排查力度，春节黄金周前排查后，每月坚持对宾馆酒店的检查，并对星级酒店和景区景点的安全责任主体签订了安全状，与安全责任主体责任状的签订，明确了旅游企业的责任，把安全问题列为重要的议事日程来抓，有效地扼制了旅游安全事故的发生，促进了旅游业的健康发展。

季度工作总结（二）

　在这一季度中我进步很大，同事们很照顾我，在工作中给予了很大的帮助，我也很好的完成了工作任务，总是预期的达到目标，今天在做总结的时候我还是要感谢帮助过我的同事们，没有你们的帮助我还在原地走动，你们悉心教导才有我今天的成就，过去的自己是个怕事的，觉得工作压力大使我不敢去面对，逃避让我变得懦弱，我在这段时间里我也努力的丰富了自己，接下来就是我的总结：

　1、计划落实早、措施实、抢占车险市场。

　2、加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”。

　3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。

　4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面。

　5、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。

　今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率，二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。

　针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。保险竞争越来越激烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略，必然要求我们在公司管理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外，并逐步建立起全县企业信息网络，加强与保户的接触和沟通，提升公司管理水平。面对保险业激烈的竞争形势，面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战，是我们值得考虑并值得去做的事情。

　我的考虑有以下几点：

　1、深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。

　2、服务更加人性化、亲密化。面对企业单位，公司经理室成员年初就对各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措势必会得到了企业的充分肯定，让他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。面对个人业务，业务员也可以回访，平时保持联系。他们有什么需求，可上门拜访服务。

　3、要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务。

　下一个季度即将开始，我们要忘记过去，面对现在，展望未来，要有一颗斗志之心，大家团结一气，有狼性一样的战斗精神，在下一季度中创造奇迹。

季度工作总结（三）

　今年第四季度，根据局里安排，我从事出纳工作，这对我来说是一个全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相关的业务知识学习，自费参加业务知识培训，较快地掌握了出纳工作岗位的基本业务知识及相关工作流程，为胜任本职工作打下了坚实的基础。以下是我第四季度的工作总结。

　 一、全面加强学习，努力提高自身综合素质

　认真积极地参加局里组织的各种学习培训，进一步学习国家有关检验的法律法规，学习规章制度。及时把握政策动向，使自己在思想和行动上与全局保持了高度一致。

　 二、严于律已，不断加强作风建设

　我对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、默默无闻”作为自己的行为准则，始终把加强作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，在工作中，以制度、纪律规范自己的一言一行，严格遵守本局的各项规章制度，尊重领导，团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护单位的良好形象。

三、立足本职，全力完成各项工作任务公文收发文办理

　在公文阅办过程中，做到了及时、准确、流向清晰，没有出现漏传、误传和延传等现象。及时做好机要件的来文登记。对年机要件进行了清理、上交。从文种的选择、文件格式的套用、文和标点符号等方面都没有发现错误。顺利完成了我局公费和私人报刊的征订工作。在业务科室的努力下超额完成了的检验检疫报刊征订工作任务，我负责了整个报刊征订的收费、统计、催办、邮订等繁琐的事务性工作，没有出现过差错。

四、正确对待自己，找准不足之处，迎接新考验和挑战

　通过第四季度的工作，我觉得自己还有一些不足之处，需要在今后的工作中不断加以改进，以适应新形势的需要，迎接入世带来的新的考验和挑战。要进一步加强文综合能力，勤练多写，特别是加强主动捕捉信息的能动性。工作中要更严谨细致，确保不出任何差错。还要进一步加强学习，与时俱进，不断更新知识和观念，以适应新形势下新的工作和要求，百尺竿头、更进一步，为本局发展作出自己应有的贡献。

季度工作总结（四）

　今年年初调入X物业管理处以来，到此刻第一季度已经很快过去了，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下头将第一季度的个人工作总结如下：

一、自觉加强学习，努力适应工作

　由于是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职职责务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情景。

