送给同事孩子一周岁礼物，男孩，送什么好？

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送给同事孩子一周岁礼物，男孩，送什么好？,第1张

送给同事孩子一周岁礼物，男孩，送什么好？
导读：小孩用尿布的话，几袋尿布也不错。1选择造形优美、色彩鲜艳、有利于促进宝宝视觉发展的玩具。如：　　(1)悬挂直径约为15厘米的彩色气球。　　(2)悬挂形象各异的小娃娃或小动物。　　2选择有利于促进宝宝视听协调发展的玩具。　　(1)音乐旋转玩具

小孩用尿布的话，几袋尿布也不错。

1选择造形优美、色彩鲜艳、有利于促进宝宝视觉发展的玩具。如：　　(1)悬挂直径约为15厘米的彩色气球。　　(2)悬挂形象各异的小娃娃或小动物。　　2选择有利于促进宝宝视听协调发展的玩具。　　(1)音乐旋转玩具或音乐拉响玩具。这些玩具即可以发出动听的音乐，又有随节奏转动的美丽色彩，宝宝可看可听。　　(2)会发出悦耳声音的花铃棒、彩色小铃、可拴在手上或脚上的小铃铛合适的玩具有围栏、摇马以及小容器、敲锤、套塔、套碗和积木等。这么大的孩子最喜欢扔东西，可选择有启发性并能用手抓的活动玩具，以不易摔坏的为佳，如长毛绒、橡胶、塑料制的玩具。1~2周岁 孩子会走路了，更加活泼好动，是感觉、知觉以及注意力和记忆力发展较快的时期，可以结合孩子的行走和智力的发展选择能拖动和发声的玩具，如边走边打鼓的小熊，木制拖拉的小鸭车、手推车、皮球和学步车等。

选择送给员工父母礼物的关键是考虑他们的个人兴趣、喜好和需要。以下是一些建议：

1 实用而舒适的礼品：比如按摩器、保温杯、保健品等，这些可以让员工父母感受到公司的关怀。

2 健康食品：如有机食品、营养补充品等，都是不错的选择。

3 家居用品：比如家居装饰品、厨房用品、智能家居设备等，这些可以让员工父母感受到公司的关注。

4 个性化礼品：比如定制的家庭照片框、个性化的书籍等，这些可以根据员工父母的兴趣爱好来选择。

5 体验式礼品：比如旅游、spa体验等，这些可以让员工父母体验不同的文化和服务。

总之，送给员工父母的礼物应该体现出公司的关怀和尊重，同时也要考虑到他们的个人喜好和需要。

公司给员工发放福利方案：以端午节为例，可以每人发一盒粽子+超市购物卡/抵用券；还可以送水果礼盒，如葡萄、苹果等，拿回家也倍有面。

公司设计制作统一格式的贺卡，(贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名)，由行政总监于生日聚会当天发放给员工。

如果是员工生日礼物，不限定礼物种类，可以选用实用价值的物品作为生日礼物。还可以每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。

行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请，员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，都是员工福利礼品的上乘之选。

员工福利礼品方案示范

员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好。员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感激员工的目的。

员工福利礼品送常识，乐成的企业除了经营有道之外，也要任何时间存眷员工的发展。在企业里，职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但是能晋升斗志、传授职场方法，还能打出人文眷注的温情牌，拉近心灵间隔。

非常简单的事情，公司没有必要非送什么礼物不可，关怀照顾一下你的员工不就可以了吗？在法定的假期外可根据公司的实际情况适当延长该女工的产假不就完事了吗？如果所涉及的人员不多也可以用现在流行的红包形式予以祝贺！金额的多少适公司的具体情况而定。

中秋节送礼给员工的方案

　许多公司在中秋节到来的时候都会有送礼给员工以当福利的传统。下面是我推荐给大家的中秋节送礼给员工的'方案，希望大家有所收获。

中秋节送礼给员工的方案一

　活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。

　实施方案：

　一、节日当日全体员工慰问活动：

　1、向每位员工送上中秋月饼。

　① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

　② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

　2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页

　二、异地员工特别慰问活动

　1、各店拍摄集体照一张

　行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印

　2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照

　① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认

　② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

　3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

　三、员工中秋节老人慰问活动

　1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。

　2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

中秋节送礼给员工的方案二

　一、 福利发放标准方案

　注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

　二、 福利发放操作方案

　发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序：

　1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取

　2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;

　3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

　三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长宽=40m07m

　内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

　内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米

中秋节送礼给员工的方案三

　一、现金发放：100元/人

　小计：100元/人×45=4500元

　二、礼品发放：

　(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;

　员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本;

　原价 59元/本，035折，折扣后：20元/本。

　小计：44本×20元/本=880元

　(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　小计：50元/箱×45人=2250元

　(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋

　小计：30元/袋×45人=1350元

　费用总计：4500+880+2250+1350=8980元

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长大了就要自己承担很多东西，没有人会在挡在你面前，要自己面对这个世界上的所有人情世故和世态炎凉。工作往往就是长大的漫长路途，我们认识了很多的同事，在同事结婚的时候要送一份礼物，领导的小孩过生日的时候也要送上表达自己心意的一份礼物，那么送领导孩子什么礼物好呢？接下来我们一起来了解一下吧。

送领导孩子什么礼物好呢？孩子都是顽皮的，喜欢玩各种各样的玩具，有汽车、机器人、足球等等，我们可以在他们生日的时候买一个玩具的汽车、机器人玩具或是足球送给他们，让他们尽情的玩耍，因为孩子的童年应该充满欢乐。

　　送领导孩子什么礼物好呢？正在成长中的小孩是要注意营养的，只有营养跟得上才可以长的高高的，身体才会变得非常健康。那么为了让他们的身体变得健康，我们可以买一些小孩子的营养品送给他们，让他们可以快乐的成长。

　　送领导孩子什么礼物好呢？小孩子虽然不如大人懂得事情多，但是人的通性还是一样的，都是爱美的。小孩子都非常喜欢穿新衣服，可以根据他们性格和风格来买一身衣服，如果他们的性格是活泼的，就给他们买风格酷一点的衣服；如果是他们是文静的，就买可爱一点的衣服。

　

你好，关于这个问题的话，一般来说，如果说老员工家里面孩子结婚了，作为公司的话，除了随份子之外，最好的关怀方式就是在结婚的现场给面子，那么就是在现场出人意料的给出一定的惊喜，在大家的面前，给予员工充分的尊重，那么就是给她最好的关怀