企业购买服装送礼的会计分录如何编制？

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企业购买服装送礼的会计分录如何编制？
导读：企业有时候会购买一些礼品作为一项福利送给员工，比如手机，服装之类，这样一来可以更好地鼓励员工为企业服务，企业购买服装送礼时如何做会计分录？企业购买服装送礼该如何做账务处理？对于单位购买服装送礼，可以计入应付职工薪酬，其具体会计分录如下：借：

企业有时候会购买一些礼品作为一项福利送给员工，比如手机，服装之类，这样一来可以更好地鼓励员工为企业服务，企业购买服装送礼时如何做会计分录？

企业购买服装送礼该如何做账务处理？

对于单位购买服装送礼，可以计入应付职工薪酬，其具体会计分录如下：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款/库存现金

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

当然，如果是送礼给顾客，可以这样做：

借：管理费用——业务招待费

贷：银行存款/库存现金

业务招待费，指的是单位在经营管理等活动中用于接待应酬而支付的各种费用，主要包括业务洽谈、公关交往、会议接待、产品推销、对外联络、来宾接待等所发生的费用。

一般纳税人将购进的商品用于赠送是否可以抵扣进项税额？

答：一般纳税人的商业企业将其购进的商品作为礼品赠送，按照规定计提了销项税额，如果购买该商品时取得了增值税专用发票，进项税可以抵扣。

不应该收服装费，按照劳动法规定，任何用工单位不准以任何名义，向员工收取押金以及服装费，培训费等，所以超市向员工收取工作服的费用是违法的，建议向劳动监察部门投诉举报，或者拨打12333投诉举报

首先，超市促销员已经触犯了法律，但不能以偷窃或者盗窃论处，因为促销员作为超市的员工，无论是临时的还是长久的员工，他所作出的行为都是利用职务便利侵占公私财务，所以其行为应按照非法侵占公私财物论处，但就你说的赠品价值应该不高，所以还够不成犯罪行为，这种情况下只能向法院直接起诉其本人。

至于对其的罚款和辞退，如果你们公司有明文规定或者规章制度，这个是没有问题的，也是合理的