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导读： 现如今，需要使用通知的情境愈发增多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那要怎么写好通知呢？以下是我收集整理的公司活动通知怎么写，仅供参考，欢迎大家阅读。公司活动通知怎么写
现如今，需要使用通知的情境愈发增多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那要怎么写好通知呢？以下是我收集整理的公司活动通知怎么写，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司活动通知怎么写 篇1各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1年会举办时间：20xx年1月28日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2年会举办地点：高新技术产业开发区xx号(与合欢街交叉口)xx大酒店x楼xx号多功能会展厅。
3年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
XX科技股份有限公司
公司活动通知怎么写 篇2公司各部门：
为了丰富拓展公司员工的业余生活，加强体质锻炼，提高员工的各项素质，经研究决定组织公司全体员工开展户外劳动体验活动，具体活动内容通知如下：
一、活动时间：20xx年3月30日(周六)8:00-16:30
二、活动地点：xx园林公司
三、参加人员：公司全体员工
四、活动要求：所有人员准时参加，一律不得请假。
五、行程安排：全体员工于周六早上8点公司集合，公司安排车辆按部门统一出发。
六、注意事项：
1、午餐自行解决，各部门人员提前自备所需物品，
主食(饼子、馒头)、小食品、水果等。
2、请大家准备好运动服、运动鞋、遮阳帽等物品。
3、活动期间注意人身安全和财产安全。
特此通知!
xx公司行政部
20xx年x月xx日
公司活动通知怎么写 篇3为加快企业团队建设，加强员工之间的合作、沟通与协调协助意识，增强集体的凝聚力和向心力、增加各部门之间同事感情、调节企业工作氛围，公司决定组织公司全体员工参加拓展训练活动。本次活动安排如下：
1、活动时间：20xx年X月X日
2、活动地点：XXXX
3、活动类型：团队拓展活动
4、参加人员：全体员工
5、活动具体安排：
6、活动须知：
特此通知。
xx公司行政部
20xx年x月xx日
公司活动通知怎么写 篇4为感谢公司全体员工的努力工作，增进同事之间的友情， 给大家 创造一个开心放松的周末假期，公司将定于6月1日（周六）员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下：
一、具体时间及安排： 6月1日（周六）下午16:30 开始，地点：xx水电大学东篮球场。 16:30—17:30，篮球有奖趣味活动； 17:30—18:30，篮球对抗赛； 19:00—21:00 ，xx楼聚餐；
二、篮球有奖趣味活动流程及规则： 1从全体员工中抽签分队，共分成两队（如：甲队、乙队）。 2两队队员分别进行定点投篮，各队进行计分汇总。（每人投10次，按距篮框距离分 1分、2分、3分共三个档次）。 3获胜队的所有队员将获得一次抽奖机会。
4两队共比赛三场（若：甲队连续获得2次抽奖机会，则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员）
5奖品内容：手机充值卡，分20元面额、50元面额、100元面额。 获奖概率：90%以上。
三、注意事项：
1请全体员工按时集合，并在活动过程中服从安排，不得脱离团队单独行动。
2注意防晒，不要脱水。
3看到通知的员工做好转达工作，以免造成不必要的麻烦和损失。
最后预祝大家活动愉快！
xx公司行政部
20xx年x月xx日
公司活动通知怎么写 篇5公司的所有职工：
为了庆祝“五一”国际劳动节，丰富我司的文化体育生活，公司决定在“五一”期间举行男子篮球赛，男女混合气排球赛，男女混合拔河赛，兵乓球男、女单打赛。欢迎各位职工组队参赛。现将各项比赛通知如下：
一、男子篮球比赛
（一）参赛办法：由公司职工组队报名参赛，领队(兼教练)1人，运动员10人；
（二）报名时间及地点：即日起至4月18日上午9时止，在经理办公室报名，联系人：xxx，联系电话；xxxxx
（三）抽签时间及地点：4月18日上午9时在二楼会议室抽签。请各参赛队派一名队员来抽签；
（四）比赛时间及地点：4月19日晚起，每晚19:30在xxx举行。
二、男女混合气排球比赛
（一）参赛办法：由公司职工组队报名参赛，参赛队必须是以单位名称、社区名称、企业名称来报名，否则不给予报名，领队（兼教练）1人，运动员10人，其中男6人，女4人；
（二）报名时间及地点：即日起至4月7日上午9时止，在二楼办公室报名，联系人：xxx，联系电话；xxxx
（三）抽签时间及地点：4月7日上午9时在二楼会议室进行抽签。请各参赛队派一名队员抽签；
（四）比赛时间及地点：4月13日晚起，每晚19:20在健力球馆举行。
三、兵乓球比赛（男子单打、女子单打）
（一）参赛办法：由本县内职工报名参赛；
（二）报名时间及地点：即日起至4月14日上午9时，在二楼办公室报名，联系人：xxx、xxx，联系电话；xxxxx
（三）抽签时间及地点：4月18日上午9时在二楼会议室进行抽签，凡不来抽签的均由组委会代抽；
（四）比赛时间及地点：4月20日起每晚19:30至23:30在xxx职工兵乓球室举行。
四、男女混合拔河比赛
（一）参赛办法：由公司职工组队报名参赛，领队（兼教练）1人。运动员男6人，女6人，比赛场上5男5女；
（二）报名时间及地点：即日起至4月28日上午9时，在xxx办公室报名，联系人：xxx、xxx，联系电话；
（三）抽签时间及地点：4月28日上午9时在一楼抽签，请各参赛队派一名队员来抽签；
（四）比赛时间及地点：4月29日上午9时在xxx篮球馆举行。
五、注意事项
（一）请各参赛队派一名队员按时到场抽签，凡不来抽签的均由组委会代抽；
（二）请各参赛队报名时将领队和教练的姓名及联系电话填写清楚，以便联系；
（三）参赛运动员要求身体健康，自行购买保险，如在比赛期间发生任何意外事故，一切责任自负；
（四）篮球赛报名不足10队；乒乓球赛男、女运动员报名总数不足80人；拔河比赛报名不足8队的，取消此项比赛；
（五）参赛队员原则上要求统一着装。
xx公司
20xx年x月x日
公司活动通知怎么写 篇6集团各职能部门、各事业部：
为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识，增强集团员工的`凝聚力和向心力，提高企业和客户之间的粘性，集团定于9月份开展素质拓展训练。现将相关事宜公布如下：
素质拓展训练安排
拓展时间：20xx年9月27日至28日，共两天一夜
拓展地点：
承办单位：河南xx教育科技股份有限公司
参加人员：集团员工、合作客户
集合：本次拓展以小组形式集合（客户到所属事业部集合），小组集合完毕后由组长整顿并报领队本组人员报到情况，具体如下：
领队（副领队）：负责本次拓展训练的组织及整体规划工作。
组长：负责本组员工和客户的邀请、集合、点名、纪律维护、组员安全等事宜。
分组
领队：
副领队：（人力资源中心其他成员有辅助责任）
集团职能组（组长—xx）：运营中心、财务中心、内部银行、商务中心、人力资源中心。
TBR 组（组长—xx）：好运、载重、邓禄普TBR、前进、易途、车队开发。
PCR组（组长—任xx）：邓禄普双星PCR、威狮飞劲PCR。
电商组（组长—xx）：技术部、运营部、招商部。
连锁门店组（组长—xx）：丰庆路店、宏图街店、凤鸣路店。
集合地点：xxxx中心A座一楼门前，公司统一安排车辆。
出发时间：7点20分集合，7点30分准时出发。
拓展费用
1费用由集团统一支付，各部门、事业部及客户自行承担各自费用。
2各事业部每邀请成功1名客户，减免该事业部一名员工拓展费用。
3客户拓展费用于报名时由各事业部收取，并转交人力资源培训专员处，截止时间为9月22日。
活动项目
根据合作公司 提供方案 ，现将拓展训练活动项目及时间公布如下：
日期
时间 项目主题
9月28日
7:30 出发
9:00—9:30 分配房间
9:30—12：00 我是一个兵，团队组建，士兵突击
12:00—14:00 午餐、休整
14:00—17:30 口香糖，信任行走，七巧板
19:00—21:30 “相亲相爱一家人”主题晚会
21:30—22:00 整理 内务
9月29日
7:00—8:00 早操
8:00—9:00 早餐
9:00—12:00 解手链，垂直打击，目标市场
12:00—14:00 午餐，休整
14:00—17:00 同起同坐，激情节拍，毕业墙
17:00—19:00 换衣服，退房间
