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导读： 1、领导给10块钱让你去买包中华烟，隐藏背后的深意到底是什么？2、今天晚上老板请吃年夜饭，给了我一包软中华香烟，可是我不抽烟，是还还是不还给老板，求帮忙3、领导给烟能抽吗4、某烟厂本月将自产甲类卷烟10箱发放职工福利,无同类产品价格,每箱
- 1、领导给10块钱让你去买包中华烟，隐藏背后的深意到底是什么？
- 2、今天晚上老板请吃年夜饭，给了我一包软中华香烟，可是我不抽烟，是还还是不还给老板，求帮忙
- 3、领导给烟能抽吗
- 4、某烟厂本月将自产甲类卷烟10箱发放职工福利,无同类产品价格,每箱烟成本3万元,计算应纳消费税？
- 5、中秋节老板给员工送什么？
- 6、在聚会上领导给我递了根烟，戒烟的我到底该不该接？
首先，看看你的领导水平。如果是老板或高级经理，领导不差这点买烟的钱，也没有必要在这样的一点小事上坑员工，让员工鄙视自己，这可能是考验你。如果所谓的领导只是一个基层的小主管，赚不到多少钱，他只是喜欢装成一个有钱人，并担任一个官员的职位。他就是一个想占便宜的小人。他很可能想占你的便宜。说白了，这样的基层领导太多了。整天不是让他的下属买这就是买那，而且他们从不给钱，这属于人渣的范畴。
首先，检查你的执行情况。知道你做不到，还希望你去做。领导只是想看看你是否能在不具备条件的情况下成功完成领导分配的任务。有些人总是抱着我会尽我所能，争取尽我所能的工作态度。领导安排的工作不是找困难就是找借口。领导怎么敢把重要的任务交给这样的人。
考验你的人品。如果领导想提拔你，或者让你负责什么重要的事情，当然要看看你这个人什么品质。这一定是最重要的考验。换句话说，一个人应该正直，不要斤斤计较。如果你只看到自己眼中的小钱，只考虑自己的利益，那么当你手中握有大权时，你肯定会滥用权力谋取私利。这样，老板怎么敢信任给你重要的工作。在这种情况下，不要再费周折，把香烟买回来。不要在心里嘀咕。
如果老板不给你钱也没办法，如果你总是为这点微薄的利润而计较，你永远也做不了大事。我们总是说愿意放弃。事实上，许多人不明白什么是愿意放弃的。愿意放弃的真正含义是先放弃，然后得到。古时候有一句谚语，正是因为这个原因，有舍才有的，就是这个道理。
不用还给老板了，说明老板器重你，送你这么好的香烟，不知道是2字头还是3字头，2字头65元，3字头75元，你若不会抽也别浪费，可以拿到超市卖给售货员，说明原委稍微便宜一些卖给他们，自己还能弄个零花钱花花！
老板给烟，可以抽啊！职场上没有那么多的规矩，你太拘谨的话，反而给老板留下不好的印象。员工和老板是一种合作关系，是平等的。他之所以没给副总发，可能他们很熟啊！希望你在以后处事中，做到有的放矢！
您好！
将自产甲类卷烟10箱发放职工福利,无同类产品价格,按照组成计税价格计算纳税。
组成计税价格=（3×10+ 利润 +自产自用数量×0003元/支）÷（1-56%）
应纳消费税=自产自用数量×0003元/支+ 组成计税价格×56%
政策依据
中华人民共和国消费税暂行条例
第七条 纳税人自产自用的应税消费品，按照纳税人生产的同类消费品的销售价格计算纳税；没有同类消费品销售价格的，按照组成计税价格计算纳税。
实行从价定率办法计算纳税的组成计税价格计算公式：
组成计税价格=（成本 +利润）÷（1-比例税率）
实行复合计税办法计算纳税的组成计税价格计算公式：
组成计税价格=（成本+ 利润 +自产自用数量×定额税率）÷（1-比例税率）
希望对您有所帮助！
月饼
首先，中秋节的时候，月饼是非常适合发给员工的，不管价格如何，毕竟是中秋节，月饼显示是很不错的一个选择，基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼，所以，发月饼是可以的，只是作为企业，不要太吝啬，太便宜的月饼还是不适合发给员工的。
购物卡
其次，中秋节的时候，购物卡是非常适合发的，因为每个员工的想法都不一样，而发购物卡给员工，让员工自己去买他想买的东西，这样会更好一些，一般选择100-500元之间的购物卡比较合适。
现金
之后，中秋节的时候，发现金显然也是非常好的一个福利，不管什么节日，现金其实远比日用品或者吃的食物要强得多了，购物卡只能购物，而现金是可以选择存储的，这个显然会让很多员工开心的，一般选择100-500元之间比较适合。
日用品
然后，中秋节的时候，也是可以发一些日用品的，这样的福利其实不算多好，但也是非常不错的福利，不要过于单一化，能够有多样化的日用品，洗衣液、洗发水、沐浴乳等加起来，这样看起来也是很不错的。
电子产品
之后，如果公司的效益好的话，那么发放好一些的福利用品也是可以的，这样可以让员工更加愿意留下来继续打拼，这是非常好的一种途径，我们可以选择一些比较好一些的电子产品，可以每个人发一部手机。当然，就看企业的效益如何了。
发放企业自己生产的产品
最后，中秋节的时候，企业还可以考虑发放公司自己的产品，这样其实也是很不错的，如果企业生产的产品本身生活中就用到的，那么我们用来发放福利也是非常好的，服装厂的话，可以选择发放一套服装，这个是很好的。
我觉得在聚会上面领导给你递烟你肯定要接，是吃不吃又是另外一回事。常言道伴君如伴虎，那么在现在你跟领导打交道的时候也是一样，要足够的小心谨慎。可能一不小心你就触碰到了领导的雷点。这个后果可能会让你有点想象不到。
有时候对领导的态度是很重要的。无论是在什么关系之中，如果你真的是有这一颗心，就是有这个样的一个态度往往要比你做很多事情要好的。因为在聚会上面领导给你递烟，仅仅只是代表着上级和下级的一个互动，就是没有关乎到实质性的利益损害的。所以你要表达出来的态度就是你可以跟领导是互动的。所以你要去接，但是在接了之后有没有抽，那又是另外的一回事。因为领导给你烟是在某个程度上面是想和你拉近关系的，所以不能不接，不能摆明了就是打领导的脸。
他还是你的领导，虽然说他给你烟你要接住，但是他给你其他东西你也还是要接住。因为你拒绝了之后，你可能就让这个领导觉得你其实不喜欢他。所以他即使是主动的像你拉近关系，你也拒绝的明晃晃的。领导递烟给你，有可能是他比较欣赏你，那么如果你拒绝了接这个烟，也就变相的意味着你也拒绝了领导对你的器重，那么这样的话你以后的工作可能领导也不会太看重你。
所以我觉得在职场时候有时候往往细节更能拉开一个员工之间的距离。所以我觉得这些得慢慢的磨练。
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