4s店的员工优惠车是什么意思?

员工 0 43

4s店的员工优惠车是什么意思?,第1张

4s店的员工优惠车是什么意思?
导读:员工购车有员工政策。厂家给每个4S店的政策当中每年都有员工购车名额。会给员工折扣比较大,不过这个也看机会了。赶上有的车即将停产或者厂家出新款是,在售的这款车给员工会有超级大优惠。比如给客户优惠4万。但是员工政策起码会给到9万多。如果遇到内部

员工购车有员工政策。

厂家给每个4S店的政策当中每年都有员工购车名额。会给员工折扣比较大,不过这个也看机会了。赶上有的车即将停产或者厂家出新款是,在售的这款车给员工会有超级大优惠。比如给客户优惠4万。但是员工政策起码会给到9万多。

如果遇到内部试装车、库存车以及展示车,折扣会更大。员工内部价是大企业集团对内部员工的一项特殊优惠福利,内部价相比市场价,同样的价格可以购买到更好的产品,同样的产品可以以更低的价格购买。

在4s店也有一条不成文的规定,汽车销售人员可以依据他们4s店订的价格自己稍微往上浮动一部分,就是说4s店依据这辆车的出厂价格以及市场的走向制定了一个价格,比如说这辆车的价格为15万,也就是说消费者购买的最低价格为15万,4s店才能售出,那么汽车的销售人员会以16万或者17万的价格告诉来买车的消费者。

消费者前来买车,肯定会和汽车销售人员砍价还价,这个时候就要看双方的底线了,如果说销售人员抓住消费者十分想要这辆车的意愿,那么就肯定会让销售人员赚一大笔,毕竟销售人员卖的就是心理价,如果说消费者砍价砍的不愿意买了直接走人,那么也很有可能使销售人员追上来使价格降低一下。

一、一汽大众员工内部价:

1、建达新前卫手动:78,100元。

2、捷达伙伴手动:66,700元。

3、新宝来1.6L手动时尚:94,864元。

4、新宝来1.6L自动时尚:102,800元。

5、新宝来1.6L手动舒适:104,544元。

6、新宝来1.6L自动舒适:112,500元。

7、速腾1.6L时尚型(5-G手动):115,100元。

8、速腾1.6L时尚型(AG6自动):125,700元。

9、速腾1.6L时尚型5-G手动(天窗版):117,700元。

10、速腾1.6L时尚型AG6自动(天窗版):128,300元。

11、速腾1.8T(冠军版手动):152,000元。

12、速腾1.8T(冠军版自动):163,000元。

二、员工购车流程:

1、填写《员工购车承诺函》及《员工购车订单》(见附件1)。日期、手印(右手食指)、本人签字等需填全,《员工购车承诺函》

打印一份,《员工购车订单》如贷款购车打印一联、二联、三联、如不贷款打印一联、二联,“基层领导签字”处需部长签字。

2、填写《员工购车名册》(见附件2),填写“填表时间、姓名、性别、出生时间、工作时间、身份证号、车间(科室)、职务(填干部或工人即可)"等信息,“填表人”处不填,打印两份。

3、携带已经打印好的《员工购车承诺函》、《员工购车表》、《员工购车名册》办理相关手续。

4、在《员工购车表》中“人事劳资部门(公章)”处盖章。

5、在《员工购车名册》中“人事部门二级经理”处签字。

6、《员工购车表》中“领导签名(盖章)”、《员工购车名册》中“主管高级经理签字(盖章)"处盖章。

7、盖单位公章(《员工购车承诺函》、《员工购车表》、《员工购车名册》均需盖单位公章)。

8、将《员工购车表》一联(单位人事部门存查)、《员工购车名册》一份交回。

扩展资料:

进入2020年,上汽大众持续失速,销量大跌,库存高位,业绩下滑,这家昔日的销量冠军车企如今举步维艰。上汽大众今年1-4月新车销量仅为303万辆,同比下滑高达504%,实现腰斩的惨烈情况。近日多方消息指出,上汽大众已开启内部员工6折购车的举措。

上汽大众2020年内部员工6折购车的消息传遍网络,这是继去年国五切换国六时期的5折购车活动后,再一次开启“疯狂甩卖”模式,即使是6折优惠且不及去年,但也有足够吸引力了。

具体情况来看,在员工优惠购车价格的基础上,上汽大众方面还给出几万元的一次性补贴。部分车型的一次性补贴高达7万元,因此员工在购买时的最终到手价相当于55折左右。

此次传出的内部购车车型名单中,涉及上汽大众旗下的大众品牌和斯柯达品牌,几乎涵盖全系列车型。包括上汽大众的明星产品‘帕萨特’,员工申请购买6折就可拿下,最低配裸车价只需112万元,高配车型综合优惠105万元,远远低于市场价,确实非常具有吸引力。

不同的汽车公司,对于员工的优惠力度也是不同的。

1、马自达对自己员工也并没有太多优惠,一汽马自达对于员工的折扣在99折、93折左右,,一辆CX-4才比指导价便宜3000块。

2、一汽奥迪的折扣相对多一点,基本都能有8折左右的优惠,而遇到奥迪A6等售价比较昂贵的中高级轿车,内部员工价直接降了10万元。即便像奥迪Q5等热销车型,奥迪厂家给自己员工的内部价也比指导价便宜了不少。换新款没多久的奥迪A4也是如此,基本都保持在指导价8折的水平。

