中秋和国庆节给老板送什么礼物好？

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中秋和国庆节给老板送什么礼物好？,第1张

中秋和国庆节给老板送什么礼物好？
导读：公司在中秋节和国庆节期间是否应该给员工发放礼物，以及发放的数量，主要取决于以下几个因素：1 公司的财务状况：公司应该根据自身的财务能力来确定发放礼物的数量。如果公司经济状况良好，可以考虑发放较多的礼物，提高员工的福利待遇；如果公司财务状况有

公司在中秋节和国庆节期间是否应该给员工发放礼物，以及发放的数量，主要取决于以下几个因素：

1 公司的财务状况：公司应该根据自身的财务能力来确定发放礼物的数量。如果公司经济状况良好，可以考虑发放较多的礼物，提高员工的福利待遇；如果公司财务状况有限，可以考虑发放适量的礼物或者其他激励措施，以表达对员工的感谢之情。

2 公司规模：较大规模的公司通常会有更多的员工，因此需要投入更多的资源来购买礼物。而小型公司可能会有更紧缺的资源，因此可以考虑发放更少或者更简单的礼物。

3 员工的期望：可以通过员工的反馈或者调查来了解他们对于节日礼物的期望。有些员工可能更看重实用性的礼物，比如购物卡或者福利品；而有些员工可能更喜欢精致、有纪念价值的礼品，比如特色文化产品或者定制礼品。

4 公司文化和价值观：公司应该根据自身的文化和价值观来确定礼物的种类和数量。如果公司强调节约和简朴的文化，可以考虑发放简单实用的礼物；如果公司注重品质和个性化，可以考虑选择高品质或者定制化的礼物。

5 礼物的目的：公司应该明确礼物发放的目的，是作为感谢员工的一种方式，还是用来激励和鼓励员工。如果是作为感谢的表达，可以适量发放礼物，以展示公司对员工的关怀和重视；如果是用来激励员工，可以考虑根据员工的表现和贡献程度，给予不同数量或者价值的礼物。

总结起来，公司应该根据自身的情况和员工的需求来确定发放礼物的数量。在确定数量时要考虑公司财务状况、公司规模、员工期望、公司文化和礼物的目的等因素，并依据这些因素作出合理而公平的决策。同时，重要的是公司要通过礼物的发放，向员工传递感谢和关怀的信息。

可以送一些比较特别一点的，比如说老总喜欢喝茶，那么你可以买一些茶具，或者是一些茶叶送给老总，也可以是一些茶的周边，比如说茶点心，这些东西都可以的。老板喜欢打高尔夫，那你可以送一个球杆或者是高尔夫球，这些都是比较特别的，也是比较有新意的。老板比较喜欢收藏，那么可以送老总一些收藏品或者是一些古董，或者是一些字画，这些东西都是比较特别的，而且也是比较有新意的，可以送一些比较有新意的东西，这样的话，可以让老总感觉你是一个比较有心的人，这个是非常重要的。

当然不能送，说句你不爱听的话，衣服乃是贴身之物，你跟他们什么关系？！你有什么资格送？！！！

而且女人这么敏感的，你送衣服，你要女老板怎么想你？！！会觉得你贴心？！！

世间物品上千种，送什么不好，非得送衣服，除非你就是想叫板老板娘。