企业在职职工去当兵有什么政策
导读： 1、企业在职职工去当兵有什么政策2、父母给当兵的儿子录视频该说些什么3、河南老板买100台发电机送员工，这位老板为何这么做？4、男朋友当兵去了，送什么礼物好呢？5、老板怎么给员工送礼物？6、父母怎样录视频给当兵的儿子看7、儿子当兵去了，想

• 1、企业在职职工去当兵有什么政策
• 2、父母给当兵的儿子录视频该说些什么
• 3、河南老板买100台发电机送员工，这位老板为何这么做？
• 4、男朋友当兵去了，送什么礼物好呢？
• 5、老板怎么给员工送礼物？
• 6、父母怎样录视频给当兵的儿子看
• 7、儿子当兵去了，想给他发个视频，怎么发？
• 8、员工被罚款后拍不利视频报复老板，此举是否违反法律规定？

关于对在职职工入伍的军人与原单位之间的劳动关系以及待遇问题，法律、行政法规作了明确规定，1998年12月29日修改后的《中华人民共和国兵役法》第56条第(2)款规定：“入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的，允许复工、复职”。

2001年3月5日修改后的《征兵工作条例》第27条规定：“被批准服现役的应政公民，是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工，由原单位发给离职当月全部工资，奖金及各种补贴”。

《退伍义务兵安置条例》第11条规定：“义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工、复职”。《军人抚恤优先条例》第24条规定：“入伍前是企业单位职工的，其家属继续享有原有的劳动保险福利待遇”。

当前，我国一些企业事业单位的在职职工入伍后，合法权益得不到保护，甚至有些单位领导认为职工参军入伍，已经不属于“自己的职工”，可以不给予相应的工资报酬，不给缴纳社会保险费，不愿意继续履行原来签订的劳动合同。

特别是一些集体所有制企业，拒绝对在职职工入伍后执行优抚政策，甚至还以所谓“买断工龄”对自己应尽的义务一推了之，这种做法不仅严重伤害了在职职工入伍战士的感情，同时违反了我国法律、行政法规。

综上所述，在职职工入伍后，依法享受劳动保险优抚待遇，不能以种种理由，终止原劳动合同，更不能让正在服役的军人“买断工龄”。

父母给当兵的儿子录视频可以说以下内容：

1 表达自己的思念之情，询问儿子的近况，关心儿子的身体和心情状况。

2 表达自己对儿子的支持和鼓励，强调军人的职责和荣誉，叮嘱儿子要认真工作、努力学习、遵守纪律。

3 表达自己对儿子的想念和关心，同时也要叮嘱儿子不要担心家里，要全身心地投入到工作和学习中。

4 最后可以祝福儿子在部队中获得更多的成长和进步，让儿子知道家人永远是他最坚实的后盾。

需要注意的是，父母在给儿子录视频时应该注意语言表达，要清晰、简洁、有礼貌，不要使用过于激动或者悲伤的语言，以免影响儿子的情绪和表现。

因为之前河南郑州大暴雨，导致河南郑州断电断水，许多人都要到两公里外的超市充电，老板看了这个事之后，觉得很痛心，就决定买一百台发电机送给自己的员工了。

今年河南郑州的大暴雨是真的可怕，可以说是河南百年来难得一见的大暴雨。当时全国都在驰援河南，河南也挺过来了，不过回想当初，断电断水的那种恐惧感还在，这就是为什么这个老板为什么要买一百台发电机送给员工的原因。因为害怕再发生一件这样的事。

一：这件事到底是个什么情况？

这位送一百台发电机的老板是河南人，但是不常住河南，在广州发展，他想在今年双十一优惠期间送员工东西，东想西想，就想到了送发电机，但是注意，不是柴油发电机。而是最质朴、最原始的手摇发电机，没错，你没有看错，就是手摇发电机，这种发电机虽然可以用，但是用处不大，而且还很消耗体力。我一开始还以为是送柴油发电机呢，不过柴油发电机那么贵，想想也不可能，不过没什么关系，反正礼轻情意重吗，不要纠结这东西，而且又不是没能用。

二：手摇发电机到底怎么样？

从专业的角度来说，手摇发电机和柴油发电机原理上是一模一样的，都是线圈在磁场中旋转切割磁场发电而已。但是手摇发电机的概率远远比不过柴油发电机，这也是考验理解的，毕竟有个是机器，有个是人力。手摇发电机的概率一般就是只有73到150瓦，而且你还不能长时间摇，所以手摇发电机的概率顶死不可能超过100瓦，给手机充电是够了，但是充不了多少。

