工会可以给职工发放哪些福利

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工会可以给职工发放哪些福利,第1张

工会可以给职工发放哪些福利
导读:有防睁清暑降温物品,中秋节、春节福利,生日福利,其它福利。防暑降温物品,通常为一整套洗漱用品,包括洗衣液、洗衣粉、沐浴露、洗发露、香皂等竖雀,或者是茶叶茶杯套装,或者是防暑降温药品,包括酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油、悉纤前防治感冒常备

有防睁清暑降温物品,中秋节、春节福利,生日福利,其它福利。防暑降温物品,通常为一整套洗漱用品,包括洗衣液、洗衣粉、沐浴露、洗发露、香皂等竖雀,或者是茶叶茶杯套装,或者是防暑降温药品,包括酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油、悉纤前防治感冒常备药等。

单位工会福利的特点

中秋节、春节福利。在重要的传统节日来临之际,工会通常会给职工送上居家实用的生活用品,比如米面粮油等生活必需品。

生日福利。为表达对职工的关怀尊重和生日祝福,工会组织为每位会员职工发放生日福利,可以是生日蛋糕券,或是观影购物券,或是鲜花美食券。其它福利。工会定期组织的员工关怀活动,会发放一些实用的纪念物品,诸如毛巾、抽纸、水杯等。

一、双肩包

  给员工贴心的春节礼品,出差的时候比拉杆箱方便,携带一些衣物和随身物品,拜访客户时的小礼品也可以放,搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了

  二、商务套装

  送礼送一套,保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼品盒,全方面的周到考虑。好的春节礼品既能拉升企业的形象也让员工切身实际的得到福利

  三、蓝牙音箱

  此款音箱选择牛皮的包裹,手感很不错,内部拥有阳极氧化钢网,钢铁士般守卫城堡,拒绝潮湿腐蚀入侵。整体偏向金属风格,创意的外形设计达到了意想不到的惊喜效果。

  四、移动电源

  在智能手机普及的现在很多人都遇到过手机耗电快的情况,随身携带的移动电源是少不了的,此款电源厚度仅仅3枚硬币的高度,金属的外壳足以抵挡日常的碰撞和掉落,使用激光的印制工艺,让企业logo更清晰呈现

  五、抱枕被

  多功能的抱枕被将靠垫、睡眠被和汽车坐垫,郊游毯结合为一体。合上就是一个美观的抱枕,打开就变成一条柔软的被子,压缩的收纳方式和轻巧的重量,方便年终春节时企业送给员工

  六、U型枕

  可枕可睡可抱可靠,随意角度随意曲折,这样的枕头真的需要一个,平时不运动和久坐的我们对于脊椎和颈椎压力都非常的大。

端午节礼品发放通知(通用5篇)

 在当下社会,越来越多地方需要用到通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。那么你有了解过通知吗?下面是我收集整理的端午节礼品发放通知(通用5篇),希望对大家有所帮助。

