公司送员工的手机，4000元，我应该如何入帐？

2023-12-03 23:08:11 员工 0 60

公司送员工的手机，4000元，我应该如何入帐？,第1张

公司送员工的手机，4000元，我应该如何入帐？
导读：管理费用下用“福利费”科目。账务处理如下：借：应付职工薪酬——福利费贷：现金借：管理费用-福利费(假设该员工是管理人员，如果是生产工人，则请计入成本)贷：应付职工薪酬——福利费2014年6月中旬左右，中国移动停止了“预存话费送手机”活动。目

管理费用下用“福利费”科目。账务处理如下：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：现金

借：管理费用-福利费(假设该员工是管理人员，如果是生产工人，则请计入成本)

贷：应付职工薪酬——福利费

2014年6月中旬左右，中国移动停止了“预存话费送手机”活动。目前，用户只能选择“购买手机送话费”方案，且补贴力度略有下调。2014年6月1日，电信业纳入营改增试点范围之后，“预存话费送手机”中的送手机行为视同销售，而“购买手机送话费”中赠送自有产品不视同销售，能够大幅减少要上缴的增值税。具体来说，假如是“预存话费送手机”，预存1000块钱话费（假设全部消费掉了），需按照11%或者6%计销项税，以6%计，销项税的金额是60块钱。同时，赠送的手机也视为销售，需要计销项税100块钱。手机买入时进项税100块钱，则以这种方式促销，中国移动应缴纳的增值税为60+100-100=60。若改为“购买手机送话费”，赠送的话费是自有产品，不视同销售，中国移动实际缴纳的增值税就是100-100=0。所以移动取消了“预存话费送手机”，转而推出“购买手机送话费”，对中国移动更大的好处是可以更加灵活地掌控话费赠送的多少，为下调手机补贴力度留下空间。但对消费者来说，实际上并没有太大损失。

　　预存话费赠送物品销售行为中既涉及了邮电通信劳务又涉及了货物，销售对象都是针对同一客户，价款是一次性收取的。就像商场销售货物免费运送货物上门一样，都属混合销售行为。移动公司提供的是通信劳务产品，商场提供的是货物；移动公司赠送货物的价格包括在预存话费中，其赠送支出是通过通信业务收入进行补偿的，而商场赠送的交通运输服务的价款包含在货物的价款中，运输成本是通过商品销售收入来补偿的。两者的区别就在于销售的主体资格和行业背景不同。移动公司属于邮电通信业，是提供邮电通信服务的单位，而商场属于零售业，提供的是商品销售。根据税法规定，从事货物的生产、批发或零售的企业、企业性单位及个体经营者的混合销售行为，视为销售货物，应当征收增值税；其他单位和个人的混合销售行为，视为销售非应税劳务，不征收增值税。因此，预存话费赠送物品的整个业务应征营业税。

　　例;存300送100

　　如果不开在同一张发票上的，则不能作为销售折扣，而冲减收入，如采用每月赠送20元的方式的，

　　借：现金 300

　　贷：主营业务收入 300

　　借：待摊费用 100

　　贷：递延受益 100

　　第一月确认收入和费用

　　借：递延受益 20

　　贷：主营业务收入 20

　　借：营业费用 20

　　贷：待摊费用 20

　　以后4月同样处理