17:30 返程
其他事项
由于本次拓展时间较长，请各员工提前安排好工作，以免影响工作和拓展训练进度，拓展期间服从安排，遵守公司及拓展纪律。
本次拓展训练原则上全员参与，不允许请假（如生病需 提供 有效正规医院医学证明）或中途退出，否则承担个人拓展费用（300元/人），同时乐捐500元（费用在本月工资中直接扣除）。对于孕妇、哺乳期、伤残、年龄50岁以上员工可以申请不参与本次拓展，并正常出勤值班；连锁门店留部分员工值班。
拓展期间由公司统一安排食宿， 提供 迷彩服，各员工请自备运动服或其它宽松服装及软底运动鞋（晕车人员请自带晕车药）。
拓展期间严禁离开小组单独行动，如有不适/困难及时向组长或教练寻求帮助。
河南xx
20xx年9月9日
公司活动通知怎么写 篇7尊敬的广大游客朋友：
因xx景区近期遭遇特大暴雨，造成山洪暴涨，导致漂流河道、观光步道及标识标牌等基础设施严重损毁，道路多处塌方中断，景区暂不具备旅游接待条件。另据本地区（镇远）天气预报，未来几天（5月14日至19日）又将是雷阵雨、大暴雨天气，极有可能引发山洪、泥石流、塌方等自然灾害。鉴于景区目前不具备安全接待条件，公司本着“以人为本、安全旅游为主”的原则，为游客人身安全着想，结合景区实际情况，特取消计划开展的“521”主题活动暨“518”高过河开漂仪式。待天气晴好，景区恢复安全接待条件后再择机发布开漂信息。对此，给您带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解！ 特此通知。
xx古城文化旅游开发股份有限公司
20xx年5月14日
公司活动通知怎么写 篇8尊敬的业主：
您好！
在一年一度的圣诞节来临之际，为了烘托节日气氛，丰富社区文化生活，增进物业与业主之间的互动和沟通，服务中心将举办“圣诞邻里趴”主题活动，活动当天，物业工作人员将一同与商家、幼儿园在园区进行游园会，活动现场将向小朋友派发小礼品。
一、活动主题：
圣诞邻里趴---园区沙龙游园会
二、活动时间：
游园互动： 20xx 年12月23日（周六）上午9:00-12:00
暖冬集市： 20xx 年12月23日至12月25日上午10：00-16:00
三、活动地点：
(游园互动)：A、B、C、D各园区、
(暖冬集市):A区罗马广场
四、举办形式：游园互动、户外摊位、物品售卖、激情秒杀、跳蚤市场等
五、活动对象：富力家园全体业主
六、咨询电话：A B C区服务电话：5xxx70
D区服务电话：5xx022
xx北京公司
20xx 年12月19日
公司活动通知怎么写 篇9为了进一步提升职工的综合素质，丰富广大员工的文娱生活、满足不同兴趣爱好职工的 精神 需求，调动员工工作积极性，实现“快乐生活、高效工作、安心工作”的目标，经公司 领导 经理办公会研究决定：特成立xx煤业职工文体俱乐部，并为全体员工 免费 开放。
职工文体俱乐部旨在解决职工文化生活贫乏，增强员工之间、员工与 领导 之间的沟通，促进公司企业文化发展，倡导“努力工作、快乐生活”的理念，崇尚运动，强健体魄，丰富员工业余生活，展现我公司员工健康向上的 精神 风貌和企业文化新形象。职工文体俱乐部本着“以人为本，关爱员工”的理念，运用沟通协调、关心服务和示范引导等方法让员工全面融入公司发展，为丰富广大员工的文化生活，为员工搭建一个交流沟通的平台，充分发挥了员工的主人翁 精神 ，增强员工对公司的使命感和自豪感，“职工文体俱乐部”的成立将在促进公司“和谐发展、健康发展、安全发展”的进程中起到重要作用。
俱乐部坚持“业余自愿、健康向上、面向员工、管理有序"的原则。职工文体俱乐部作为公司全体员工文体活动中心，也是公司对外的一个窗口、一面镜子，因此公司必须加强俱乐部的管理。
一、职工文体俱乐部由专人负责管理，按规定时间开放；
二、俱乐部是为活跃职工的文体活动而设立的，服务对象是公司员工，外来人员非经许可不得入内；
三、进入俱乐部的职工要举止文明、遵守规定，服从工作人员管理；
四、进入俱乐部的职工要爱护室内一切设备，报纸、书刊、棋类、球杆等设施用完放好不得随意带走；
五、俱乐部的设施未经管理员许可不得随意挪用、调整、启动、关闭各项设备，如有损坏需照价赔偿；
六、保持俱乐部室内卫生，不得吸烟、不得随地吐痰、不得乱扔杂物；
职工文体俱乐部内设设施：乒乓球、美式台球、象棋桌、电玩房、家庭影院、书刊、报纸
职工文体俱乐部地点：综合大楼一楼
职工文体俱乐部开放时间：自20xx年4月1日起：早8:00——晚23:00。
xx煤业有限公司综合办
20xx年03月29日
公司活动通知怎么写 篇10尊敬的业主：
您好！
为了活跃小区的圣诞节日气氛，为业主营造一个轻松欢快的小区文化氛围。xxx服务中心全体员工举办“平安夜送平安果”活动。
活动时间：12月24日下午17:30
活动地点：xxx南门、北门、中心广场
参加人员：xxx小区业主
xxx有限公司
二〇XX年十二月十九日
在不断进步的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是我整理的公司的通知范文，欢迎大家分享。
公司的通知 篇1各抽烟员工：
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
江苏通威玻璃钢有限公司
20xx829
公司的通知 篇2公司各部门、各项目监理处(部)、xx指挥部：
为加强公司项目监理管理，确保公司信息畅通，使上级文件精神和公司的规章制度及相关要求得以贯彻落实，同时准确了解项目监理部工作情况，对经验进行交流、总结，存在的问题及时反馈，员工的诉求得到有效处置，特制定如下会议制度。
一、项目监理处(部)会议制度：
公司各项目监理处每月至少如开一次内部工作会议，具体时间自定。地点可在公司六楼会议室，并作好签到和会议记录。
会议内容：
1)传达贯彻上级有关本行业文件精神及公司规章制度和各项要求;
2)了解各项目监理工作情况及存在的问题;
3)听取员工的意见和建议，使管理工作得到改进。
二、公司总监例会制度
暂定每月26日(如遇节假日顺延)由项目管理部和总师办牵头组织，相关领导及部门参与，公司所有项目总监参加的公司总监例会。会议地点：公司六楼会议室。
会议内容：
1)讨论项目监理的技术和管理工作;
2)汇报所监项目的进展、体会及经验交流并总结、改进、提高;
3)对现行的技术管理文件资料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建议和意见及改进措施。
三、有关公司信息沟通方式，会议的计划安排，会议的要求按颁布后的新贯标文件和相关制度规定执行。
二零xx年八月十九日
公司的通知 篇3各部门：
为加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力和向心力，经请示公司领导，兹定于X月X日至X月X日，赴XXXX开展户外拓展训练活动，活动为期2天。现将有关事宜通知如下。
一、活动行程安排：X月X日上午7:30在集团公司广场集合，出发前往培训地点，X月X日下午17:00返回XX。
二、请各部门员工提前做好工作安排。
三、参加培训的员工可乘坐公司班车(车辆：XX，联系人：XX，按照原上下班路线，各站点提前30分钟乘车; 车辆：XXXX,联系人：XXX，7:15从XXX出发)，也可自行乘车到集团公司广场集合。
特此通知。
附：1、《拓展训练活动行程安排表》
2、《真火镭战注意事项须知》
公司的通知 篇4xxxx(主送单位)：
为了xxxxxx(目的)，根据xxxxxx(依据)，xxxx(主办单位)定于20xx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxxxx会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：xxxxxx。
二、参会人员：xxxxxx。
三、会议时间、地点：xxxxxx。
四、其他事项：
(一)请与会人员持会议通知到xxxxxx报到，xxxxxx(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于20xx年xx月xx日前传真至xxxx(会议主办或承办单位)。
(三)xxxxxx(其他需提示事项，如会议材料的准备等)。
(四)联系人及电话：xxx、xxxxxxxxxxxxx
附件：
1参会名额分配表
2会议回执
(印章)
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇5尊敬的新、老客户:
我公司因城市改建需要，办公、仓储物流中心分别将于20xx年xx月xx日搬入新址(****不变)。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户 提供 优质的服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意。如有疑问欢迎致电:xxxx。
特此通知!