　二、心系本职工作，认真履行职责，做好个人工作总结报告

　（一）耐心细致地做好财务工作。自接管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。结合x的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的＇服务费，定期予以收缴、催收，第一季度的服务费已全额到账。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，进取协助管理处主任当家理财。异常在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化提议。

　（二）进取主动地搞好文案管理。第一季度，我主要从事办公室的工作，x的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。

　（三）认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是入职的第二个月开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

　在第一季度中，完成了一些工作，取得了必须成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

　（一）仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

　（二）仅有主动融入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态。

　（三）仅有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。

　（四）仅有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

　由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20xx年的工作存在以下不足：

　（一）对物业管理服务费的协议资料了解不够，异常是对以往的一些收费情景了解还不够及时。

　（二）食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难。

　（三）绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。

　（四）做好下季度工作计划，争取将各项工作开展得更好。

　以上就是我对于第一季度的一个工作总结，下个季度会继续努力，做好基础保障工作。

季度工作总结（五）

　下头就第一季度业委会的主要工作做个总结：

　物业招投标：在业委会的推进下，经过正式招投标及公示后，xx物业与xx国际村在20xx年x月x日正式签约，从临时物业转为正式物业。这也是小区实行酬金制的正式开始。

　供暖：xx集团在20xx-20xx采暖季是应急进场支持，3月供暖季结束立刻头临热水服务，以及管道大修的问题。业委会一向在想尽办法解决此事。一方面咨询各渠道，是继续热力还是另找其他供暖公司，另一方面由于锅炉产权还在茂华手里，后续很多问题被此牵制（包括环保改造等）。在原业委会主任张教师的不停奔波和协调下，最终最终由政府出面牵头，在跟茂华，热力，业委会的几次工作会后，最终确认由热力正式接管，妥善解决了后续供暖供热水问题。热力承诺会在三年内逐步完成对小区的锅炉改造和热交换站，管道的更新及维修，并免费更换热水表。未来热水温度会得到进一步改善！

　自来水改造：小区一向存在水管老化失修问题，并且之前小区水费大笔亏空，造成恶性循环。在业委会的不懈努力下，与自来水集团达成协议，20xx年将对小区进行自来水改造，以后自来水管网和水表都由自来水集团维护，正式接手后物业不再代收水费。目前正处于前期信息收集工作阶段，计划于3月底完成信息采集。

　公共收益：目前公共收益主要来自于5个方面：3个广告公司，1个水站，1个电信。首先对前面几年的公共收益做了整理和审计，具体资料很快会公示；其次对现有收益的谈判和管理；第三就是研究如何拓宽，包括5G的安装，引进新的广告，场地租赁等，都在进行中。以后会每年固定时间公示公共收益的收支和使用情景。

　新物业的预算审核：业委会对物业提交的全年预算进行讨论审核，并就具体项目询价，比价，磋商，包括保安的费用，保洁人员编制，绿化范围，员工伙食问题，另外还有重中之重的电梯公维和消防公维的流程及启动，等等。具体资料会在预算最终确认后公布。

　街道合并：目前小区单双号楼分属不一样街道管辖，业委会一向在跟政府部门沟通此事，期望合并一个街道方便后续管理沟通。目前已得到回复会统一并入太阳宫街道（新源里已暂停本小区户口迁入），具体时间还在等政府的确认。

　其他杂项：街道及相关政府部门沟通，业委会备案，律师咨询沟通，既往档案整理，以及给街道热力送锦旗，寻求更多支持等等。

　第一季度，业委会的工作按分组按计划进行。除了分组逐步推进各项工作，此刻最重要的就是新物业的管理和执行情景。由于酬金制的特殊性，大大增加了业委会的工作量，对物业预算的审核，对支出的管理，占据了近期业委会监事会的大部分精力。等预算最终确认后，这部分会另行通告。届时大伙关心的绿化，公维等，都会一并公示。