端午节礼品发放通知1

 乐心(lifesense)bonbon运动手环

 礼品内容:乐心(lifesense)bonbon运动手环配置性能强大的低功耗蓝牙芯片以及3d加速度传感器,性能卓越。

 推荐理由:智能手环,计步器,是运动时的时尚装备。微信朋友圈运动晒照必备。

 艾叶文化真丝艺术牡丹桌旗

 礼品内容:艾叶文化真丝艺术牡丹桌旗,复古真丝,创意家居礼品。

 推荐理由:桌旗,餐桌的眼睛,餐桌美丽的围巾,真丝低调的奢华感觉,不凡的文化品位含蓄之美和雅致的意韵就会立时展现,提升家居布置的档次与品位。

 萨博尔ls—623(普莱诗)高级商务套装

 礼品内容:高级商务套装内配有真皮长款钱包皮夹,真皮钥匙扣,真皮腰带皮带;采用优质头层牛皮,经久耐用,送礼精选。

 推荐理由:经典设计,优雅魅力,无与伦比。有了它,你就是穿梭于都市的时尚男子,推崇时尚又活力四射。

端午节礼品发放通知2

 五月端午马上到,又是粽叶飘香时!随着端午佳节的临近,很多企业早已开始筹备各种各样的文化活动、商业活动。每年的农历五月初五是中国的传统节日——端午节,在这一天人们要举办一些比较特殊的活动来庆祝,既然是节日庆祝那自然少不了礼品,比如:端午节福利礼品、端午节粽子、端午节活动纪念品等等,端午节浓情好礼送职工,那么选择什么礼品比较好呢?

 1、福利品的受赠对象是本单位的职工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性,要选用产品丰富的大包装,这样职工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

 2、虽然职工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳,端午节不是“粽子节”,不仅仅是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有一些更有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等,有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让职工以及他的家人更多地关注健康。

 3、福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视,福利品本身是单位对职工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给职工带来负面的影响;所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对职工细致周到的关爱。

 端午礼品定制需要注意到以上的问题,南京锦天礼品始终坚持“品牌服务品牌”的经营理念;不断为顾客创造价值的企业使命感,专注礼赠品的研究开发,洞悉最终用户的消费及使用心理,站在“客户的客户”的角度针对不同层次的需求,设计、生产多样化和系列化的产品。每一件产品都经过精心打造,在追求产品品质的同时以人性化的设计为产品注入丰富的文化内涵,赋予更多的情感体验,从而提升品牌价值。

端午节礼品发放通知3

 端午节快到了,端午节礼品方案对于大多数礼品企业来说,是一个很重要的环节。好的推荐方案,可以给更多企业解决职工福利的烦恼,对于福利企业而言,如何满足客户定做节假日福利礼品需求是一个福利礼品解决方案成败的关键。点石礼品认为最关键的就是要知道他们需要什么:

 端午节虽然是节日,很多企业也会商务走动,所以不仅仅是节日职工福利礼品,商务礼品也是很多企业的选择。所以在礼品选择上可以挑选商务实用型的礼品。我们在定制礼品的时候,可以用于传递送礼者信息的媒介,所以我们首先要了解客户的信息,包括基本情况:有时还包括企业发展史、文化特色、品牌信息、产品情况、市场情况等。所谓“知己知彼,百战百胜”。只有充分了解客户,才能理解客户要通过定做的礼品传递的信息,做出具有符合客户风格的方案。

 福利礼品这块分为一般的福利礼品,和节日福利礼品,对于这块也有不同的需求。福利礼品在端午节礼品的消耗来说,每年都是挺大的,福利礼品也称福利品,福利是指企业或团体对内部进行企业文化活动、提升内部关系、提升职工忠诚度。受赠者为企业内部职工,表达感恩和关爱为主。

 (1)节日福利礼品:是在传统的节日里发给职工的礼品,节日慰问退休干部职工也是企业常规之事。比如中秋节送月饼,端午节送粽子。这类礼品侧重于食品或家庭生活用品,关心职工要关注到每一个细节,它不同于其他礼品,而是职工辛苦一年的价值体现之一。

 (2)一般福利礼品:这也是我们常说的狭义的`福利品。主要用于对内部职工进行企业文化传播,提升凝聚力,提升职工忠诚度和积极性的福利品。这类礼品的实用性需求最为明显,最为普通的商品只要具有实用性的特征都可以作为福利品。了获得这些礼品而选择该行的信用卡进行消费。

 商务礼品只要是社交型和标志型。在端午节期间,商务公关这一块,商务礼品的受赠者多为外部企业或团体和个人,以互助、合作、共赢为目标,因此价值和文化特性的需求比较明显。根据细分需求的不同,商务礼品可以进一步细分为标志性礼品、交际性礼品两类。