新址:xxxx路(xxxxxxx厂区内)
邮编:xxxxxx
公交路线:
1、从xxx公交总站乘公交xxx路至xx站下车即到。(后附线路表)
2、从xxx乘xxx路至xxx站下车即到。(后附线路表)
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇6尊敬的各位 领导 、各位嘉宾、同志们、朋友们：
经过五个月的紧张施工建设，新的大野公司总部终于落成，这是我们大野公司历史进程中的一件大事。在此，我代表大野公司全体员工，向今天前来参加剪彩仪式的市 领导 、各位嘉宾和朋友们表示热烈欢迎！向一直以来关心、支持和帮助大野公司发展壮大的建设、工商、税务、金融系统及各界同仁表示诚挚的感谢！
大野公司从小到大经历了XX年的风风雨雨，十年中我们既经历了坎坷、挫折和逆境，更获得了关心、支持和爱护。XX年的发展历程见证了这样的道理：企业的发展壮大需要强有力的外援，依赖广大员工的集体劳动和智慧。可以说，XX年里我们最大的收获是赢得了众多“志同道合”的朋友，我们最大的财富是拥有了一大批“以企为家”的员工队伍。没有各届朋友的鼎力支持、仗义相助，就不会有大野公司繁荣壮大；没有广大员工的辛勤汗水、无私奉献，就不会有大野公司的崭新局面。借此机会，请允许我再次向各位来宾表示感谢！向公司全体员工，并通过你们，向你们的家属表示由衷的敬意！
今后，大野公司将在更大领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司内部将继续秉承“以人为本”的发展理念，彰显人文关怀，进一步弘扬“企兴我荣、企衰我辱”的优良传统，将大野公司不断做大做强！
各位朋友：国家振兴东北老工业基地和市委、市政府“大开发、大建设”的重要部署，为大野公司的发展开辟了广阔的前景，我们一定要抓住这难得的机遇，不断推进企业技术创新，提高员工素质，努力把大野品牌做成省内外享有胜名的品牌，为鹤岗市经济发展做出新的、更大的贡献。
谢谢大家！
董事长：
公司的通知 篇7尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：
新年好!
我公司于20 xx 年2月28日将正常开工，各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的20 xx 年，愿奇越工艺能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对的支持及信任!
祝各位在新的一年生意兴隆!
公司的通知 篇8尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：
新年好！
我公司于20 xx 年2月7日（正月初八）将正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：高品质及性价比室内外LED灯具。LED路灯、LED投光灯、LED洗墙灯、LED筒灯、LED天花灯等等。同时公司也将全面隆重推出一系列RGB触摸遥控系列投光灯（该系列灯具技术国内领先）。如有业务咨询请直接拨打总机 xx ，或手机 xx 。在充满希望、机遇和挑战的20 xx 年，愿广东江门鸿腾照明科技有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！
祝各位在新的一年生意兴隆! 马年行大运万事如意！
江门鸿腾照明科技有限公司
公司的通知 篇920 xx 年端午佳节将至，根据集团总部福利标准，南京基地食堂定于6月9日(农历五月初五)晚餐为基地所有员工 提供 福利餐饮，具体安排如下：
一、费用标准 ：10元/人;
二、加餐安排 ：
1、加餐时间：20 xx 年6月9日 16:30——18:30 ，逾期不补;
2、就餐地点：基地食堂二楼;
3、加餐菜谱：
A套餐：酒鬼鸡块+豆豉蒸腩肉+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭
B套餐：酱烧脚翅+火锅鱼+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;
C套餐：猪肚煲老鸡+脆皮烤鸭+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;
D套餐：清蒸排骨+丝瓜肉片+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;
4、菜式选择：以上菜式套餐只可选取其中一种;
5、员工凭个人厂牌领取福利餐饮，并进行刷卡登记，不扣厂牌储值，若出现重复领取的，将按照福利餐饮的同等金额扣除个人产品储值，同时给予行政处罚。
公司的'通知 篇10公司各部门、各控股子公司、全体员工：
根据国 网 湖北省电力公司恩施供电公司通知，公司总部将于20 xx 年7月17日05:30至20 xx 年7月17日19:30停电。经总裁办公会议研究并结合公司实际情况，特作如下通知：
一、调休
20 xx 年7月16日（星期日）正常上班，20 xx 年7月17日（星期一）调休1天。
二、相关事宜安排
1、请各部门做好工作安排，行政部配合互联 网 大数据事业部做好机房供电相关准备。
2、安排好停电当天的值班工作，落实值班人员报总裁办备案，确保 网 络、平台安全正常运行；
3、调休前切断必须关闭的电脑、空调、照明灯电源等用电设备），锁好门窗，做好安全防护。
三、值班安排
刘 杰 xx
李 琦 xx
特此通知。
湖北中天亿信科技股份有限公司
20 xx 年7月13日
公司的通知 篇11尊敬的各位新老客户以及广大的新老朋友：
新年好!我公司已于20 xx 年2月26日(正月初八)正常开工，各项工作一切照常运行，在充满希望、机遇和挑战的20 xx 年，xx将为您带来更优质的服务!
感谢新老客户一直以来对xx的支持与信任!祝各位在新的一年生意兴隆，万事如意!
深圳市xx科技有限公司
20 xx 年2月26日
公司的通知 篇12尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：
新年好!
科宝集团总部于正月初八将正常上班，其他各分子公司将于正月初十正式上班，各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的20 xx 年，科宝集团将为您带来更优质的产品及服务!感谢各位新老顾客对本公司的支持及信任!
祝各位在新的一年生意兴隆、财源滚滚!
