送清凉活动总结
导读： 送清凉活动总结 　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我精心整理的送清凉活动总结，仅供

送清凉活动总结

　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我精心整理的送清凉活动总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

送清凉活动总结1

　根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参加，在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的一致好评。

　院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心，关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气炎热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广大干部职工创造良好的工作和生活环境，创建平安医院，积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求，经研究，报院领导批准，我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。

　第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了安全检查，查看了安全生产制度的执行情况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓励他们努力工作，并认真听取了他们的意见和建议。

　第二阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广大干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。

　第三阶段，8月中旬，院工会按照卫生局的要求，组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动，我院1500多名职工参加了答题竞赛，并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动，在我院广大职工中宣传和普及了安全知识，进一步增强了职工的职业安全意识，努力减少事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。

　院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的配合下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广大职工的认可。

送清凉活动总结2

　7月19日，我区总工会在全区范围内开展“夏日送清凉”活动。区工会主席范镇文、南水镇工会主席董媛媛等参加了本次活动。

　随着三伏天的到来，我区气温持续偏高，为支持企业战高温促发展，确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全，督促企业做好防暑降温和安全生产工作，推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴，经过约2个月的宣传发动，我区、镇工会领导一行顶着酷暑，为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共20xx箱，涉及高温作业的职工共3556人，把党和政府以及工会的关怀送到职工心里，得到广大职工的一致好评。

送清凉活动总结3

　近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送清凉保安康”的夏季“送清凉”活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。

　据悉，此次夏季“送清凉”活动中，各级工会将以开展“两一做”学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度。

送清凉活动总结4

　县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在生产建设一线的广大劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等清凉消暑用品。县委常委、宣传部长参加活动。

　活动中，陈部长带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问，对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的职工表示敬意，感谢他们为企业发展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。陈锋希望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动保护工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。

　据了解，“夏季送清凉”活动是县总工会多年来坚持开展的一项品牌活动，也是县总工会践行群众路线、关心关爱职工的具体体现。近期，县总工会将组织有关人员陆续到企事业单位、厂矿企业开展送清凉活动，让广大职工感受工会组织的关心关怀。

送清凉活动总结5

　为贯彻落实淮阳县总工会《关于开展20xx年“夏送清凉”活动的通知》文件精神，7月5日上午，淮阳县中医院院长陈勉杰、工会主席胡夏青及领导班子、职工代表队伍携带清凉物资来到新址建筑工地对工程建设的一线工人进行慰问。

　淮阳县中医院迁建项目是淮阳县三十重点工程之一，工程建设一线的工人们在连续的高温天气下仍然坚持奋战生产一线，为切实做好夏季防暑降温工作，关爱建筑工人，淮阳县中医院筹集资金3000余元，购买毛巾200条、矿泉水500瓶、西瓜20xx余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并嘱咐他们注意施工安全，注意防暑降温。

　接收到清凉物资的工人代表感动地表示，中医院的行动使他们深切体会到县总工会对一线职工、农民工生产生活的关心关怀、对广大工人安全健康权益的保障，使工人们更能有效预防控制高温中暑和安全生产事故的发生。

送清凉活动总结6

　三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天，宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动，把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。

　在“夏日送清凉”活动中，宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品，走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间，亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处，宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人，要把防暑降温作为当前重点工作来抓，精心组织，安排好广大一线职工工作和休息时间，落实好防暑降温保健措施，保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应，保证良好的工作环境，让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。

　活动中，广大一线职工心怀感谢纷纷表示，继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好职责，更加努力工作。

送清凉活动总结7

　目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下：

　一、活动意义

　开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

　二、活动时间

　活动时间定为7、8两个月。

　三、活动内容

　各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

　(一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。

　(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。

　(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。

　(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。

　四、活动的要求

　各级工会组织要坚持“以职工为本”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本地实际，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入职工群众的重要形式，纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，认真调查分析职工群众生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入企业、工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动，多方筹措资金，落实慰问物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。

送清凉活动总结8

　为做好广大职工(含农民工)防暑工作，切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。

　一、加强对活动的组织宣传

　县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

　二、深入基层了解企业生产和劳动状况

　县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

　三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动

　1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金14万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。

　2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。

　3、送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。

送清凉活动总结9

　为积极响应县总工会夏季“送清凉”，我镇在7月2日上午开展了白龙塘镇夏季“送清凉”活动。现将有关活动开展情况总结如下：

　一、领导高度重视

　镇领导高度重视此次活动，成立了以镇主要领导任组长，分管领导为副组长，镇工会及镇安监站为成员的白龙塘镇夏季“送清凉”活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级的要求，全面做好20xx年夏季“送清凉”活动，确保一线职工的权利得到保障和维护。

