郑州新华印刷厂12小时实干10小时，工资说是6500保底，一月休息4天，三餐，包住。真的吗？
导读：为什么怀疑是假的嘞？那你这个消息从哪里来的呢？是不是正规渠道来的消息呢？对吧，郑州新华印刷厂一天要干12个小时，实际上要干十个小时都干活的工资，说是6500，保底一个月休四天，三餐包住，我觉得应该可能是真的呀，6500保底，也就是说一个月6

为什么怀疑是假的嘞？那你这个消息从哪里来的呢？是不是正规渠道来的消息呢？对吧，郑州新华印刷厂一天要干12个小时，实际上要干十个小时都干活的工资，说是6500，保底一个月休四天，三餐包住，我觉得应该可能是真的呀，6500保底，也就是说一个月6500块钱，每天要干12个小时啊，是不是也挺累的？包吃包住的呢，但是肯定工作还是很累的，你要是想干的话，应该自己去问问，6500块钱嗯，我觉得如果真的累的话，也有这个价格，你想想看，我们这里合肥啊，二线城市的省会城市，然后送快递，送外卖的话，一天12个小时也能挣到一万块钱，八九千，他也能挣到，有的人忙的厉害的话，一个月都能挣一万多两万块钱呢，但是很累，所以你这个印刷厂的工作12个时一，我我估计也挺累的，所以才会给你们一个月6500块钱啊，是不是三餐包住挺好的？我觉得还不错，包吃又包住，6500块钱都可以存下来嗯，一个月能存个5000块钱，我觉得还可以的，可以可以去看看，如果真的是这样子的话，不也挺好的吗？希望我的意见能够对你有帮助

快递员送一件快递根据不同的快递公司和快递的不同大小价格都是不一样，以2020年6月的市场价格，一般在08元—5元不等，如果是大的快递，配送费会更贵一些。

大部分加盟快递公司送一个件是08-12元的提成，快递员每收一件客户下的单，基本给公司的是5-6元每公斤的价格。当然一些小快递公司派件提成低的话，还没有什么收件，那真的就是需要送上万件才可以拿到高薪了，只不过小快递公司往往没有那么大的量给快递员送。

在大城市，像顺丰、京东这样的快递公司，平均一个月工资大约是4000-6000元之间，加上提升可能勉强上8千，若是有双十一购物节，少数人可以拿到上万元的平均薪酬，而且还需要拼命为客户派送包裹，是个很累的活儿，所以说，快递员普遍“月入过万”那基本上只是个神话，能拿到月薪一万的时候，也只有在双十一购物高峰之际。

扩展资料

干快递员要有的基本素质

1、服务意识 

要有足够的耐心和良好的心态，被误解，被歧视的情况是经常有的。要避免被投诉，避免心情不好，客户就是上帝，有时候你有道理也是讲不清楚的。收入高的前提是，主观上勤劳的工作态度和耐心细致真诚的服务。

2、专业细心

快递员最担心包裹丢失，送错货 ，快递员在工作中要不断提升自身的服务能力；真诚地对客户服务；给客户送包裹时快递员在工作中服务意识要增强，想要多派件，首先要眼疾手快，装车时参考送快递顺序来摆放整齐，后投递的放底层，先投递的放上层，投送路线也有讲究，路线要熟悉。各种下单软件要熟练，客户沟通技巧，熟记客户的特点，爱好，这个需要不停的积累。

摘要：随着电商经济的迅速发展，网购已经成为我们生活中的经常会用到的消费方式，所以我们可以看到快递员、外卖员这个职业也是非常吃香的。那么有朋友就想知道送快递赚钱吗？送快递一个月工资多少钱？想做快递员有什么方法技巧，其实快递员的工资结构一般是底薪+提成，还会有一些福利补贴，是一份多劳多得的工作，下面一起来详细了解一下送快递工资知识，以及新手快递员送货技巧吧。送快递一个月多少钱