湖南省科宝华宇材料有限公司
20 xx 年2月4日
公司的通知 篇13各部（室）、物管中心、各管理处：
经公司经理室研究决定，对二0 xx 年七月四日下发的《统一配置工作制服管理规定》（ xx 物[20 xx ]04号）作如下修改：
一、第二项"工作制服的使用管理"第2条"员工及保安人员离职时制服的办理"改为"员工离职时制服的处理"。
二、第二项第2条第（1）款"保安人员离职时"改为"保安人员、绿化清洁人员、厨务人员、金禧花园机电工离职时"。
以上决定自发文之日起执行。
二0 xx 年十一月二十二日
公司的通知 篇14各位客户：
衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从xxxxxxxx年xx月xx日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将保持不变。
地址：xxx
邮编：xxxx
电话：xxx
传真：xx
e—mail：xxxx
不便之处，敬请谅解。
我们将更加努力，竭诚为您 提供 更专业、更优质的服务。
xxxx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇1520xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司 领导 研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终 总结 会”和“20xx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：员工答谢会
一、时间：20xx年1月14日8：40—17：30;
二、地点：瑶台山庄;
三、主题：“20xx年度年终答谢”。
四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
xxx
日期
公司的通知 篇16尊敬的客户：
您好！
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！
因业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年3月1日起，公司将搬迁至新的地址（具体****附后），因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您 提供 更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！
新地址： 电话：0577— 2782xxxx
传真：0577— 6262xxxx
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
特此通知！
xx科技有限公司
20xx年 2 月 22 日
公司的通知 篇17各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月 x 日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1年会举办时间：20xx年1月7日(星期六)下午15：00-19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店 x 楼 xx 号多功能会展厅。
3年会内容主要包括 领导讲话 、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希 望大家 提前准备一些好玩的节目，到时会有 给大家 展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做， 望大家 能够积极配合和支持!
谢谢!
xxx
日期
公司的通知 篇18尊敬的新、老客户，各位同仁：
非常感谢您一直对我司的关注和支持，我司因业务发展需要， 20XX 年XX月XX日起公司总体搬迁新址。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户、合作伙伴 提供 优质的服务，同时也欢迎各位前来参观指导。
新办公地址：XX市XX区XX街道XX路XX号XX大厦XX号
电话：XX—XX
传真：XX—XX
邮编：XX
因受地址变更影响，原来电话XX—XX暂时停用，我们将尽快开通更好的服务大家！
XX有限公司
20XX 年XX月XX日
公司的通知 篇19各县（区）教体局（社会事业局），局属各单位：
根据蚌埠市人社局《关于开展 2017 年度专业技术人员继续教育工作的通知》（蚌人社秘[ 2017 ]6号），现将 2017 年度公需科目培训有关事项通知如下：
一、培训对象
全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。
二、培训内容及时间
20xx 年我市继续教育公需科目为《全面深化改革实现文明发展》，总学时为30个学时；报名人员须在指定的 网 络平台，完成年度规定的继续教育公需科目培训。继续教育公需课培训时间为 20xx 年4-10月。
三、培训方式及费用
市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训，主要依托“蚌埠市人力资源考试培训 网 ”远程教育平台，采用在线学习的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的，由各县人力资源社会保障局将不能参加 网 络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心，待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训，其考核由市军转培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。
蚌埠市教育局
20xx 年6月7日
为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，单位制定了车辆管理制度。本文是我整理的单位车辆管理规定范文，仅供参考。
单位车辆管理规定范文1第一章 总则
第1条 为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。
第2条 本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所有车辆。所有车辆由行政部统一负责管理。
第二章 车辆管理
第3条 行政部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。
第4条 公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定人员根据协议配备工作用专车，实行月费用包干，额度内凭票据报销，超过部分个人自理。公司认定特配部门使用的专车费用由公司稽核报销。
第5条 其他部门及人员原则上均不配置专用车辆，确需配置，须由其部门主管或个人以书面报告形式报公司行政部，由公司总经理审批，经批准同意后方可配置，并严格执行费用预算，超出预算的费用需经总经理审批后方可报销。
第6条 公司所有车辆原则上必须由公司专职司机(含专车使用人)驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须按规定填写《车辆使用申请单》(附件1)，经批准后方可使用。无驾照人员严禁驾驶公司车辆。专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全。
第7条 车辆行驶证，属专车的日常由专车使用人负责保管，如专车使用人出差或休假，需将专车车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管;保险单由行政部统一保管，按车建立资料、费用档案。
第8条 每车设置《车辆行驶记录表》(附件3)，当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途、费用明细等，对发生的票据编号整理，以备报销时核对。
第9条 车辆每日使用完毕和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁好，将钥匙交回给行政部保管。 每车设置《车辆加油记录表》(附件5)，经手驾驶员在发现车辆油量不够需加油时，凭公司统一发放的针对每辆车配置的加油卡加油，同时在《车辆加油记录表》上作好记录以备查。
第10条 行政部人员每月不定期抽查一次，如发现记载不清、不全或者未记载的情况，应通报司机并对相关责任人提出批评，不听劝告、屡教屡犯者应给与处分，并停止其使用资格。
第三章 车辆使用
第11条 车辆使用范围
(1)公司员工在本地或短途外出办事、联系业务、接送。
(2)接送公司宾客。
(3)专车专用。
第12条 车辆使用程序
(1)车辆使用实行派车制度。
① 属个人使用的专车由使用人自行驾驶，一般不纳入调派，如专车使用人出差或休假，专车由行政部调派;属部门使用的专车使用实行报备制度，只需填写《车辆使用申请单》 ，由部门领导签字确认，出车前交行政部备案。公务车由行政部统一调派。
② 公务用车，使用人向行政部提出申请并填写《车辆使用申请单》，说明用车事由、地点、时间等，部门经理签字后交行政部负责人审批调派。行政部负责人依重要性顺序派车，各部门用车不得直接与司机联系，不按规定办理申请者，不得派车。车辆使用申请尽量作到当班用车1小时前申请，下午用车上午申请，次日用车当日申请，夜间用车下班前申请，集体活动用车2天前申请，以便统一安排。
③ 由行政部将《车辆调派单》(见附件2)交与司机，司机根据《车辆调派单》予以出车。 ④ 遇紧急情况或突发事件可随时派车。事后一天内由使用人补办手续。
⑤ 任何人均依上述程序申请派车，否则不予派车，司机不可擅自出车，擅自出车一次罚款200元。
(2)司机按用车人员的目的地行车。行车前需选择好最佳路线。对同一方向、同一时间段的派车要求尽量合用，减少派车次数和车辆使用成本。
(3)用车完毕，司机填写用车实际情况记录。使用人用车完毕在《车辆行驶记录本》上签字确认。
第13条 车辆驾驶人员必须持有驾照，熟悉并严格遵守交通法规。
第14条 驾驶人员于驾驶车辆前，应对车辆做基本的检查(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等)。如发现故障、配件失窃等现象，应立即报告，隐瞒不报而由此引发的后果由驾驶人员负责。
第15条 驾驶员不得擅自将公用车开回家，或做私用，违者受罚，经公司特别批准的除外。
第16条 车辆应停放于指定位置、停车场或者适当的合法位置。任意放置车辆造成违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人员赔偿损失，并予以处分。
第17条 驾驶人员应爱护车辆，保证机件、外观良好，使用后应将车辆清洗干净。
第四章 维修保养
第18条 本公司的车辆的维修保养，原则上按照车辆技术手册执行各种维修保养，并须按照预算执行。
第19条 车辆维修、保养、加油程序
(1) 司机发现车辆故障或者需要保养时，应先填写《车辆维修保养申请单》(附件4)向行政部提交车 辆保养维修申请、申报维修保养的项目及费用预算，行政部会同相关人员进行确认核实后，由总经理批准后予以送指定维修厂检修。
(2)维修结束，提车时，送修人应对维修车辆进行技术鉴定，检验合格，收回更换的旧部件，并核定维修费用的合理、准确性后，方可在维修厂家的单据上签字。送修人对费用的真实性负责。
(3)车辆的维修保养应在指定厂家完成，否则维修保养费用一律由送修人承担。
(4)可自行维修者，可报销购买材料和零件的费用。
(5)车辆于行驶过程中发生故障急需修理时，可根据实际情况进行修理，但非迫切需要或者维修费用超过2000元时，应与公司联系请求批示。
(6)由于司机使用不当或者疏于保养造成车辆损坏或机件故障，所需费用视情节轻重，由公司和司机按照比例共同负担。
(7)行政部每月负责统一购买汽油，并分配到各车辆油卡上。一律采用油卡加油，非特殊情况严禁现金加油。特殊情况(加油卡损坏、加油点网络中断等)下需现金加油者，向行政部说明原因，得到允许后方可加油。每次加油时，司机需填写《车辆加油记录本》(见附件5)，以备报销时核对。
7、行政部对车辆进行不定期的检查，内容包括：本制度执行情况、车内外卫生、一般保养状况等。检查不合格者，对司机或相关责任人处50～200元不同程度的罚款，情节严重者取消驾驶员驾驶资格。
单位车辆管理规定范文2为加强单位车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则，制定下列制度。
一、车辆管理
1、车辆有关证照和有关手续,由办公室人员妥善保管。
2、车辆严格实行下班入库制。下班后车辆停放在指定停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。如：出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。
3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用单位车辆练习驾车;不准跑私车。外单位向我单位借车的，须经领导批准;
