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导读：单位工会是职工自发组织的群众团体，其主要职责是代表职工维护合法权益，促进职工福利待遇的改善。在职工结婚方面，单位工会可以提供如下帮助：1 组织婚礼：单位工会可以组织职工结婚的婚礼，提供一些必需品和服务，如婚纱、婚庆、喜糖等。这可以大大减轻职
单位工会是职工自发组织的群众团体，其主要职责是代表职工维护合法权益，促进职工福利待遇的改善。在职工结婚方面，单位工会可以提供如下帮助：
1 组织婚礼：单位工会可以组织职工结婚的婚礼，提供一些必需品和服务，如婚纱、婚庆、喜糖等。这可以大大减轻职工的经济压力，让他们享受到更好的婚礼服务。
2 提供婚姻咨询：单位工会可以提供婚姻咨询服务，帮助职工解决婚姻中的问题，避免婚姻危机的发生。
3 提供法律援助：如果职工在婚姻中遇到法律问题，单位工会可以提供法律援助，帮助职工维护自己的合法权益。
4 提供经济援助：如果职工在婚姻中遇到经济困难，单位工会可以提供一定的经济援助，帮助职工度过难关。
总之，单位工会在职工结婚方面扮演着重要的角色，为职工提供各种方面的帮助和支持。
这个还要看预算，一般的话像家电类的，冰箱、电视、微波炉、洗衣机等等。或者员工自己购买拿发票报销这样也能买到自己想要的岂不更好。
为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据中华全国总工会办公厅《关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》精神，《江西省基层工会经费收支管理实施办法》于近日正式发布。
《办法》对基层工会经费用于为职工服务和开展工会活动做了全面细致的规定。福利支出方面，用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休慰问等职工集体福利支出。工会经费怎么用？工会会员福利怎么发。
这31条说的很明白。职工教育支出。
1基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等开支。
2职工专题教育和技能培训，可评选优秀学员，奖励人数不超过参训人数的15%，给予物质奖励的每人不超过300元。
3聘请授课人员酬金支付标准参照同级财政部门制定的培训费管理办法执行。文体活动支出相关标准。
4基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等开支。
5基层工会举办篮球、足球、排球、羽毛球、团体操、歌咏等团体类的文体比赛，确有统一着装要求的，可为参加人员购买服装(含鞋子)，人均不超过500元，每年限一次。参加省级工会及以上举办的重大文体比赛每年可增购一次，人均不超过600元。
6举办文体比赛活动期间，需聘请导演、教练、裁判员、评委等工作人员的，根据有关规定支付劳务费，支付标准：导演、教练每半天不超过400元，裁判员、评委每半天不超过300元，其他工作人员每半天不超过100元。
举办文体比赛活动单位本职工作岗位的人员不得领取劳务费。
慰问金。工会会员结婚、生育时，基层工会可给予慰问品和慰问金，标准一般不超过1000元。工会会员去世时，基层工会可发放不高于3000元慰问金，工会会员直系亲属去世发放不高于1000元慰问金。
法律分析：可以，工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。婚姻登记需要带齐相关材料和证件，才能顺利领到结婚证。
1、结婚双方的身份证原件。结婚双方的身份证原件是必须带的，不用带复印件。
2、结婚双方的户口本原件。结婚双方需要带好户口本原件，如果是集体户口，要到所在单位要来集体户口首页的复印件并加盖公章，还有自己的集体户口页原件。
3、结婚双方的合影。提前准备好红底的双方合影照片两张。在照相馆拍时直接告诉是结婚登记需要的即可，照相馆会洗出适合的大小。
4、九块钱。按国家规定，结婚登记的工本费是九块钱。一般无需另付其它费用，不过有的地方会需要部分证件的复印件，可能会加收复印费。
5、要结婚双方本人到场。结婚双方本人必须一起到民政局，民政局办事人员会询问结婚是否为本人的意愿。所以一定要本人到场。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
合肥工会结婚慰问金由员工凭结婚证书到人力资源部薪资福利组登记领。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，维护职工合法权益是工会的基本职责，工会对职工结婚、生育、住院等情况进行慰问体现了工会对职工的关心和爱护。从现行工会法、江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法及全国总工会的相关规定来看，现有法律法规及行政规范性文件均未对工会会员慰问金（品）的发放程序及时限做出具体规定。
六个月。工会结婚慰问金是从领取结婚证之日起一个月内开始生效，需要提交材料审核，通过后获得工会结婚慰问金，到账时长为六个月。工会对职工结婚、生育、住院等情况进行慰问体现了工会对职工的关心和爱护。
