过年要送员工福利 ,送什么好?

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过年要送员工福利 ,送什么好?,第1张

过年要送员工福利 ,送什么好?
导读:过年员工福利比较常见的有海鲜水产、鸡鸭牛羊等传统年货,海产品以鱼类为主,年年有“鱼”,寓意非凡,代表生活富足,每年都有多余的财富及食粮。鸡鸭牛羊也是大多数老百姓日常餐桌的常客,传统的也是经典的也是流行的。点击咨询春节礼卡/礼盒最新价格过年员

过年员工福利比较常见的有海鲜水产、鸡鸭牛羊等传统年货,海产品以鱼类为主,年年有“鱼”,寓意非凡,代表生活富足,每年都有多余的财富及食粮。鸡鸭牛羊也是大多数老百姓日常餐桌的常客,传统的也是经典的也是流行的。

点击咨询春节礼卡/礼盒最新价格过年员工福利推荐状元年,蟹状元旗下年货品牌“状元年”作为美食传递者,走访了很多地方,严格选品,严选产地,严控品质的三严标准,最终甄选出,舟山海鲜,深海海鲜,盐池滩羊,延边牛肉,特色腊味,一席家宴预制菜等多类特色食材,特色农产品:

1、“舟山海鲜”源头天然海域直供,鲜活捕捞,即捕即冻,采用-60℃船冻,锁住新鲜营养成分。在分装前进行人工筛选,甄选每一份产品质量,保证优质。专业冷链运输,极速到家呈现其本来风味。

2、深海海鲜,踏遍全球,网罗原生态食材,源自多个国家、地区的生态海域应季而捕。甄选世界不同海域的特色海鲜,不断为消费者呈现品类丰富、品质优越的“海鲜盛宴”。

3、一席家宴,注重食材品质,护航舌尖安全。蟹状元从源头管控产品质量,启用智能工厂模式,全面投入全自动低温真空滚揉机、自动炒菜机、真空旋转给袋式包装机、自动打包机等智能化设备。从食材加工到成品包装,依靠人工主审核、智能主劳力相结合的生产机制,每一位生产员时刻按规着装,全程采用云监控和大数据管理技术,大幅度降低人工接触,全力护航消费者的舌尖安全。

4、延边黄牛肉,长白山纯天然牧场,养育优质生态黄牛,挑选湿润的长白山延边原生态牧场,空气纯净,优质的水源,草地资源丰富,包含蒲公英等多种天然中草药,1100公顷的广袤牧区,得天独厚的自然条与优越气候,造就了延边黄牛的稳定品质。

5、“盐池滩羊”吃中草药,喝沟泉水,生长在国内罕见的独特盐渍化土壤地带,形成了它不腥不膻的特点。蟹状元优选6-8个月的优质滩羊,经由无菌加工车间清洗、排酸、分割、冷冻,全程冷链运输送上消费者的餐桌。

6、腊味东方”兼顾天南地北不同地域的熏腊制品风味,原料采集于湖北、四川、浙江,三个腊味大省,优选“二八配比”的猪肉,20%的肥肉和80%的精瘦肉是腊味的黄金配比,各色腊味皆是手工抹料腌制,再经由无菌无尘的厂房自然风干或柴火慢炕形成风味。

有需要购买员工福利方面的可以关注下蟹状元,全国上百家直营门店,大品牌有保障,六大类产品,几十种规格礼品卡供消费者挑选,总有一款适合您。蟹状元除了就近门店上门自提外,还可以通过400电话、官网、微信等提货,全国快递免费送货上门,方便、省心。蟹状元通过创新和坚持“严格选品,严选产地,严控品质”的三严标准,状元年集成多款农产品礼包、预制菜等春节好礼,打造全新春节团圆礼概念,旨在为更多消费者提供最具年味的特色农产品。蟹状元始终以状元品质服务每一个家庭,参与团聚,见证团圆。我们坚信,有状元年的地方,就有合家欢聚的温暖。