4、车辆进行加油需经财务人员负责登记，领导签字;每月驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情况,财务人员进行审核公布。
5、特殊情况用车必须经领导同意方可出车。
二、车辆调度和使用
1、车辆调度实行先领导后一般，先急后缓，先远后近，先乡镇后城市，先会议后出差，先保证工作后私人用车的原则。
2、办公用车实行派车制度。由用车人向领导提出申请，由领导统一进行安排、调度。领导外出时，由办公室负责人安排调度。车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经领导批准，驾驶员不得擅自出车。司机必须经领导通知方可出车，并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变。
3用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车途径地、目的地、出车时间等，并请用车人签字确认。月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表，作为核销油料等费用的依据。
4设立车辆调派运行公示栏，公布每日车辆运行安排情况，接受监督。
5、办公室各工作人员如需用车的，须至少提前一日向领导提出申请，报经领导同意后，由领导负责安排。①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶。②遇天灾人祸突发事件等紧急情况的。车辆的过桥过路费由用车人承担。
6、 车辆出车返回后，驾驶员均应及时向办公室报告，以便于车辆调度。未经派车，擅自出车者，按私自用车论处。
7、单位领导和工作人员，都要自觉按制度办事，尊重驾驶员的劳动。用车人员和驾驶员要主动配合，搞好工作衔接。
三、车辆驾驶与行车安全(驾驶人员岗位要求)
1驾驶员要严格遵守上下班时间，随时待命，听从本单位统一安排。按时出车，按时收车。
2、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间在办公室待命，不得随意串岗、外出。
3、为确保行车安全，驾驶员必须认真钻研业务，定期参加交警队组织安排的安全学习和检查，严格遵守道路交通安全法规，服从交警指挥，严禁酒后开车，不准超速行驶。
4、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终保持最佳运行状况。
发现问题，及时处理，严防事故发生。原则上安排下午下班前一小时内洗车，无特殊情况不得提前洗车，以免影响正常用车。
5 公车执行公务中发生交通事故，因违章造成事故应负全部责任或主要责任的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用，并作出书面检查;负次要责任或一定责任的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用的10%。公车私用发生交通事故，除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担。
四、车辆维护与修理
1、要坚持预防为主的原则，发现问题，反应敏捷，处理及时。
2办公室要加强对车辆的管理，按时组织进行年度审验，及时办理保险等有关手续，定期进行保养检查、油料使用情况检查，控制支出，节约开支。
3。车辆需维修时，驾驶员事先应征得车管人员和领导同意，然后到定点厂家维修，并随时将维修费用票据带回，按财务制度的有关规定及时履行报批手续。
3、未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，其费用不得报销。
4、司机应建立车辆维修保养台账，按里程或时间及时提出保养和修理建议。
五、相关费用报销
1车辆的保险费、养路费、油费、路桥费、泊车费及凡因公使用的费用，统一由财务人员审核领导签字后方可报销。保险费、养路费每年报销一次，路桥费、泊车费、洗车费由驾驶员每月汇总报销一次，由财务人员根据出车记录复核，经领导签字验核方可报销。
2车辆维修费用报销需附维修申请单和维修收费清单，经领导审核批准后报销。
3驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯，违章停车等)，造成罚款的不予报销(特殊情况除外)，由违规驾驶员个人承担责任，并准时交纳罚款。
六、本规定自 年 月 日起施行。
单位车辆管理规定范文3第一章总则
第1条目的
为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应企业公务用车的需要，特制定本制度。
第2条适用范围
本制度所指车辆均指企业的行政办公用车。
第3条权责单位
本企业的办公用车统一由行政管理部管理。
第二章行政用车管理
第4条企业各部门用车均应按要求填写《用车申请单》，经行政管理部指派负责人签名同意后方可出车。
第5条部门用车超过半天以上(包括半天)，应提前一天申请。
第6条若多个部门同时申请用车，行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车，行政管理部会在《用车申请单》上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。
第三章车辆管理
第7条企业公务车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政管理部管理。
第8条每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途等。行政管理部每月对其抽查一次。
第四章车队纪律
第9条日常行为管理
(1)司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。
(2)为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。
(3)严禁在未经领导同意的情况下，接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。
(4)未经车队主管同意，不得改变行车路线和行车计划，严禁私自对外经营，否则除取得收入归企业和与之相关发生的费用自理外，车队可根据具体情节按规定给予处罚，并记入当年绩效考核。
(5)任何车辆必须凭《派车单》外出，用车人应认真填写《派车单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”。填写完后由本部门主管签字，总经理签字再由车队主管签字，确定驾驶员。签字不全不得放行。
(6)司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。需维修车辆必须先擦洗干净后再维修，否则按绩效考核扣分。
(7)不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规定予以处理。
(8)严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费;如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律责任。
(9)司机对行政管理部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。
(10)司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政管理部负责人，并说明原因。下班后，应将车辆停放在规定地点保管，不准私自用车。
(11)出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
(12)司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告行政部负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
(13)司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。司机同用车人必须完善用车手续，填写《行车记录》。
(14)原则上由司机负责企业的出车任务，任何人未经同意不得驾驶企业车辆。非专职司机用车应在《车辆使用登记本》上登记，注意保持车辆清洁，行车后，司机有责任及时检查车况，发生问题应立刻向有关各方汇报。
(15)为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归来时，车辆应停放在指定的车位。
第10条凡有下列过失之一者，给予警告或罚款处理
(1)上、下班前不搞好车内外卫生。
(2)上班时开车探亲访友、会客、办私事。
(3)车辆排队候客时擅离车位，三五成群聊天影响工作。
(4)不服从调度，上班不按规定时间出车营运。
(5)擅离工作岗位。
(6)填《路单》不认真，弄虚作假，涂改、撕毁《路单》。
(7)下班不签退，不交车钥匙。
(8)事前不办理请假手续，缺勤影响工作，补休、调休、轮休未经领导批准，借车给他人驾驶或学车。
(9)服务态度不好，影响企业声誉。
(10)遗失车上设备、证件等。
第11条违规与事故处理
(1)因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
①无照驾驶。
②未经许可将车借予他人使用。
③违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。
(2)意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与企业共同负担。
第五章车辆维修保养管理
第12条车辆的年审、保养维修统一由行政管理部安排办理。
第13条司机应加强对车辆的保养，爱护车辆，勤检查、勤打扫，出车前、收车后要进行检查，如有异常，应及时向车队长报告，保证车辆的正常行驶。
第14条车辆需要维修时，先由司机填写《维修项目单》，车队长审查后制订修理计划后，车辆方可进厂修理。
第15条企业车辆的维修，须在指定的修理厂修理。定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模的厂家。
第16条维修费在____元以下的，由车辆管理员报行政管理部经理审核;____元及以上的须由总经理批准。
第六章费用报销
第17条公务用车油料及维修费根据相关凭证实报实销。
第18条私车公用依凭证报销。
第七章附则
第19条行政管理部负责本制度的制定、发放、修改、废止等工作。
第20条总经理负责本制度的核准工作。
参加年会的通知范文（精选6篇）
在当下社会，用到通知的地方越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你所见过的通知是什么样的呢？下面是我为大家整理的参加年会的通知范文（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
参加年会的通知1
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出积极贡献，公司将于20xx年1月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1、年会举办时间：20xx年1月20日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2、年会举办地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。
3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩节目，到时会有给大家展示才艺机会，以增加年会气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
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20xx年xx月xx日
参加年会的通知2各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出积极贡献，公司将于20xx年1月17日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1、年会举办时间：20xx年1月17日(星期六)下午15：00——19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2、年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。
3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩节目，到时会有给大家展示才艺机会，以增加年会气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知内容去做，望大家能够积极配合和支持！
谢谢!
xxx
20xx年xx月xx日
参加年会的通知3各位会员：
大家好!
