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导读：送鸡是有一定讲究的，一般的话走亲戚或者送礼的话都是需要送公鸡的。因为公鸡的寓意好。公鸡就是鸡头，寓意带领鸡群和播种的作用。在中国公鸡有着大吉大利、鸿运当头、吉祥如意、吉星高照、金鸡报晓、雄鸡报捷、金鸡迎春、鸡鸣富贵、闻鸡起舞、连年吉祥、事事
送鸡是有一定讲究的，一般的话走亲戚或者送礼的话都是需要送公鸡的。因为公鸡的寓意好。公鸡就是鸡头，寓意带领鸡群和播种的作用。在中国公鸡有着大吉大利、鸿运当头、吉祥如意、吉星高照、金鸡报晓、雄鸡报捷、金鸡迎春、鸡鸣富贵、闻鸡起舞、连年吉祥、事事吉祥、富贵大吉、吉庆有余、幸福吉祥等吉祥寓意。所以送长辈或者领导和重要的人士，建议你送公鸡。
以前的人们将鸡看作是吉祥鸟，更将鸡视为吉祥物，不但在过年时用红纸剪公鸡作为窗花，而且也把新年首日定为鸡日(吉日)。把正月初一作为“鸡” (吉)日，在很大的程度上就是因为“鸡”和“吉”谐音的缘故。经过长期的变化，人们一看到鸡的形象便会想起吉祥的意味，鸡即是吉，吉即是鸡。所以送公鸡是一个不错的之所以选择。
为什么公鸡适合送人：
一方面，雄鸡每天清晨日出时打鸣啼叫，日间又四处奔走，维护鸡群安宁，而母鸡那温和的性情和对小鸡的无限母爱。另一方面，就鸡而言，天生一个鲜红的鸡冠，特别是雄鸡，其鸡冠更是硕大美丽。中华民族历来崇尚红色，鸡头上艳丽的火红，正寓意着生活的火红、家庭兴旺、人丁兴旺、生意兴隆。
老板深夜给员工送去心灵鸡汤，无非是希望员工能好好工作，即使在工作中很难再遇到，只要咬紧牙关，就会渡过目前的难关。这也是从精神层面对员工的一种“洗脑”。因此，有关鸡汤的书籍一直像烫手山芋一样畅销，在时刻和书店里都卖得很好。但是一开始可能有效，但是随着时间的推移，对员工来说并没有什么不同。员工能够在企业长期工作的主要原因是企业能否满足员工的心理需求。
如果你是一家正在成长的公司，并且能够满足他开拓市场和管理团队的愿望，那么即使你的薪水相对低于其他大公司，他也会继续工作。例如，华为公司经常有一些加班工作，但是华为公司的加班工资很高，这满足了员工赚钱的需要。而那些只给员工鸡汤的物品，没有给员工任何福利。
员工只看到老板不断地在那里“画饼充饥”，过了很长时间大家才认出老板的真面目，渐渐地没有人会努力工作。不定期给员工鸡汤是管理团队的一种方式，但我们也应该探索员工真正想要的是什么，以及如何留住团队中的人才。幸运的是，我这辈子从来没有遇到过一个老板总是给自己的员工喝鸡汤。有时候一件事刚开始很有趣，但过了很长时间就会变得麻木，所以一切激励都应该“适度”。
鸡汤对于灵魂来说，顾名思义，是灵魂的营养，灵魂一直以来都对此特别感兴趣，总想找到对自己有用的前人的话语，以便从容应对，不至于走进死胡同，无法自拔。在这个浮躁的社会里，有太多的观点冲突和快节奏，而且思想常常在我的脑海里碰撞。我不知道哪个是对的，哪个是错的。感受灵感、精神，真正必须存在，而且更加大胆创新。让人们更多地了解自己，以面对这个多元化的世界。
领导绝对喜欢这样懂得送礼的下属啊，不管礼物贵重与否，只要下属懂得奉承领导，这绝对会是领导眼中的好下属！谁不喜欢自己有人拍马屁还送礼啊？这样的员工在同事眼里是很讨人嫌的，因为不干正经事只想着拍马屁来获得功劳，但是在领导眼里这样的员工虽没有多大作用，但能随叫随到，也能时常送礼，会看人眼色行事，不能有太多这样的员工，但绝对需要有这样的员工存在。
事件梳理：南京有一位女子开了养鸡场，发现鸡越来越少就怀疑有人偷鸡，在报警之后有民警进行调查，结果发现还真有人偷鸡。偷鸡男子宋某称临近过年想要给领导送礼，好让他能多照顾一下自己，但又因为囊中羞涩买不起礼，看到围栏里有很多鸡，就想着偷几只送给老板。他在偷完一只鸡后发现没人发现，就开始大摇大摆在鸡舍里溜达，看到好的鸡就直接偷走，这些行为都被监控拍了下来，最终他因为偷鸡一事被抓，这也真的是验证了那句：偷鸡不成蚀把米。这下子礼没送成，偷鸡的事倒是闹得人尽皆知，公司领导大概也汗颜，自己下属送的鸡居然是偷得！这也太那啥了。
01、员工懂得拍马屁是好事宋某之所以偷鸡是为了送礼，是为了让领导能够对自己多加照顾，他就是想要自己在职场上能够顺利一些，所以想到了抱领导大腿。并不是说拍马屁的员工就一定不干正事，而是在职场上比较活跃会做事的下属更加让领导注意到，你现在送的礼可能是你将来的护身符。职场上需要努力认真做实事的员工，可也需要那种能拍领导马屁的员工，如果你两者结合得很好，那你在职场上就会顺风顺水，倘若只有一个技能的话，不说会被刁难，但你大概率会成为一个透明人吧。