3、一汽大众,对员工的优惠政策基本延续了奥迪的风格,普遍都在8折左右,像高尔夫、速腾等都能给到3万元以上的优惠,这相比市场还是要高一些的,但是更高级一些的迈腾虽然账面给出3-4万甚至更高的优惠。

车企对于内部员工的优惠价格并不像想象中的大:

1、车企内部员工价也并没有比市场价便宜太多,虽说账面上有8折左右优惠,但结合4S店的让利促销,有时候普通消费者反而能以更低的价格买到爱车。

2、车企推出员工价是为了消化某款滞销车型的库存,推出的员工购车激励方案。车企库存压力很大,车不好卖,滞销库存多的话,影响资金正常周转,上下游都会很难,大家都是要生存的,

所以车企为了盘活资金,会把这些滞销库存打折处理,而为了不影响正常市场行情,定一个员工价处理内部消化是一个非常不错的办法。

以上内容参考凤凰网-奥迪降10万、大众打8折!汽车内部员工价到底有多便宜

成本较高、管理困难等。

成本较高:给员工配备的车辆保养、保险、维修等费用都由公司承担,且员工不爱护车辆,也会造成企业成本增加。

管理困难:公司难以对员工车辆进行统一管理,如员工违规用车、公车私用等问题。

关注我们内容的朋友们应该知道,之前我们曾经做过好几期有关汽车主机厂员工购车优惠的选题,包括上汽集团、一汽集团、广汽集团等等。事实上,厂商之间给予员工的购车优惠力度是完全不一样,有些品牌真正实在为员工省钱,有些则是顺应集团的决策,但是在实际执行中则是走个过场。之前我们也曾经举例介绍过,一汽丰田给予员工的购车价优惠非常少,全新RAV4当时给出的优惠幅度只有一万元的样子。但是对于大多数自主品牌和合资品牌来说,还是非常愿意通过比较大的优惠幅度来回馈本集团员工和供应商、经销商员工的。

我们知道,在国内市场,马自达和丰田两个品牌在价格方面是非常执拗的,也就是说优惠幅度非常小,只不过丰田的销量相当优秀,并且还在持续增长,消费者对于丰田的保值率、可靠性比较看好,所以愿意以原价或者比较小的价格优惠买车。而对于马自达品牌来说,明明新车越卖越少,但是就不愿意在价格上让步,尤其是一汽马自达,由于产品技术滞后,产品品控表现一般,在市场销量层面的表现也是每况愈下,所以一汽马自达目前的新车库存量应该是不小的。

日前,一汽马自达厂商对内发布了 马自达阿特兹部分车型针对员工的内部购车优惠规则。通过厂商的规则,我们可以看到,这是一批广泛意义上的库存车,原因很简单,厂商明确表示,这些车型的库存时间为5—14个月。对于我们普通消费者来说,库存车的确是不划算的,但是对于内部员工来说,对于车辆的生产时间、停放状态都比较了解,库存车的负面意义其实并没有那么大,所以对于内部员工来说,这些车远不到不能买的地步。

从车型上来看,目前马自达阿特兹在售的车型一共有7款,售价区间为1758万—2478万元,目前全国范围内,这款车最大的市场优惠为2万元。而在一汽马自达的内部优惠范围内的新车只有三款,分别是20L蓝天豪华版车型和25L蓝天运动版车型、25L蓝天尊崇版车型,由于车漆颜色不同,所以在价格层面,一共就分出了9种价格。

从一汽马自达给员工的优惠幅度来看,整体优惠还是相当大的,整体优惠幅度在5—6万元,也就说,这款车对员工的优惠价格变成了1398—164万元。对于马自达阿特兹这样一款外观设计十分出彩,运动感、操控性表现优秀的中级车产品而言,这样的价格是相当低的,哪怕这些车型只是库存车,也是非常值得购买的。

不仅如此,一汽马自达员工购买这些车型,只需要支付车价、保险、上牌等费用,厂商赠送100%车辆购置税,这样一来,这款车的落地价格,或者说购买者需要实际支付的款项,还能再少1万多,这样的优惠,对于马自达这样的品牌来说,那是相当难得的。而且员工购车还附送5年10桶免费机油,那么在保养这一块,也能省下一些钱。除了对内部员工的整体大优惠之外,对于吉林省上牌的车主,另外赠送3000元补贴,所以其实整体的优惠幅度是相当可观的。

事实上,对于厂商来说,员工是企业发展的基石,只有让员工在购买自家车型时,能够感觉到和外面完全不一样,幅度大得多的优惠,才能让员工有“家人”的感觉,那么在日后工作的时候,也能更加尽心尽力,这也是这种大优惠的意义所在。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

好。

1、福利。山东临沂纳尔金汽车用品厂年终奖丰厚,齐全的五险一金,公积金以转正工资为基数。

2、氛围。山东临沂纳尔金汽车用品厂员工氛围融洽,会有独立的办公室,环境也很好。

可以私底下转给员工的。首先是需要返还员工车款的金额,其次转给员工后可以让财务做账,再者是车款是员工进行垫付的。

首先是需要返还员工车款的金额的,毕竟车款是员工进行垫付的。

其次是转给员工车款后,可以让财务单独做账。

再者是车款是员工进行垫付的,公司有义务归还购车费用的款项。

公司购车的好处:

1、得到购买的优惠力度更大。

2、赠送的汽车增值服务更多。

3、可以得到购买车险的优惠。