2016各大公司年会奖品清单有哪些？
导读：网友@IT 程序猿就放出了一份“2016 各大公司年会奖品清单”，包含腾讯、京东、网易、格力、携程、小米、新浪七家公司，最高为特等奖，其次是一等奖、二等奖、三等奖、四等奖和优秀员工奖。名单显示，格力的特等奖是和董明珠一起共进晚餐，之后依次是

网友@IT 程序猿就放出了一份“2016 各大公司年会奖品清单”，包含腾讯、京东、网易、格力、携程、小米、新浪七家公司，最高为特等奖，其次是一等奖、二等奖、三等奖、四等奖和优秀员工奖。

名单显示，格力的特等奖是和董明珠一起共进晚餐，之后依次是空调、空气净化器、热水器、电饭煲，以及和董明珠拍摄格力新一年日历封面。充满浓浓的格力特色。

小米年会奖品也全部和自家产品挂钩，如智能家具、小米电视、小米平板、小米手机 4 等。

做在线旅游市场的携程网也将自家产品来了个打包奉送，如迪拜双人五日游等，在春节和家人出趟国，想想确实挺不错。

京东、腾讯、新浪则比较土豪，特等奖分别是现金 20 万、腾讯直升飞机一年使用权、奔驰 GLA 等。

最后要说的是网易了，只能说果然是“黄易”，特等奖为“和上原亚衣度过一个美好的下午”，真的好污。

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公司年会如果用这个做礼品话，完全能拿得出手。代金卡推荐指数：★★★★代金卡是如今众多员工都表示倾心的奖品，代金卡按金额来，消费可以自由些。另外最近参加活动，吸收到好的想法，把价格区间差距不大的各种礼品打印或者印刷成册。员工中奖领到册子，册子里产品任选，选完再提交公司，公司再买给他。这个自由度高，奖品涉及面广。通常商场都有产品列表。这样就方便多了哈。电饭煲及其它家用电器推荐指数：★★★★精致的8寸数码相框推荐指数：★★★时尚大方又显大气，爱漂亮的男女都喜欢。而且性价比又高(精致一点的话才300左右)，当员工摆放在家里时，不仅能感受到企业对员工的关心，还能让员工家人感受到企业的关怀，十分贴心实用的年会礼品!清新小盆景推荐指数：★★★可能员工一开始抽到小盆景的礼品时不会太兴奋，但时间久了自然会发现小盆景原来是其缓解工作压力时的一道美丽风景线，放在办公室可以调节员工工作时的紧张心情!红包推荐指数：★★★

总之，个人觉得要让公司员工觉得有意义，必然要让每个人感受到这份有纪念意义的礼物与自己有关。而不是纯粹地宣扬公司所谓的理想和目标，因为大多数人关心的是自己，所以要让公司的员工对对公司的纪念性礼品有兴趣,必然要让每个人觉得自己有参与感。所以个人浅见认为不妨把一年参与项目或者活动的集体照片作为一本纪念册，再赋予公司的目标或者理想、口号，让每个人觉得这份礼品与自己有关，是一次记录，在这个基础上赋予的礼品才会让员工觉得自己与公司、集体的利益是一体的，没那么遥远。

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今年是国庆中秋同月同日，在这双节同喜的时候，许多的公司都会对自己的员工进行慰问，发放一些节日慰问物资，通过这一些方式来提高员工对公司的认可感、归属感、自豪感，展现企业文化，提高员工的凝聚力，只不过这公司有大小，老板各自的想法也不同，这发放的东西也不同，有的让人羡慕，有的让人无语，在媒体报道腾讯给员工送华为折叠手机之后，引发了网友一阵别人家企业式的吐槽：

一、腾讯发放折叠手机

9月30日，腾讯PCG（平台与内容事业群）在腾讯930变革两周年庆之际，给每位员工人手一台价值16999元的华为折叠屏手机Mate Xs作为本次的福利，而拿到手机的员工纷纷都在朋友圈中在一起的幸福，腾讯PCG事业群员工有11900名员工，此次周年庆总价值达到2亿，堪称是大手笔。

