中秋福利发放什么比较好

2023-12-03 23:41:23 员工 0 21

中秋福利发放什么比较好,第1张

中秋福利发放什么比较好
导读：中秋福利发放什么比较好？今天让我们来了解一下中秋员工福利通常有哪些：1 实物发放以前每到中秋端午，一盒月饼一篮粽子，肯定跑不了。当然，这些应节礼品，在物质并不丰富的当代，肯定是每个企业员工都期待的福利礼品。但随着社会飞速发展，这些应节食品，

中秋福利发放什么比较好？今天让我们来了解一下中秋员工福利通常有哪些：

1 实物发放

以前每到中秋端午，一盒月饼一篮粽子，肯定跑不了。当然，这些应节礼品，在物质并不丰富的当代，肯定是每个企业员工都期待的福利礼品。但随着社会飞速发展，这些应节食品，对于我们来说已经普及且日常，想吃随时可以买，再无吸引力了。

所以对于企业来说，就应随社会发展和员工需求而变化，扩大发放福利的实物礼品范围，例如：水果、零食、海鲜、日用品、小家电等。

2 现金发放

发放现金，对员工而言最有冲击力，对人事而言也最省心省力。但现金发放的尺度很难把控，发少了员工看不上，发多了企业受不了。而且如果发现金，根据国家税收规定，无疑会让员工的福利价值缩水，且对企业长远角度来说也不利于企业与员工粘性发展。

3 卡券兑换

这种卡券兑换要比实物发放简单便捷，企业人事只需要购买员工人数的购物卡券或者其他兑换卡券，然后按份发放给员工，到时候让员工自行兑换即可。这种卡券兑换方式对企业人事虽很友好，但兑换的商品比较死板和固定，无法普遍满足员工的需求。且购物卡的发放，类似现金，会让员工福利价值减少。

4 福利平台

随着福利数字化发展趋势逐渐明显，现在很多企业会联合一些专业的福利外包公司，将企业的福利相关事务全权交由福利平台处理。而这些福利平台，也有多种福利发放形式，例如：积分兑换、卡券兑换、商城兑换等。

这类福利形式，优势很明显：发放简单便捷，丰富商品选择，员工自由兑换，售后保障齐全，相当于卡券兑换的升级版，不但让人事省心省力，也让员工称心满意。但由于需要打通系统、平台对接等技术基础，所以中小企业目前选择的不多。

5 休假福利

由于预算问题，有些企业无法实现令员工满意的中秋福利礼品，就会另辟蹊径，给员工多放一些福利年假，让员工可以有更多的时间陪伴家人或者休息充电。这样虽不需要额外花费企业预算，是相对比较实惠的方式，但也不免会有员工对这种中秋福利心有不满。所以，有条件的企业，可以将休假福利作为整体中秋福利方案的一部分，伴随着琳琅满目的中秋福利礼品，就更相得益彰了。

以上只是罗列了一些相对普遍的中秋员工福利方案，但其实只要是回馈员工的方式，都可以拿来作为企业福利。尤其在此佳节之际，企业完全可以别出心裁，组织出游、野餐、聚会等各种形式的中秋员工福利。

历年来，中秋福利的重头戏，月饼一定占据一席之地，月饼是具代表性的应节食品，也是千年习俗的传承，浓缩了情意与关爱。

而伴随着整个社会需求越发个性化、差异化的转变，单一选择月饼作为中秋福利的企业正在减少，越来越多企业福利的发放，正向着多元化方向发展。

一、福利卡券，便捷发放，随心兑换

随着Z世代步入职场，五世同堂的职场时代来临，从年龄分层来看，不同年龄阶段的员工，对中秋福利的期待各不相同，HR福利选品是高难度的。

选择弹性福利公司，采购福利卡券，是不少企业采取的福利升级方式之一。

通常情况下，福利卡券包括实体卡券、电子卡券等形式，实体卡券重在仪式感，电子卡券则更为便捷，卡券面值可根据企业不同福利预算定制，更易做好成本把控；卡面设计也可融入企业元素，从员工情感层面的更多关注，放大福利价值。

福利卡券，员工可自主兑换一款或多款优质商品，支持补充支付，这也是企业福利通过福利组合形式，及支付上的更人性化，所做的有爱升级。同时，将员工中秋福利选择从唯一项，上升至近千款好物的随心选兑，商品类目囊括：个护美妆、人气美食、母婴玩具、3C数码、居家电器等丰富品类，集结新潮好物、人气爆款、限量新品等等，覆盖生活全方位，总有一款能满足员工的个性化福利需求。

