
导读: 1、老板娘买新车工人送什么礼物?2、山东某企业给40名员工每人奖励一辆车,这样的奖励机制对公司有何好处?一、如果这个公司有这样的风俗,作为工人适当的送一份礼物是可以的。考虑到工人的收入不是很高,挑选一份性价比适中的礼物就可以了,没有必要与
- 1、老板娘买新车工人送什么礼物?
- 2、山东某企业给40名员工每人奖励一辆车,这样的奖励机制对公司有何好处?
一、如果这个公司有这样的风俗,作为工人适当的送一份礼物是可以的。考虑到工人的收入不是很高,挑选一份性价比适中的礼物就可以了,没有必要与其他工人或者管理者来攀比。
自己的老板娘购买的是新车,工人可以选择与新车相关联的礼物,比如汽车内饰的一些小饰品。
二、如果公司没有这样的风俗,自己就不要首当其冲的送礼物,否则会招致其他工人的反感。
近日,山东乐陵一企业的40名优秀员工每人领到一辆高级轿车,据了解这40辆车总价值约1,500万元。这40名获奖的员工中,近1/3是80后,据该企业总经理曹建邦介绍,这些汽车只是年终奖的一部分。还有年终奖金及其他奖品,网友看到很羡慕,纷纷表示又是别人家的老板。这些员工拿着汽车钥匙十分激动。
这样的奖励机制会让员工更加有归属感。阿云曾说过,员工离职无非就有两个原因,一个是钱没有到位,第2个是心委屈了,而企业这样的奖励机制会让员工的付出有收获。现在很多企业为了提高效益,经常对员工压榨和剥削,不仅苛扣员工的工资,而且根本就不会发任何的年终奖,这也是导致员工经常离职跳槽的原因,而企业的这种做法,更能留住那些优秀的员工。
企业的奖励机制为鼓励员工更加上进努力。现在很多企业吃大锅饭,不管你是勤奋还是偷懒,不管你是有成果还是没成果,最终拿的钱都是一样的,这也会打击很多人的积极性在职场中变得更加的懒散和不认真,让那些优秀的员工得到应有的奖励,这样才会激发更多员工的积极性,从而创造出更好的企业效益,也希望企业一定要舍得付出,才会有更多的收获。
企业的奖励机制会吸引更多的人才。我们都知道一个福利好的企业才会有更多的人来应聘,一个经常克扣员工工资的企业是留不住那些优秀人才的,如果企业有一个良好的奖励机制,会吸引更多的人才,也会让企业拥有更多的新鲜血液,这样的企业在未来才会有更好的发展,才能在市场上取得新的突破。




















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