领导老是叫我给他跑腿，公司的事帮就帮了，他自己的报销的还要我给财务。我没拒绝。但是我拖着也不给他？

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领导老是叫我给他跑腿，公司的事帮就帮了，他自己的报销的还要我给财务。我没拒绝。但是我拖着也不给他？,第1张

领导老是叫我给他跑腿，公司的事帮就帮了，他自己的报销的还要我给财务。我没拒绝。但是我拖着也不给他？
导读：估计你还年轻，领导一般都会趁着年轻人有活力，傻白甜，多利用利用你，这是职场常有的情况，年轻人多跑跑腿是与领导拉近关系的有效途径，也是捷径。一般有能力的领导，都不会白白利用你的廉价劳动力，会对你有利。如果你不喜欢仕途，另议！如果这份工作是我喜

估计你还年轻，领导一般都会趁着年轻人有活力，傻白甜，多利用利用你，这是职场常有的情况，年轻人多跑跑腿是与领导拉近关系的有效途径，也是捷径。一般有能力的领导，都不会白白利用你的廉价劳动力，会对你有利。如果你不喜欢仕途，另议！

如果这份工作是我喜欢的，而且在这个公司真的能够学到东西，老板每天买饭的钱也有及时给我，那么虽然反感我也会忍一忍的。在职场上让自己恶心、受不了的事情太多了，初出社会有些委屈该受还得受。

“我是来工作的，不是来跑腿给你买饭的！”可能很多人有这样的想法，没错，谁也不想寒窗苦读这么多年，毕业了就出来给人跑腿买饭。但是想想，除了买饭这事不能忍之外，其他该学习的地方是不是一样不差呢？

同事很热心地教自己，上级领导也很包容，领导除了买饭这事之外其他事情也都很和善，工作从来不拖欠……既然已经有这么好的地方，就这么一个反感的地方还是可以忍受的。

如果因为这个事情辞职了，谁能够保证下一份工作就没有反感的地方呢？可能下一份工作领导不让买饭了，就让你跑腿买咖啡，买下午茶，买蛋糕，买水果。这都是有可能发生的。

刚刚从学校毕业出来，身上有点傲气这是难免的。帮忙跑腿买饭这事放在老员工身上，可能也都会反感，但是我相信应该没有人会因为这点事情就决定离职。会有抱怨和吐槽的，但是不至于离职。

这是因为老员工经历过更多，这点事情已经不值得一说了。没有人会因为帮老板跑腿买个饭就觉得自己的自尊心被践踏了，相反可以认为这是老板信任的一个表现。怎么都不叫其他员工买，就偏偏交给你了呢？

同期一起来的新人那么多，偏偏就把这个任务交给你了，也是一种信任吧！而且，买饭这事肯定是有个尽头的。你要相信如果老板坚持让一个员工买饭3年，那么这个员工在公司的地位必然也会与众不同。

送到客户所说的指定位置！

跑腿是直接送到家呢如果你填写的地址是家门口的地址，就会送到家门口，如果是小区的地址而没有写具体的门牌号，他就会送到小区的保安处呢另外，跑腿送达的地点还要看小区保安的制度，有些小区是不让送上门的，你需要自己下来拿，有一些小区是可以送上门的跑腿的师傅就会给你送上门呢