
导读:过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济
过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。
企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济实惠。
为了回答您的问题主要从两个角度:
一方面员工角度。从员工角度考虑,企业会发什么年货其实并不重要,很多员工都是要回家过年的,所以不管公司发什么,主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢,其实过年给员工发年货,从某种角度也是给员工的家里人发年货,比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以,但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。
另一方面从企业角度,企业想要给员工福利,同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金,同时还会发奖品和一些很高档的随手礼,这样的企业咱比不了,所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话,不要从商品角度思考,要从B2B角度。
如果您的企业员工很多,那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求,企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作,也许市场价格几百元的东西,在大量的需求上,价格会打了5折、6折、7折也说不定。
更何况是每年如此,完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式,用商业商务来压缩成本,实现经济实惠的和高性价比的目的。
您觉得呢!
年货寓意各不同
压岁钱:民间认为分压岁钱给孩子,当恶鬼妖魔或“年”去伤害孩子时,孩子可以用这些钱镇压它们而逢凶化吉。
春联:用红纸以墨或金漆书写,有避邪讨吉祥的用意。
菜头:好彩头的意思。
长年菜(芥菜):长寿的意思。
火炉:全家团圆吃年夜饭,桌下放火炉,表示团圆兴旺。
甜粿:甜粿过年、发粿发钱、菜包包金、菜头粿吃点心。
春仔饭:白饭插(春仔花),表示年年有春(年年有存)(即剩下的意思)。
甜食:用来招待客人,说好话。
扩展资料:
传统的年货如按大类,可分饮食、衣着、日月、迷信、玩耍、点缀六类。饮食中大路货如猪、羊肉,鸡鸭这是最普通的;鹿肉、野鸡、冻鱼等则都是来自山海关之外的关东货;而水磨年糕、糖年糕、冷笋、玉兰片之类,则又是江南的东西。衣着各时代不同,但旧时除去“旗装”而外,也讲究南式。
年货中日用品不少,来自南方的有纸张、竹器、瓷器等等;迷信用品是旧时年货的大宗,如线香、锡箔、木版印的门神、灶王爷,供佛的花、蜜供等等,其中折“元宝”、“锭子”的锡箔则全来自南方。玩耍的东西就更多了,儿童的、大人的玩艺,都不分南北满汉。
春节送礼虽然是讲究心意,但送的礼品别人不喜欢,难免会弄巧成拙,所以要根据不同人群有针对性地选择春节礼品:
1送家人
爸妈都是上了岁数的人了,也到了关心身体健康的年龄,可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼品。
2送客户
春节给客户送礼,一般都会选择商务伴手礼,首先适合正式场合且不贵重,而且支持各类外观定制,送给客户时会显得简约又不失大气,还能加深客户对公司的好感和印象。
3送领导
给领导送礼,不知道选什么好?可以考虑酒类、茶具、鲍鱼、特产等有一定收藏价值的礼盒。当然,这个礼盒外观和里面的包装要显得高档一些,不然效果会适得其反哦~
4送员工
可以送一些粮油、零食、坚果、干货等食品年货,也可以发电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机等实用电器,也可以考虑拉杆箱、折叠床、衣帽架、餐厨刀具、床上四件套等家居用品,选择有很多,主要看员工想要什么类型的春节礼品。
春节送礼需要看送什么人,平时多观察对方喜欢什么或者需要什么,这样才能投其所好,不会出现好心办坏事。最后祝大家开心过新年,事业家庭双丰收!
临近年终老板们也开始为公司努力付出了一年的员工准备礼物,鼓励明年再接再厉。但员工们性格喜好各异怎么才能能挑选到让他们都满意的礼物呢别担心。我推荐送的礼物有上班族必备颈椎按摩器、肌肉放松筋膜枪、眼部按摩护眼仪。各位老板赶紧拿小本本记好哦。
1上班族必备颈椎按摩器
现在的年轻人上班对着电脑上的工作忙,下班对着手机里的游戏忙,颈椎承受了过大的压力,隔三差五就闹个小情绪。作为老板贴心送员工超实用一个颈椎按摩器,小巧轻便,可以边工作边放松。多档力度按摩颈部,恒温发热,让颈椎得到彻底的放松。颈椎轻松了,工作效率自然提升~
2肌肉放松筋膜枪
一整天忙碌的工作结束回到家时不仅没有感受到放松,反而因为紧张的肌肉松弛下来涌上的酸痛感,让人格外疲惫。这个时候就需要一个筋膜枪来彻底按摩深层肌肉,释放身体疲备,缓解疼痛。这款配有多个按摩头,轻松按摩身体各个部位,99档变频调节满足各种按摩需求。员工如果收到这样的礼物一定乐开花。
3眼部按摩护眼仪
科技的不断发展,使得电子产品深入到生活各处,确实为我们带来便捷,但是也给眼睛带来了不小的工作量。以前都是因为认真学习才患上近视,现代人更多是因为长时间面对手机电脑才让眼睛出现问题。这款眼部按摩护眼仪能够缓解因为过度用眼导致的眼睛干涩,疼痛等问题,放松眼部肌肉,保护眼睛的健康。这样实用又健康的礼物,员工一定需要。
男女之间单纯的友谊很少,因此送东西的话总是会存在一些隐藏的含义,下面就来看看女生送坚果有什么寓意?
