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导读：从你的描述来看你女友基本上是没有问题的，她的解释逻辑很清晰，理由很充分。如果万一真要有什么事，那问题就出在她老总身上，但在我看来还算正常，属于一般的人际间交往，顺路送你女友什么的也是上级对下属的感情投资，是有目的，但不是你想象的另外一方面，
从你的描述来看你女友基本上是没有问题的，她的解释逻辑很清晰，理由很充分。
如果万一真要有什么事，那问题就出在她老总身上，但在我看来还算正常，属于一般的人际间交往，顺路送你女友什么的也是上级对下属的感情投资，是有目的，但不是你想象的
另外一方面，工作上的事都是你女友和你讲的吧，这么坦然没有一丝隐瞒就说明你女友心中没有任何念头，你不用担心
再退一步讲，作为老总来讲，兔子不吃窝边草他也明白，一个有钱有身份的人就算偷吃也不会找下属，真的有关系了肯定会暴露的，那其他同事怎么想，不会是羡慕，只能是人人自危，作为老板是不会为了私欲而冒这个险的
1、看事情的重要紧急程度
当领导不管是在群里给你发微信，还是给你发私信，给你安排一些工作内容的时候，你可以通过他的描述来判断这件事情的重要及紧急情况。如果这件事情是十分重要且紧急的，那么你就可以及时的去处理，如果这件事情只是领导给你提个醒，那么你就可以暂且，先不处理。
因为如果你看到领导的信息就去处理工作内容的话，你就极有可能没有了自己的生活，不管是什么样的人，如果没了自己的生活，不能好好的休息工作也不会做得太好。
2看领导是通过什么样的方式给你安排的工作内容
微信本来就是一个延迟的通讯工具，在职场中当你与领导沟通的时候发一个微信，不见得马上就会得到回复。同样的，当领导给你安排工作内容，尤其是在休息日的时候，你也有可能因为家里面有其他的事情，而不能马上看到，所以面对微信信息的时候，紧急程度往往会低一些。
但是如果领导给你打电话，或者给你发了语音电话，那么这件事情的紧急程度可能就会比较高，因此就要尽量的去完成它。
3看你自己的实际情况。
当领导给你安排工作内容的时候，如果你现在处于一个比较空闲的状态，也没有什么其他事情在做。那么你就可以在不耽误自己其他事情的前提下，帮助领导去完成这件事情。
如果当时你也是有其他重要的事情，那么你就可以告诉领导你现在的状态，通过和他协商的方式找其他同事完成，而不要将自己逼得特别紧，否则的话，早晚有一天会爆发。
总之在职场中。有的领导是因为工作十分的紧急，所以他才会在休息的时间给下属安排工作。而有的领导呢，则是养成了这种习惯，喜欢在非工作时间给下属安排工作。
因此我们要看清楚，这个领导在非工作时间给我们安排工作的背景是什么，只有这样，我们才能够做出比较准确的判断。
这样的情况应该有一下几个原因！
第一，女下属这样无理取闹，上司还纵容她，说明是喜欢这个女下属的，不然不会这样惯着她，给自己添堵，还影响工作，肯定会把她辞退。
第二，就是女下属工作能力特别强，有很好业绩，能为公司带来很多的经济效益，所以不敢太难为她，只能顺着她！
第三，她之所以这样飞扬跋扈，可能和后台的大老板或者总经理(董事)有关系，介于这个特殊的原因，没人敢动她！
也许还有别的特殊的原因，这个就不能确定了，也只能是猜测而已，个人认为第一个原因可能性最大，因为喜欢，才会特别宠爱，这也是可以理解的，只要不影响自己，别人爱怎样就怎样，把自己的事情做好就行了，其它的不要多想！
这要结合你们老板平时的为人和生活作风问题才能判断。对于女生的话吃香蕉对身体是有好处的，也不一定就是老板不地道。毕竟别人好歹也是领导，不用每天用这种方式耍流氓吧？也许是想多了！祝工作顺心
一、上司经常送我礼物，我应该怎么委婉拒绝比较又礼貌？
我建议你还是明着拒绝比较好，因为委婉的拒绝只会让你的上司以为他还有机会。
男上司一般是不会给员工送礼物的，所以如果你收到了男上司送的礼物，要考虑清楚是否接受。如果一个男上司告诉你他有多爱你，如果你真的觉得你们之间没有可能，那么即使这意味着你要失业，你也要拒绝。
当一位帅气的男上司突然出现在你面前时，不要像某些女人那样迷失自我。如果你真的对他无意，你应该做的是保持低调，做一个普通人。不要从人群中脱颖而出，引起他的注意。
男上司故意跟你说话，你不能忽视他和他一直暧昧不清，要找个借口及时离开，让他觉得你是在委婉地拒绝他。
当你必须去找你的男上司谈谈关于工作的事情的时候，无论如何都要保持警惕。如果谈话与工作无关，你可以马上提醒他。
当你无事可做的时候，不要去男上司的办公室，因为他会认为你在给他机会。如果是在工作上有问题，你可以在工作场所向他咨询。
