
导读:一:按照礼品预算计划如果你不是公司的老板和经理,首先要确定的是福利预算,比如人均200元或人均500元。简而言之,企业将为员工福利设定一个标准。我们应该首先了解员工支付的福利待遇。确定员工福利标准后,先找个超市。以200元为例,确定这200
一:按照礼品预算计划
如果你不是公司的老板和经理,首先要确定的是福利预算,比如人均200元或人均500元。简而言之,企业将为员工福利设定一个标准。我们应该首先了解员工支付的福利待遇。确定员工福利标准后,先找个超市。以200元为例,确定这200元能买到什么,然后制定1~3套方案,提交给老板和老板看,然后制定方案,集中采购,分发给员工。
二:根据员工性质计划
如果企业预算提前定制,但不适合员工分发实物礼品,因为大多数员工来自其他地方。如果他们分发很多礼物,他们就不能拿回来,所以分发礼物的方式不适合员工。事实上,我们也可以考虑其他形式的福利方式,如发行代金券、发行退货报销单等。以我以前的公司为例。这家公司从未发现黄金,而是将其兑换成各种黄金“特殊福利”例如附近超市的购物券、春节回家探亲的往返票等。
三:直接发放现金
无论是品还是代金券,都有一些可疑之处。如果你想让员工满意,最简单、最直接的方法就是分发“现金”。像一些公司一样,为了调动员工的工作积极性,利用分配福利的机会对员工进行思想教育,他们会选择一个日期举行年会或聚会。除了在现场分配现金福利外,他们还将开展一些小型活动,如抽奖和表演。他们将利用奖励员工的机会对员工进行奖励“特殊培训”。
既然是送给公司女员工的,最好从实用角度入手,要是能在办公室用得到的,我觉得以下礼物不错:
1、靠垫——这个上班族女性都喜欢啊,毕竟一坐就是一天,有个靠垫要舒服很多。
2、折叠床——午休我想女孩子都不会放过,趴着睡实在太难受,所以一张折叠床非常必要,而且不贵。
3、小被子+眼罩——这个算是上面的配套,如果预算够的话,可以一起买了。
4、化妆镜、眼霜等——对于经常加班加点的公司而言,这个是女员工的必备啊。
5、咖啡包、奶茶包等——着没有上班族女性不喜欢的吧。
6、KTV、**院的票券——下午半天假,刚好让她们一群人去放肆的玩。
希望这些可以帮到你!
中小企业本身的资金实力便是比较低的,可是春节为了增加员工对于企业的热情,鼓励员工的积极性,给员工准备春节节日福利也是中小企业关心的内容。在准备春节节日福利的时候,200元以内的春节过年福利有吗则成为了中小企业希望了解的问题。
购物卡是不错的选择
在中小企业给员工准备春节福利的时候,非常实用的方式便是准备购物卡。选择周围的小超市办理200元以下的购物卡,各位员工自己享受购物的乐趣,并且根据自己的实际需要选择合适的商品,这样感受是很好地。
春节传统礼物的赠送
有关于200元以内的春节过年福利有吗可以注意到,其实春节传统节日礼物是有很多种类的。并且即便是中小企业的人数不多,采取批发的方式购买也是可以享受到价格方面的折扣的,所以这确实是很不错的选择。
直接发放现金
虽然200元或者是以下的资金是比较少的,可是对于很多中小企业的员工本身也是清楚企业的经济情况的。而拿到手中的现金则可以随意的自己支配,对于很多员工而言这样的体验确实是非常好的,都应该了解起来。


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