
导读:不清楚你预算的钱,还有人数。我举个例子,如果一人计划五百元左右的新年礼物,那就送点吃的,现在很多国企都是送米面油,这东西又不贵,还分量足。一袋米几十块钱,一袋面几十块钱,一壶油几十块钱,如果你批发,还比超市便宜,员工排队领,感觉又实惠,拿手
不清楚你预算的钱,还有人数。
我举个例子,如果一人计划五百元左右的新年礼物,那就送点吃的,现在很多国企都是送米面油,这东西又不贵,还分量足。一袋米几十块钱,一袋面几十块钱,一壶油几十块钱,如果你批发,还比超市便宜,员工排队领,感觉又实惠,拿手里沉甸甸的,心里也高兴。
如果你计划千元左右的礼物,那就送点电器,比如榨汁机,咖啡机,破壁机。这个又高档,又实用,员工肯定也高兴。
现在都讲究走心,让员工知道公司是真正想着他们的效果会非常好,我有一些建议供你参考:
1、跟环保、健康相关的:比如防霾口罩、空气净化器、自行车等等
2、如果员工不多,可以量身定做,谁需要什么就送什么:如果女生送购物卡、蛋糕卡,男生送健身器材,有宝宝的送游乐场卷之类的
3、有纪念价值的:魔漫相机的日历,可以把每个人的形象做成漫画,然后在定制成台历/挂历,每张都是不一样跟写真集一样,收到的人肯定会收藏
以上供参考,希望能帮助到你!
1、水果,元旦时候公司可以采购一些水果礼盒,作为福利,发给每个员工。水果吃了对身体好,男女老少都可以吃,还是很贴心的;
2、公司人不多,比较青年化的,女士可以送一些护肤品,男士可以赠送剃须刀之类,作为元旦节福利送给他们,我想收到员工还是很开心的。
3、手账本。可以拿来记录事情和计划,不管是生活还是工作都非常方便。
4、购物卡。可以让员工随意买他们自己喜欢的东西,灵活性比较大,选择权掌握在他们手中,更加人性化。
扩展资料:
员工福利礼品的重要性:
在当今社会,企业送员工福利定制礼品已经是一件很常见的事情,有时候会通过年会、有时候会通过节日假期,但这是一种很好的方式,至少在我看来是。因为一个小小的员工福利礼品,就会展现企业的风采,不仅能够鼓励员工,还能够促进领导与员工之间的关系,这样最有利于企业的发展。
1、米面粮油。每天的生活中都要用到,发这些东西,比较实用。
2、洗护用品。发一些洗发露,洗涤灵,柔顺剂,洗衣液。
3、床上四件套,给员工每人发床上四件套。
4、过年糕点礼盒。员工每人发两盒糕点。
5、白酒,可以给员工每人发一箱白酒。
6、手环、紫外线除螨仪、某影视平台包年vip、某商城平台五百元购物卡(各类线上卡券/超市卡/购物卡/礼品卡)、机械键盘、鼠标、空气清新器、榨汁机、银行出的保值金币等都是可以的。




















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