一、女生送坚果有什么寓意
1、坚果的寓意是,“一:坚持下去就会有结果,二:可约炮”。
2、若是两个人正好是在暧昧期,那么女生送男生坚果,就是在暗示对方自己也喜欢他,并且让他也坚持坚持,说不定两个人就会开花结果,修成正果。
3、当然两个人只是普通朋友,并没有任何暧昧气息,这种情况要不是你以前帮助了她,她来还人情,就是她有事要有求于你。
4、当然,最后还有一种意思就是,她想约炮,因为送坚固也是一种可以发生关系的暗语,这个就需要按照两人之间的关系来确定了。
二、送夏威夷果的寓意
团团圆圆,财源广进。
1、夏威夷果的外表,圆圆滚滚的着很好的“团圆”寓意,其次的话因为夏威夷果本身就有世界坚果之王的美誉,因此也有人祝人财源广进的含义。
2、除此之外夏威夷果的营养价值很高,含人体所需的微量元素,含有高量的油,尤其以富含不饱和脂肪酸为特点,长期食用可预防动脉硬化、心血管疾病、糖尿病、癌症、风湿性关节炎等。因此夏威夷送人可以说是非常合适的。
总结:
以上就是关于女生送坚果有什么寓意,送夏威夷果的寓意的全部内容了,相信大家看完本文后也对女生送坚果的含义有了解,希望能帮到你。
中秋国庆双节,是中国传统的重要节日,也是家人团聚、亲情友情传递的时刻。在这个特殊的季节,许多公司都会选择送礼物给员工,以表达对他们的感谢和关心。这种礼物传递不仅带来了温暖和快乐,还有助于增强员工的凝聚力和归属感。
首先,公司送礼物给员工是一种感恩之举。员工是公司的重要资产,他们的辛勤工作和付出为公司的发展和成长做出了重要贡献。在中秋国庆双节这个传统的团聚时刻,公司选择送礼物是对员工努力工作的认可和感激之情的表达。这种感恩之举可以激发员工的积极性和工作热情,促使他们更加投入地为公司的发展贡献力量。
其次,公司送礼物也是一种关怀和关心的方式。在现代社会,工作压力常常较大,员工可能面临着各种各样的挑战和困难。此时,公司送来的礼物不仅是物质上的奖励,更是一种情感的沟通。它传递了公司对员工健康和幸福的祝福,提醒员工不仅要在工作中取得成功,还要注意家庭和身体健康的平衡。
此外,公司送礼物也有助于增强员工之间的团队凝聚力。在这个特殊的时刻,公司通常会组织一些庆祝活动,员工们可以一起分享美食、互赠礼物,共同度过愉快的时光。这些互动不仅增进了员工之间的友情和亲情,还有助于建立更加和谐的工作氛围。在一个团结和融洽的团队中,员工更容易合作,共同实现公司的目标。
最后,公司送礼物也有助于提升公司的形象和声誉。当公司展现出对员工的关心和关怀时,会在员工和社会大众中留下积极的印象。这种积极印象可以增加公司的吸引力,有助于吸引和留住优秀的人才。同时,公司的社会责任感和文化也得以体现,为公司赢得更多尊重和信任。
综上所述,中秋国庆双节公司送礼物给员工是一种充满温情和感恩的举措。它不仅表达了公司对员工的感谢和关心,还有助于加强员工的凝聚力和公司的形象。在这个特殊的时刻,这种礼物传递不仅拉近了员工之间的距离,也增进了员工与公司之间的互信和合作。因此,这种传统已经成为许多公司的年度惯例,为企业文化和员工关系的建设做出了积极贡献。
具体中秋国庆期间公司发放多少礼物是一个公司内部的决策,我无法提供具体数据。然而,以下是一些公司发放礼物的好处:
1 激励员工:公司发放礼物可以作为一种奖励和鼓励的方式,可以激励员工的积极性和工作动力。这可以增加员工的满意度和忠诚度,提高团队合作和工作效率。
2 表达感激之情:公司通过赠送礼物,向员工表达对他们努力工作、付出和贡献的感激之情。这可以营造积极的工作氛围和良好的员工关系,增强员工对公司的认同感。
3 增进员工关系:通过发放礼物,公司可以促进员工之间的联系和交流,增进彼此之间的合作和理解。这将有助于构建积极的团队文化和更加和谐的工作环境。
4 庆祝节日:中秋国庆是中国重要的传统节日,公司发放礼物可以参与庆祝活动,营造节日氛围,让员工感受到温暖和关怀。这将增加员工对公司的归属感,促进员工幸福感和工作满意度的提升。
5 礼尚往来:公司发放礼物也可以回馈公司的合作伙伴、客户和利益相关者,加强与他们之间的关系。这有助于维护现有客户的忠诚度,吸引新客户,以及建立良好的商业合作关系。
总之,公司发放礼物有助于激励员工、表达感激之情、增进员工关系、庆祝节日,并建立良好的商业关系。
通过这种方式,公司可以提升工作场所的积极性、忠诚度和合作意识,进而增加企业的整体成功。具体发放礼物的形式和数量应根据公司文化、预算和员工需求进行权衡和决策。


















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