　二、开展慰问走访

　在镇党委、政府领导的带领下，利用半天时间，深入石材园区的10余家企业，对工作在一线的工人们进行了全面的走访慰问，为他们发放防暑降温物品。之后又走访了镇内环卫工人，并为他们送上一份“清凉”。此次准备的物品有毛巾、香皂、茶叶、白糖、绿豆等，共计发放150余份。

　三、强化安全教育

　在慰问过程中，镇安监站人员叮嘱大家，一定要注意好自身的安全，在工作时要注意好防暑降温，保护好自己的身体，才能有更好的生活。同时，要求企业主多关注员工的工作，有困难的及时协调、解决，定期检查场内各项设备，确保一线工作人员安全。

　四、下一步工作打算

　镇总工会将以此次活动为契机，进一步完善工会工作相关制度，努力改善一线职工工作环境和条件，加大困难职工慰问走访，丰富职工活动，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式，广泛开展形式多样的活动，把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。

送清凉活动总结10

　进入三伏时节，安徽各地最高气温普遍超过35℃，皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业安全和身心健康，安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。

　及时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。

　利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理安排，对于必须进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互帮助，预防中暑。

　组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加强高温时段安全教育，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解，切实提高一线作业人员安全防范意识，提高员工的`自我保护能力。

送清凉活动总结11

　时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的安全生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

　7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动，为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理安排工作时间，尽量避免高温时段作业，切实做好防暑降温措施，一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

　7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动，在送去清凉物资的同时，还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传，着重强调，一定要合理安排好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增强员工的自我防范、自我保护意识，让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时，还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作，各部门沟通协调，积极组织货源，调配安排发放，有力地保证了配送工作的顺利进行。

　新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热，我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力量，时刻关注天气情况，为保证施工人员的健康安全，避开高温时段，科学安排施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

　为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训，加强防暑安全检查，制定了防暑应急预案，发现中暑人员及时抢救。

　水务分公司工会开展了“关爱进班组，夏季送清凉”一线职工慰问活动。一是开展安全知识教育，强化安全意识和自我防范;二是针对作业特点，调整作业时间，避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工意见，根据所需为基层班组及新分配大学生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生，切实保障职工在高温天气下的安全健康。水务分公司不断改善生产工作环境，保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动保护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中，水务工程队还安排专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场，叮嘱职工在高温烈日下注意安全施工，实施高温错时作业，保证夏季高温作业职工的身体健康和安全生产。

送清凉活动总结12

　入夏以来，多年一遇的洪水刚刚退去，高温炎热天气又频频出现，防暑降温工作也就尤为重要。8月3日，阿扎克社区组织党员干部，在辖区内积极开展“党员结对进社区、炎炎夏日送清凉”活动，为居民群众送上更多关怀。

　一大早，干部、党员一行多人来到社区，对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解，这些群体多为残疾人与低保户，为使他们安全、清凉度过炎炎夏日，社区书记带领党员与工作人员专门为他们准备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也给予了帮助，并嘱咐他们注意休息和避暑，保持房间内通风，如果有任何需求，还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。

　通过此次活动，让党员干部真正走近群众，关怀社区老年人和困难户，从而为他们解决困难，送去实际所需，提升生活质量，并帮助他们顺利、安全度过炎炎夏日。

送清凉活动总结13

　进入盛夏以来，和硕天气持续高温，为确保基层一线职工的身体健康和生产安全，6月27日至28日，和硕县总工会开展“夏季送清凉”慰问活动，为一线劳动者送去了丝丝清凉。县人大常委会副主任、总工会主席王卫东率领慰问组深入生产一线，开展“夏日送清凉”活动。慰问组带着38万元的西瓜，先后深入到乌什塔拉公安检查站、清水河警务室、苏哈特乡肖村住村工作组，南华化工有限责任公司、浩宇房产、瑞泰青林酒业、园林处等20家单位，看望慰问公安干警、住村干部、企业职工、园林工人等坚守在一线高温工作岗位的劳动者，给他们送去了西瓜等防暑降温物品。

　每到一处，慰问组都会详细了解职工的生产生活、饮食卫生及劳动防护等情况，听取他们对工会组织的意见和建议。要求各基层工会切实做好夏季高温安全检查和防暑降温工作，加强对职工必要的防暑降温知识教育，提高他们的自我保护意识，为广大职工创造良好的工作和生活环境。要求各企业负责人要合理安排作业时间，做好职工的防暑降温工作，切实保证高温条件下作业职工的身体健康。

