
导读:过年送员工福利是一种表达感谢与关爱的方式。选择适当的福利可以让员工感到开心、温暖与受到重视。以下是一些适合送给员工的福利:1 年货礼盒:包括糖果、干果、饼干、茶叶等,可以让员工在家庭传统节日里分享美食。2 年终红包:是一种传统方式,表达公司
过年送员工福利是一种表达感谢与关爱的方式。选择适当的福利可以让员工感到开心、温暖与受到重视。以下是一些适合送给员工的福利:
1 年货礼盒:包括糖果、干果、饼干、茶叶等,可以让员工在家庭传统节日里分享美食。
2 年终红包:是一种传统方式,表达公司对员工的感激之情,鼓励他们在新年获得更好的成长。
3 劳保用品:如口罩、手套、护手霜、暖宝宝等,让员工在寒冷的冬天里保暖、安心。
4 电子产品:可以将公司品牌的移动电源、U盘、无线鼠标等作为礼品,让员工在工作与生活中提高效率与品质。
5 活动票券:可以为员工提供健身俱乐部、海鲜自助餐、**票、游乐园等休闲活动的优惠、礼品卡等。
最终,要选好福利的内容,保证员工品质、安全,同时结合公司文化、理念、预算等因素做出最合适的选择。
推荐一、电商卡券
员工福利礼品买什么好为了能够更好的根据员工的特性来选择其所需的产品,可以与电商平台合作来提供一些购物卡券,让员工能够根据自己的需要来选择所需的产品。这样能够更受员工的喜爱,也省去了选购多种类型产品的麻烦,所以非常适合送给员工。推荐二、超市购物卡
人们的生活离不开购物,尤其是日用品、食用品的购买等是人们必备的,所以可以送给员工一定额度的超市购物卡,满足它们日常购物的需要。一般来说可以送给员工千元或五百元的购物卡,在很大程度上获得员工的认可。
推荐三、心意福利礼品
除了购物卡外,还可以选购一些能够被日常使用的、表达心意的福利礼品,这样一来能够让员工更好的感受到公司的关爱,相对应的能够更好的进行应用,所能够达到的效果也更好。这就需要从员工的基础需要出发,选择出高质量、高规格、类型多样、外观精美、能够代表公司形象的福利礼品。
1生日蛋糕
我认为生日蛋糕是最实际的礼物,记得我们公司在员工过生日的时候,都是部门领导去买一个生日蛋糕,然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌,大家一起分享那块蛋糕,我觉得是特别有意思的。
2马克杯
除了生日蛋糕以外,过生日的那个人还可以收到一个小礼物,例如在吹蜡烛的时候,领导拿出已经准备好的马克杯,我认为是特别有意义的,这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻,并且增加归属感。
3购物卡
假如员工过生日的时候,不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦,那么你可以送给员工一张购物卡,一般情况下公司都会这么做,因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么,所以送给他一张购物卡,往往可以让他自己去挑选自己想要的东西,这个也是大多数员工更满意的礼物。
以上是我所想到的可以送给员工的礼物,当然作为公司或者作为领导,一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好,特别是在送礼物的时候,一定要用心去送,贴合员工的想法才是最棒的,有时候往往只是一个价值并不高的小礼物,却可以让员工死心塌地的为公司卖命!




















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