　另外，关于公共收益部分，也将于近期公示。

季度工作总结（六）

　在这个经济繁华的年代，人民的生活水平也极度的提高了，物业也要加强防范意识，我一直尽职尽责的做好本分工作，以下是我的总结：

　由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期间xx花园小区x栋x房被污水入浸，污水延伸到一楼商铺，给业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开交，业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。

　市场环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区到目前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。

　xx西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、调节，并借用执法部门的整治时机，成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评，消除了安全隐患。

　人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重，素质不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观，体现物业管理人的真正价值。

　管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并率先在富康花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了增加公司的收入，而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主和物管各自的责任。

　小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管理处就按照年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无任何问题，管网畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境，得到了公司和业主的好评。

　因为有了20xx年成功分亨xx的经验，10年我们在xx的管理和分享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了自已的节日—xx节。看小区业主们分享着xx盛宴，让我们深深的感触到，只有真心的付出，才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。

　楼宇天台的年久失修，暴露出了安全隐患，管理处工作人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，终于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合理，让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，管理处决心改善其薄弱环节，投入大量的人力物力，进行改建，让以前的过关变成了现在的回家，也彰现了我们物业公司服务的本质。

　小区单元楼的门禁系统，是业主与管理处之间的畔脚石，多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通，得到了大多数业主的认同，并同意由管理处牵头进行联系，共商门禁改造计划。此工程到目前为止，已成功的完成两栋楼宇的改造，投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访，得到的答复是：“我家小孩到晚上x点了还到楼下去按自家的对讲机，让我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了”。

　由于受社会大环境的影响，富康花园管理处在10年进行了人员精减，由以前的x人精减这现在的x人，这对于我们来说是一个挑战，以前的成绩摆在那儿，并不能以精减了人员为借口，从而降低服务质量，这样就没办法得到业主的认可，经过大家的共同努力，用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准；治安情况比去年好，全年共发生两起治安事件，立案一宗；由于对绿化没有什么投入，也只能维持原状。业主投诉率明显降低，管理处工作就略显清闲。

　回顾上个季度的工作，我深刻的体会到还是在工作上有很多的不足的，我也希望我会在下一季度中做到更好。

　在当今社会生活中，我们都可能会用到表扬信，通过表扬信，可以表达对被表扬者的肯定与表扬。那么你有了解过表扬信吗？下面是我帮大家整理的给酒店员工表扬信，希望对大家有所帮助。

给酒店员工表扬信1

xxxxx酒店负责人：

　您好！

　首先我为xxxxx能培养出xxx这样认真负责的优质员工而致敬！我是xx是xxxx的（负责人）。

　我行于20xx年x月xx日在贵酒店举行重要会议活动，此次活动对于我行来说意义重大，安排到酒店入住的客人都是xx成员，所以xx领导层非常重视。整个活动前期由酒店的xxx经理接待，后期所有细节都是由xxx经理亲自来协调和落实。

　针对此次××会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房，餐饮，会议，布展及礼品等细节，因中间有同事突然病倒，所以交接上有些出入，变动也在所难免。11月12日（星期日）xxx早上七点就来到酒店，自己一个人和我们5个分管部门负责人对接，对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题，她都表现出专业和高效的协调解决能力，每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务，并且中午和晚上都没有时间吃饭，11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。

　嘻嘻嘻经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢！为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴，并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩！希望×××酒店能在公开场合给予表扬，以示鼓励。

　xx单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工配合而持续与酒店合作下去！

此致

敬礼！

给酒店员工表扬信2

尊敬的总经理：

　11月6日早晨，前台报717房间退房，管家部文员按正常程序报房，7f服务员xxx到717房间去查房，进去后发现床头柜下有一个黑色的垃圾袋，准备捡起来扔掉，结果一拉发现里面有重的东西，拿出来发现是一叠一叠的现金，于是她立刻通知了客房中心，由客房中心报告大堂副理，随后大堂副理和保安一同到房间去查看，点清了房间里的现金，一共是13万。大堂副理立刻联系客人，随后客人到酒店取回了钱。并且对服务员的拾金不昧进行了高度的赞扬和深深的感谢，表示以后还会入住我们酒店。