　在乌什塔拉公安检察站，全体干警表示将不辜负县委、政府以及全县各族人民的期望，严把卡点，严把南疆东大门，为和硕县社会稳定以及全州的社会治安稳定做出更大的贡献。

　慰问组在浩宇房产公司，一线工人们对总工会在大热天为建筑工人送西瓜，开展慰问活动，深表感谢，大家表示，一定会把本职工作做好，为和硕县的经济建设做出自己应有的贡献。

　近年来，和硕县总工会十分注重职工的劳动保护、安全生产的宣传教育，制定高温季节各项工作制度，落实好劳动保护措施，最大限度地为维护职工的合法权益服务，保障职工在生产和劳动过程中的安全和身心健康。

送清凉活动总结14

　按照上级工会关于在全集团公司范围内开展关爱职工〃夏送清凉活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：

　一、党委重视

　接到集团公司通知后，公司党委书记和副书记亲自布置任务，工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送清凉活动。

　二、制定方案

　结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于关爱职工送清凉活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照三工建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。

　1、加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。

　2、认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。

　3、为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作凉活，晚间作热活。

　4、保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

送清凉活动总结15

　生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。

　7月20日至21日，公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

　在日常生活和工作中，我们在许多慰问活动中都可能会用到慰问信，慰问信分为表示同情安慰或在节日表示问候两种。在写之前，可以先参考范文，下面是我收集整理的高温慰问信5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

高温慰问信 篇1

　连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在奉节排水公司的一线职工，更牵动着渝东公司领导们的心。

　8月6日，上级领导欧总、孔总一行，顶着烈日，迎着热浪，带着慰问及防暑降温物品来到奉节排水公司。

　亲切慰问了我司一线职工，询问他们在高温天气下的工作、生活情况，代表渝东水务公司对一线职工高温下坚守岗位、辛劳工作的精神表示感谢。

　叮嘱职工在当前持续高温的不利条件下，安全做好工作的同时，注意休息，劳逸结合，采取有效的防暑措施，安全顺利地度过高温季节，保质保量的完成工作。

　领导的一声声问候和赞誉，给一线的职工送去了盛夏的缕缕清凉，他们纷纷表示要加倍努力工作，保障自身安全，稳定生产运行，为排水事业做出新的更大的贡献。

　慰问后，渝东领导又听取了我司经理及各科相关负责人近日工作汇报，肯定了我司防暑降温工作的落实开展，同时，提出更高要求，继续深入优化工作环境，把在防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措，及时进行宣传报道和推广。

　相信，在渝东水务领导及我司领导的高度重视和真切关怀下，防暑降温工作将开展得更加切实可行，更好地维护好职工的安全健康权益,实现安全生产无违章、无事故，确保公司安全生产稳定运行!

高温慰问信 篇2

总经理致奋战在高温一线员工的慰问信 尊敬的上海分公司的兄弟姐妹们：

　近日来上海气温持续上升，破上海市百年气温的历史，节节攀升的高温，给大家的工作、生活带来了极大的不便。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为企业的经营付出了艰辛的汗水，为宅急送的事业贡献了力量。你们辛苦了!

　酷暑中公司董事长-先生、总裁-先生多次打电话，询问一线员工的工作情况，生活情况。那谆谆的问候，殷殷的关切让我们真正体会到“员工是企业的财富”、“员工是公司的财产”，感受到集团高层对在高温中奋战一线的员工们关心与爱护!

　在此，我谨代表上海分公司经理会向在各个岗位坚持工作的全体兄弟姐妹们表示衷心的'感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的弟兄们致以最崇高的敬意!因为有你们的坚忍与付出，才有今天上海公司的品牌和质量!因为有你们的任劳任怨、恪尽职守才能让我们用百倍的信心和高昂的工作热情继续在酷暑中战斗!你们用这种认真负责的主人翁精神战斗在工作第一线、你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂!

　高温仍将持续，任务依然艰巨，望广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。公司正在开展各种形式的“送清凉”活动，采取必要的措施和方法，为大家安全渡过酷暑提供保障。

　相信，广大兄弟们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保运营质量，圆满完成各项工作任务!

　最后衷心祝愿各全体干部员工身体健康，平安度夏!

