赠送给他人的货物能否视为视同销售？
导读：企业生产经营过程中，对于向他人赠送货物的行为，按现行税法规定可以视为视同销售处理吗？答：《增值税暂行条例实施细则》第四条，单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：(一)将货物交付其他单位或者个人代销;(二)销售代销货物;(三)设有两个以

企业生产经营过程中，对于向他人赠送货物的行为，按现行税法规定可以视为视同销售处理吗？

答：《增值税暂行条例实施细则》第四条，单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：

(一)将货物交付其他单位或者个人代销;

(二)销售代销货物;

(三)设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县(市)的除外;

(四)将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目;

(五)将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费;

(六)将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户;

(七)将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者;

(八)将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。

视同销售的会计分录怎么做？

视同销售和一般销售在做账的时候差别不大，都需要确认税费和成本，具体做账方式如下：

借：在建工程/应付职工薪酬/长期股权投资

贷：主营业务收入

应交税费—应交增值税—销项税额

借：主营业务成本

贷：库存商品

视同销售是指在会计上不作为销售核算，但在税收上作为销售，是用来确认收入计缴税金的商品或劳务的转移行为，增值税、企业所得税等都有视同销售的概念，增值税上的视同销售，比如将自产、委托加工的货物用于非增值税项目，用于集体福利或个人消费等，在会计上没有做销售处理;企业所得税上的视同销售，表示货物的权属发生转移，但会计上没做收入处理。

一、外购商品用于职工福利视同销售吗

1、外购商品用于职工福利不能视同销售处理。但如果将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费视同销售；将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送也视同销售。

2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第四条

下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

二、增值税视同销售内容有哪些

增值税视同销售内容如下：

1、将货物交付其他单位或者个人代销；

2、销售代销货物；

3、设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构“用于销售”，但相关机构设在同一县、市的除外；

4、将自产、委托加工的货物用于非增值税应税项目；

5、将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；

6、将自产、委托加工或购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个人；

7、将自产、委托加工或购进的货物分配给股东或者投资者；

8、将自产、委托加工或购进的货物无偿赠送他人。

自产产品发给职工，就做“视同销售”处理，外购商品发给员工就不做视同销售处理，而是做进项税额转出。

这是因为自产产品存在加工中的升值，加工后使产品升值了。外购产品，没经过加工，不存在价值升值。

是不是按照视同销售处理，关键看商品或产品有没有加工升值。

公司给员工发月饼汇算清缴视同销售这样填。在这个情况下，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》（以下简称《条例》）第十条第一项规定，用于集体福利或者个人消费的购进货物的进项税额不得从销项税额中抵扣。因此，公司在取得购买月饼的专票时是不能抵扣进项税额的，如果已经抵扣了，那么需要转出进项税额。

1、根据相关《条例》规定，公司在拿到专票时同样也是没有办法抵扣进项税额的，已经抵扣的，也是需要把进项税额转出。

2、根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》规定，用于职工奖励或福利属于资产所有权已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。即使月饼是公司发放给员工的福利，但所有权已经发生了转移，那么在企业所得税上，是需要视同销售的。

个人所得税没有视同销售的说法；公司发放给员工的礼品按照工资、薪金所得项目代扣代缴个人所得税，公司赠送给客户的礼品应严格代扣代缴个人所得税。企业向客户、生意伙伴赠送礼品，尤其是一些价格较高的礼品，切记要代扣代缴个人所得税。应按照个人所得税法的规定“其他所得”项目计算缴纳个人所得税，税率20％。

视同销售。

1、购入商品时：

借：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

3、同时结转成本：

借：主营业务成本

贷：库存商品

4、分配（计提）时：

借：生产成本

制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

企业应设置"库存商品"科目，核算库存商品的增减变化及其结存情况。商品验收入库时，应由"生产成本"科目转入"库存商品"科目；对外销售库存商品时，根据不同的销售方式进行相应的账务处理；在建工程等领用库存商品，应按其成本转账。

库存商品明细账应按企业库存商品的种类、品种和规格设置明细账。如有存放在本企业所属门市部准备出售的商品、送交展览会展出的商品，以及已发出尚未办理托收手续的商品，都应单独设置明细账进行核算。库存商品明细账一般采用数量金额式。

实行售价金额核算的商品零售企业，库存商品明细账按实物负责人设置。其格式一般要用三栏式，只记售价金额不记数量。

由于库存商品按售价记账，为随时了解库存商品的实际价值，同时也便于月末各实物负责人已销商品进销差价，也可采用“库存商品”和“商品进销差价”明细分类账户相结合的方法，设置“库存商品及进销差价”明细账。

扩展资料：

应付职工薪酬的核算：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

(一)确认应付职工薪酬的处理

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。

管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目，应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。

当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。

租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

(二)发放职工薪酬的处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。

同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

-应付职工薪酬

-库存商品

增值税\x0d\外购货物用于职工福利做进项税转出即可（或者直接不抵扣r进项税）；\x0d\自产或者委托加工的产品用于员工福利，在增值税上要视同销售处理。\x0d\\x0d\所得税\x0d\所得税上以是否转移为判断\x0d\用于在建工程、管理部门等不确认收入\x0d\用于投资、赠送、分配等就要作收入了\x0d\用于给职工奖励的视同销售，相关福利费支出限额扣除