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导读： 1、什么是定制酒？企业为什么要做定制酒2、企业定制酒有什么必要性3、过年员工福利送什么好？4、准备过年了，公司给员工送春节礼品送什么好酒是陈的香。新世纪，新年代，陈年老酒，方兴未艾。品一坛老酒，享惬意人生。邀三位好友，把酒言欢，生活何其快
- 1、什么是定制酒？企业为什么要做定制酒
- 2、企业定制酒有什么必要性
- 3、过年员工福利送什么好？
- 4、准备过年了，公司给员工送春节礼品送什么好
酒是陈的香。
新世纪，新年代，陈年老酒，方兴未艾。
品一坛老酒，享惬意人生。邀三位好友，把酒言欢，生活何其快哉。
所谓老酒者，泛指有年份的美酒，一般特指酿造酒龄5年以上的陈酿。世间老酒，难遇难求，喝一瓶少一瓶，越来越珍惜。
易滴仙老酒，是广东老酒荟联合广东醉之仙酒业公司共同推广的老酒定制产品。广东老酒荟和易滴仙老酒俱乐部携手，在全国甄选了四大香型五大老酒基地，为广大会员推出了易滴仙清香系列、易滴仙酱香系列、易滴仙浓香系列和易滴仙米香系列。
易滴仙老酒五大基地分别为：清香老酒基地——山西中国汾酒城酿造基地；酱香老酒基地——贵州茅台镇宋代官窖酿造基地；浓香型老酒基地——四川宜宾高洲原酒酿造基地、四川泸州唐朝老窖酿造基地；米香型老酒基地——广东梅州八珍娘酿造基地。
易滴仙老酒，酒龄普遍在5年以上，有些老酒的酒龄超过了10年。
易滴仙推出的老酒定制服务，满足您喝老酒的品位和需求。您可以根据自己的喜好，选择喜欢的香型和酒品，进行个性化定制。无论是企业年会、公司庆典、生日寿诞、结婚典礼、乔迁升学、馈赠亲友、嘉宾礼品、接待宾朋，我们都竭诚满足您个性化需求。
易滴仙俱乐部拥有强大的老酒专家顾问团队，确保我们的酒品，每一滴都是足年老酒。
为什么要做企业定制酒
1提升企业品牌形象
无定制，不高端。定制酒作为一种媒介标识向客户展示自己想表达的文化元素和烙印上属于自己的专属标示。使其达到一种独一无二、与众不同的专属风格。它作为企业品牌形象的生动载体，可以深度、持续宣传企业品牌，受众在视觉和味觉的双重刺激下对品牌记忆更持久，传播效果更佳。
2展现企业实力
私人定制、独家定制，是一种品牌、品味高端的体现。企业定制酒，作为企业招待用酒，以独一无二的包装和高品质的酒水，够气势、有面子，能够充分展现企业实力，为客户留下深刻印象，助力企业商务谈判成功。
3降低白酒消费成本
企业定制酒是直接面对厂家定制，有效减少了销售中的渠道环节，在同品质的白酒制造成本基础上，厂家没有了销售成本，可以更多让利给企业。企业定制酒，让客户以中低端酒的价格，享受高端酒的品质与形象。
4增强员工凝聚力、荣誉感、自豪感
作为员工福利用酒和团队内部活动专属用酒，把企业关爱做到员工心里，增加员工认同感，拉近上下层之间的距离，增强企业凝聚力。
5以酒为媒，整合资源
作为资源整合的手段换取企业所需要的资源。企业定制酒具有唯一性和稀缺性的特点，其价格由企业自己说了算!企业可以用定制酒置换企业发展所需要的资源，降低企业的营销成本!