不要在工作时间之外和你的男上司独处。当你和他独处的时候，很多事情都会发生。即使你们知道彼此之间什么都没有，但是其他员工的口水是会将你们淹死的。
当男上司主动要送你回家的时候，要明确地拒绝他。因为许多办公室恋情都是始于送女员工回家。
拒绝后你也要明白一个道理：上司就是上司，下属就是下属，角色要分清，不能交朋友。保持适当的距离也是必要的，尤其是女下属和男上司之间。
二、已婚上司对女员工意外表白如何巧妙解决职场问题？
第一、当男上司突然出现在你的面前，千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人，千万不要鹤立鸡群引起他的注意。
第二、男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。
第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。
第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑，因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题，你可以在工作地点当中进行咨询。
第五、如果男上司突然给你涨了工资，脑袋一定要放清醒，无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。
第六、钱不能随便收，职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职，希望你也可以拒绝，如果你不想被卷进办公室恋情。
第七、除了工作之外，非工作时间不要轻易和男上司独处，你和他独处可能发生很多事情，即便是你们之间不发生什么，其他员工的口水也能将你们淹死。
第八、男上司主动献殷勤要送你回家，两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。
第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。
第十、男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。
三、如果你的上司对你总是献殷勤经常请你出去吃饭或者送你礼物啊，怎样找借口拒绝？
这件事情说的是男领导对女孩的事情，其实处理起来分寸把握好了，不会有问题。
01让男朋友出面接送你
如果你已经有男朋友，告诉男朋友这件事情，说你不想闹大，也不想影响自己的发展，告诉男朋友定时接送自己上下班，特别是当着公司的员工和领导介绍你的男朋友，一般的情况下，该领导就会知难而退了。
02 明确拒绝
与该领导说明自己不喜欢这样，如果双方都未结婚，那么就说明自己的择偶标准和要求，如果他愿意为此努力，你也不要完全拒绝，慢慢处理。如果一方已结婚，你一定要严词拒绝，说明该事情的危害，相信他也不会因此而迁怒你。
03 找其它的好朋友帮忙
这需要策略，你要赵合适的机会，比如一次加班或什么时候，约他吃饭，把自己的好朋友一起约上，共同谈论该事，由朋友说出来，他也会知难而退。
总之，遇到这种情况千万不能犹犹豫豫，更不能听之任之，给对方错误的感觉，那样你会陷入无可挽回的境地，到时你会后悔一辈子。
一、正常工作信息，没有理由不回复对于大部分的企业来说，领导下班后给下属发信息是十分正常的现象。即使不是因为客户的原因，领导还有其他工作事情找你沟通也是需要回复的。
二、骚扰类的信息可以不回复还有的领导喜欢给员工尤其是女下属下班后发信息，并非单纯是和工作有关骚扰信息可以不回复。
三、可以适当把控好回复的节奏领导在下班后的时间喜欢给你发信息，这类信息可能是纯工作的，但是频率太高内容又不是十万火急的是否需要回复呢？我的经验是：要回复。但你可以把控好回复的节奏。
四而且要及时回复，防止误事。
领导发信息给你，说明有事，不论公事还是私事。
一种情况是公事，这种概率最大。领导或许接到了上级的紧急通知，有需要急办的事。例如：由于体制改革，触及一些人的利益，在毫无征兆的情况下，越级上访了。这时，作为单位领导肯定会安排合适人选，及时前往与上访者沟通化解矛盾。联系到你，说明对你的信任。这样，接到信息如不回复岂不误事。
另一种情况，可能是私事。领导发信息，找你办私事，说明你有一定的能量和社会背景的，能帮则帮，不能帮也要如实告之领导，及时回复信息不可缺少。
当然私事中，如果下属是异性，领导的信息也许是暧昧或骚扰，这样的信息，你回与不回，怎么回，你应更清楚。一般情况下，领导不会突然给你发这样的信息的，你检讨一下自己以前与领导相处时有无不妥之处，再做决定。