在新的一年到来之际，为了丰富文化生活，展现各商家多才多艺的一面，我们为大家准备了一个舞台、一场盛会，希望大家集思广益，发挥特长，积极报名，有创意的及时提供!可以把自己的宣传融入到节目中来，一起参与，一起见证，一起感动，共同期待一场盛会。欢迎各位踊跃报名!现将有关事宜通知如下：
一、节目参加的类型
1、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等
2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式不限。
3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏。
4、语言类：小品、话剧、相声、朗诵等。
5、特长节目：魔术、武术、杂技等。
6、其他形式新颖、独具特色的创新类节目。
二、节目要求
1、参选节目须歌颂祖国，热爱家乡为主题，热情活泼、积极向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色，打造“原创”或“山寨”精品。
2、每个节目时长不要超过8分钟。
三、节目参加时间：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日，请在xx月xx日之前务必确定节目单!
四、报名方式：
报名联系人两位付会长报名(报名单位参演节目名称联系电话)，报名截止后策划整个晚会的流程。
五、工作要求：
1、请各商家，尽量出大规模的节目
2、道具，服装自行准备，伴奏音乐由主办委解决。
3、请各商家踊跃参与、积极报名。
六、年会场所待定，时间暂定12月下旬，详情会另行通知，敬请关注。
xxx
20xx年xx月xx日
参加年会的通知4集团各部：
集团定于20xx年2月5日（周四）举行20xx年xx集团迎新春年会活动，活动具体安排如下：
年会活动时间：20xx年2月5日(周四)
一、集团工作总结大会。
签到时间：20xx年2月5日(周四)上午8:40（各下属公司行政部负责统计各司人员到场情况）。
会议时间：20xx年2月5日(周四)上午9:00——12:00
与会人员：集团全体员工
与会地点：
住宿安排：在xx有固定住所的员工，集团不再统一安排住宿；在xx没有固定住所的员工，集团统一安排住宿。需集团统一安排住宿的人员于20xx年12月15日前报名到各司行政负责人处，由各司行政负责人将名单统一报给集团人力行政中心。入住时间为20xx年2月4日晚。
会议车辆安排：各下属公司自行安排车辆接送员工，集团不再统一安排车辆。（注意：xx地区以外的员工建议20xx年2月4日晚到达xx以便参加2月5日上午的集团工作总结大会。）
年度工作总结、计划报告材料提交时间：20xx年1月20日下午5点前提交到集团人力行政中心处。
报告分别按以下格式提交：Word文档、PPT讲义两种。
会议议程：
1、会议主持人介绍本次会议主题及流程；
2、各下属公司负责人做本司20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报（每个下属公司工作汇报时间控制在10分钟左右）；
3、集团总部总经理做集团20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报（集团工作汇报时间控制在45分钟左右）；
4、董事长做20xx年工作指示。
会议结束午宴地点时间：（各下属公司行政部负责各司人员到场就餐位置的安排）。
二、20xx年度优秀团队、优秀员工表彰大会。
签到时间：20xx年2月5日(周四)下午2:30（各下属公司行政部负责各司人员到场情况）。
会议时间：20xx年2月5日(周四)下午3:00——5:30
参与人员：集团全体员工；
与会地点：
会议车辆安排：各下属公司自行安排车辆接送与会员工，集团不再统一安排车辆。
会议议程：
1、主持人介绍出席会议的领导。
2、总经理宣布获得“优秀团队”、“优秀员工”的名单。（“优秀团队”、“优秀员工”评选规则详见附件1）
3、董事会主席、董事、董事长、总经理给获得“优秀”称号的团队及员工颁发证书
4、“优秀”团队代表、员工发表获奖感言。
三、xx集团迎新春文艺晚会
1、晚宴
晚宴时间：20xx年2月5日下午6:30上席
晚宴地点：
就餐人员：全体员工及集团邀请的嘉宾（嘉宾名单详见邀请函）约800-1000人。
2、文艺表演
节目安排：集团总部、各下属公司选送2-6个节目经集团主办选定20-25个节目参与演出。（详细要求见附件2）
xxx
20xx年xx月xx日
参加年会的通知5各分公司、办事处、部、室、项目监理部：
您好！
20xx年春节即将来临，为庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在2017年里取得丰硕收获，描绘公司20xx年宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：
一、年会
(一)年会目：
1、增强公司员工内部凝聚力，提升公司竞争力;
2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工主观能动性充分调动起来，全力投入到明年工作之中。
(二)年会主题：年度总结与计划，表彰先进。
(三)年会时间：20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年会地点：萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅
(五)年会准备工作：
1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。
2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。
二、联欢晚会
(一)晚会理念及思路：
1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来发展收获;
2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年辉煌;
3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭和谐、快乐团队氛围。
(二)节目要求：
1、整台联欢晚会节目内容要求：
A、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;
B、体现企业文化特色，展现员工风采;
C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和氛围。
2、整台联欢晚会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。)以下形式可供参考：
⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等;
⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类特色舞蹈)
⑶、表演：小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;
⑷、特长节目：武术、魔术等。
⑸、也可以剧本、相声剧本等节目剧本形式参与。
3、节目报送数量：各部门报送节目不设上限，鼓励多多报送。
4、节目报送、彩排时间安排：
⑴、节目报送：各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处。节目单包括：节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。
⑵、节目排练：活动开始前为各部门自由排练时间，要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。
5、奖励办法：如能入选年会节目，均可获得纪念品一份。
6、其他注意事项：
①、参加演出演员必须服从公司组织部门统一管理，遵守排演时间安排。
②、参加演出演员应自备效果良好伴奏音乐，自行租赁演出服装、道具费用由公司报销。
xxx
20xx年xx月xx日
参加年会的通知6各部门及全体员工请注意：
春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年x月x日在xx多功能厅举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2——3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。
文艺活动由xx和xx负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。
xxx
20xx年xx月xx日
;为了使公司车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实际情况，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠，公司会制定用车管理规定。是下面是公司用车管理条例，欢迎参阅。
公司用车管理规定1
为了规范车辆管理，提高车辆的使用效率，控制办公用车成本，根据实际情况，特制定本规定：
1车辆(除领导用车，特定专用车)由车队办管理。
2各部门因公需用车辆，除特殊情况外，一般应提前到车队办管理室和车队办签批后与出车司机联系，未经批准，司机不得擅自动用车辆。
3如遇特殊情况， 领导可直接使用车辆，当班司机必须做好行车记录，事后向车队办汇报。
4凡公务用车，要严格遵守用车时间以免影响其他工作安排。
5凡符合下列情况之一者，可优先安排用车:
①催办呈报紧急公文，护送人事档案或机密级重要文件的。 ②财务人员到银行解款数额超过万元以上的。
③接待上级领导、客人、外宾的。
④提取数量多，重量大的公司公用物品的。
⑤其他特殊情况的(如急诊;工伤等)。
6因公用车到外地， “用车申请单”上须填清用车的天数，经办公室主任签批后，再由总经理审批方可用车。
7车辆外出，司机应自觉接受门卫保安队员的检查。 8未经车队办和办公室主任批准，不准私自使用车辆，用车期间发生交通事故乃至损坏车辆的，由当事人自负，并根据性质程度给予处罚。
9车辆保养与检查：
①车辆每行驶5000公里，由车队办送公司指定车辆保养公司定期保养一次。
②每星期由车辆保管司机负责清洗一次，天晴车辆必须保持干净、整洁，车内没有异味。
③车辆长期闲置时，每周由车队办指定人员发动一次，温车5分钟。