月饼、米面粮油、仲秋礼蟹、精品水果等实物礼盒，也包括在可兑换的福利选项中，钟爱月饼的员工，也不会有缺失传统之礼的遗憾。

千挑万选，不如员工自选，在贴合员工需求之余，也为HR省去了很多繁琐的事务性工作，从前期挑选采购，及后续支付方式、开票、物流配送等管理执行工作中解放出来，真正省心省力，让中秋福利实现员工和HR完美的双向奔赴。

二、积分发放，统筹管理，海量选择

通过第三方专业福利服务商，搭建一站式全场景福利平台，中秋福利以积分形式便捷发放，员工通过中秋福利商城自主选兑，海量商品，品质保障，具性价比，这也在更大程度上解决了企业福利管理和员工满意度的矛盾。

HR可以通过后台便捷设置并统一管理各大年节福利及更多福利场景，轻松统筹各地分支机构员工福利的敏捷开展，灵活落实福利及发放事宜，还可为员工提供菜单式福利商品及服务的自主选择，能实时掌握员工福利兑换使用情况，了解员工喜好及福利反馈，以数据驱动福利决策的优化，使投入的每一分福利成本都效用更大化。

值得一提的是，中秋福利商城的商品选择宽度更高维和多元，能充分满足员工个性化需求，对提高员工福利感知，升级福利体验，激发企业活力都有着积极的作用。

同时，福利平台覆盖员工职场和生活消费全场景，也更契合现代职场人的消费习惯，能高度聚合优势，体现企业关爱。

三、发放“不一样的月饼”，“出圈”的定制款

也有很多员工仍有着深深的“月饼情结”，认为没有月饼的中秋节是不完整的，那当传统月饼逐渐失去魅力，职场人究竟想要什么样的月饼呢？

“月饼圈”内卷愈演愈烈，从单纯的月饼本身，到创意的贩卖，从奢华包装，到各种馅料的争奇斗艳，而真正征服职场人，实力出圈的，更多是无限创意与企业专属定制融合的魅力。

月饼定制礼盒是将企业文化与月饼这一深具传统文化内涵和美好祝福的礼品深度融合，不仅礼盒外观可以定制，里面的内容物也可匠心组合。定制礼盒是企业为员工打造的独一无一的专属心意，不仅是企业文化输出的通道，也成为企业与员工的沟通纽带，更是省钱又响亮的市场营销。定制的意义重在联结与传递情感，让美好的祝福，温暖的关怀，以更触动人心的方式触达员工，通过精神上的价值传递，提升企业员工凝聚力，也用文化驱动企业的未来发展。

我可以给你一些建议，供你参考您公司可能会为员工提供的一些常见的中秋国庆礼物。这些礼物可以根据公司的预算和员工的需求进行选择，以提高员工的满意度和团队凝聚力。

1 花篮和水果礼盒：中秋节和国庆期间，花篮和水果礼盒是非常受欢迎的礼物选项。它们代表着丰收和健康，同时也可以与员工分享节日的喜悦。

2 礼品卡和购物券：礼品卡和购物券是非常灵活的礼物选择，员工可以根据自己的喜好和需求选择适合自己的礼物。可以选择一些知名品牌的礼品卡，例如购物中心、餐厅或线上购物平台的礼品卡。

3 定制纪念品：定制纪念品是一种独特而个性化的礼物选择，可以根据公司的特色和员工的身份定制。例如，可以定制一些有公司logo的文具、杯子、T恤等，让员工感到自豪和归属感。

4 休闲娱乐设施优惠：可以与当地的休闲娱乐场所合作，为员工提供优惠或免费的门票，如**院、游乐园、健身房等。这样的礼物不仅可以让员工享受到愉快的休闲时光，也有助于提升员工的工作积极性和生活品质。

5 健康关怀礼品：可以选择一些健康关怀礼品，如保温杯、按摩器、体温计等，关心员工的健康和福祉。

6 团建活动和旅行：可以组织一些团队建设活动或组织员工旅行，让员工在中秋国庆期间放松身心，增进彼此之间的交流和团队合作。

7 学习培训机会：为员工提供一些学习培训机会，如在线课程、专业培训等，让员工能够进一步提升自己的技能和知识。

8 社会公益活动参与：可以组织员工参与一些社会公益活动，如志愿者服务、捐款等，让员工感受到公司的社会责任感和使命感。

这些只是一些常见的中秋国庆礼物示例，实际选择应根据公司的情况和员工的需求来确定。重要的是，礼物应该体现对员工的关怀和感谢，并且能够给员工带来积极的体验。

公司为员工发放中秋国庆礼物是一种常见的福利措施，旨在表达对员工的关怀和感谢。礼物内容包括大米、肉类、油类、月饼和海鲜等，下面我将详细分析这些礼物的意义，并给出可行性建议。

1 大米：作为主食之一，大米寓意着温饱和幸福。公司赠送大米可以满足员工日常的粮食需求，同时也体现了公司对员工的关心和福利。