
导读:领导快过生日了,他也提前通知了部门自己会请客吃饭。这可让职场新人小白给愁坏了,她不知道送什么礼物比较合适。思来想去都没有任何头绪,她只好向同事们求助。小紫非常热心肠:“我觉得可以送两瓶酒,领导私下很喜欢喝酒。”小白赶紧提问:“买什么牌子比较
领导快过生日了,他也提前通知了部门自己会请客吃饭。这可让职场新人小白给愁坏了,她不知道送什么礼物比较合适。
思来想去都没有任何头绪,她只好向同事们求助。小紫非常热心肠:“我觉得可以送两瓶酒,领导私下很喜欢喝酒。”小白赶紧提问:“买什么牌子比较好呢?”

小紫将这件事情包揽了下来:''看你加班这么忙,这事包在我身上,我来给你挑选吧。价格在600以内,你看这样可以吗?''小白对此非常感激:“谢谢,我正好手头上工作比较紧,麻烦了。”
可直到领导生日那天,小白才拿到礼物,可这礼物,连个好看的包装都没有。小白接过来的时候,只有两个塑料袋。那时候也已经没有时间和小紫对质了,小白只能是胡乱找个礼品盒,把酒放进去。可送出去的时候,酒和礼品盒完全不相符,老板收到的时候只是冷漠地说了声谢谢。

如果我们遇到需要给领导送礼的时候,应该怎么做呢?
1、送礼要投其所好
送什么礼物,是没有绝对的标准,但如果送礼能送到心坎上,那再合适不过。如果是逢年过节的时候给领导送礼,这时候都有固定的模式,送节日该准备的礼品就好,比如中秋节送月饼,端午节送粽子之类的。

但如果是在领导生日的时候送礼,投其所好一定是最好的。基本上的套路就是,领导喜欢什么,就送什么。有的领导比较爱喝酒,那就送上两瓶好酒,有的领导喜欢吃海鲜,那这时候送上正宗的海鲜再合适不过。
2、送礼要想好托辞
给领导送礼的时候,不要过分强调自己的心意,点到为止即可。领导都是聪明人,他收了你送的礼物,自然是知道有人情往来。

与此同时,我们也要明白,送礼是一种重要的表达方式,我们通过送礼的方式与他人建立感情,同领导增进友谊。当然,也要根据自己和领导的关系亲疏远近来判断送礼时候的说辞,平时很少跟大领导接触,甚至互相见面领导都不认识你,自己表现不积极,只知道说祝领导万事如意,自然不会给领导留下深刻的印象。
给领导送礼,以上2点可以帮到你!
员工送给老板的生日礼物应该考虑以下几个方面:关系、个人喜好和公司文化。以下是一些适合的礼物选择及其意义:
1 贺卡:一张精心制作的生日贺卡可以表达员工的祝福和感激之情。它简单、经济实惠,但能传递出真挚的祝福和良好的心意。
2 礼品卡:选择一张适合老板喜好的礼品卡,比如餐厅、书店或购物中心的礼品卡。这样的礼物可以让老板自由选择自己喜欢的东西,同时显示出你对他们的尊重和好意。
3 小饰品:精美的记事本、笔、书签或装饰品等。这样的礼物体现了关注细节和对工作的支持,也可以增添办公室的个性化氛围。
4 实用的办公用品:如文件夹、计算器、便携式充电器等。这些礼物不仅能够提高工作效率,还展示了你对老板职务和工作的重视。
5 礼品篮:装满美食、咖啡、茶或健康零食的礼品篮。这种礼物既实用又能带来一些喜悦,可以让老板在忙碌的工作中得到一些放松和享受。
不管选择哪种礼物,最重要的是要表达出真挚的祝福和感激之情。礼物的价值并不在于昂贵与否,而在于你的关心和诚意。














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