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导读：外卖骑手送外卖过程中受伤，既然是在送外卖的过程中受的伤，那也就是在工作中受的伤。当然是工伤，应该受到《工伤保险条例》保护的。因为外卖骑手工作的特殊性，判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害，应当结合实际证据对外卖骑手，事发当日工作轨迹而进行
外卖骑手送外卖过程中受伤，既然是在送外卖的过程中受的伤，那也就是在工作中受的伤。当然是工伤，应该受到《工伤保险条例》保护的。
因为外卖骑手工作的特殊性，判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害，应当结合实际证据对外卖骑手，事发当日工作轨迹而进行重点分析。互联网配送餐饮业务的特点，外卖骑手的工作时间很灵活，打卡上班之后，外卖骑手都是通过自行抢单获得工作任务，到指定地方取餐后进行配送，用户收到订单物品之后配送任务就结束了，外卖骑手的工作地点也是随时派送，地点的不同，随时处于变化中。
判定外卖骑手所受事故伤害是否因为工作原因所受的伤，与外卖骑手是不是打卡上班、是不是接单、是不是处于取餐送餐过程紧密相关联，如果没有接受配送任务，那就无法认定是在此期间所受到的事故伤害与从事工作有关。所以外卖骑手上班的时候一定要打卡上班。一定不要忽略这个的事情。
外卖骑手送外卖过程中受伤，算不算工伤有下列情形之一的，应当认定为工伤：
根据《工伤保险条例》第十四条规定，
1，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3，工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4，患职业病的;
5，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
显然根据《工伤保险条例》，外卖骑手发生交通事故属于第5项因工外出期间，因为工作原因受到伤害，应该依法认定为工伤。
如果是因为交通事故，交通事故发生后一定要及时报警，那样能更好地维护自己的权力。
外卖骑手一定也要明白，工伤认定申请的受理机构以及时间
根据《工伤保险条例》第17条规定，受理工伤认定申请的机构为统筹地区的保险行政部门。按规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。未参加工伤保险的职工发生交通伤害事故的，由单位所在地社会保险行政部门负责工伤认定。
外卖骑手被称为个体户的现象引发热议。研究显示，全国现在有超过190万家经营，范围包含外卖递送服务个体工商户。其中隐藏的这很大的法律风险，如果外卖骑手成为“自担风险、自负盈亏”的个体工商户，那就意味着在法律层面失去了“劳动者”的主体资格。
建议外卖骑手一定要注意下面的4个事项。
1，签订书面劳动合同，尽量避免合同出现“外包”“合作”“派遣”“承揽”“劳务”等字样。
2，手机、配送工具等最好选择公司统一配备，那样有助于劳动关系的认定。
3，注意收集保存能够证明劳动关系的证据。
4，固定工作时间，考勤的制度，管理的规范，薪酬的制度都是对于认定劳动关系成立的有确定的意义。
不可以，因为美团外卖为了保证自身的可信性和保障消费者的自身安全。并且外卖员要满足18-50周岁。因为成为配送员需要先进行实名认证，所以前提是要有身份证可以可以实名（18岁才能办身份证）。其他的要求就是无不良嗜好（包括有犯罪前科），最好会操作操作智能手机和熟练安全驾驶电动车。
法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百三十八条违反本法规定，食品检验机构、食品检验人员出具虚假检验报告的，由授予其资质的主管部门或者机构撤销该食品检验机构的检验资质，没收所收取的检验费用，并处检验费用五倍以上十倍以下罚款，检验费用不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；依法对食品检验机构直接负责的主管人员和食品检验人员给予撤职或者开除处分；导致发生重大食品安全事故的，对直接负责的主管人员和食品检验人员给予开除处分。
违反本法规定，受到开除处分的食品检验机构人员，自处分决定作出之日起十年内不得从事食品检验工作；因食品安全违法行为受到刑事处罚或者因出具虚假检验报告导致发生重大食品安全事故受到开除处分的食品检验机构人员，终身不得从事食品检验工作。食品检验机构聘用不得从事食品检验工作的人员的，由授予其资质的主管部门或者机构撤销该食品检验机构的检验资质。
食品检验机构出具虚假检验报告，使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品生产经营者承担连带责任。
如果您在送外卖的过程中被撞了，车辆损坏无法工作，而事故责任方确认全责，您可以根据相关法律法规要求对方赔偿您的损失，包括误工费。
误工费是指因为事故导致您无法继续工作而产生的收入损失。通常可以根据您的实际情况，比如每天的工作时间、工资标准等来计算。如果您能够提供相关证据，如工作记录、工资单等，可以向对方要求相应的误工费赔偿。
需要注意的是，要求赔偿误工费需要注意以下几点：
1 保留证据：如果您要求赔偿误工费，需要保留相应的证据，如工作记录、工资单等。
2 合理计算：要求赔偿误工费需要合理计算，不能夸大损失。
3 协商解决：如果对方同意赔偿，可以协商解决。如果无法协商，可以通过法律途径解决。
总之，如果因为事故导致您无法继续工作，可以要求对方赔偿误工费。但是要求赔偿需要注意保留证据、合理计算和协商解决等问题。
如果你想知道是否有人给女朋友点了外卖，以下是一些可能的方法：
1 直接询问：可以先通过社交媒体或者电话询问女朋友是否点了外卖。如果她点了外卖，她可能会告诉你订单的详情，比如送货地址、订购的菜品等。
2 查看外卖平台：如果你知道女朋友常用的外卖平台，你可以通过登录她的外卖平台账号来查看她的订购记录。
3 询问送餐员：如果你知道女朋友住址或者工作单位，你可以询问附近的送餐员是否有送过外卖的记录。但是这种方法可能需要一定的时间和努力，因为外卖员不一定能记得起来。
4 手机应用程序：如果女朋友使用的手机上有外卖应用程序，你可以在她的手机应用程序里查看是否有订购记录。需要注意的是，有些应用程序可能会有隐私设置，需要获得女朋友的同意才能查看。
需要注意的是，即使通过以上方法知道了女朋友是否有订外卖，也需要注意尊重她的隐私和个人空间。
不可以。美团之后补齐了这项规定，之前可以有前科的人送外卖，目前就不可以了，因为美团外卖为了保证自身的可信性和保障消费者的自身安全。
并且外卖员要满足18-50周岁。因为成为配送员需要先进行实名认证，所以前提是要有身份证可以可以实名（18岁才能办身份证）。其他的要求就是无不良嗜好（包括有犯罪前科），最好会操作操作智能手机和熟练安全驾驶电动车。
美团外卖可信性
1、诚信是团购网站的生存根本，美团网之前没有作假，以后也不会在团购人数上作假。
2、在公司制度和文化上，美团网严格要求每个员工诚信对待消费者，诚信对待商家。
3、美团网的每一个单子正式上线之后，就不可更改，从流程上根本杜绝了团购人数作假的可能。
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