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导读：送员工礼物可以选择柴米油盐、家居生活用品、零食、饰品、办公用具等。礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件，其目的是为了取悦对
送员工礼物可以选择柴米油盐、家居生活用品、零食、饰品、办公用具等。
礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件，其目的是为了取悦对方，或表达善意、敬意。礼物也用来庆祝节日或重要的日子，比如情人节的玫瑰或生日礼物，不可不送。礼物也可以是非物质的，中国古代有"千里送鹅毛，礼轻情义重"的说法，表示礼物的价值在于送礼者的善意和心意，而非礼物本身的价值。礼物不需要太贵，只要表达了心意就可以了。
农村各村的保洁员工工资大概是在2000元左右。而且在工作的过程中所拥有的待遇也是比较不错的。
从目前的情况来看，农村每一个村庄都会拥有相关的保洁员。然而这些保洁员每天都会进行工作，通过这种方式让农村拥有比较好的环境。
农村各村的保洁员工资大概是2000元左右。
首先农村各村的保洁员工资基本上都是相同的。而且每个月基本上都会拥有2000元左右的工资。而且对于这些保洁员工来说2000元的工资相对来说也是比较不错的。因为在农村进行生活的过程中，消费水平相对来说是比较低的。而且2000元的收入可以满足自己日常生活的花销。并且让自己拥有比较不错的生活质量。
他们的待遇是比较不错的。
而且农村保洁员工在进行工作的过程中，通常都会拥有比较不错的待遇。比如说在工作的过程中遇到比较高温的天气之后，通常都会拥有相关的高温津贴。或者是会有相关的人员给他们送一些纯净水和西瓜。所以大部分农村里面的人员，基本上都比较愿意从事保洁员工的岗位。而且在工作的过程中也会拥有一种比较满意的状态。
从事农村保洁员工的人群。
最主要的就是在农村从事农村保洁员工的人群，基本上都是农村里面经济条件比较困难的人。因为这些经济条件比较困难的人相对来说收入是比较微薄的。因此农村的村委会人员，就会选择让这些经济困难的人从事保洁员工的岗位。并且通过这种方式不仅可以让他们拥有劳动的状态，也可以通过劳动的方式获得相关的收入。从而就可以让他们的生活质量进行改变。
清洁工，送外卖，保安，快递员，送牛奶，洗碗工，哪种工作含金量最高？你怎么看？
一般从事服务行业含金量都不高，中国就是人多，从事服务行业的人也多，对技术，学历什么的要求很低。你要说从事那个服务有前途，可以帮你分析下。
1、清洁工，保安，快递员，送牛奶。我认为这几种服务可能前途大点。清洁工，如果自己干活干的好，做的细，有一定的口碑，可以自己开家保洁公司，招几个服务员就可以自己开干了，总比给别人干来的舒服。保安。保安也是需要一定的素质基础的。如果你认真从事这行业，熟悉管理流程，可以自己开家保安公司，为高端小区和厂区提供高质量的安保服务。快递员。跟快递公司可以签订服务合同，自己开家快递收寄点，让大家在你这里收发快递，也可以招几个快递员，帮你收发快递。每年的快递量还是很惊人的。送牛奶。送牛奶一般是按片区划分的，如果在你的片区能固定一些老客户，可以跟牛奶公司谈合作，自己专门开家牛奶店。公司只需要每天将牛奶送到你店里，后面就由你安排人员派送到客户手中。
2、送外卖和洗碗工。这个基本只要身体没问题，都可以干。现在洗碗都可以使用洗碗机了，餐饮的餐具都是外包出去，所以洗碗工应该会被淘汰。
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一、清洁工。清洁工不要求什么文化，只要有吃苦耐劳精神即可。分街道清洁工、单位清洁工、酒店、宾馆、厂矿、私营企业等清洁工。
街道清洁工，基本上都是五六十岁以上的老年人，本身没什么工作，没有退休金、养老金之类，儿女又不太喜欢，搞几个钱维持生计，工资大概在2000元以下。
企事业单位、个体私营企业、宾馆、酒店等地方的清洁工，大都是三四十岁的农村中年妇女，文化低、能吃苦、不怕脏、不怕累；工资在2000——3000之间。不论大小城市，清洁工的工资都差不多。
二、保安
保安也分两种:年轻保安和老年保安。国营企事业单位以及酒店、宾馆、私营企业、高档小区等地方的保安，基本都是年青人，年龄在18——30岁左右。
对年龄、身体素质、文化水平有一定要求，都是保安公司经过培训后，和用人单位签订合同输送过去的，福利待遇会好一些。