二、五花八门的国庆、中秋节福利

国庆和中秋是我国重要的节日，为了让自己的员工欢度节日，许多公司都会给自己的员工发放一些福利，很多都是购物卡，现金，月饼，水果这些普遍的东西，可是也有一些公司不走寻常路，发的一些与众不同的物品，让人好生羡慕：

1、发汽车

江西一家钢材企业为员工发放的礼物是汽车。江西省方大九钢集团共订了4116辆汽车，其中包含2933台江铃福特领界和1183台一汽大众迈腾，总价值达5亿元，这些车将会分批发给公司的员工。更值得让人羡慕嫉妒恨的是，公司还将会承担这些车辆的挂牌、车险以及税费。

2、发安全套

在上海一家橡胶制品公司工作的小郑，收到了公司所发的安全套两盒共20个，这是公司今年的中秋福利，公司希望小郑在国庆和中秋期间尽情发挥，当然用完之后最好能够给出一些反馈，公司解释这是新人才有的福利，如果能够给出很好的建议，公司还有奖励。

3、发猪肉

在成都有一家公司，在今年中秋国庆发放的就是五花肉，每个员工发2斤，公司这次一共发了1000多斤的五花肉。领到了五花肉的员工也十分开心，有一些人也在自己的朋友圈中晒了一下，毕竟自从肉涨价之后，有一些人吃肉都比较少了，这次发的五花肉正好拎回家做回锅肉。

即使苹果手机便宜，财大气粗的腾讯根本不在乎。首先，腾讯送员工价值万元的手机，除了想激励员工卖命，还想为腾讯提升一波名誉。其次，送华为手机体现了腾讯对国产的支持，正好迎合了国内舆论的主趋势。

一、 美国及其苹果公司近来和腾讯矛盾不断，腾讯没意向购买美国手机。

特朗普不久前要求在全境内禁用腾讯公司旗下的微信产品，让微信损失了很大一部分国外市场。苹果公司曾勒令腾讯依照指示修改微信深夜模式，并且作为美国企业的苹果公司，每次都积极响应美国国内各种“虐待”微信的行为。在这种矛盾下，礼品采购人不可能罔顾腾讯公司利益去选择苹果手机。再说，随着手机的发展，苹果手机变得不那么优质，甚至感觉一度可以被安卓机取代，于是便没了吸引人的地方了，那就不送了。

二、 腾讯送华为手机matexs，有心了。

腾讯送手机的这波宣传为其挣得了不少荣誉，网友们都开始羡慕任职腾讯的员工们。当然，这次送华为matexs手机也着实有心了。单凭价格，一台零售价是16999元，对员工的鼓励是下血本了；从华为手机matexs的购置上也花了一番心思，因为这支华为在今年二月份发布的手机在网络上也很难买到，经常处于缺货状态，可以看出腾讯是通过特殊的渠道获得这10000台手机的。

三、 华为公司被美国精准狙击，腾讯变相地为它加油打气。

华为和腾讯都是国内企业的翘楚，同时都被美国精准狙击过。这次腾讯为国产“代言”，除了在向世人展示国内企业保团取暖的决心之外，也在变相地为华为加油打气，用实际行动增援华为。

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工艺品祝朋友的事业一帆风顺 庆祝开业的工艺品有很多,像陶塑、陶瓷、木雕、玉雕之类的,可以在上面DIY内容,可以是“锦绣山河,前程辉煌、生气长存、鹰击长空”等等。把你的祝福放在定制的工艺品上面,能让朋友感受到你的心意。

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送绿色盆栽让朋友放松心情 送给好朋友周年礼物的话,如果朋友喜欢花艺或者有修建花草的爱好,那么小编建议你送给他一个盆栽,植物可以选择松子、绿柏、万年青等。放在朋友的办公室里面不仅能起到放松心情的作用,而且也能净化空气。

3、祝福摆件表达你的心意 送给朋友的开业礼物无非就是要表达自己的心意,送去对朋友事业的祝福。除了上面两个礼物之外,送给朋友一个祝福摆件也是不错的选择。

这样的激励会让员工干劲十足，并且对于自己的企业也更加的热爱，而在平时的工作中也会更加的努力，相信该企业的离职率以及人员的流动率也是非常低的。

在一个企业中，除了最基本的工资之外，还有一些奖金以及福利也是非常重要的，对于员工能够起到一个激励作用，并且对于企业未来的发展也是非常好的。因此一个好的企业应当制定一定的激励以及奖金能够给员工发送一个比较好的福利，也为了企业未来能够越来越好。