过年送员工福利是一种表达感谢与关爱的方式。选择适当的福利可以让员工感到开心、温暖与受到重视。以下是一些适合送给员工的福利:

1 年货礼盒:包括糖果、干果、饼干、茶叶等,可以让员工在家庭传统节日里分享美食。

2 年终红包:是一种传统方式,表达公司对员工的感激之情,鼓励他们在新年获得更好的成长。

3 劳保用品:如口罩、手套、护手霜、暖宝宝等,让员工在寒冷的冬天里保暖、安心。

4 电子产品:可以将公司品牌的移动电源、U盘、无线鼠标等作为礼品,让员工在工作与生活中提高效率与品质。

5 活动票券:可以为员工提供健身俱乐部、海鲜自助餐、**票、游乐园等休闲活动的优惠、礼品卡等。

最终,要选好福利的内容,保证员工品质、安全,同时结合公司文化、理念、预算等因素做出最合适的选择。

大部分企业都会发放中秋员工福利,中秋节给员工福利的方式有很多,最常见的几种中秋福利发放方式有:

1团购采购中秋礼盒

企业通过采购中秋礼盒发放中秋福利是很传统的一种方式,较明显的缺点是方式缺乏新意,员工感触低,而且礼盒数量多不方便运送和储存,经常是出现占位工作环境的情况。

2发放中秋礼品卡

礼品卡是一种较新颖的礼品发放方式,企业根据预算购买相应面值的礼品卡,员工使用礼品卡直接兑换想要的礼品,员工能够选择的礼品种类很多,在乎礼品实用性的员工可以选择生活类的礼品,当然,喜爱传统月饼的员工一样可以选择月饼礼盒。

3福利商城形式

企业搭建员工福利商城来解决员工福利发放问题,通过分配积分员工兑换礼品的方式,来发放中秋福利,但福利商城的作用远不止中秋福利,全年的各种年节福利、员工生日、企业周年庆礼品、员工绩效认可奖励等福利场景都可以通过发放积分来实现,同时配套的福利积分体系能够快速的帮助企业落实员工积分管理,协助建立员工积分管理体系。

企幸福-专注于企业员工福利,做有温度的企业全福利管家

1、送客户月饼:

借:管理费用——业务招待费

贷:银行存款/现金

2、给员工月饼:

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬——应付福利费

扩展资料

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

会计分录的方法有以下:

1、层析法

将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。

2、业务链法

根据会计业务发生的先后顺序,组成一条连续的业务链,前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

3、记账规则法

利用记账规则“有借必有贷,借贷必相等”进行编制会计分录。

--会计分录

--管理费用

1、洗衣粉或者洗衣液。这两种东西每个家庭都能用到,而且基本上天天都会用到,需求量大,对家庭主妇吸引力大。买这些东西的时候最好买点品牌类产品,显得有档次,礼品有诚意,要不会让人觉得不值得停留。

2、肥皂。肥皂也是一种很常用的一种日常用品,因为肥皂比起洗衣液来说,体积较少,所以可以多于两块的肥皂绑起来作为礼品发放,但是不要超过5块。低于2块礼品太小,超过5块成本太高。

3、抽纸。抽纸上面可以贴一些关于活动举办公司的信息,比如公司名称,公司地址,公司****,不要仅仅是给一盒纸那么简单。而且,抽纸如果是小包装的,最好把多个用胶带捆在一起。

4、小夜灯。现在的小夜灯样式可爱,体积小,也非常适合当做小礼品发放。小夜灯瓦度不要选择太亮的,能够起到夜间照明作用就可以了。

员工福利:因为众口难调而且要走实用路线,所以代金券(尤其是超市的)比较合适,或类似的代金卡、礼品卡等。

客户送礼:要多花点心思,能了解客户爱好量身定制是最好,不然就选择偏向电子产品(iPad、iPhone、电子书之类)的方向比较好,上档次且实用。