一二线大城市保安，工资大约在3000——5000之间；四五线小城市的保安，工资大约2000——3000之间。
一般小区以及小私营家族企业的保安，要求就更没那么严，年龄可以放宽到60岁左右。
文化水平低，素质不高，只要有尽职尽责的精神就可以，工资大约在2000元左右。
三、洗碗工。
洗碗工，基本人都是三四十岁左右的中年女人。文化水平低，勤劳能干，家庭负担比较重，挣点钱养家糊口。
一二线城市，宾馆、酒店、饭店等地方的洗碗工，工资大概3000——4000左右。
四五线小城市，宾馆、酒店、饭店里的洗碗工，工资大概就是2000元左右。
国营企事业单位、私营企业单位没有洗碗工，由里面的食堂杂工代替。
四、送牛奶、送快递、送快递的人。
这三类群体，工作时间相对而言，会自由一点，有点做小生意的性质。
文化水平要求不高，只要能认识订单上的字、风雨无阻、有吃苦耐劳的精神就可以了。
这三种群体的人，没有固定工作，身体素质都比较好，方位意识清醒，时间观念强，服务态度好，都能熟练操作三轮车、摩托车。
年龄大小不一。有二十多岁的小哥哥；也是四五十岁的中年男人和妇女。
这三种群体没有固定工资，拿提成，多劳多得、少劳少得、不劳不得；只要能吃苦耐劳，收入比保洁工、保安、洗碗工等会高的多。
一二线大城市的快递员、外卖员、送牛奶的人，有的最高能月收入一两万。四五线小城市的这类从业人员，有的最高也能月入过万。
四、从事以上这几种职业的群体，谈不上什么含金量，技术含量低，可替代性强，随时走人，随时都有人可以补上。
只要靠自己的双手挣钱吃饭，什么职业都不丢人，没有高低贵贱之分，都应该受到人们的尊重和理解。
服务行业一般都不怎么含金，你说的这些都是服务行业的。中国的劳动力是很多的，价格也是最低廉的。
不管什么行业，我觉得吧能挣到钱就行。送快递，送外卖一个月也有一两万的。洗碗的。一般都是年纪大点的，像他们那个年纪，一个月能挣个三四千块钱也可以了。送牛奶的话，这个一般都是自己开的店吧。这种都是小老板来的。
所以说360行，行行出状元嘛。工作不分贵贱，能挣到钱就行。
感谢邀请
首先我觉得以上列出来的工作都值得尊敬。职业没有贵贱之分，把平凡的事情做好就不平凡，都有精彩的故事。
至于清洁工，外卖，保安，快递员，送牛奶，洗碗工这类工作岗位首先肯定是因人而异的。如一位40岁左右的父母她做清洁工，洗碗工之类的工作是能做的很漂亮的，一位四五十岁的男士做保安，送牛奶应该可以胜任。而年轻的小伙，做外卖，快递员更能彰显活力。
那么这些工作岗位当中，除了对应的人群能够获取一定的经理回报以外。另外对于个人的成长也有一定的差异性。首先这些工作岗位对责任要求都是非常高的，稍不留神就会完成一定的经济损失以及健康安全问题。另外，快递，送牛奶以及快递，我觉得更能锻炼一个人的细心，耐心，服务意识。也就是所谓的含金量，不知道这种理解正不正确。细心层面:派送路线怎么合理规划？耐心:客户投诉怎么处理？客户催促怎么处理？服务意识:怎样去沟通让客户觉得满意合适。同样也折射出一个问题:清洁洗碗工之类的做的是幕后的工作。而派送是与很多个单个的人打交道，遇到的问题也形形色色。所以，除了这些工作岗位除了在工资上有一定的差异体现，对个人的锻炼也是不一样的
清洁工、送外卖、保安、快递员、送牛奶、洗碗工这些虽然都是社会最底层的劳动服务者，但是却是社会必不可以少的。或许不像那些白领样光鲜，我认为这些是实实在在的做事，值得为他们点赞。
下面我先说说清洁工，目前做保洁这方面的基本是在50岁或者以上了，而且在待遇方面普遍偏低，有的好点的公司买有社保或者保险，一般的根本就没有这些福利，或许是年龄偏大不给买了吧。总之是比较辛苦的工作了。
接下来说说大家都非常熟悉的外卖小哥了，在我的认识里，外卖小哥的工资一般在五六千，买有社保，人员流动非常大，这份工作基本是二三十岁的年轻人在干，基本上在路口都能碰上好几个外卖小哥，这行天天都在赶时间，骑电瓶车风险非常高，风里来雨里去的确实不容易。
保安这个工作大家也是非常熟悉了，咋们天天进出小区，到上班的大楼哪里都有保安，这个工作年龄从二三十岁到六七十岁的都有，出了个别的，我感觉好多都是在混日子，我小区的保安就是群老大爷，脾气大。随时都在门口保安亭睡着了，这个扯远了。
洗碗工和送牛奶基本都差不多，除了累那就是工资不高了，一般都是年龄偏大的，女士要多点。上完班还要回家忙家务，非常的辛苦。