6礼品馈赠
以独特的礼品馈赠客户，给客户新奇感，感受到礼品的独特性与珍贵性，同时伴随美好记忆酒香永传，企业品牌伴随香醇美酒在客户口碑中传播，提升品牌美誉度。
对用户而言，能够展现独一无二的自身元素、更有纪念价值和面子。质量同等情况当然选择定制酒。
但是当今定制酒市场良莠不齐，鱼目混珠的不良商家大有人在。可能你想要定制的特殊元素是商家的通版包装！你想要的面子，可能是劣质酒精勾兑灌装！这样的定制酒更何谈纪念价值。
一瓶定制酒涉及到酒水、包装、设计等各个环节，某一个环节出现问题定制酒的意义就大打折扣。要想获得一瓶真正好的定制酒，除了自身火眼金睛外还需要一家靠谱的定制酒公司。
重点来了！教你怎样选择一家靠谱的定制酒公司。
第一：看酒水生产实力，质量
①：俗话说“千年窖池万年糟”，看酒好不好先了解生产窖池有多少口，酿酒历史有多久，产量有多少等。这些直观数字化的东西是白酒质量保证的硬实力。
第二：酒质鉴别，练就火眼金睛
①：先了解生产执行标准，如浓香型纯粮食酒的国标为GB/T107811、 酱香为GB/T26760等，不按照此标准生产的酒酒质就得不到保障。
②：用烧碱法检测是否为纯粮酒。再观其酒花是否细密，酒体是否纯净等来观察酒质。
第三：是否有高水平的专业设计团队
①：设计是定制酒的灵魂，酒质是定制酒的根本！一个好的设计团队才能充分领略你的定制表达意图。根据你的要求设计出高水平，高质量的定制产品。
②：看设计团队人数是基础。包括是否专职设计，从业年限等。
③：设计案例是质量保证的基础，观察过往设计案例，分析团队设计水平。是自主设计，一版一稿还是抄袭通版包装。
④：是否有专一设计师对接分析设计要求。只有这样才能保证定制酒的设计质量水平。
第四：包装生产的质量把控和质感体现
①：再好的设计都需要包装材料来体现。看生产厂家拥有的设备，人员等来保障生产的质量。
②：生产材料的把控。确认各个部位所使用的工艺和材质。例如使用uv工艺的特种纸盒面。烫金工艺处理的酒瓶等。选用高质量的材料才能体现出定制酒独一无二的质感。
最后，对于想品尝到自己独一无二的专属定制酒的朋友。如果你不是非专业人士建议你找一家靠谱的定制酒企业合作开发。
今年初我在俊采定制了一批企业定制酒，酒质，设计都不错，挺省心的。有想了解的朋友可以联系我。听我一句劝，定制酒行业水太深了，非专业人士把握不住！找个靠谱公司更重要！
逢年过节，除了放假，还有一种幸福，叫作公司发福利。一般来说，员工都希望自己工作的企业能够像个大家庭，劳资双方相处融洽。一份稳定的福利保障，能体现企业“细微之处见真情”的管理理念和人本思想，从而强化员工的忠诚感和归属感，对企业吸引和保留优秀人才起到非常关键的积极作用。公司发福利，让员工更懂感恩。
“感恩”是一个人与生俱来的本性，我们每个人都应珍惜所拥有的一切，都要懂得感恩。作为一名企业的员工，应该懂得感恩，从自身生活条件的变化和生活质量的提高来感激企业的关怀、从在困难中坚持过来而感激企业的帮助、从自身素质的提高来感知我们的企业文化、从企业形象的提升去感谢作为企业一分子的光荣和自豪。
员工福利体现了企业对员工的关怀和长期承诺，体现了企业的价值取舍与文化取向，有效的福利制度可以通过凝聚人心，增强员工的归属感，激发员工奋发有为的动力和活力，从而起到调动员工工作积极性和创造性的激励作用。
良好的福利可以提高员工离开本企业的机会成本。工作作为人们生活的重要一部分，人们在对其进行选择时都会认真考虑，放弃或接受一份工作前，绝大多数人都会进行成本收益分析。所以，企业要留住员工，就要提高员工离开本企业的机会成本，即使员工感觉如果自己要放弃本企业的工作而选择另一家企业时，所要失去的东西比在另一家企业得到的多。福利通过提高员工离职的机会成本，从而起到约束员工离职、保留优秀员工的作用。
感谢公司为员工送来了温暖，员工从内心深处感受到了公司对自己的关爱，难以用语言表达感激之情，只有在今后的工作中，将这种感激化成对工作的认真，为企业发展贡献自己的一份力量。并想发自内心的说一句：有一种幸福，叫作公司发福利。
企业要想给员工一个不一样的福利，也可以尝试多种玩法：
玩法一——场景化运营
关爱通可根据企业预算，为其打造场景化员工新年福利解决方案，也可为企业提供更多福利场景，贴心定制，包员工满意。
玩法二——特色活动类方案
新年只送员工年货礼品哪能够？如果来点特色活动，岂不更好？健身课程、洁牙体检、场馆门票，各种特色活动，应有尽有，更有其它健康文娱新体验，定能让员工体验多姿多彩。
过年公司要给员工发年货，什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度，不要单纯地从年货角度出发。
企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年，所有员工高高兴兴上班，开开心心回家过年。另外，对于企业而言还要考虑成本的问题，也就是您说的经济实惠。
为了回答您的问题主要从两个角度：
一方面员工角度。从员工角度考虑，企业会发什么年货其实并不重要，很多员工都是要回家过年的，所以不管公司发什么，主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢，其实过年给员工发年货，从某种角度也是给员工的家里人发年货，比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以，但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。
另一方面从企业角度，企业想要给员工福利，同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金，同时还会发奖品和一些很高档的随手礼，这样的企业咱比不了，所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话，不要从商品角度思考，要从B2B角度。
如果您的企业员工很多，那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求，企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作，也许市场价格几百元的东西，在大量的需求上，价格会打了5折、6折、7折也说不定。
更何况是每年如此，完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式，用商业商务来压缩成本，实现经济实惠的和高性价比的目的。
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