 (1)交际性礼品:这是我们常说的狭义的商务礼品。主要用于日常的各种商务交际场合,用来提升送礼人与受赠者关系和情感的商务礼品,受赠者主要为商务合作伙伴。定做这类礼品要侧重表达对受赠者的尊重与关爱,重点考虑受赠者对礼品个体需求,较为雅致又具有实用性的礼品一般都会受到欢迎,比如红酒、紫 砂壶、茶叶、字画等。

 (2)标志性礼品:主要用于品牌形象的展示和宣传,重大对外活动的商务礼品也可以为标志性礼品。这种礼品多为团体对团体的赠送形式,侧重企业理念用形象展示。标志性商务礼品基本不需要考虑受赠者的礼品需求,而是具有强烈的企业礼品定做特色。比如企业要定做某款特色产品的金质模型、要刻有某团体标志的玉质印章等等。

端午节礼品发放通知4

 送给年轻女员工——丝巾

 爱美无罪里唱着,我就是爱美,我就是如此如此爱美,我就是如此疯狂疯狂爱美。每个年轻女性都有一颗爱美之心。如果你的员工整日忙于工作,看起来并没有什么爱美之心。那就错了,她并不是没有爱美之心,只是爱美之心没有盖过懒惰之心。

 女人爱美,体现在爱买衣服,买化妆品,买各种小饰品。一条轻柔飘逸的丝巾是端午节礼品发放方案中针对年轻女员工的不错选择。如风,如丝,如纱,它随风而动,轻舞飞扬。宛如脖颈上的一条灵动风景线。

 送给已婚的女员工——被子

 女人一旦结了婚,有了家庭就会变得特别务实,有了孩子的女员工,会更加以家庭为中心,更加关心柴米油盐酱醋茶,此时的她们已经不把自己当做中心了,家庭和孩子才更为重要。

 所以端午节礼品发放方案要兼顾到她们的家庭。作为家里的一把手,家里的所有生活用品都要一手包办。一床温暖凉爽的夏薄被很容易满足她们的需求,让自己的家更加温暖。

 送给男员工——凉席

 女员工爱美,爱家。男性员工爱宅,工作时,一身西装,头发梳的光鲜亮丽,上起班来像打了鸡血一样,一边指点江山,一边笑颜如花,下班后,把车子锁上,把工作服脱掉,什么工作,什么领导,都是浮云,谁都不能阻止我和床相爱。这时候一床冰丝凉席派上用场了,炎热的夏天每天能和一床凉凉的席子约会,是多么幸福的一件事情啊。端午节礼品发放方案考虑冰丝凉席是个多么明智的选择啊。

端午节礼品发放通知5

 逢年过节企事业单位少不了礼品采购,企业礼品采购分商务礼品和员工福利礼品,针对不同送礼对象,礼品采购方向也不同,企业福利礼品采购相对来说不太讲究价值性,更看重礼品本身的功能实用性。因此一些身边常见的生活用品,比如洗发水、面粉、食用油曾经都是不错的福利礼品。但是随着企业的发展,员工生活水平的不断提高,福利礼品也一改以前劳保用品、生活副食产品的形象,逐渐开始追求礼品的内涵和文化属性。一些包含企业发展理念和企业文化的礼品更有利于加深员工对企业的认知和理解。

 在科技与时尚迅速发展的今天,人们对事物有着不同的认知,更追求产品的品牌和品质。企业在福利礼品采购方面有哪些好的方案和选择呢?

 端午节马上到了,很多企业端午节福利礼品采购还没有好的想法,优优祝福端午又会有哪些好的方案推荐呢,我们一起来看看吧

 企业礼品采购推荐:礼品册

 端午礼品册

 20XX端午礼品册由专业团队倾力打造,龙的传人,首页选取龙作为图像,龙行端午,好礼驾到;我们的端午礼册以行、游、吟、啸、跃、舞、翔、腾字命名,舞行梦想、财富腾跃、啸吟盛世、翔游中国。历史岁月厚重的沉淀下,追溯、缅怀、浅吟、低诉,我们铭记历史,追念先人,传承文化;顺应当代,我们表达关怀,传递祝福,诚心建设。端午印象,尊贵典雅,那一抹浓重的色彩,是喜悦,是惊喜,满载礼品,等您挑选。相信会让您感受到更多惊喜。