三：我个人对此的看法是什么？

虽然说是礼轻情意重，但是我觉得老板诚意不够啊，你搞这东西，还不如送个充电宝。

送给男朋友在当兵期间的礼物是一种表达关心和支持的方式。下面是一些送给男朋友的军人礼物的建议：

1 手写信或明信片：一封亲手写的信或一张明信片可以传达你的关心和爱意。尽量写一些温暖的话语，鼓励他，告诉他你一直都在想着他。

2 照片相册：制作一个包含你们在一起的照片的相册。这样的礼物会让他感到亲切和温馨，每次翻看照片都会想起你。

3 个性化军品：你可以考虑一些个性化的军品，如定制的军服徽章、名字刻印的军用器具或定制的军服。这些礼物可能会让他觉得特别。

4 护身符或吉祥物：送他一个护身符、吉祥物或者幸运符，以保佑他的安全和幸福。这样的礼物有时可以给人一些安慰。

5 音乐或书籍：如果他喜欢听音乐或阅读，送他一些他喜欢的音乐CD、书籍或电子书可能会帮助他在休息时间放松和娱乐。

6 关怀包裹：定期给他寄一些他在军队中需要的物品，如食物、洗漱用品、衣物等。这种关怀包裹会让他感到你的关心和关爱。

7 军事手表：一块坚固耐用的军事手表可能是一个不错的选择，既实用又有风格。

8 视频通话工具：如果可能的话，提供一个视频通话工具，这样你们可以定期进行视频通话，互相看到对方的面孔。

最重要的是，选择礼物时要考虑到他的兴趣和需求。不管你选择什么礼物，重要的是让他知道你一直在支持他，关心他的幸福和安全。

每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节等节日福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。

常见的福利方案有：红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看，表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。

员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢？

通常员工自选礼品的方案流程是这样的：人事福利平台为企业提供多档价格的礼品档位，每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品，企业为员工匹配档位后，员工就可以在该档位范围内挑选任意礼品兑换，采购、发放、兑换、物流全流程线上交互，便利高效。

这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。

那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢？

先说红包方案，其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限，不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。

其次是统一礼品方案，虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。

对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现，统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。

父母可以通过以下方式录视频给当兵的儿子看：

1 使用手机录制：使用手机录制视频是一个简单直接的方式。可以录制一些生活中的片段，写一封信，然后念出来，并把这段视频发送给儿子。

2 使用电脑录制：使用电脑，特别是配备摄像头和麦克风功能的笔记本电脑，可以录制更高质量的视频。父母可以写一封信或者一些心里话，然后通过电脑摄像头录制下来，并保存或发送给儿子。

3 使用专业摄像机：如果需要更高质量的视频，可以使用专业摄像机来录制。但这种方式可能需要一些专业知识和设备。

4 委托他人传送：如果父母不方便直接录制视频，也可以委托他人的帮助录制，然后传送给儿子。

请注意，无论以什么方式录制视频，父母都应该保持积极、乐观、和平的态度。并且，视频内容最好是对儿子鼓励的话语，或者是一些无关紧要的内容。如果有任何重要的事情要告诉儿子，可以直接联系部队相关负责人进行传达。

那么你好，很高兴为你解答这个问题

那么你的问题是呢？你想要录一段两分钟的视频，那么要给发给儿子啊，怎么就是说要想说些什么话？主要就是说关于他在部队要好好干啊，就是说不要有什么思想顾虑的这个视频

那么个人觉得你主要跟他说在部队要听首长的话，做好自己的本职工作，要吃苦耐劳啊，做好力所能及的事情

然后呢？不要牵挂家里头的父母，我们都很好，请他放心，在部队里服役，为国家出力出汗

手机使用知识

手机，在一天当中与我们形影不离，生活中处处都会有手机的影子，从早晨起床一直到晚上入睡，手机一直陪伴在身边。打电话、上网、拍照、发微博，手机简直无所不能，但是如果不能正确使用手机，就会给我们的健康带来危害。今天云手机就给大家说说，使用手机对于我们的健康都有哪些伤害和需要注意事项。

一、尽量少把手机放兜里

相信大部分人都会将手机放在自己的衣兜里边吧。其实这种做法会给我们身体带来很大的危害。据英国《泰晤士报》报道，匈牙利科学家发现，经常携带和使用手机的男性的精子数目可减少多达30%。医学专家指出，手机若常挂在人体的腰部或腹部旁，其收发信号时产生的电磁波将辐射到人体内的精子或卵子，这可能会影响使用者的生育机能。英国的实验报告指出，老鼠被手机微波辐射5分钟，就会产生DNA病变;人类的精、卵子长时间受到手机微波辐射，也有可能产生DNA病变。因此，我还是建议大家把手机放在包包里，尽量远离离腰、腹部，因此，手机使用者要尽量让手机远离腰、腹部，当使用者在办公室、家中或车上时，最好把手机摆在一边。

二、拨打电话时间不宜过长

当人们使用手机时，手机会向发射基站传送无线电波，而无线电波或多或少地会被人体吸收，这些电波就是手机辐射。一般来说，手机待机时辐射较小，通话时辐射大一些，而在手机号码已经拨出而尚未接通时，辐射最大，辐射量是待机时的3倍左右。这些辐射有可能改变人体组织，对人体健康造成不利影响。并且手机长时间与耳部、脸部接触时可能导致皮肤出现过敏反应，产生一种叫做“手机皮肤炎”的红色或发痒的疹子。所以我希望大家尽量少用手机拨打电话，如果拨打也尽量较少通话时间，或者选择用耳机接听电话，减少辐射都脑部的直接伤害。不过还是推荐用户最好在有座机的情况下，使用座机拨打电话。