腾讯这次给自己的员工发放了多少奖金呢？

我们都知道腾讯可以说是目前互联网非常大的一个平台，而他的工资福利也是非常好的，在平时的时候可能员工是比较辛苦的，看着996的工作，但是工资以及奖金福利都是非常棒的，而在这次过年的时候，腾讯给每位员工发了100股的腾讯股票，而这些股票市值在74万港元左右，折合人民币大概61万元左右。这样的奖金可以说是非常高了。而这也是腾讯第2次给自己的员工发放股票，在第1次的时候，腾讯给自己的员工发放了300股腾讯股票，而如果每个人能够攒到今天，大概值18万元左右。腾讯给自己的员工福利可以说是非常的好了，看到网上腾讯员工各种炫耀，其他公司的员工也是非常羡慕的。

年终奖对于员工的激励有多大呢？

一个好的公司在于薪酬的制定上面，不仅有最基本的工资，还有一些奖金和福利，而这些奖金和福利也在一定作用上可以激励员工更好的工作，对于企业来说也是非常好的，可以持续稳定的发展。也可以让一个公司的人员处于一个比较稳定的状态，离职率也会极大的变低，因为有些人会因为年终奖而留在公司继续工作，并且有些公司待遇比较好的话，也会使得员工留在公司。并且年终奖也可以说是对于一个员工工作的肯定，同时对于员工也是一种鼓励。年终奖的激励作用是非常大的，并且也一般起着正向激励的作用。

一个公司如果想要发展的越来越好，不应当只仅仅有基本工资，也应当有一定的激励措施，这样才能够使员工更好的工作。对于员工的工作来说是一种肯定同时对于企业未来的发展也是比较好的。公平分配能够起到一定的激励作用，如果不公平，有些游手好闲的人和一些努力工作的人得到的薪酬是一样的，可能会使得企业在未来的发展中变得越来越腐败，而企业的收益也会逐渐的降低。但如果对于一些努力工作并且有突出业绩的人进行奖励，可以使得企业的风气向着比较良好的方向发展，对于企业来说是非常好的。

众所周知，工作的单位不一样，那么福利待遇也都不一样，要知道公司两大巨头就是腾讯和中金了，这两个公司的福利待遇是有一定区别的，接下来小编就为大家介绍一下。

一、腾讯和中金的福利待遇有哪些呢？

首先要知道中金是跟金融有关的公司，所以学法律或者是学财政金融的年轻朋友们，可以努努力进入中金，中金的地位还是比较高的，同时里面的工作人员实力也都超强，凭借着国际最佳实践以及深厚的专业知识，为客户提供一流的金融服务，且扎根在中国，因此这家公司是非常优秀的，另外中间的福利待遇也是非常好的，每个月除了高薪之外，还有五险一金，绩效，年终奖，节假日的福利通通都有，而且也不需要经常加班，月休两天。其次腾讯也是非常不错的，腾讯原本是一家互联网公司，但是腾讯旗下也开发了很多个APP，像QQ，微信等，这几个APP也是广大年轻朋友们所喜欢用的，另外腾讯也一直在开拓自己的业务，腾讯的知名度比重金要高一些，所以如果学的是计算机方面就可以选择腾讯公司，腾讯公司的工资不仅非常的高，福利待遇更是一绝。

二、提升自己能力才能进入这样的公司

由这两个公司来看，都是比较厉害的公司，只不过两者公司的主要业务还是不一样的，一个是负责金融，一个是负责网络，所以这也根据我们自己的专业前来选择。另外这两个公司也都是人挤人，所以看出面试以及进入公司的压力还是比较大的，所以一定要提高自己的实力，这样才能够加大自己进入公司的几率。

三、结语

最后小编想说，现在年轻人找工作无非就是看公司的节假日以及薪资待遇，只有这样能够让年轻朋友满足，就会定居在此工作，因此在进入公司之前一定要谈好月薪以及节假日。