　上海分公司：

　20xx年8月1日

高温慰问信 篇3

各位亲爱的兄弟姐妹、各位坚持在一线工作着的战士们：

　七月飞火，烈日炎炎。你们冲在改革的一线，战高温，斗酷暑，为构筑XX事业的壮丽工程，大家辛苦了!我们代表XX集团公司和XX公司的所有人员感谢你们!并向你们致以崇高的敬意和诚挚的问候!7月在我们改革进程如火如荼的时候，天气也对我们开始了严厉的考验，37度的高温，考验着我们的身体、我们的毅力和我们坚持改革步伐的坚强勇气。虽然天气酷热，但是我们的改革进展快速而顺利，我们有一个店已经完成了所有装修改造、更换了所有的沙发并设立了单独的全身区域;我们的大部分店铺即将更换地毯为地砖;我们的环境将会越来越好，每个店铺都将有新的改变。我们也开始了全身推拿技术的培训，现在试行的店铺全身的推广量已达到上客量的20%左右;我们还开发了许多新的产品，虽然做的还不多，但是我们的客人已经感受到了改变;我们开设的60分钟版已慢慢被客人认可，我们调整了100分钟的服务流程，增加了更多的免费项目，来提升顾客的满意度;我们也完成了工装的设计和试用，穿上了新装的你们一定会更漂亮、更精神!同时我们取消了店铺的保底工资，增加了新的服务项目和产品，希望我们的兄弟姐妹们更加努力、学更多的本领、赚更多的钱!在我们的员工中也涌现了好多光荣的事迹，在全市场店铺征文中，我们员工记录了许许多多发生在身边，感动顾客的小事，我们将把这些感动汇编成册，让大家一起来学习;在XX店“突击队”报名中，我们也看到了大家的热情和勇气，虽然有很多人没有去到一线，但是我们想，只要您是金子，在那儿都是发光源，我们随时需要您的并肩作战!还有我们XX店的领班及时发现了假赠票，为企业堵上了漏洞，挽回了损失。这都是我们的荣誉!还有更多地故事和好事默默地发生在我们每个兄弟姐妹的身边，或许现在我们还不知道，但是付出总会有回报，我们的汗水不会白流，我们的辛苦不会白费!我们千子莲人的精神一定可以感动上苍!

　虽然在改革的过程中我们还存在许多问题和不足，如：我们的上客量还不够高、我们的速度还不够快、我们的客人还不够满意、我们的服务和流程做得还不够完善;但是我们相信，只要有坚定的意志，发扬“团结协作、不畏困难、顽强拼搏、真抓实干”，我们一定可以“挑战炎夏、创造奇迹”!

　X月我们将在全市场扩大我们的改革战线，让各更多的店铺和兄弟姐妹们来分享改革的收益，所以我们现在的每家店，就是改革的排头兵，我们的店铺都是和李云龙一样嗷嗷叫的“独立团”。困难、炎热和挑战一样严峻，希望我们的每一位都要进一步强化自身的学习、强化服务意识、精心打造一流服务型店铺。

　在改革的高温中，我们的每一位兄弟姐妹们都要好好的照顾自己，确保身体健康我们相信，只要我们继续发扬千子莲人的精神，通过大家的不懈努力，在全市场兄弟姐妹的大力支持下，一定能够夺取改革的胜利!全市场和全国的兄弟姐妹们都期待着你们的胜利捷报!

高温慰问信 篇4

全体同仁：

　又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响，公司致奋战在高温一线员工的慰问信。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了！

　在此，我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意！你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。

　高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。

　我相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务！

　最后衷心祝愿各位同仁身体健康，平安度夏！

　Xx物业管理有限公司

　二〇一年七月二十三日

高温慰问信 篇5

　连日来，该市持续高温，最高气温更是达到38℃。

　7月25日上午，东阳市领导陈绍龙、蒋银生、韦国锋一行深入车站、施工现场、养护站，亲切看望慰问高温下坚守岗位的一线交通人，为他们送上了清凉解暑用品，向他们战高温、斗酷暑的精神表示敬意。

　“系统的升级代表服务的升级。”在西站，市领导实地查看了车站购票、安检、上车、出站等“门禁系统”的改造，并向坚守一线的工作人员道一声辛苦。

　为服务G20杭州峰会，增强车站的安保工作，西站对“门禁系统”进行了升级，在车站北侧增开旅客进站门口、将原候车室旅客进口改为旅客出口，安装不锈钢旋转自动门(单向门，只出不进)、在售票处与候车室之间的通道处安装安检门，设立旅客安检台和放置行包安检仪。

　为确保乘客和站场的安全，在西站场内新增32只实时监控探头。

　“现在一天要工作多长时间”在惠民公交公司、交通运输公司、大联养护站，市领导与驾驶员、养护工、路政人员亲切交谈，还参观了养护站的食堂，叮嘱他们要做好防暑降温工作，注意自身的健康与安全。

　连日高温，对在施工现场的建设工人而言更是严峻考验。

　在37省道改建工程、岭头至西垣公路的施工现场，市领导和挥汗如雨的工人们一一握手，送上了高温慰问品，重点了解了工人们的工作强度、防暑降温工作等情况，要求施工单位合理安排好工人的作息时间，避开高温时段，建立错时工作制，保质保量保安全抓好公路建设。

学院夏日送清凉活动总结

　开展夏日送清凉”活动，为考生及家长在这个时而烈日、时而风雨的季节送去关怀。以下我为大家整理了学院夏日送清凉活动总结,欢迎阅读!