　这是自酒店成立以来员工捡到的最大一笔的现金，刘莲君的行为展现了四星级酒店员工的素质和风采，为酒店赢得了荣誉。酒店领导根据酒店相关奖罚条例特对她奖励100元并在全酒店进行通报表扬，同时号召全体员工向他们学习，全心全意为客人的服务，继续发扬拾金不昧的精神，为酒店的发展多做贡献。

　xxx

　20xx1018

给酒店员工表扬信3

汉庭酒店的领导：

　您好！

　我是8203房的房客，在酒店入住期间，感受到贵酒店员工热情、亲切、周到的服务，让我们在寒冬中感受到了如家人般的温暖。特别感谢负责8203房清洁工作的员工，每次都认真、仔细地帮我们打扫卫生，天气转凉了，主动为我们更换厚棉被，晾衣架不够了，主动拿出自己的衣架给我们，房间门卡坏了，主动联系工程师修理，给我们提供了很多帮助。

　希望贵酒店领导能够对她进行表扬，再次表示感谢！

　20xx年12月12日

给酒店员工表扬信4

郑州鹰城鑫地饭店领导：

　我是参加“20xx硕美科渠道峰会郑州站”的主办单位，因工作需要于7月中旬入住贵酒店，对贵公司的服务水平非常满意，特别是服务员陈瑞**，在我无要求的情况下主动帮我清洗了脏袜子，让我倍受感动，真正让我体会到“四星级酒店五星级服务”的理念。在此我深表谢意和敬意，也让我为贵酒店能培养出这么优秀的员工倍感自豪!

　硕美科集团xxx

　20xx年7月22日

给酒店员工表扬信5

XX：

　昨天客人某某先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定，特别赞赏你热情的接待和周到的服务。

　正值酒店开业之初，酒店客流量较大，这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。面对挑战，你不仅保证了工作质量，还能用笑容迎接客人，的确很棒。你的付出是有价值的，不仅为客人的旅途增添了美好回忆，还使客人对你个人留下良好印象，对某某酒店予以肯定。

　特此感谢你的优质服务。希望你再接再厉，使得每位客人都开心入住、满意离店。

此致

敬礼!

　xxx

　20xx年x月x日

给酒店员工表扬信6

尊敬的总经理先生：

　入住贵酒店二晚，对酒店先进的硬件及优秀的软件深有感悟，特此向您表示感谢!

　我们是来自金属有限公司的商务客人，因昨晚本人身体不适未能外出，后贵店楼层服务员进来送报纸时发现我躺在床上，便亲切地询问起原尾来，于是我把不适的情况向她进行了说明没过多久，又来了一位客房中心的年轻服务员，她给我倒了一杯蜜水(蜂蜜)，帮助我喝了下去，并拿来了贵地的苹果，告知我一些该注意及可能引起身体不适的因素，并安排好我躺下后才轻轻离开!

　对于我们经常出门在外的商务客来说，贵店这种细微之处的服务还是首次遇到，毕竟全国乃至世界各地的出差对我们来说是家常便饭，酒店对于软件方面所下的功夫也因此事而得以体现，在此，我向总经理先生您表示致谢!并也请转告我对那两位女服务员的感谢! 我相信也许下月又会再次入住酒店，祝酒店事业腾达!!

　此致

敬礼!

　20xx年x月x日

给酒店员工表扬信7

xxxx：

　昨天客人某某先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定，特别赞赏你热情的接待和周到的服务，

　对宾馆服务员的表扬信。

　正值酒店开业之初，酒店客流量较大，这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。

　面对挑战，你不仅保证了工作质量，还能用笑容迎接客人，的确很棒。

　你的付出是有价值的，不仅为客人的旅途增添了美好回忆，还使客人对你个人留下良好印象，对某某酒店予以肯定。

　特此感谢你的优质服务。

　希望你再接再厉，使得每位客人都开心入住、满意离店。

xxx

　20xx年xx月xx日

给酒店员工表扬信8

×××××酒店负责人：

　您好!