现在说说快递员，目前在中国从业快递的人数非常庞大，每年派送的货物数量非常惊人，尤其是双十一，那更是把快递小哥忙坏了。在这几个工作里，我认为快递员是最有含金量的，，一般来说工资在5千多点，努力干，要么多派送，要么多收件，反正潜力还是蛮大的，我身边就是近2万月薪的快递员，但是所付出的努力不是我们能看到的。发展方向可以向像菜鸟驿站代收点，公司升职，或者是搞几个大客户等等。目前好点的快递公司买社保和公积金，待遇还算不错。
总之不管做哪里行，都应该努力工作，只有努力付出才有回报。
希望你不要用含金量来比喻工作环境，人溶入社会，工作有三百六十行，行行有人作有人吃辛苦。可以说工作有不同，但没有高低贵贱之分。所以百姓关注的是自己的辛勤劳动换取的家庭幸福。
首先这几种行业都是服务业的，都是很辛苦的。至于含金量肯定是有付出才能有收获啊。
清洁工的工资很低，社会福利等也很少，所以这一行业大多数都是中老年人，他们真的很辛苦，风雨无阻，每天早上都得很早的工作。我做过调查，我们家这边县城里的清洁工的工资只有500-600元，就是超市里的清洁工的工资也只有1000元左右，所以这一行业的都是年龄在60往上的。
同理洗碗工，保安，是一样的，
工资低，待遇差，福利少，而且普遍的老龄化。
至于快递员，工资是很高，但是也很辛苦的，而且风险也大，首先就是交通意识，在我们这边很多快递员是有很多缺少这种意识的，闯红灯，逆行等现象都存在的，不过他们怎么说呢，真的是很努力，平时还有丢件的风险，而且他们也是自己努力才能有高收入。
送外卖就更是辛苦了，风雨无阻，
如果碰到意外情况，更有罚单等现象，有时可谓是分秒必争，这就需要很强的责任心和坚韧的意志力。
至于送牛奶我们这边有很少，可以说是在我们这边的城市已经找不到这种需求的行业了，所以并不是很清楚。
总之无论哪个行业都不容易，都需要努力的奋斗。
现在的话，应该是送外卖的工资会好一点吧，但肯定也是和努力相关的，愿意多做点钱就多一点。其实也没必要做这样的比较，每一个职业都是值得尊敬的，特别是服务行业，有时候辛苦钱也还不多，还会受到别人不好的评价。做好每一份工作吧！早上好！
你说的这几种都是搞服务业的，都是为大家服务的，也都是最基层的工作也都是最没有技术含量的
当然了，要说啊，哪一点需要的条件高一点，那就是送快递送外卖了
为什么要说送外卖，送快递要求高一点啊？首先，他们都是一个正当的企业，他们有入门的最基础条件，也就是高中学历，普通话标准，服务意识强。会骑普通的三轮车，两轮车有较强的交通意识，服从管理。
至于说送牛奶，送报纸洗碗工这一类的，他们只需要初中学历或者说是对学历没有要求，只要你有一个正常的服务态度，就可以了。
要说到工资了，因为各行各业公司的标准不同，收入也不同，具体工作也不同。嗯，工资的发放标准也不同。工资的组成也不同。
像洗碗工这一类的，他们基本上都会入职的时候都会提前和你说清，他们大部分像小型的个体户啊，正规的一点酒店之类的，他们都会提前和你约定是以现金还是以工资打卡的形式给你公司，这都是有条件的。
送外卖送快递，他们都有的发放工资日期，都会按时给你打卡，基本上很少有发放现金这一类的。
至于说他们哪个有发展前途，那就是看看自己有没有相应的能力了？有没有上进心啊？
清洁工工作含金量最高，这里面的学问很多
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1、送一篮子包含各种高质量的清洁用品，比如环保洗涤剂、拖把、扫把、纸巾等，能够展现对其业务的支持。
2、为新公司提供办公用品，比如文件夹、笔记本、文具等，这些小工具都是日常运营所需，也能够表达对其顺利运营的祝愿。
每当节日时，公司都会给员工发放一些福利，但是却又不知道发什么好。员工是公司的核心，每一位员工不管是为公司还是自己，都是尽心的在为公司创造效益，作为企业应该感谢每一位员工的辛勤劳作，希望他们会更好！
1、送健康：平时工作的忙碌，饮食方面也会不注意的，送一些营养健康食品送他们；
2、送关怀：那就选择送一些按摩、运动器材之类的，平时工作忙碌，累了就按按摩；
3、送实用：送员工一些实用的礼物，像一些钢笔、日记本、小灯等，这些都会用的上的；
4、送感动：了解员工的需要，送他们想要的礼物，从他们心里去了解他们的生活，关心他们。真心的感谢每位员工的付出，让员工感受到温暖。
希望能够帮到你，祝你幸福！
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