02、领导喜欢阿谀奉承的下属谁都喜欢高高在上被人吹捧起来的感觉，这是每个人与生俱来都有的虚荣特质，谁都喜欢听夸赞自己的话呀。领导更是如此，在职场上他就是拥有某种特权，往大了说他能够决定一个员工是吃肉还是喝汤，手上有了某种权力，自然就会趾高气扬起来。有员工不喜欢吹领导马屁没关系，顶多领导就不多关照你咯，如果有员工就爱拍人马屁，哪怕你工作能力一般般，领导有好事都会想起这个拍马屁的员工。
其实现实中爱拍马屁的员工并不是一无是处，也并非那么讨人嫌，从某种程度上来讲这类人就抓住了某类人的软肋，他懂得弯下腰去讨好别人，也会看人眼色行事。但是像偷鸡送领导这种事啊还是不要做的好，丢人呀。
以下是给领导送礼的一些礼仪和注意事项：
首先，在送礼物之前，应该先了解领导的喜好和习惯，以避免送礼不当造成尴尬或误解。如果不知道领导的喜好，可以考虑送一些比较普遍的礼物，如土特产、茶叶、红酒等。
其次，在送礼物的过程中，应该注意以下几点：
1 礼物应该用礼品袋或礼品盒装起来，避免直接暴露在视线中，以免引起尴尬或误解。
2 在送礼物时，应该用礼貌的语言表达自己的心意和感谢，避免过于客套或过分亲密。
3 如果领导拒绝收礼，应该尊重领导的决定，不要强求或过分坚持。
最后，关于给领导送土鸡合不合适的问题，这要根据具体情况而定。如果领导喜欢土特产或者农村文化，送土鸡可能是一种不错的选择。但是如果领导不喜欢或者没有这方面的爱好，送土鸡可能会造成尴尬或者误解。因此，在送礼物之前，应该先了解领导的喜好和习惯，以做出更好的选择。
老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。
假如老板真的对你有意思，你也不讨厌人家，办公室恋情也是不错的选择，可以尝试下有一个老板当恋人的体验。反过来，如果人家对你有意思，你一点都不动情。那么老板送东西给你，可不能收下。收下就代表你有意，对他（她）不排斥。
在这一点上，最关键最主要的还是要确定，老板对下属的用意何在？而同性之间就简单了，是上下级关系，也可以当朋友关系友好相处嘛。我老公和他老板之间，就是同性关系。这个老板人还挺不错，我老公做事比较认真，踏实。每次有朋友给他送东西，他都会想着我老公，经常会给我老公送一些东西。
虽然有时候我老公也拒绝，不过偶尔还是会接受他的礼物。毕竟人家看的起你，一而再再而三的拒绝也是不尊敬。只要让老板知道你不是贪得无厌之人，就可以了。其实反过来想，同性之间老板愿意给下属送礼物，也确实是对这个下属比较满意的表现。
否则下属巴结上司还差不多，人家居高临下的，为什么要给你送礼物呢？这样说来有这样的例子，也是一件很值得骄傲和自豪的事情。所以对于老板送东西给下属，用你的理智来判断是非，收与不收看情况看而定。
个人觉得是送活鸡比较好。
十年前，我想个给我当时领导送礼，但是不知道怎么开口、怎么送。于是我就找到我已经退休的老领导，也是我师傅，向他请教如何送礼。老领导没有和我多说很多，只告诉了六个忠告，于是我打消了送礼的念头。今天我把这忠告同样也送给你。
1不要有求于人才送礼
关于送礼，有句好话叫做，无事不登三宝殿。用坏话来说就是，无事献殷勤非奸即盗。一般情况下的送礼，往往是有求于人才去送礼。于是如此，越是别送。其实原因很简单。你不注重平时关系的走动，事到临头才想到别人，别人未必会接受。
甚至来说，还会觉得你有这个人有点势利眼。真正情商高的人，将就功夫在平常。平时就和别人搞好关系，等真有事情去找别人，不用送礼，事情都能办好。等真有求于人再送礼，晚了!
2别在公开场合的送礼
大多数人说好听的是要面子，注意形象。说难听的，就是既要做婊子也要立牌坊。尤其是有些领导，明明贪的要死，但是还要摆出一副义正言辞，刚正廉洁的形象。其实不管你给谁送礼，记住一点，千万不能再公开场合送礼。
你要是在公开场合送，别人肯定是不收的，甚至还要骂你几句。而且之后再送，那个人也不好收了。因为一旦收了，不就自己打自己的脸了吗还有关键的一点，人多眼杂，人多口杂。别人看到这个事，到处乱说，没事也会变成有事。所以，你要送礼，私下送，越隐秘越好。切忌高调。
3送的要送到心里
送礼这件事，并非在礼。而在情，而在态度。毕竟你送的东西，谁都不缺。关键是，你通过送礼表明一个态度。或许是感谢，或许是服从，这才是关键的。送礼的时候，东西到了。但是话同样也要到位，别提事情，就提感情。如果是下属，感谢领导栽培。
如果是朋友，感谢上次帮了我的忙。如果是老师，感谢教会了我很多做人的道理。如果是客户，感谢给了这次机会。送的东西，代表你。你说的话，是给对方一个收下的理由。东西收下了，事情就成了一半了。