　学院夏日送清凉活动总结一

　7月31日，华东政法学院校团委联合松江移动公司在松江校区开展了“夏日送清凉”活动，为千余名备战司考的同学送去了夏日清凉。上海移动松江分公司党总支副书记徐玉华、校团委书记陈赛金等参加慰问活动。

　在学生第一食堂，一箱箱贴有“移动送清凉，祝华政学子司考成功”祝福标语的饮料被拼成了爱心图案。同学们就餐时领取了“爱心矿泉水”。交流过程中，老师们还询问了留校学生的学习和生活情况，激励同学们互帮互助，并强调要注意劳逸结合，以最佳的学习状态和良好的身体素质迎接考试。

　本次“夏日送清凉”活动是校团委与上海移动公司的第三次合作，并已成为团团基金的品牌活动。此外，上海梵谋文化传媒有限公司还为我校长宁校区留校学生提供了1000瓶饮料，让广大留校学生充分感受到了来自学校和社会的关爱。

　学院夏日送清凉活动总结二

　7月17日，陕西职业技术学院党委副书记陈莉受学院党委和行政的委托率领学院工会干部，到各个学院和部门开展夏日“送关怀、送清凉”活动，把防暑降温的饮料、矿泉水等慰问品送给在一线加班加点工作的教职工，并转达了院党委和行政对大家的关怀和慰问。

　今年暑期，为了迎接骨干院校验收，深入贯彻落实庄长兴副省长在我院考察调研时所提出的“努力把陕西职院建设成为职业院校建设的示范、成为深化职业教育改革构建现代职业教育体系的示范、成为提高人才培养质量的示范”，学院按照“建设全省第一高职院校”的要求，深化“三严三实”专题教育活动，践行领导干部“忠诚、干净、担当”的行为准则，我院广大干部党员带领所属部门教职员工放弃暑假休息时间，冒着三伏酷暑仍然兢兢业业加班工作在一线岗位。学院工会是教工之家，在关键时刻始终心系教工，充分发挥服务、贴心的良好作用，并将在整个暑假坚持不懈地做好多种慰问活动和服务工作，为一线的教职员工加油给力、排忧解难。教职工们备受感动，纷纷表示一定加倍努力工作，不辜负学院和领导的信任与关怀，鼓足干劲全身心投入到我院国家骨干示范院校建设的各项工作中去，为把陕西职业技术学院建设成为全省第一高职院校而勤奋工作、不懈努力!

　学院夏日送清凉活动总结三

　又是一年高考日牵动着千万考生、家长的心弦。6月7日，在这闷热的夏日，湖南工学院的几位大学生给衡阳市二中考点的考生和陪考家长们送去了一份及时的清凉与关爱。

　高考第一天上午，记者在衡阳市二中的校门外看到有免费为考生和家长提供饮用水和矿泉水的服务点，走近打听了解到，9位爱心送清凉的可爱人士都来自于湖南工学院建筑工程与艺术设计系，他们是大一的学生。“我们也经历过高考，知道考生和家长都不易，所以就自发的组织了这个小活动，希望能为他们提供些帮助。”爱心送清凉活动里的其中一位大学生告诉记者。

　记者在现场看到，这几位大学生在市二中校门口的对面人行道上放了两张桌子，桌上摆放着很多的矿泉水和解暑类的口服液，还有温馨提示的标语牌，桌角边摆着好几桶纯净饮用水。只要有学生家长前去咨询，他们就会微笑着将矿泉水递到家长们的手中。

　记者在采访中获悉，他们给家长们提供的矿泉水由青年志愿者协会的部分成员自发捐赠，解暑类的药品和桶装的纯净水由这9位爱心送清凉的大一学生自己捐赠。

　爱心送清凉的大学生黄广告诉记者：“都说家有高考生，全家齐上阵。我高考那会儿，爸妈也非常紧张，我也感觉压力山大。长辈们也总是说，‘辛苦三年，幸福一生’，那就只有努力学习考出好成绩去回报他们喽。所以，我深知父母的辛苦和不易，我们在教室里笔书，爸妈在校门外煎熬等待。今天，我们选择在考场外送爱心，也是想尽自己的一份力量去回报父爱、母爱，回报社会。”

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