年会奖品需要缴纳个税吗

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年会奖品需要缴纳个税吗,第1张

年会奖品需要缴纳个税吗
导读：法律主观：有奖销售对消费者来说，就是一种游戏，如果从中获奖，就是一笔意外收入。按照我国税法上的规定，对于个人收入，超过一定数额的话，你是需要交税的。实际中，你在生活中收获的下面几种收入，超过一定数额的话，就需要交税：1、工资、薪金所得，是指

法律主观：

有奖销售对消费者来说，就是一种游戏，如果从中获奖，就是一笔意外收入。按照我国税法上的规定，对于个人收入，超过一定数额的话，你是需要交税的。实际中，你在生活中收获的下面几种收入，超过一定数额的话，就需要交税：1、工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。2、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。3、劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。4、稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。5、特许权使用费所得，是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。6、利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。利息是指个人的存款利息(国家宣布2008年10月8日次日开始取消利息税)、货款利息和购买各种债券的利息。7、财产租赁所得，是指个人出租建筑物，土地使用权、机器设备车船以及其他财产取得的所得。8、财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得，包括转让不动产和动产而取得的所得。9、偶然所得，是指个人取得的所得是非经常性的，属于各种机遇性所得，包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得(含奖金、实物和有价证券)。10、其他所得：(1)个人取得“蔡冠深中国科学院院士荣誉基金会”颁发的中国科学院院士荣誉奖金。(2)个人取得由银行部门以超过国家规定利率和保值贴补率支付的揽储奖金。(3)个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无偿款优待收入。(4)对保险公司按投保金额，以银行同期储蓄存款利率支付给在保期内未出险的人寿保险户的利息(或以其他名义支付的类似收入)。(5)股民个人因证券公司招揽大户股民在本公司开户交易，从取得的交易手续费中支付部分金额给大户股民而取得的回扣收入或交易手续费返还收入。(6)个人取得部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其他活动中，为其他单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。(7)辞职风险金。(8)个人为单位或者他人提供担保获得报酬。所以，对于有奖销售一般需要你交税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴20%的个人所得税。但有下列情况的，你就可以免缴个税：1、企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品(产品)和提供服务；2、企业在向个人销售商品(产品)和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等；3、企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。最后，有奖销售拿到的产品本来就是一笔一笔意外之财，所以，建议就是你要是不确定自己拿到的奖品是不是需要缴税的话，建议就是最好找个专业律师问下先。

过节给员工发放的东西,需要缴个税吗

过节费要交个人所得税,并入当月工资薪金扣除个人承担的"五险一金"和规定的免征额3500元后,依照规定税率计算个人所得税

个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税

这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定因此过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税、

员工过节费怎么缴纳个税

列入企业员工工资薪

金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除

不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函文件第三条规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除

发员工过节费也是属于工资,因此也是需要缴纳个人所得税的根据我国的《税法》规定,利息、分红、工资等等都是需要缴纳个人所得税,员工的过节费是需要并入当期工资一起发放的,需要在税前扣除,无论是用现金发放还是有价证券等形式支付的

过节给员工发放的东西,需要缴个税吗

企业奖励实物给员工也是需要缴纳个人所得税的。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

扩展资料：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

——中华人民共和国个人所得税法实施条例