领导给下属送礼物有什么用意?

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领导给下属送礼物有什么用意?
导读:领导给下属送礼物的用意是:1、领导很重视你,因为你的工作能力得到了公司管理层的认可,作为你的上级,他给你送礼物,表示他很器重你。2、领导代表公司感谢你对公司的付出,这也是表明你的工作能力很强,公司要感谢你的付出,给公司带来的收益。3、传统节

领导给下属送礼物的用意是:

1、领导很重视你,因为你的工作能力得到了公司管理层的认可,作为你的上级,他给你送礼物,表示他很器重你。

2、领导代表公司感谢你对公司的付出,这也是表明你的工作能力很强,公司要感谢你的付出,给公司带来的收益。

3、传统节日,慰问员工。在我国的传统节日到来时,比如春节,中秋节等,领导送下属礼物,表示他对员工的关怀,体现公司对员工的重视。

一、可以给孩子送一套漂亮的衣服,小衣服,小鞋。这些礼物很适合小孩子的时候,也可以给他送一些好的书本。

二、一般送小孩子什么东西比较好。大孩子都喜欢什么,玩具,衣服,玩具都挺好的。

三、送小孩,可以是送他喜欢的书籍,比如,喜欢的书;喜欢看书,可以选个篮球,喜欢学习的孩子可以送给他一套书;喜欢读书的孩子就送他一套玩具。

领导小孩礼物比较好

送领导小孩这些礼物好

送礼的目的是表达情感,送的是表达祝福是必不可或缺的。但是送礼是个人觉得好,送礼,是个情谊。

领导小孩的心思特别细腻,对孩子特别的期望很重视,对待新鲜的同时也是希望能够有所帮助的,可以考虑送领导一款电子产品,既能表达自己的心意又有档次的礼物,比如可以是名家居摆放在办公室的办公桌里,这样的小礼物,领导一定会很喜欢的。

一般情况比较好,如果领导比较爱面亮,你就送一些比较精致一点的书籍给他。如果是比较爱面子,那就送他比较实用的东西。比较活泼的,可以送他一些毛绒玩具,如果他是活泼送她爱玩具的东西会比较好一点,不会太在意贵重的礼物价值在于你要送一份他所在的礼物,最好是能够表达你祝福的心意就行,如果领导比较爱面子,那就送一些高端的礼物,比如领带,烟盒,烟酒、茶之类的。

男领导给女下属送礼物,通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级,不需要给下级送礼物,特别是性别不同,送礼物容易造成一些误会。当然,如果是生日礼物,或者给所有的下属都送礼物,另当别论。

作为领导送的礼物,拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢,欣然接受,如果有老公或者是男朋友的,一同出面,给领导的老婆或孩子买件礼物还礼,深表谢意,这样就可以拒绝暧昧,也让领导知道你是有原则的人。

可根据以下五种情况来决定:

1、传统型:最最简单,也是最最常见的,送水果篮子,千万不要送一箱水果,因为如果,箱底有烂的水果怎么办,还影响他对你的看法列,你说是吧……

2、细心型:就如一楼所说,打听打听他的家人喜欢什么,或者看看他的孩子,如果是女孩子的话,你就送精致一点的艺术品,最好是可爱一点的,女孩子都喜欢这种东西,如果是男孩子,就送篮球、足球之类的。

3、特殊型:想搞特殊,就送点不一样的,就事前打听好你的同事们要送什么,然后你再选一个不一样类别的,反正就是一眼就看出来和别人不一样的东西。

4、霸王型:所谓的霸王型就是去吃霸王餐,什么玩意儿都不送……

5、祝福型:祝福在过年的时候是最少不了的,你哪怕过去什么都不送,一句新年好也是要说的,,我相信,美好的祝福比什么都贵重。

给领导送礼物的注意事项:

首先,送领导礼物要送就得送领导的真正喜好品,送到领导的心窝里去,嘴里表达的时候要注意,千万不要让领导觉得自己是在受贿,要表达出对领导的关心,尊敬。

送领导的礼物,无论怎么样,送礼要注重礼物和对方是否适合,同时也是否表达出你的诚意,也并不是越贵越好的。

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可以送给孩子生活用品,像纸尿裤,奶瓶,学饮杯,奶粉,当然也可以给孩子买漂亮的衣服,益智玩具,婴儿床,再送给领导之前,要先了解领导的情况,具体情况要根据领导的需求来定。

