
导读:#每日三件事,第684天# 根据企业利润的情况可以把老板们分成2种类型,一种是企业赚钱的老板;另外一种就是企业不赚钱的老板。 赚钱的老板根据花钱的态度也可以分成两种:一种是把钱花在吃吃喝喝、名表、豪车、别墅上;一种是把钱花在员工身上。 把钱
#每日三件事,第684天#
根据企业利润的情况可以把老板们分成2种类型,一种是企业赚钱的老板;另外一种就是企业不赚钱的老板。
赚钱的老板根据花钱的态度也可以分成两种:一种是把钱花在吃吃喝喝、名表、豪车、别墅上;一种是把钱花在员工身上。
把钱花在员工身上的老板也有两种:一种是吃吃喝喝,搞个旅游,做个团建;另外一种是送员工去培训学习,提升工作技能。
为什么这些老板们宁可把钱花掉,也不给员工搞搞福利,提升一下收入呢?
八九十年代的时候,有位老板带着个小兄弟,关系特别好的那种。赚了钱之后就出入各种高级酒店、宾馆,带着小伙子大吃二喝。小伙子很纳闷,就问老板:咱们赚点儿钱也不容易,你这样带着我吃吃喝喝全花掉了。如果你把这些钱都给我的话,我的生活能提升一个档次呢!这位老板语重心长的说:这些钱不多,就算给你,你也花不了多久。就算不给你,你也不至于日子过不下去。小伙子点点头:确实如此。老板接着问了一句:你会不会自己花钱来这里吃饭?小伙子说:打死我都不来,太贵了。外面随便找个饭馆,既便宜又实惠。老板说:这就是我要给你的东西——眼界。让你来这里开开眼,涨涨见识。我不花这个钱,你就涨不了这个见识。
两个叫花子在离皇宫不远的地方聊天。一个问:你说皇上是不是天天都能吃白馍吃到饱?另一个答:那还用说,不仅能吃到白馍,还能吃大大饼呢。
一个人的认知会局限他的思维和行动。
老板把钱花掉,而不是给员工搞福利,主要就在于格局和认知非常有限。在某种程度上,只要工作能够完成,不管是加班加点还是凑凑合合,老板就决定员工的能力可以了。因而他认为培训员工就是浪费钱,就是锦上添花,根本没有必要。最好的方法就是让员工在工作中学习工作所需的技能。还有一种情况就是员工的业绩再好也和老板的利益关系不大的时候,这种情况在有些职业经理人中有。培训能取得长期业绩,而成本有不小。职业经理人由于任期的问题,财务报表只要维持在任期内好看就行。有钱的话还是自己享受的好。
个人短期利益的驱使也会导致老板的职务消费,就是宁可把钱花掉,也不给员工搞福利。因为他不可能在这里干一辈子,也没有必要为了长远的目标损伤自己的利益。研发投入能够带来长期效益,但短期看只有投入没有产出。削减营销费用、人工成本、压低原材料成本,都可以促成一份漂亮的业绩报表,拿更多的奖励。
老板送给下属东西是好事吗?别急,一起来看看!
首先,让我们看看老板送给下属东西的好处。老板送礼给下属可能是对他们辛勤工作和出色表现的认可和奖励。这种肯定可以增强下属的工作动力和自信心,促使他们在工作中更加积极进取。此外,老板送礼还有利于建立良好的员工关系,增进团队凝聚力和合作精神。在上司与下属之间保持良好的工作关系是非常重要的,这样才能形成一个和谐的工作环境。
然而,我们也要认识到老板送给下属东西可能存在的一些潜在问题。首先是可能引发其他员工的嫉妒和不满情绪。在一个团队中,员工之间的公平和平等感非常重要。如果老板对某个特定的员工过于偏爱,可能会导致其他员工感到不公平和不被重视。这对于整个团队的稳定和协作是不利的。其次,老板送给下属礼物也可能引发某些道德和伦理问题。如果礼物超过了合理的范围,可能会被视为贿赂或操纵行为,损害公司的声誉和员工的职业道德。
基于自身经验,我曾在一家公司担任团队领导时收到过老板送给我的一份礼物。当时,我感到非常开心和受到重视,因为这是我在该公司工作表现出色的一种肯定。我把这个礼物看作是一种动力,激励着我更加努力地工作,并且与团队成员分享我的喜悦。然而,我也注意到其他团队成员的一些不满情绪,因此我及时对他们进行了解释和安抚,确保大家都能理解和接受这种奖励的合理性。
老板送给下属东西本身可以是一个好事,但我们需要在正确的角度去看待。从团队的角度来说,重要的是要在给予肯定和奖励的同时,保持公平和平等。从领导者的角度来说,需要明智地选择礼物,并避免引发负面影响。最重要的是,我们应该始终以职业道德为准绳,确保所有行为都符合公司的规章制度和道德规范。
所以,当老板送给下属东西时,无论是一份小小的礼物还是一份大礼,让我们心怀感激地接受它,并以此为动力,继续努力工作,为团队的成功和发展贡献自己的力量!
倪海杉身价排名?要说抖音里的土豪那可真是多,至于是真土豪还是假土豪就有待大家来验证。不过今天小编要给大家来说的就是进入2020抖音土豪榜前十的倪海杉,抖音倪海杉相信大家应该看过他的视频,那么抖音倪海杉真有钱吗?倪海杉到底有多少钱?一起来了解一下吧!

抖音倪海杉真有钱吗
倪海杉在抖音上炫富火了,抖音粉丝已近七十万人。那么抖音上炫车、炫房、炫奢侈品、炫豪华游的倪海杉真的资产过亿吗?他如此大张旗鼓的炫富其目的又是什么?
老倪合伙人周航表示劝大家不要单纯地看待倪海杉在抖音上炫富,所谓炫富只是表象,倪海杉的目的只有一个,那便是老倪祖三贴!
其实这位叫倪海彬的土豪,已经在视频中穿插的介绍了他的职业:“微商老板”。而他卖的的东西,你是万万想不到的。
倪海杉:浙江杭州人,出生于1987年,昵称:老倪,初中学历,当过酒店服务生,做某宝赚了人生第一桶金,2015年开始做微商,而卖的是一种自称很神奇的某某膏药,号称是”中国微商第一人“。
真正让这位老板火起来其实是2016年,法拉利车主带着10辆玛莎拉蒂进藏的一则报道。
报道中称:有一伙人从3月18日起,开着1辆价值530万的法拉利和10辆玛莎拉蒂上路欲征服川藏线,出发第一天,路上就报废一辆玛莎拉蒂。3月28日,到达拉萨后,只剩下一台法拉利和4台玛莎拉蒂最终到拉萨,路上6台玛莎拉蒂报废,托运回去而且法拉利3个轮胎报废。” 而这个豪车车队的负责人,就是1月中旬买了11辆玛莎拉蒂轿车送给代理和员工的85后“最壕老板”倪海杉。据估算,倪海杉给员工和代理发的年终奖,超过800万元。





















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