刚入职，同事结婚随礼随多少合适啊？

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刚入职，同事结婚随礼随多少合适啊？
导读：刚入职场，同事结婚随礼的金额应该根据实际情况以及自己与同事的关系进行考虑。以下是一些可供参考的建议：如果同事关系一般，随礼金额可以在100元到500元之间。如果同事关系比较亲近，可以在100元到500元之间适当增加，例如600元到800元等

刚入职场，同事结婚随礼的金额应该根据实际情况以及自己与同事的关系进行考虑。以下是一些可供参考的建议：

如果同事关系一般，随礼金额可以在100元到500元之间。

如果同事关系比较亲近，可以在100元到500元之间适当增加，例如600元到800元等。

如果同事在日常工作中对自己帮助比较大，可以多随一些礼金，一般在500元到1000元之间。

如果同事本身在工作和生活中就接触不多，可以给一个普通的金额，比如200元或者300元。

总之，随礼金额应该根据实际情况和自己与同事的关系进行考虑，既要表达自己的祝福和祝福新人的美好愿望，又要避免给自己和同事带来经济负担。

两件或者四件，好事成双的意思。

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

1、送生日礼物关键在心意，而不是用几十块钱来衡量公司对员工的关爱，送的礼物最好能让员工感受到公司的关心、关爱；

2、对于员工的生日准备一个大的蛋糕，呵呵一起热闹，对公司的凝聚力有好处的！

3、推荐可以送个性定做的陶瓷杯，价格实惠，且可以印上你们的相片和公司的祝福语，或励志语印在杯子上制作成个性影像杯，永远保存，显得精致、高雅、时尚，极具个性化。

作为销售人员，在拿杯喝水时，杯上的公司目标、励志语都能激化员工的斗志、热情！

也可以把企业、机关单位、政府部门的标志、商标、广告语印在杯子上制作成广告影像杯，

既可作为企业形象宣传品，也可作为员工的纪念品，一举两得！

做过真的挺有创意，既能统一礼物形象，也体现出每人的礼物都是独一无二的个性礼品，

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这个送礼的数量有讲究的：

首先，送礼是送双数不送单数。

其次，送礼是送吉祥数字不送不利的数字，比如3的数字比4的数字寓意好。所以，你这个问题是选择送3件为好。

此外，礼品也是在质量不在数量的，一件好的礼品顶上时间一般般的礼品。可以在待客九品根据你的需求一对一的定一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！