我是一家超市的短期促销人员。在上班期间捡到一个赠品并带出超市。被超市保安发现要罚款一千元。请问合法

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我是一家超市的短期促销人员。在上班期间捡到一个赠品并带出超市。被超市保安发现要罚款一千元。请问合法,第1张

我是一家超市的短期促销人员。在上班期间捡到一个赠品并带出超市。被超市保安发现要罚款一千元。请问合法
导读:你在超市做!你因该知道!赠品与商品是同等价值!!你没有买商品!赠品不属于你!超市这种地方时自由购物!你可以拿着东西在里面逛一天!只要你不出收银台 你拿着赠品随便你怎么走!但你把赠品!私自带出 超市!那这个问题就严重了!等于你拿了商品一样!何

你在超市做!你因该知道!赠品与商品是同等价值!!你没有买商品!赠品不属于你!超市这种地方时自由购物!你可以拿着东西在里面逛一天!只要你不出收银台 你拿着赠品随便你怎么走!但你把赠品!私自带出 超市!那这个问题就严重了!等于你拿了商品一样!何况是你员工(导购)!这个事情主要不是罚你!还是要罚厂家的!既然已经通知你厂家了!那罚了你以后!毕竟还要罚厂家!他们说让你交2000以后!还会开除你的!!这个方面!超市完全有能力!开除你!但罚款!肯定不对!中华人民共和国!有法律规定!任何公司!单位!不的对下属员工!罚款或无辜开除!即使违反劳动合同法!只能给予开除处分!工资!照发!告诉你一个最好的解决办法打电话 找记者 一个曝光超市罚款 在一个为你自己 既然 他们叫你交钱 你找一个好办法 工作你肯定是没了!你不用在想的 他们不会在用你l 找个录音笔 带上 把你和药罚你款的对话 经过录下来!报警!你放心 你这个只是行为过失 反过你你带着录音笔 可以向公安机关 报案 告他们勒索!一告一个准!最后他们会找你谈的! 你一份钱一不要交!你交了完全是 你想要这份工作 你心虚!!你不用在想了 你工作已经不可能了!!

按照常理,赠品是厂家交给超市赠送给顾客的礼物(不管这种礼物的赠送方式为何),促销员是不能私自占为己有的; 你同时之前拿出去过,本身就是违规行为。 处罚你1500元,是不对的。超市没有这样的权利。超市可以向厂家要求处罚你,可以不让你去那家超市上班,但是没有罚款的权限,特别你是促销员,名义上还是不属于超市的员工而是厂家的员工。 好好和他们沟通,不要急,也不要闹,把道理说清楚。 你同事既然这么不道义,你就直接说你不懂,被她之前的行为误导了,希望得到宽大处理。 要罚款也得让对方出示相关规定(必须是盖了公章的规定); 罚款了也得开发票(写明事情原由),或开具收据(盖了公章的),这样你就有证据去告他们。 如果你按照我说的去做,超市最多辞退你,不敢罚你款的(或者罚厂家但不敢罚你)。

记得采纳啊

一般商场都是有规定的,不能送的商品是不能送给客人的,如果说员工超出了送的赠品,这样就要员工自己赔偿,因为商场是有规定的,什么礼物可以送的都是有规定的,如果说不应该送的,而员工却送了,这种情况下就要员工自己来赔偿损失。