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导读：老板送的奶茶怎么发朋友圈1、一直很尊重奶茶。没去冰，没少糖，没少喝。2、珍珠奶茶喝一杯，帅哥明天把我追。3、今天路过奶茶店看到有情侣在接吻，我好羡慕，我也想喝奶茶。4、如果喝水都会长胖的话，为什么不喝奶茶呢？5、每天喝8杯水很难，但是喝8杯
老板送的奶茶怎么发朋友圈
1、一直很尊重奶茶。没去冰，没少糖，没少喝。
2、珍珠奶茶喝一杯，帅哥明天把我追。
3、今天路过奶茶店看到有情侣在接吻，我好羡慕，我也想喝奶茶。
4、如果喝水都会长胖的话，为什么不喝奶茶呢？
5、每天喝8杯水很难，但是喝8杯奶茶，只需要你一句我请你喝。
6、喝奶茶就不疲惫了，奶茶是由奶，茶和糖构成的，奶和茶都是很健康的，而糖是主要供能物质，所以今天就搞一杯奶茶吧。
7、奶茶一杯，快乐起飞。奶茶喝的好，财富少不了。奶茶喝得多 ，美女变帅哥。
8、我是一条美人鱼，我现在生病了，需要大海里的珍珠治病，如果你想救我，就给我买杯珍珠奶茶吧。
9、奶茶是个害人精，不喝奶茶又不行。
10、我生病了问医生能不能喝奶茶，医生说可以喝一点点，我问他喜茶行不行，他让我滚。
11、一杯奶茶8-20块钱，喝完能快乐一天 一天24小时，每小时08，08可以约掉不算，等于不要钱。所以，买一杯奶茶根本就不用钱。所以，你能请我喝奶茶吗？
12、你给我二十块钱我给你讲讲我跟奶茶的故事，为什么要给我二十块钱呢？因为我想边喝奶茶边讲。
13、生命里的人走来走去，但珍珠奶茶永远在我手里。
14、那些点芋泥啵啵奶茶不要芋泥不要奶茶只要啵啵的人，可以把不要的芋泥和奶茶给我喝吗？
15、我喜欢你，这句话太轻浮。我爱你，这句话又太重。我给你买杯奶茶吧，这句刚刚好。
16、奶茶加珍珠，我要胖嘟嘟。
17、温暖春日，我们的故事就从一杯奶茶开始，点击转账，输入20，开始我们的故事。
18、所谓缘份就是我想喝奶茶，而你刚好有20块钱。
19、对象没有不要紧，奶茶不喝要伤心。
20、今天风太大了，本来想去健身房，硬是把我吹到了奶茶店。
21、每次喝奶茶前你好好想想，这杯奶茶你是不是非喝不可，如果你不喝，是不是就有别人来把它喝了，如果是的话，那既然别人可以喝，你为什么不能喝？
22、因为珍珠是美容的，牛奶是补钙的，茶是养生的，珍珠奶茶美容补钙又养生，不喝不是人。
23、忧愁要靠奶茶来稀释。
初入职场的新人，能受到领导买饮料，说明领导还是比较有人情味，会体恤员工，你也可以仔细观察一下领导的为人是不是属于那种会关心手下员工的，如果确实如此，那我一定建议你不要给领导转钱，转钱过去给领导的心理体验不好。不过你也可以问一下资历比你老的同事该怎么做。
还有我觉得领导能给你买饮料，无论他是有人情味，还是他想要笼络人心，其实都不重要。对员工来说收到这个饮料就是一种很大的鼓舞，你也可以不在“该不该转钱”上纠结，用你力所能及的工作效率回报领导，我相信是最好的处理方式。职场毕竟是个“用能力说话”的地方，公司需要看到你的潜力，也需要你的辛勤付出。如果这杯饮料能鼓舞到你，让你勤奋工作的话，我觉得作为领导来说也是很乐见的，他可能还会觉得你是个知足常乐，并知道感恩的好员工，以此重点培养你都说不定哦！
另外职场新人初次进入职场都是比较胆怯的，也不善于与人沟通交流。但是职场上沟通恰好是最重要的，我想领导给你这杯饮料也是想让你快速适应这里的生活吧，那么你就更应该迎合领导的好意，尽快的适应下来，多和同事们沟通，也可以借这杯奶茶与领导聊几句，比如在微信上发个谢谢，再加上一点真心的彩虹屁，难道不比转钱强吗？
还有领导不缺这点小钱，更缺的是人情。应该懂得领导给你买饮料背后的用意，做出他想要的反应才是最重要的。转钱给领导我是真的觉得没有必要，而且挺low。
领导，给三个基层的女员工买奶茶，没有来主管的，我认为你的领导是关心下属。并不是说和这个主管有什么其他领导，给三个基层的女员工买奶茶，没有来主管的，我认为你的领导是关心下属，并不是说和这个男主管有什么其他的误会之类情发生，所以他只是关心的一种想法。
西安一公司不少员工选择就地过年，公司老板陈先生为了犒劳员工，每天为他们点外卖送奶茶。陈先生称公司就像个大家庭，让员工开心是应该的。员工小李表示说老板的行为让他们感到很惊喜很温暖。
如果我的老板能给我点奶茶，那真的是件很幸福的事情，何况是每天都有！事实上每天都送奶茶，公司人也不少，这也是一笔不小的开销，但是老板还是坚持这么做了，真的让我们看到了他对员工的上心啊。
现在很多人都非常喜欢喝奶茶，因为奶茶不仅好喝，价格也适中，能在冬天喝一杯暖暖的奶茶真的很舒服，老板为大家点奶茶真的是正中员工们的下怀啊，这也能看出老板的用心和真心。
或许很多人对老板的刻板印象就是严肃，难以接近，但是这位老板就打破了大家的固有认识，现在的老板与时俱进，知道年轻人的喜好，也懂得如何给就地过年的员工带来温暖，让他们更投入地在年末工作，这不仅是对员工有利，实际上对公司也有益处，真的是一举多得啊。
试想一下，如果在百无聊赖的工作时，老板带着奶茶出现在大家面前，送给每个人一杯冬日里最暖人的奶茶，哪个员工会不感到惊喜，哪个员工不会因此而更加精神百倍地工作呢？我相信已经有很多人向这些员工投去了羡慕的目光。
其实不管是员工与老板，还是其他的人际关系，彼此之间最应该存在的关系，那就是互帮互助，彼此温暖，各取所需，实现双赢。人与人之间多一些温暖，大家在得到善意和爱后，都会乐意去付出，老板送奶茶就是站在了员工的立场上考虑，实现双赢。希望这样的老板多来几个吧！
