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导读：味多美、龙凤呈祥都可以呀。龙凤呈祥可以买300元充值卡店家送20元。味多美是一次性消费300以上可以办贵宾卡。如果公司附近有这样的西饼店，办张卡给员工买蛋糕也很值呀。还有网上的沃夫小子也不错，吃过一次，好吃不贵。1、happy，birthd
味多美、龙凤呈祥都可以呀。龙凤呈祥可以买300元充值卡店家送20元。
味多美是一次性消费300以上可以办贵宾卡。如果公司附近有这样的西饼店，办张卡给员工买蛋糕也很值呀。还有网上的沃夫小子也不错，吃过一次，好吃不贵。
1、happy，birthday，生日快乐。
2、年年有今日，岁岁有今朝!
3、生日快乐，青春永驻。
4、学业有成，步步登高。
5、宝宝，生日快乐。
6、年年十八。
7、生日快乐，一生幸福。
8、吉祥如意!
9、生日快乐，人见人爱。
10、祝学业有成!
11、福如东海，寿比南山。
12、青春常在，龙马精神。
13、祝你幸福!
14、生日快乐，身体健康。
15、祝你生辰快乐!
16、生日快乐，美丽常驻。
17、祝你事业辉煌!
18、百事可乐，万事芬达。
19、生日快乐，身体健康。
20、祝你月月乐百事!
21、生日快乐，人见人爱。
22、祝你健康快乐!
23、开开心心，幸福快乐。
24、祝你永远充满活力!
25、心想事成，万事如意。
26、生日快乐，健康快乐！
27、祝小美女生日快乐!
28、家园月圆，圆满中秋。
29、你若安好，便是晴天。
30、一轮明月，思念无限。
31、一块月饼，合家团圆。
32、学习进步，一帆风顺。
33、一声关怀，心心相牵。
34、一份相牵，情谊相连。
35、开开心心，幸福快乐。
36、亲情爱情，情系佳节。
37、天缘巧合，美满良缘。
38、吴刚桂树，嫦娥玉兔。
39、你愿我愿，愿愿如意。
40、快乐做皮，幸福做馅。
现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。
作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！
一、生活小家电
现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。
1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色
长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。
SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。
2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色
小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。
二、3C数码
随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。
1 小米无线蓝牙音箱 白色
内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。
2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色
动态彩屏， 智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。
更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。
三、定制小礼品
如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。
定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。
四、蛋糕礼券
还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。
除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。