1婴儿床

婴儿床是每一个新生儿都需要有的一样东西,但是很多家庭可能在还没有生小孩儿的时候,就已经预备了,如果你的领导还没有预备的情况下,你可以做一个有心人,却给领导买一个赠送给领导,让孩子有一个舒适的婴儿床可以睡觉,婴儿床有木质材质的,也有不锈钢钢架材质的,价钱也从三五百块钱到一千块钱之间不等我觉得一个三五百块钱的就已经很不错了,应该是实木材质的。

2纸尿裤

纸尿裤是用的很快的一样东西,一个半岁的儿童可能一个月都要用好几包纸尿裤,所以也不会嫌多,你可以在网上购买,然后按照儿童的年龄来购买,一般情况下会分的很仔细,一包纸尿裤可能要七八十块钱,也只有十片或者二十片。

3奶粉、奶瓶

一个半岁的孩子,应该主要还是以喝牛奶为主,那个时候可以关注到领导给孩子买的一般是什么品牌的奶粉,然后按照相同品牌去赠送,如果可以的话,可以同时赠送一个喝奶的奶瓶,但是如果领导已经有很多奶瓶了,可以考虑不用赠送。

4益智玩具

现在的益智玩具真的是层出不穷,有的玩具,真的让我们都觉得特别的稀奇,从普通的摇铃到会说话的书,从芭比娃娃到会说话的智能音响,现在很多东西都可以成为孩子的玩伴,所以给领导买一个很稀奇的玩具,也是特别有趣的。

1、领导给下属礼品是一种亲近的表现,是对你的肯定。

2、领导懂得如何和下属搞好关系。

3、你给领导送礼,领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的,免得以后撕破脸皮,你把送礼当成把柄告状。

4、其实送礼是很落后的民俗了,现代社会不讲究送礼,与其送礼还不如把工作做好,更显示自己的能力。

5、任何单位领导都不喜欢,插科打诨、偷奸耍滑的人。

扩展资料:

送礼的注意事项:

1、首先,送礼要注意场合和受礼者的身份,如果送出的礼物不得体,即使再名贵,结果也会适得其反,严重的还会伤害对方的自尊,送出麻烦。所以,送礼也是一件费心费神的事情。

2、在选择礼物的同时,最好考虑到受礼者的需求,有的受礼者讲究的是实用,可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位,那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时,礼品的包装也大有讲究,漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。

3、送礼要注意方式,把握分寸。其实送礼也是一门艺术,送得好,皆大欢喜,送得不好,就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧,做到进退有度。

4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯,因人因地而异,严谨选择礼品。送礼时的态度要大方,友善,千万不要强调送礼的价值,注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去,也可当面送给新人。

5、送礼还需要掌握一些禁忌,每个地方,每个国家的风土人情都不同,生活习俗也不一样,所以送礼的时候要先考察一番,避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。

老板喜得贵子,你们员工应该送礼表达祝贺,因为作为下属而言,领导有喜事,在一起工作必须要送一些礼物,表达对自己一份心意,这样有助于工作的顺利进行,而且也有利于彼此之间的关系维护,如果啥也不送的话,见了面会特别的尴尬。

1、营养品

老板娘生孩子肯定会特别的痛苦,有很大的消耗,这时候身体会特别的虚弱,适当的送一些营养品,对于孩子母亲身体恢复会更有帮助。

2、孩子衣服

小孩子出生以后必然会需要穿很多衣服,这时候可以和有经验的人讨教一下,给孩子买合适的衣服,这样能够让孩子穿上新的衣服,一方面能够保暖,第二方面也能够体现员工的心意,确实是一个两全其美的做法。

3、奶粉

孩子是需要吃奶粉的,这时候可以考虑买一款高档的奶粉,必须质量要好大品牌的,而且要特别的营养健康,这样给孩子吃才会特别的安全,领导也会看在眼里,美在心里,这样对于日后的工作肯定是有所帮助的。