三、厕所玩手机要小心

厕所玩手机，手机会沾染大量细菌。而且当你一不小心的时候将手机掉进马桶里，那就悲剧了。不过如果手机一进水,请切记不要作任何按键动作，尤其是关机(一按任何动作，水马上会跟着电路板流串)，正确的方法为马上打开外盖，直接将电池拿下，直接强迫断电，可保主机板不被水侵袭。小编建议大家蹲坑的时候还是尽量不要使用手机啦，就算没有掉进马桶里，在公司耽误其它同事上厕所也是不好的。

四、吃饭不宜玩手机

如果大家边吃边玩对消化系统十分不好，因为注意力分散，食物不经咀嚼下咽造成胃部负担，注意力不集中影响唾液分泌，而唾液和咀嚼是正常消化第一步，不到位会增加胃部负担，久而久之会得胃病。再有手机上沾有带有大量细菌，据英国研究人员与专家对国民使用手机现状及30个手机样品进行了调查研究。研究结果显示：英国使用中的6300万部手机中，有1470万部手机存在健康威胁。平均一部手机携带的细菌量是男厕冲水柄细菌含量的18倍。并且许多受测手机细菌携带量十分之高，足以导致使用者出现严重腹痛症状。尽管这些细菌不会立刻让人得病，但手机上携带的细菌量如此之高说明人们的卫生习惯堪忧，而且这也会成为其他细菌滋生的土壤。

五、当手机正在充电时 请勿接电话！

图中并非是俺的手。而是印度一家保险公司任职业务经理的年轻人，，十几天前在手机还接着充电器的时候接听电话，过了几秒大量的电流经过手机，这个年轻人被摔落到地面，家人发现时，手指烧伤，心跳微弱，并且已经失去意识。经紧急送到医院后，医生宣布到院死亡。行动电话是目前大家最常使用的现代发明。然而，我们也必须要警觉到仪器致死的危险。不管大家有没有曾经充电拨打过电话，今后都要多加注意，尽量选择不要再充电的时候拨打电话，毕竟生命只有一次。

六、睡觉时别将手机放枕边

不管你是晚上睡觉了跟自己心爱的人发会儿短信道个晚安，还是睡前无聊的玩会游戏看会小说完了之后，将手机放在枕边。这会对头部带来很大的伤害！哈斯专家介绍，手机辐射对人的头部危害较大，它会对人的中枢神经系统造成机能性障碍，引起头痛、头昏、失眠、多梦和脱发等症状，有的人面部还会有刺激感。在美国和日本，已有不少人怀疑因手机辐射而导致脑瘤的案例。因此，人们在接电话时最好先把手机拿到离身体较远的距离接通，然后再放到耳边通话

我个人觉得这个视频就应该这样六啊，那么很简单的，就是告诉他放心，在部队安心的听首长的安排

以上是个人对你这个问题做了解答，希望能够对你有所帮助，也希望你能够采纳

我们最后个人祝你健康快乐，好运连连，万事如意

其实很多时候我们在网上也会看到各种各样的事情，对这些视频来源，很多生活也会对我们的行为产生一点的影响。我们都知道现在是一个法制的社会，我们的行为不然就要受到法律的约束。如果跨越了法律所抄完抄别的这个范围之内，那么我们必然就要受到法律的惩罚。相信大家在网上也是看到了员工被罚款后拍下不利的视频被来报复老板到这件事情，所以很多人就会产生这样的疑问，就是他的这个举动是否已经违反法律规定对这个问题的回答，在我看来，其实我觉得这种行为已经严重违反法律了。而且，我们应该要提高自己的法律意识，下面我们具体来了解一下。

1 已经违反法律

咱们的日常生活中，因为现在是一个互联网技术快速发展的时代，同时也可是一个信息共享的时代。现在我们可以通过手机了解到外面说发生了一些事情，而且很多时候对于这件事情的发生也会对我们产生一定的影响。等我们在网上看到这个员工，他因为被老板罚款之后，他就拍下了那些不利的视频来报复老板。从这个视频中我们就可以看出，其实他的这个行为已经严重违反了国家的法律规定。所以应该要受到相应的惩罚。

2 提高法律意识

现在是一个讲究法律的时代，同时我们的行为也必然就要受到法律的约束。现在对于法律的这个现象而言，我们不仅要守法，学法，懂法，同时我们还要学会运用法律的武器来维护自己的权益。当自己被老板罚款之后，我们应该你是那考虑一下为什么老板会出现这样的行为，而我们不是要产生一种保护的是你。而且对这种已经严重违反了老板的隐私，而且还对他人造成了一定的威胁。所以我觉得这一件事严重违反法律的规定了。因此我们也无提高个人的法律意识。

在我们的现实生活中，对于这样类似的事情也是非常常见的，比如说有些人受到一定的惩罚之后他们就会产生一定的报复心理，但是我觉得这种做法是不对的，我们都知道每个人都有犯错的地方。而且都有犯错的时候，车子不像正常的一件事情，只有我们犯错之后，我们要思考一下自己错在哪里了，然后要走出更好的方法来解决这个问题才是真的。