10、驾驶人注意事项：
①出车前驾驶人员应对车辆安全做好检查，各种证件带齐，做好出车登记，保持通讯畅通，以便随时调遣。
②凡无照驾驶者，一经查实，立即解除 劳动合同 。
③无照驾驶发生车祸，全部赔偿由驾驶人自行负责。
④有照驾驶因操作不当发生车祸的，有驾驶人自负责任。 ⑤物料和行李箱，不得放在车辆椅座上。
⑥运输精密仪器设备须放在椅座上时，应事先垫好衬物。 ⑦驾驶人不得酒后驾驶，一经查实，将从严处罚和解聘。
11 油费控制：按实际里程数，每月供应油卡数额，节约用油。
12节假日及下班时间，公务车一律在公司内停放，任何人不得将车辆开回家中。
13因超速、超车、任意停放等各种违反交通规则的处罚，罚款由驾驶人自行负责。如果指定驾驶人把车随便交由他人驾驶发生违规，车损等并致使罚款和损失者，则由指定驾驶 人负责全额赔偿。
14使用车辆和交换车辆应办的手续“①在行车登记本上登记，填里程数，然后交车。②将车交换以后，请车队办进行检查，如有损坏应在登记本上注明，由办公室主任查核签字。 ③办公室检查完毕，在登记本上及派车单上签字，驾驶人才可将车开进车库。④公司车辆不明费用和保养项目，经由办公室和车队办审核签字后交由财务会计进行核查，方可发给费用。
15奖励与惩罚：
①公司车队办和办公室对所有市级进行考核，对于全年未出交通事故，勤俭节约的，给予奖励。
②办公室和车队办每月对公司所有司机和车辆进行安全、交通法规车辆清洗进行一次考核，考核的等级将作为发放奖金的依据。
③司机肇事后畏罪潜逃的，除请司法机关缉办外，并既予解雇。
公司用车管理规定2
第一章：总则
1、为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。
2、本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所有车辆。所有车辆由行政部统一负责管理。
第二章：车辆使用程序
公司车辆必须为公司业务服务，各部门公务用车，需按车辆使用程序。
1、提前申请：用车部门(人)估计用车时间超过二小时的，应提前半天提出申请，估计用车时间超过半天的，应提前一天提出申请，如遇紧急用车等特殊情况除外。
2、公务用车均须事先填写《公务用车申请单》，具体说明“用车事由、出车时间、地点、估计用车时间，以及出车前后公里数”等内容。
3、审批程序：用车人填写“公务用车申请单”报部门领导批准后，由行政人事部按申请时间的先后统一调配车辆，临时用车的，由行政人事部根据车辆的空闲等具体情况，另行安排。
4、行政部将《车辆调派单》交与司机，司机根据《车辆调派单》予以出车。遇紧急情况或突发事件可临时派车，事后一天内由使用人补办手续。
5、公司所有车辆原则上必须由公司专职司机(含专车使用人)驾驶，公司 其它 持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须经批准后方可使用。
第三章：车辆使用范围
1、公司员工(三人以上)在本地或短途外出办事、联系业务、接送。
2、接待业务贵宾、外事活动以及需接待的其他重要客人。
3、紧急文件交换及领取、递送机密件。
4、其他紧急公务用车。
第四章：专职司机要求
1、车辆驾驶人员熟悉并严格遵守交通法规。
2、驾驶人员于驾驶车辆前，应对车辆做基本的检查如发现故障、配件失窃等现象，应立即 报告 ，隐瞒不报而由此引发的后果由驾驶人员负责。
3、驾驶员不得擅自将公用车开回家，或做私用，违者受罚，经公司特别批准的除外。
4、车辆应停放于指定位置、停车场或者适当的合法位置。任意放置车辆造成违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人员赔偿损失，并予以处分。
5、驾驶人员应爱护车辆，定时清洗车辆，保持车内内饰清洁。
第五章：车辆管理
维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理、投保、续保
与出险索赔由公司行政部管理，专职司机负责具体实施。
1、公务车辆一律用公司统一办理的加油卡加油，现金加油产生的票据公司不予报销。若有紧急情况需临时现金加油，应事先报公司行政人事部同意。
2、公司所有车辆原则上必须由公司专职司机驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须经批准后方可使用;专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全。
3、车辆行驶证，由公司专职司机负责保管，车辆钥匙每次使用完后交由行政部保管。
4、 保险 单由行政部统一保管，按车建立资料、费用档案，一旦出现车辆保险索赔事件，应在第一时间与保险公司取得联系，并保存好索赔资料。事故处理完毕后，办理索赔手续。
5、公司所有车辆的维修保养需在正规4S店进行，若有紧急情况需临时维修，应事先报公司行政人事部同意。
第六章：消费报销
车辆维修保养、过境/过路费、高速费、过桥费及停车费等票据发票统一根据公司的财务报销制度报销。
公司用车管理规定3
为进一步加强公务用车管理，规范公务用车行为，确保安全行车，现将《公务用车管理规定》公布如下：
一、管理及使用原则
1、局机关车辆，实行局办公室集中统一管理。办公室要严格派车制度，并确定一名车管人员。任何个人不得直接与驾驶员调度车辆，不经同意擅自用车的，一切责任自负。
2、局机关车辆，原则上保证局领导公务用车。局领导公务用车应由办公室统一调度，在用车紧张的情况下，办公室应按照接待上级或参加省市局会议优先、急事急办优先等原则，统筹安排好车辆。发生重大突发事件需要现场处置的用车应予以重点保证。
3、公务用车实行《派车单》制度。局领导公务用车应提前通知办公室车管人员安排车辆，填写《派车单》。特殊情况来不及开《派车单》的，事后可补办手续，但用车人应事先电话告知车管人员。
二、用车范围及派车 方法
1、局领导公务用车，由局办公室车管人员统一安排。
2、节假日期间值班需用车的，由带班局领导直接调用车辆。
3、各股室有急事或领取物品需派车的，办公室应征询其他股室意见，尽量一次多办事。
4、申请用车单位需填写《派车单》，由办公室审核后报局长签批，局长同意后交驾驶员到财务股领取油票。
三、驾驶员工作职责
1、热爱本职工作，努力钻研业务，提高驾驶技术，加强职业道德学习，服从安排，听从指挥，坚守岗位，做到随叫随到。
2、凭《派车单》出车。严禁酒后驾车，禁止把车辆交给他人驾驶，执行任务外出车辆要停放在安全位置，保障车辆安全。
3、爱护车辆，坚持平时勤保养，勤检查;出车前一定要进行检查，发现问题和故障及时排除，确保行车安全;随时保持车辆内外清洁和处于良好的运行状态。
四、安全责任
1、驾驶员违反《道路交通安全法》被罚款，单位不予报销。造成责任事故的，视情节轻重与责任大小，对驾驶员进行批评 教育 、行政处分乃至停止驾驶工作等处理。
2、不严格执行派车制度、为个人或他人私自出车和开车办私事的，驾驶员承担由此造成事故的一切费用。
五、其他规定
1、驾驶员凭《派车单》按月报销，领取出差补助。驾驶员出差单由办公室车管人员审核，报局领导签字后，再按财务规定程序审批报销。
2、车辆维修保养、购置配件按照市局规定办理;对超额维修保养与购置配件的，由驾驶员提出申请，由办公室提交局长办公会议研究决定。
3、驾驶员负责办理车辆保养、保险、年检等手续。 各工商所、直属单位参照本规定执行。
本规定自公布之日起施行。
公司用车管理规定4
一目的
为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。
二适用范围
本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。
三权责单位
1公司车辆由办公室调度，主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请，填写用车申请表，领取钥匙，出襄樊市需由总经理批准。
2公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。
四用车管理
1员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具(经理以上人员及财务部支取大额现金用车除外)。其他符合条件的用车,一律登记、记录、申请。
2主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。如公司车辆一时调配不开，到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及所办事宜否则不予报销。
3员工因私借用公车，需经办公室同意，并经总经理签署派车单后，主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必须保持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，并按行驶里程计收油费。
4节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。
五车辆维修保养管理
1车辆实行节假日及夜间归位管理，下班后必须按公司指定的存车地点存放，任何车辆不准随意更换存车地点，如遇特殊情况必须提前通报主管人员并请示主管领导批准。
2车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。
3公司一般公务用车应指定特约 修理 厂维修，否则维护费不准报销。如情况特殊，经主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。
4车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得主管批准。
5如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或责任人予以负担。
6在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。
7私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。
8各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则。
9发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。 a一般事故(经济损失在1000元以下者)：按经济损失的50%处罚; b严重事故(经济损失在1000～5000元者)：按经济损失的40%处罚; c重大事故(经济损失在5000～10000元以上者)：按经济损失的20%处罚; d特大事故(经济损失在10000元以上者)：按经济损失的10%处罚。
