送什么礼物给员工比较好

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送什么礼物给员工比较好,第1张

送什么礼物给员工比较好
导读:员工找到一份工作是不容易的,为了有更好的生活,他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现,要适当的送点礼物,那么鼓励员工送啥好呢?日常用品可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。节日礼品

员工找到一份工作是不容易的,为了有更好的生活,他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现,要适当的送点礼物,那么鼓励员工送啥好呢?

日常用品

可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。

节日礼品

给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品,发了员工不一定会特别开心,但不发员工一定是会不高兴的。

现金

送现金是很有诱惑力的,体现的是简单粗暴,是皆大欢喜的,企业需要交税,是会增加员工的名利心,损害的是企业文化,这个时候发放企业员工长辈的敬老金,效果和意义都是很好的。

消费卡券

给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的,用途是有针对性的,会表现的比较用心,激励的效果是会更好一点的。

产品福利

企业都是有自己的产品,根据自身的情况尝试方法,潮牌可是能够给员工衣服的,4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业,而房地产公司就不合适。

鲜花

鲜花的花语是很美好的,可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等,表现的是深深的祝福和关心。

员工对待工作一般都是会比较认真的,付出多少就会多少的回报,对于优秀员工是可以送礼物的哦。

我可以为您提供一些建议,帮助您在中秋国庆期间为员工选择合适的礼物。

1 月饼:中秋节礼物的传统选择,月饼是企业表达对员工节日关怀的首选。您可以选择多种口味的月饼礼盒,以满足员工的不同需求。

2 水果篮:水果篮是中秋节送礼的实用选择,既健康又美味。您可以选择当季水果,如葡萄、柚子、石榴等,搭配成精美的水果篮。

3 购物卡:购物卡是一种实用的礼物,让员工可以根据自己的需求购买商品。您可以选择当地大型超市或百货公司的购物卡,方便员工使用。

4 礼品卡:礼品卡是一种灵活的礼物,可以让员工在众多合作商家中选择自己喜欢的商品或服务。您可以选择餐饮、娱乐、健身等多种类别的礼品卡。

5 公司定制礼品:为公司员工定制专属礼品,如文化衫、帽子、背包等,可以增强企业文化凝聚力。

6 线上贺卡:通过邮件或企业微信等渠道,发送定制的线上贺卡,用数字化的方式为员工送上节日祝福。

无论您选择哪种礼物,都要确保礼物能够表达对公司员工的关怀和尊重,让员工感受到节日的氛围。

        大多数上班族在中秋节都会收到来自公司的福利礼品,虽然并不算贵重,但是也算是一份心意吧~其实每年到这种时候,最发愁的还是负责采买的同事,凭借着送礼要送到刀刃上的原则,赶快来盘点一下吧~

1月饼礼盒

      中秋节当然月饼礼盒是首选啦,如果预算比较宽裕,还可以配置几袋秋季败火的茶叶,可以说非常贴心了。我工作的地方几乎每年的中秋节都会发放这两样东西,虽然毫无新意可言,但是也有平淡中的趣味,因为每年的月饼口味都很奇葩。

2印有公司logo的保温杯

      这很有纪念意义啊,有时候公司的团魂,就是在这样的仪式感中获得的。最重要的就是很实用 ,我发现上班以后就变得很重视实用主义了,那些华而不实还占地方的东西千万不要送,会被吐槽得体无完肤的。

      印象很深刻的就是有一年公司发的漂浮着公司巨大logo的假水晶摆台,说实话真的很精致,但是办公桌也真的摆不下,而且试问谁会想要在家里供奉公司 logo呢?于是就一直放在公司的休息室里落灰,直到有一天一位大姐误把它踢飞了 ,碎成了渣渣,这才被丢进了垃圾桶。

3 果篮

       如果是小公司预算紧张,但是又想彰显自己的人性化,可以选择水果篮。按照预算的多少来搭配水果就可以了。公司的经济情况相信员工都是很清楚的,相信大家也会很开心的。

4碗筷套装 

       试问谁能拒绝一套精美的碗筷呢?反正我不能。但是千万不要在碗筷上印上公司的logo,不然真的很影响食欲,会觉得自己就着广告吃饭。我之前工作过的公司就是这样的,把每一套碗筷都印上了公司的名字和logo,被公司职工代代吐槽。

5护肤品套装   

       如果这家公司经常加班,预算也比较充足,那就给大家买一套好一点的护肤品吧!虽然被迫熬了最晚的夜,但是给你用昂贵的护肤品,一时间似乎有了点心理慰藉。我现在工作的公司就非常爱“自愿加班 ”,所以经常会发一些牙膏牙刷、毛巾洗面奶之类的,提醒大家在896之余还能保持个人卫生。

     马上就中秋节了,赶紧买起来吧~

1、中秋节俗称月饼节,中秋送给员工的食物当然是月饼为主,以食用油、大米、白面、水果等为辅,可以考虑直接发牛肉、发羊肉之类的。

2、钱是员工们最喜欢的礼品了,送什么都没有直接送钱来的实在,钱作为中秋礼品,数额从几十元到几百元不等。购物券也算货币,不过购物券往往让员工又爱又恨,因为去购物的时候总需要自己再贴钱。

3、自己公司卖什么就给员工发什么,好处是一可以帮助消灭库存,二可以让员工带回家研究自家产品,充分地地了解产品,以便将来更好地工作。

扩展资料;

中秋节送员工礼品注意事项;

1、不要选择与企业员工不相干的中秋节礼品

中秋节送员工的礼品送健康保健礼品也是不错的选择。几个节日下来,员工的身体好了,健康意识也提高了,工作时精神好效率就高。

2、不要选择档次与员工身份不匹配的中秋节礼品

如果员工普遍收入都不错,送几元十几元的便宜员工福利礼品,还不如不送。所以,档次一定要匹配,最好是档次比生活层次略高一点点,这样,员工就有更多向往,员工觉得"噢,原来大家的品位都比我高啊,我跟他们在一起不错,而且我要多努力。”

3、中秋节送员工的礼品不要过量也不要少量

中秋节送员工的礼品不需要太多太复杂,送东西本来就是个心意,送得员工一次拿不了,还费神费事地想怎么处理,那么在增加其负担的同时也减少了收礼的喜悦。