　首先我为×××××××能培养出×××这样认真负责的优质员工而致敬!我是是××××的(负责人)。

　我行于××年×月××日在贵酒店举行重要会议活动，此次活动对于我行来说意义重大，安排到酒店入住的客人都是××成员，所以×××领导层非常重视。整个活动前期由酒店的×××经理接待，后期所有细节都是由×××经理亲自来协调和落实。

　针对此次××会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房，餐饮，会议，布展及礼品等细节，因中间有同事突然病倒，所以交接上有些出入，变动也在所难免。11月12日(星期日)××××早上七点就来到酒店，自己一个人和我们5个分管部门负责人对接，对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题，她都表现出专业和高效的协调解决能力，每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务，并且中午和晚上都没有时间吃饭，11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。

　×××经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴，并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!希望×××酒店能在公开场合给予表扬，以示鼓励。

　××单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工配合而持续与酒店合作下去!

此致

敬礼!

　xxx

　20xx年x月x日

给酒店员工表扬信9

酒店的领导：

　我是xx酒店会员，xxx，会员号:xxx，于xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店，于10月25日退房，不慎遗失装一个小**尼龙袋，内装欧元xxx0元，当时酒店员工于退房时向我提出，我因当时父亲病重，急于赶到医院，认为不是我的后于26日发现，我到酒店，酒店总经理以负责任的态度，非常认真地一起与我到当地警署处理此事，并将所在的钱完整交还于我对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意

　同时，我将会今后在中国境内永远选择入住格林豪泰酒店，同时，我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传，让他们也入住格林豪泰酒店，体验贵格林豪泰酒店的服务

　十分感谢，祝商祺!

　xx年xx月xx日

给酒店员工表扬信10

酒店的各位领导：

　我是xx酒店会员，xxx，会员号:xxx，于xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店，于10月25日退房，不慎遗失装一个小**尼龙袋，内装欧元xxx0元，当时酒店员工于退房时向我提出，我因当时父亲病重，急于赶到医院，认为不是我的。后于26日发现，我到酒店，酒店总经理以负责任的态度，非常认真地一起与我到当地警署处理此事，并将所在的钱完整交还于我。对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意

　十分感谢，祝商祺！

　xx年xx月xx日

给酒店员工表扬信11

xx：

　昨天客人某某先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定，特别赞赏你热情的接待和周到的服务，正值酒店开业之初，酒店客流量较大，这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。面对挑战，你不仅保证了工作质量，还能用笑容迎接客人，的确很棒。你的付出是有价值的，不仅为客人的旅途增添了美好回忆，还使客人对你个人留下良好印象，对某某酒店予以肯定。

　特此感谢你的优质服务。希望你再接再厉，使得每位客人都开心入住、满意离店。

　某某酒店

　20xx年11月20日

给酒店员工表扬信12

　20xx年1月20日晚23：45分，康乐部ktv员工刘xx在西江月大厅客人消费完后，发现客人遗留一个棕色皮包，及时将包交与主管姬晋泽，主管查看内装：四张存折(40万元)，现金1005元，各种卡10张，银联卡2张。

　姬晋泽照包内遗留名片上电话与客人联系，但无人接电话，立即将包交与当班大堂副理，请其协助解决。直到第二天中午客人返回酒店寻找失物，大堂副理将皮包及包内物品完好交与失主。失主表示感谢，并送锦旗。

　像姬晋泽、刘姗姗这样想客人所想，急客人所急的服务意识为我们每一位金鑫人做出了表率，对于价值几十万元的财物，及时上交，拾金不昧的行为值得每一位员工学习。酒店对此特提出表扬。望大家以此为荣，虚心学习，争做一名合格的五星级员工。

　此致

敬礼!

　20xx年x月x日

给酒店员工表扬信13

亲爱的xx先生：