10因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按313条执行。
11发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按313条执行。
12公司领导自行出车，出现责任事故，按本制度规定处理。
13公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。
14凭“车辆使用申请审批表”出车，未经主管批准，不得用公车办私事。
15工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。
16公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。
17驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。
18对用车者服务 a不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全; b维护公司的良好形象; c司机应在乘车人(特别是公司客人和干部)上下车时，主动打招呼，开关车门; d当乘车人上车后，司机应向其确认目的地; e当乘车人下车办事时，司机一般不得离车; f乘车人带大件物品时，司机应予以帮助。
19离车注意 a司机因故需离开车辆时，必须锁死车门; b车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。
20 出发前后工作 a清洁车内外卫生，确保整车干净整洁; b行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐;轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好;确保车辆处于安全、可靠的良好状态; c司机应根据目的地选择最佳的行车路线; d随车运送物品时，收车后需向管理责任者报告。
21个人形象 a司机要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生; b注意头发、手足的清洁;c注意个人言行; d在驾驶过程中，努力保持正确的姿势。
22因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工，可根据情况凭票报销一趟返回住所出租车费。
23司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。24 属公司所有的其它各种车辆(包括货车、叉车、 拖拉机 等)参照本管理制度的有关条款执行。
25未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。
26本制度经人事主管人员起草，经总经理核定、批准后发布施行，人事主管人员对其负有解释权。
第四章 行车纪律及驾驭员管理
1公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的 规章制度 。
2司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，经常保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁)。
4出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告主管人员负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
7司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、 赛车 等)。
10司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。
第11条 公司员工乘车时在车内不准吸烟。公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
11司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
12上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。有要事确需离开公司时，要告知主管人员负责人去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到主管人员报到。
13司机对主管人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。
14司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知主管人员负责人，并说明原因。
15不论什么时间，司机身上必须带传呼机或手机。对公司领导或主管人员负责人的传呼，应尽快复机。
16下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。
17司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆 学开车 。
18司机应对各级领导在车内的谈话保密。
19主管人员负责人每月负责对司机进行考核，对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予表扬、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
20违规与事故处理 ：在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以警告，罚款或开除处理。
(1)无照驾驶。
(2)未经许可将车借予他人使用。
(3)违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。
(4)各种车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即通知公司主管人员。如属小事故，可进行处理后向主管人员报告。
(5)意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与公司共同负担。
(6)发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由司机与公司共同负担。
第五章 附则
1主管人员将定期抽查车辆的停放情况，如发现车未按指定地点停放或无出车安排时车辆不在场，按照规定对司机做出处理。
2私事用车时，其停车费、公路桥梁收费一概由使用者自负，对于因私事使用车辆造成事故所发生的各项费用，除了保险公司的理赔外，其实际费用与理赔之差额，由使用者承担，且其他责任由使用者自负;
3用车审核流程：
(1)因公司业务使用车辆时，提前填写《用车申请单》，经上级主管领导审核批准后，交主管人员统一调配车辆。
(2)节假日或上班时间外车辆的使用，应书面或电话呈请总经理核准后，始准调派，但第二天必须补交《用车申请单》，并由总经理在“行车记录表”的“备注”栏签字。
4出车
(1)司机应爱护公司车辆，每天清洁车辆和出车前保养，检查车辆油料、有效证件、水位等使用情况，保证车辆随时处于良好状态及行车安全。
(2)主管人员根据车辆的使用情况及用车的合理性安排出车，同意出车后，主管人员应在用车人填写的《用车单》上签字，并将《用车单》交出车的司机。
(3)司机接到《用车单》后，随用车人出车。
(4)每次出车前，应认真详细地填写《行车记录表》，核对内容，应将驾驶人员,用车功能,实际出车时间和起始公里等内容准确填写，并得到用车人的确认，填写时字迹不得潦草，更不得弄脏、丢失。
(5)车辆行驶途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，因违章造成的各种罚款，由当时的驾驶人员负全部的责任。
(6)因车辆停放、保管不妥导致车辆被盗、毁损而造成的损失，由当时的驾驶人员承担所有责任。
(7)车辆须保持干净整洁，每次使用车后，要主动打扫清洁车辆，保持公司良好的形象。车辆驶回后，应停放在固定停车场，并将车门锁妥，填好《行车记录表》。
(8)出车回来，所有驾驶该车的人员均要如实填写《行车记录表》,并交回主管人员主管或者主管人员主管授权的其他人员 主管人员主管负责对《行车记录表》各项内容予以审查，并于每周将此表汇总上交公司统一的档案库。如《行车记录表》资料不全、不实，公司将对相关人员予以处罚。
5车辆维修及保养
(1)公司车辆统一由主管人员保管,出车途中由司机负责保管。
(2)车辆的保养、检修、年检和养路费、保险费的缴纳及其办理相应手续，保险事故的索赔由主管人员负责,并由司机协助办理。
(3)车辆如未按时办理年检、缴费[税]、保险等其他相关手续，所造成的一切责任和罚款，由主管人员负责。
(4)车辆的附带资料如保险单、年检资料等，除行驶证、附加费、养路费、保险卡由各使用人随车携带外，统一由公司统一档案库保管，不得遗失。
(5)车辆损坏，须填好《车辆维修申请单》，说明损坏原因和损坏程度，经主管人员同意，方能到定点专业修理厂进行维修，如需大修时请示副总经理同意方可进行。 如果属人为损坏,由导致损坏的人员承担相关费用
(6)车辆去修理厂维修前，司机应提出应修处和所换零部件并事先谈好价格。维修时，要求该车的司机必须在场，看着自己车子的修理，发现问题及时向修理厂提出。换零部件时，零部件自己购买。
6对司机要求和考核制度
(1)司机必须服从安排调配。积极遵守公司的规章制度及《道路交通安全法》。要有较高的责任感和认真负责的工作态度及严格的纪律性。
(2)司机不得多填或少填《用车单》中的起始公里数和返回公里数，允许的误差不超过1Km,如发现多填或少填的里程数超过1Km，则按多填少填的公里数，每公里罚款20元处以罚款
(3)车辆造成交通事故后，经交警防判决不是我方司机的主要责任时，扣发当月工资的20%，如事故的主要责任在我方司机时，由司机承担所有的责任;
(4)司机在出车途车中，不得用车办私事等，一旦发现上述情况，将严肃处理。
(5)司机要不断提高服务质量,熟悉行车路线,保证公司正常业务用车并降低车辆的费用。
(6)司机要注意休息，没有特殊工作上的需要，不易睡觉太晚，要保持良好的工作状态。