1、底薪：快递员底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。

2、送货提成：快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成1元左右，无底薪2元左右。

3、收件提成：快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是15元。

4、其他福利补贴：某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

5、综合工资：快递员普遍月薪5000-8000元，少数能上万

新手快递员送货技巧

1、准时：按时上班和在公司规定的时间内分拣快件、派发快件和对问题件的及时处理。

2、避开责任：派件前检查快递是否出现包裹破损、液体流出、异响等，发现后及时转交客服部处理。

3、保护快递：在讲快件送达客户手中之前，注意保护好快件。

4、电话约定：在准备送出下一家快递前，最好提前拨通客户电话约定收件时间，避免出现快递送到门口的时候客户却不在家的问题，这样会浪费大量的时间。

5、客户签字收快递：要将快递送至客户手中或者客户指定的代理人手中，签收时要求客户正确签字。

6、扫描签单：客户签字后，你需要将签单撕下收好，回公司后用扫描工具扫描。这里不允许出现问题，签单是客户收货的唯一证据，需要你保存好，若出现没有签单的情况会受到公司惩罚的。

7、问题件处理：不管是什么情况，当天没能及时派送的快递都要在回公司后写明未正常投递的原因，一定要写清楚到底是什么原因，写清楚后交由客服部处理即可。

8、收件时注意事项：(1)验货是否是违禁品。(2)投递地址是否在公司业务覆盖范围内。(3)单据必填部分须书写清晰，认真填写。(4)随身携带防水袋、信封等，对于有特殊要求的根据实际情况处理。(5)单据须黏贴到袋子封口的位置上。

9、回交快递：晚上回公司后将收回的快递及时进行扫描，然后装车发出。

不同地区的公司待遇肯定不一样，偏低一些的刚去一般两千多，但是干住了，这个岗位还是非常有钱途的，我看北京地区待遇在一万以上。

工程试验这个概念比较广，包括土建送检试验、交通部门的试验、铁路部门的试验等。其中我从事的是交通部门的试验，交通部门的试验大类分为水运和公路，水运主要是港口水工材料，结构，基础方面的试验，公路主要是材料、公路、桥梁、隧道、交通安全工程、机电工程的试验。其中材料又分了小类，包括土工、土工合成材料、集料、钢材、水泥、水泥砼、水泥砼外加剂、沥青甚至包括水质等材料，其中工地试验室主要做土工（击实、CBR承载比、液塑限），EDTA滴定，水泥安定性和强度、集料（粗、细一整套）、混凝土配合比、砂浆配合比、沥青整套、钢材验证力学性能等室内试验，也叫指导性试验，主要目的是用数据来指导施工，还有现场检测试验，主要是监理旁证，工程质量，包括工程部位平整度，水泥砼回弹、钻芯取样、堆载、静载、路基路面弯沉等属于检测工程部位质量的试验，监控量测也包括在试验的范畴中。总的区分就是事前的指导性室内试验和检测工程质量的现场试验和对工程部位进行监控量测进行预知防范的试验，这些都属于交通部门公路的试验，有些自己试验室不能做的试验，可以送检，即送给有能力做的试验室做。土建方面，市政方面工程一般都是送检。

试验员的职责是在试验工程师的领导下和试验监理旁证下，按照规范完成试验，并记录原始数据，然后就是搞卫生，记录仪器设备运行记录，把原始记录交由资料员用试验软件或EXCL表进行整理计算，出具报告，交由试验主任签字；试验监理的职责就是看试验员做试验，把试验数据记录下，写监理日志，如果发现问题通知试验专监，进行平行试验，也要出具报告。试验工程师和试验专监就是他们分别的头。在检测中心跟工地试验室的区别就是没有监理，仪器多些。

有些单位所谓的试验员，不是真正意义上的试验员，应该是送检员，既是送样品给市政工程试验室的送样员，样品为水泥试块，钢材等，种类并不多，只要求保证送样数量，写具取样时间，给监理工程师签字。

综合答案快递员工资：

1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。

2、送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。

3、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是15元。

4、某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

5、我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元;收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。

6、只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。

7、快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。

参考答案来源来源网站：［］快递收派员工资怎么样？怎么算的快递员工资不稳定而且差距大；正常一般每月6000左右，好的快递员每月上万，那是因为收件和派送的件量比较大的原因。

计算方法：基本工资+快件提成+绩效奖金。

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

来源网站：［搜狗问答］快递员工资怎么算各个公司的核算方案有所不同，但，大的方向都是以争取收件量大为导向。基本都采取基本基薪+票数+重量+金额。有的公司有油补，职位补助等等。基本都有保底底薪。

来源网站：［360问答］快递员工资怎么计算的？快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。

送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。

收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是15元。

某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。

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