
导读:1、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了,发生福利费支出时借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金或银行存款2、职工福利费或并入工资薪金,按税法应该交个税。借:管理费用--工资 贷:现金或银行存款贷:应交税金--个税 3、职工福
1、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了,发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:现金或银行存款
2、职工福利费或并入工资薪金,按税法应该交个税。
借:管理费用--工资
贷:现金或银行存款
贷:应交税金--个税
3、职工福利费具体包括
1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
3、职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4、离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企117号)执行。国家另有规定的,从其规定。
5、按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
扩展资料非职工福利费
1、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;
2、尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。
3、企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。
-企业职工福利费
中秋节马上到了,公司发放节日福利给职工,送礼品给客户,可是会计们却犯了难,如何做账务处理?用什么会计科目?怎么做会计分录?如何记账?如何做税务处理?今天就来给大家理一理!
这是会计人的专属月饼,纯手工制作,私人订制。今天咱们一起来品一品,专属会计人的月饼到底香不香!?(今天先讲讲如何做月饼帐)
1、自产月饼送员工
采购原材料时:
借:原材料
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷:银行存款/现金
做月饼时:
借:生产成本
应交税费--应交增值税(进项税额-农产品加计扣除)
贷:原材料应付职工薪酬
完工时:
借:库存商品
贷:生产成本
决定发放给员工作为福利时:
借:管理费用/生产成本/制造费用等
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
实际发放时:
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费--应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
2、外购月饼送员工
购进时:
借:库存商品
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷:银行存款/现金
决定以购进月饼发放给职工作为福利时:
借:管理费用/生产成本/制造费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
实际发放时:
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:库存商品应交税费--应交增值税(进项税额转出)
附中秋发放福利税务处理
每逢佳节倍思亲,好了~今天月饼的账先讲到这里,小编要思会故乡了!
购买月饼赠送给客户的会计分录处理如下:
1购进时:
借:库存商品
应交税费——增值税(进项税额)
贷:银行存款
2赠送时:
借:管理费用——业务招待费
贷:库存商品
应交税费——应交增值税(销项税额)
二、送月饼给员工会计分录
月饼用于集体福利的会计处理具体如下:
1购进时:
借:库存商品
应交税费——增值税(进项税额)
贷:银行存款
2发放时:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额转出)
3期末计提职工薪酬时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬
招待费具体范围如下
1、企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支。
2、企业生产经营需要赠送纪念品的开支。
3、企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支。
4、企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。
可以入账,计入“管理费用-职工福利”科目;如果采取福利费计提方法的企业,计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。
根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
因此,贵公司在年终汇算清缴时,发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;超过部分,应当纳税调整。




















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