 企业礼品采购推荐:礼品定制

 企业礼品定制

 企业如果想要礼品彻底符合客户和最终礼品受赠者的需求,最好的办法还是采用礼品定制,即从礼品需求分析和设计开始,就参与其中,这种礼品可以最大限度满足不同客户的差异化需求,同时可以对送礼者要传达给受赠者的信息进行准确传达。礼品定制最简单可行且成本低的方案就是在礼品加企业logo或标语,让普通的礼品变得高价值。

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个人觉得员工礼品除了红包哈哈,在就是印章比较适合。就是玉石个人专属印章。类似下面样子。样式图案可以根据需求定制。,给员工礼品最好吧公司logo及人文雕刻上,一、礼物中价格不贵,二、可以宣传企业文化也是对企业品牌宣传。在一个看礼品啥价位就是心理的预期价位。不同价位有不同产品,主管、总监、员工、老员工等等都可以不同需求定制。希望对你定制有所帮助。,

蓝田玉印章

玉石印章实例

蓝田玉印章实例

你好!

根据现行《个人所得税法实施条例》第十条的相关规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。

无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。因此,单位发放给职工的实物福利应并入其工资、薪金所得计征个人所得税。

但如果不是人人有份的,又分不清给具体人员的,就在应付职工薪酬-职工福利费中列支。

如!

很多互联网企业为了能够吸引更多优秀人才,各种员工福利礼品创意别出心裁、新意层出不穷。员工福利礼品已不再局限于只是发给员工的福利,而开始成为企业吸引人才的手段之一。

员工福利礼品可以有很多形式和种类,但最典型的三种是:应节礼品、现金补贴和生活用品。

一、应节礼品

应节礼品,顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品,例如:中秋发月饼,端午发粽子,春节发年货。这些只在特定节日里才会采购的礼品,就是属于应节礼品。

以此类推,除了这些传统节日外,还有清明发青团,圣诞节发苹果,妇女节发女性用品,教师节发鲜花,儿童节发学习用品或玩具,等等。这些也都是现在企业普遍会涵盖到的节日福利。

二、现金补贴

现金发放的场景很多,基本所有的员工福利场景都可以用现金代替,但事实上,在员工福利的实际操作种,很多企业都不会选择直接发现金。因为现金对员工形成的激励和刺激,只是短暂的,没有办法长期的持续的给员工形成激励效果。

此外,如果用现金代替各种员工福利,不利于企业文化的传递,无法增加企业与员工的粘性,容易让员工形成错误的价值导向,不利于企业长期发展。

三、生活用品

生活用品,通俗来讲就是柴米油盐酱醋茶,当然也包括锅碗瓢盆等等。随着生活的现代化发展,生活用品可以涵盖的东西越来越多,例如:厨房小家电,养生用品,电子产品等等。由于应节礼品无法做到面面俱到,每个员工都满意,所以弹性福利的员工福利礼品发放形式应运而生,很多企业会在节日期间,用一些礼品卡、礼品兑换券来代替应节礼品,发放给员工。这样员工就可以根据自己的需要,随心兑换员工福利礼品。

这种员工福利礼品形式是目前企业选择最多的福利发放方式。

当然,员工福利礼品的发放形式还有很多,就比如福利积分,也是越来越多企业选择的发放形式,福利积分可以给员工提供各种消费场景,已远超于员工福利礼品的意义,也是一个不错的选择。

不可以。根据查询找法网官网信息显示,公司报销的被子是为员工提供舒适的工作环境而设立的福利,并不意味着可以随意携带福利物品,福利物品是为公司内部使用而提供的,以满足员工的工作需要和舒适度要求,不可以私自带走。