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导读：购买礼品赠送，本身是一种视同销售行为，所以不论是赠送给何人，都要按视同销售计算并缴纳增值税或计算销项税额，同时礼品的进项也是可以抵扣的。另外赠送礼品给职工的确是可以列入企业职工福利费的，这与视同销售计提销项税额不矛盾，只要是在规定标准以内，
购买礼品赠送，本身是一种视同销售行为，所以不论是赠送给何人，都要按视同销售计算并缴纳增值税或计算销项税额，同时礼品的进项也是可以抵扣的。
另外赠送礼品给职工的确是可以列入企业职工福利费的，这与视同销售计提销项税额不矛盾，只要是在规定标准以内，是可以在税前扣除的。
根据《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第八条第（一）项的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。
根据《财政部 国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）第二条的规定，企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。企业赠送的礼品是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。
因此，在公司年会中发放奖品需要代扣代缴个人所得税。是本单位员工在年会上抽奖取得奖品，应当合并计入当月工资、薪金所得代扣代缴个人所得税；若在公司年会中向本单位以外的人员(如客户)以抽奖方式赠送纪念品，应按“其他所得”税目代扣代缴个人所得税。
结婚是一个重要的人生事件，并且在中国文化中，赠送礼物通常是一个很受欢迎的方式来表示祝福和尊重。对于某些公司而言，收集员工的礼物金额并作为同事结婚的礼金也是一种普遍的做法。然而，在这种情况下，是否应该参加并提供礼金是一个需要审慎考虑的问题。
首先，从伦理道德角度出发，如果您与结婚的同事关系较为疏远、没有私交，那么您就可以拒绝参与集体送礼。虽然礼金是一种传统方式表达祝福和感激之情，但必须遵守随礼不过分、参与自愿等礼仪原则。
其次，从经济实用性出发，如果公司强制要求进行礼金集资并参加，且您想保持一个好的工作环境和关系，那么送一份适当的礼物可能会比较合适。您可以选择价值适中的礼品，如鲜花、礼品卡或糖果等。通常来说，投入太多或太少都不太合适。送出一份简单而礼貌的礼物来表示您的关注和祝福，并且说明您尊重并支持公司的规定。
最后，从法律风险出发，一些公司可能会限制员工参与集体送礼，甚至视其为不道德或违法行为。在某些地区，甚至有相关的法律法规来规范企业服务员工的婚礼和庆典活动中收受礼金的情况，明令规定将纳入公司财务成本内，员工自愿性选择、以及避免潜在的道德问题都直接关系着公司自身价值观口碑管理效果。如果公司政策禁止收取礼物，那么您就必须遵守这个限制。否则，参加集体送礼的人员可能面临纪律处分甚至严重的法律风险。
总之，在公司当中我们应该尊重集体意愿与职场规矩，结合礼仪文化原则考虑，做到合理自觉的选礼态度，同时建立完善在组织推动下具有社交公益性的随礼标准和制度，方便大家收放得体、营造一个和谐轻松的同事关系和职场氛围。
如果公司在农业银行购买金钥匙用于送员工，需要办理相应的手续。具体手续可能因地区和银行政策有所不同，在办理前，建议您根据实际情况咨询当地的农业银行柜台或客服，了解具体的规定和流程。
一般情况下，如果企业需要向员工赠送农行金钥匙礼品，需要办理相应的银行卡申请和激活手续，包括填写申请表、提供身份证明和经营资质文件、签署协议等。同时，根据不同的金钥匙类型和要求，可能还需要缴纳相应的服务费、开通相关业务、设置权限和限额等等。办理完成后，企业可以将金钥匙赠送给员工，员工在收到礼品后可以按要求在农业银行办理相应的卡片激活和使用。
需要注意的是，企业购买金钥匙送礼品的行为，应当遵守相关法律法规，贯彻合规经营的原则，确保企业和员工的资金安全。另外，金钥匙礼品的具体细节和服务内容可能会因地区、银行政策、客户等因素而有所不同，您在购买前应当对该礼品的具体情况进行充分的了解和评估。
不属于。公司为生活需要消费、购买、使用商品或者接受服务的应当属于消费者，而公司发给员工的礼品，员工接受了是属于消费者，因公司作为自然人的集合体，购买商品或接受服务的目的是为了单位成员或其他有关人员的利益，终极消费的主体仍是自然人。消费者应该是为个人的目的购买或使用商品和接受服务的社会成员。
属于严重违法。
送礼自有送礼的目的、国庆员工礼品规定红白喜事不许超200元，节日庆生不能超100元。国有企业员工礼品有以下规定。首先，国有企业员工每年春节，中秋节可以发放有关慰问性礼品。但是不能发放现金。而且发放过年过节慰问品的价格必须在当地物价符合价格的规定之内。至于员工家红白喜事有工会去慰问。金额一般是200元人民币。七种员工过生日只能发放100元的礼品券。
